Torna

Butlletí Oficial de les Illes Balears

Secció III. Altres disposicions i actes administratius

ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA

CONSELLERIA D'EDUCACIÓ, CULTURA I UNIVERSITATS

Núm. 2668
Resolució del conseller d’Educació, Cultura i Universitats de 12 de febrer de 2013 per la qual s’estableixen el procés d’avaluació de la tasca desenvolupada pels directors de centres docents públics que finalitzen el seu mandat el 30 de juny de 2013 i el procediment que s'ha de seguir per optar a la continuació en el càrrec per un nou període

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

El dia 30 de juny de 2013 finalitza el període de mandat dels directors de centres docents públics de les Illes Balears que varen ser nomenats en data 1 de juliol de 2009, per un període de quatre anys mitjançant la Resolució del director general de Personal Docent, de 2 de juliol de 2009, (BOIB núm. 96 de 4 de juliol),  d’acord amb el procediment selectiu regulat amb la Resolució de la consellera d’Educació i Cultura de 23 de febrer de 2009 (BOIB núm. 30, de 26 de febrer de 2009).

De conformitat amb el que preveu l’apartat 3 de l’article 136 de la Llei 2/2006, de 3 de maig, d’educació, poden optar per continuar en l’exercici del càrrec fins a completar un total de tres períodes consecutius (dotze cursos escolars) amb l'avaluació prèvia positiva de la tasca desenvolupada al final de cada període.

L’article 151 de la Llei 2/2006, de 3 de maig, d’educació, encomana a la Inspecció Educativa la supervisió de la funció directiva i la col·laboració en la seva millora contínua. En concordança amb aquest precepte, l’article 3 del Decret 36/2001 ratifica aquesta funció. En aquest marc, i d’acord amb l’article 15 de l’Ordre de 18 de febrer de 2010, la Inspecció Educativa és l’encarregada de l’avaluació de l’exercici del càrrec de director al final del seu període de mandat.

L’article 136.3 de la Llei 2/2006, de 3 de maig, d’educació determina que els criteris i els procediments d’avaluació han de ser públics. L’article 7 del Decret 81/2004, de dia 17 de setembre, estableix els criteris d'avaluació per a la valoració de l'exercici del càrrec de director a centres docents públics.

A aquest efecte, és necessari establir el procediment d’avaluació dels directors de centres docents públics que finalitzen el seu període de mandat el 30 de juny de 2013 i el procediment que aquests directors han de seguir per optar a continuar en el càrrec durant un nou període de quatre cursos escolars.

Per tot això, i d’acord amb els articles 136 i 139 de la Llei 2/2006, de 3 de maig, l’Ordre del conseller d’Educació i Cultura de 18 de febrer de 2010  per la qual s’aproven les bases per a la selecció, el nomenament i el cessament dels òrgans de govern dels centres docents públics (BOIB núm. 30, de 23 de febrer de 2010), i a proposta de la Direcció General de Planificació, Inspecció i Infraestructures Educatives i la Direcció General de Recursos Humans, dict la següent

 

Resolució

 

Primer. Objecte  

Aquesta Resolució té per objecte fixar el procés d’avaluació dels directors dels centres docents públics de les Illes Balears que figuren a l'annex 1 i el procediment que han de seguir per optar a continuar en el càrrec durant un nou període de quatre cursos escolars.

El nomenament per aquest nou període d’exercici del càrrec de director ve condicionat a l'avaluació positiva de la tasca desenvolupada durant el mandat.

Segon. Procediment d’avaluació

La Inspecció Educativa durà a terme l’avaluació de la tasca desenvolupada pels directors dels centres que figuren a l’annex 1 d’aquesta Resolució d’acord amb els criteris d’avaluació que s’inclouen a l’annex 2, en el termini de 60 dies naturals a partir de la vigència d’aquesta Resolució.

El cap del Departament d’Inspecció Educativa designarà els inspectors responsables de l’avaluació de cada director i ho notificarà als interessats. L’inspector responsable podrà comptar amb la col·laboració d’altres inspectors del Departament per a la realització de les actuacions derivades del procediment.

En el procediment de l’avaluació s’ha de comptar necessàriament amb:

  1. La valoració del desenvolupament de la tasca directiva al llarg de tot el període del seu mandat.
  2. Entrevista o entrevistes amb el director .
  3. Informació contrastada de tots els sectors de la comunitat educativa del centre de referència i anàlisi de la documentació pertinent.
  4. Audiència prèvia al director, referida a les conclusions de l’avaluació.

Finalment, la Inspecció Educativa emetrà un informe motivat amb la qualificació global d’avaluació positiva o negativa, segons correspongui, que es trametrà al  director general de Planificació, Inspecció i Infraestructures Educatives i a la directora general de Recursos Humans, als efectes oportuns.

Tercer. Comunicació de l’opció de continuar en el càrrec 

Els directors dels centres docents públics que figuren a l’annex 1 disposen d’un termini de 15 dies naturals a partir de la vigència d’aquesta Resolució per comunicar l’opció de continuar en l’exercici del càrrec per un nou període de quatre anys.

La comunicació de l’opció s’ha d’adreçar al director general de Planificació, Inspecció i Infraestructures Educatives, segons el model que consta a l’annex 3.

Un cop comunicada l’opció de continuar en el càrrec, els directors disposaran d’un termini de 30 dies naturals per presentar la proposta d’actualització del seu projecte en sessió de consell escolar extraordinari, d’acord amb l’establert a l’article 14.3 de l’Ordre del conseller d’Educació i Cultura de 18 de febrer de 2010, i remetre l’acta a la Direcció General de Planificació, Inspecció i Infraestructures Educatives.

En cas que la proposta d’actualització sigui aprovada pel consell escolar, aquesta serà la que determinarà les línies estratègiques d’actuació i de consecució dels objectius del centre docent durant el nou període de mandat.

Quart. Nomenament per un nou període 

El director general de Planificació, Inspecció i Infraestructures Educatives proposarà a la directora general de Recursos Humans el nomenament dels directors que hagin obtingut avaluació positivade la tasca desenvolupada per part de la Inspecció Educativa.

La directora general de Recursos Humans procedirà al nomenament, amb data d'1 de juliol de 2013, per un període de quatre anys.

La Resolució de nomenament que dicti la directora general de Recursos Humans posarà fi al procediment, i contra aquesta Resolució es podrà presentar recurs d'alçada davant el conseller d’Educació, Cultura i Universitats.

Cinquè. Resolucions posteriors

La directora general de Recursos Humans i el director general de Planificació, Inspecció i Infraestructures Educatives resoldran de forma pertinent per dur a bon terme el que es preveu en aquesta Resolució.

Contra aquesta Resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se recurs de reposició, de conformitat amb el que preveu l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en el termini d’un mes, o recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos, de conformitat amb el que preveu l’article 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

 

Palma,  12 de febrer de 2013

 

El conseller d’Educació, Cultura i Universitats

Rafael Àngel Bosch i Sans

 

 

ANNEX 1

LLISTAT DE CENTRES EN QUÈ EL DIRECTOR /A FINALITZA EL SEU MANDAT EL 30 DE JUNY DE 2013 I POT OPTAR A CONTINUAR EN EL CÀRREC

RELACIÓ DE CENTRES PÚBLICS D’EDUCACIÓ INFANTIL I PRIMÀRIA

CODI

CENTRE

MUNICIPI

ILLA

07004931

CEIP BALANSAT

SANT JOAN DE LABRITJA

EIVISSA

07004680

CEIP CAN COIX

SANT ANTONI DE PORTMANY

EIVISSA

07005970

CEIP FORNELLS

ES MERCADAL

MENORCA

07002567

CEIP GUILLEM BALLESTER I CERDÓ

MURO

MALLORCA

07007711

CEIP JAUME VIDAL I ALCOVER

MANACOR

MALLORCA

07004904

CEIP LABRITJA

SANT JOAN DE LABRITJA

EIVISSA

07013358

CEIP NOVA CABANA

MARRATXÍ

MALLORCA

07001289

CEIP PORTAL NOU

EIVISSA

EIVISSA

07006329

CEIP SANT MIQUEL

SANT LLORENÇ DES CARDASSAR

MALLORCA

07002956

CEIP SANTA CATALINA

PALMA

MALLORCA

07013221

CEIP SES CASES NOVES

MARRATXÍ

MALLORCA

07013401

CEIP SON PISÀ

PALMA

MALLORCA

07002233

EI SA GRADUADA

MANACOR

MALLORCA

07004023

CEE SON FERRIOL

SA CREU VERMELLA (PALMA)

MALLORCA

07013395

CEIP URBANITZACIONS DE LLUCMAJOR

URBANITZACIÓ PUIG DE ROS (LLUCMAJOR)

MALLORCA

07002981

CEIP VERGE DE LLUC

PALMA

MALLORCA

RELACIÓ D’INSTITUTS D’EDUCACIÓ SECUNDÀRIA

CODI

CENTRE

MUNICIPI

ILLA

07001551

IES BERENGUER D'ANOIA

INCA

MALLORCA

07007899

IES CALVIÀ

CALVIÀ

MALLORCA

07008107

IES CAN PEU BLANC

SA POBLA

MALLORCA

07003833

IES JUNÍPER SERRA

PALMA

MALLORCA

07008511

IES LLUCMAJOR

LLUCMAJOR

MALLORCA

07000844

IES MARIA ÀNGELS CARDONA

CIUTADELLA

MENORCA

07008089

IES SA COLOMINA

EIVISSA

EIVISSA

07001371

IES SANTA MARIA D'EIVISSA

EIVISSA

EIVISSA

07008481

IES SINEU

SINEU

MALLORCA

07006925

IES SON RULLAN

PALMA

MALLORCA

RELACIÓ D’ESCOLES OFICIALS D’IDIOMES

CODI

          CENTRE

MUNICIPI

ILLA

07012846       

ESCOLA OFICIAL D'IDIOMES DE MANACOR

MANACOR

MALLORCA

ANNEX 2

CRITERIS D’AVALUACIÓ DE LA FUNCIÓ DIRECTIVA

  1. Dinamització dels òrgans de govern i de coordinació docent del centre, i impuls de la participació en aquests dels diversos col·lectius de la comunitat educativa.
  2. Afavoriment de la convivència i les relacions entre els membres de la comunitat escolar i de la resolució de conflictes.
  3. Col·laboració amb els òrgans de l’Administració educativa en la consecució dels objectius educatius del centre.
  4. Organització i gestió dels recursos humans i materials per proporcionar una oferta educativa àmplia i ajustada a les demandes socials.
  5. Disponibilitat per atendre els alumnes i les seves famílies, oferir-los informació i donar resposta a les seves demandes.
  6. Exercici de les competències que, en matèria de gestió econòmica, administrativa i de personal, atorga la legislació vigent al director d’un centre docent públic.
  7. Organització d’activitats extraescolars i establiment de vies de col·laboració amb institucions, organitzacions i serveis que afavoreixen l’obertura del centre i que el connectin amb l’entorn.
  8. Elaboració i seguiment del projecte educatiu del centre, inclosos el reglament de règim interior i el projecte lingüístic, la programació general anual i la memòria de final de curs, i també altres projectes que en el seu moment determini la Conselleria d’Educació i Cultura.
  9. Impuls i posada en marxa de programes institucionals i iniciatives d’innovació i formació que hagin millorat el funcionament del centre.
  10.  Dinamització de l’atenció a la diversitat dels alumnes, especialment a través de l’elaboració i el seguiment del projecte d’intervenció educativa i altres projectes que en el seu moment consideri la Conselleria d’Educació i Cultura.

 

ANNEX 3

OPCIÓ DE CONTINUAR EN L’EXERCICI DEL CÀRREC DIRECTIU

DADES PERSONALS

Llinatges /nom

 

DNI

Domicili

 

DP

Localitat

 

Municipi

Telèfon:

Director / Directora del

Centre

 

Localitat

EXPÒS

Que el dia 30 de juny de 2013 finalitza el període de mandat pel qual vaig ser nomenat / nomenada.

Que reunesc les condicions assenyalades a l’article 136.3 de la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’educació.

I, d’acord amb l’article 14 de l’Ordre del conseller d’Educació i Cultura de 18 de febrer de 2010,

 

OPT per continuar en l’exercici del càrrec per un nou període consecutiu de quatre anys.

 

___________________________, ____ d ______________ de 2013

(Signatura)

 

DIRECCIÓ GENERAL DE PLANIFICACIÓ, INSPECCIÓ I INFRAESTRUCTURES EDUCATIVES