Butlletí Oficial de les Illes Balears

Antecedents

 

1. El 21 de desembre de 2012, els membres de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu del sector dels derivats del ciment de les Illes Balears es varen reunir per acordar el calendari laboral per a l’any 2013, de la qual cosa es va estendre l’acta de sessió corresponent.

 

2. L’11 de gener de 2013, el senyor Antonio Cañabate Riera, en representació de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu, va sol·licitar el registre, el dipòsit i la publicació oficial de l’acta de sessió esmentada.

 

Fonaments de dret

 

1. L’article 90.3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels treballadors.

 

2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.

 

3. L’article 60 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.

 

Per tot això, dict la següent

 

Resolució

 

1. Ordenar la inscripció i el dipòsit en el Registre de convenis col·lectius de les Illes Balears de l’Acta de sessió de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu del sector dels derivats del ciment de les Illes Balears de 21 de desembre de 2012, en la qual s’aprova el calendari laboral per a l’any 2013.

 

2. Disposar-ne la publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

 

3. Notificar aquesta Resolució a la Comissió Paritària.

 

 

Palma, 15 de gener de 2012

 

La directora general de Treball i Salut Laboral

Juana María Camps Bosch

Per delegació del vicepresident econòmic, de Promoció Empresarial i d’Ocupació

(BOIB 153/2011)

 

 

 

En Palma de Mallorca, siendo las 10:00 h del día 21 de diciembre de 2.012, se reúnen en la sede de AFACO las representaciones sindicales y patronal relacionadas a continuación, con el fin de acordar el calendario laboral orientativo y provisional para el año 2013 del sector de Derivados del Cemento de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.

 

 

MCA.- UGT  ILLES BALEARS

José Luciano Mas Belmonte (42.942.129W)

Juan Manuel Jerónimo Rodríguez (43.049.127G)

Asesor - Sonia Saavedra Ferreira (09.181.404B)

 

FECOMA – CC.OO. ILLES

Rogelio Marín Canuto (02.073.478M)

Daniel Mancheño Bataller (43.137.852H)

Asesor – Rafael Palomino Chacón (43.044.219H)

 

AFACO

Mateo Oliver Gayá (18.218.568 S)

Jaime Sastre Hernández (41.390.033S)

 

Entre todos y reconociéndose mutuamente legitimados para obligarse, acuerdan lo siguiente:

 

Punto 1º.- Dar por valido el calendario que se adjunta en el anexo. El mismo es orientativo y provisional, fruto de la adecuación a la jornada anual de 1736 horas para el año 2013.

 

Punto 2º.- Se mandata a D. Antonio Cañabate Riera para tramitar dicha Acta y la documentación que se acompaña ante la Dirección General de Trabajo de la C.A.I.B.

 

Sin más temas que tratar, una vez leída y firmada la presente Acta por los representantes de cada organización, se levanta la sesión.

 

 

Anexo

 

Calendario Laboral año 2013 (orientativo y provisional)

 

	ENE	FEB	MAR	ABR	MAY	JUN	JUL	AGO	SEP	OCT	NOV	DIC
1	F	L	F	F	F	S	L	L	D	L	F	D
2	NL	S	S	L	L	D	L	L	L	L	S	L
3	NL	D	D	L	L	L	L	S	L	L	D	L
4	NL	L	L	L	S	L	L	D	L	L	L	L
5	S	L	L	L	D	L	L	L	L	S	L	L
6	D	L	L	S	L	L	S	L	L	D	L	F
7	L	L	L	D	L	L	D	L	S	L	L	S
8	L	L	L	L	L	S	L	L	D	L	L	D
9	L	S	S	L	L	D	L	L	L	L	S	L
10	L	D	D	L	L	L	L	S	L	L	D	L
11	L	L	L	L	S	L	L	D	L	L	L	L
12	S	L	L	L	D	L	L	L	L	SF	L	L
13	D	L	L	S	L	L	S	L	L	D	L	L
14	L	L	L	D	L	L	D	L	S	L	L	S
15	L	L	L	L	L	S	L	F	D	L	L	D
16	L	S	S	L	L	D	L	NL	L	L	S	L
17	L	D	D	L	L	L	L	S	L	L	D	L
18	L	L	L	L	S	L	L	D	L	L	L	L
19	S	L	L	L	D	L	L	L	L	S	L	L
20	D	L	L	S	L	L	S	L	L	D	L	L
21	L	L	L	D	L	L	D	L	S	L	L	S
22	L	L	L	L	L	S	L	L	D	L	L	D
23	L	S	S	L	L	D	L	L	L	L	S	NL
24	L	D	D	L	L	L	L	S	L	L	D	NL
25	L	L	L	L	S	L	L	D	L	L	L	F
26	S	L	L	L	D	L	L	L	L	S	L	F
27	D	L	L	S	L	L	S	L	L	D	L	NL
28	L	L	F	D	L	L	D	L	S	L	L	S
29	L		F	L	L	S	L	L	D	L	L	D
30	L		S	L	L	D	L	L	L	L	S	NL
31	L		D		L		L	S		L		NL

 

NOMENCLATURA:

L = día laboral

S = sábado

F = fiesta

D = domingo

NL = día no laboral

 

El presente calendario es fruto de la adecuación a la jornada anual de 1.736 horas de trabajo efectivo, y del mismo deberán descontarse las 2 fiestas locales y 22 días laborables de vacaciones. De dicha adecuación resultan 9 días no laborables (NL) que se disfrutarán en las fechas que se acuerde en cada empresa con los representantes de los trabajadores, entendiendo que dichos días tengan un cómputo de 8 horas. En defecto de acuerdo, dichos días no laborables (NL) se disfrutarán en las fechas indicadas en este calendario laboral. Si un día NL coincide con una fiesta local, ese día se cogerá en la fecha que de mutuo acuerdo se establezca entre la empresa y el representante de los trabajadores.