Butlletí Oficial de les Illes Balears

 

1. Mitjançant l’Acord del Consell de Govern de dia 23 de setembre de 2011 pel qual s’adopten mesures per reduir el dèficit públic en les despeses de personal corresponents al complement de productivitat i a les hores extraordinàries del personal laboral al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i dels ens que integren el sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, es va establir el següent:

 

“Primer. Disposar que els òrgans competents per concedir el complement de productivitat al personal laboral al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i dels seus organismes autònoms no podran reconèixer el dret a percebre aquestes retribucions.

 

Segon. Disposar que, per tal d’evitar la prestació de serveis extraordinaris fora de l’horari o la jornada habituals de treball per part del personal laboral al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i dels seus organismes autònoms, correspon als consellers i als òrgans competents de l’organisme autònom corresponent la planificació i l’organització dels recursos humans disponibles perquè l’execució dels objectius que tinguin assignats es faci dins l’horari i la jornada de treball ordinaris.”

 

2. No obstant això, el punt tercer d’aquest Acord establia, pel que fa a la realització d’hores extres, el següent:

 

“Amb caràcter excepcional, la prestació de serveis extraordinaris fora de l’horari o la jornada habituals de treball per part del personal laboral al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i dels seus organismes autònoms restarà condicionada a l’autorització prèvia del conseller corresponent, o als òrgans competents de l’organisme autònom corresponent, mitjançant una resolució motivada en què s’acrediti la impossibilitat material de la prestació dins l’horari o la jornada habituals.

 

L’esmentada resolució ha d’establir, en tot cas, que la prestació de serveis extraordinaris fora de l’horari o la jornada habituals de treball, en lloc de ser remunerada, s’ha de compensar amb temps de descans, el gaudi del qual restarà condicionat a les necessitats del servei.

 

La compensació horària a què fa referència el paràgraf anterior no és d’aplicació —i, per tant, la prestació de serveis extraordinaris fora de l’horari o la jornada habituals de treball podrà ser remunerada— als col·lectius següents:

 

— Personal laboral adscrit al Gabinet de la Presidència de les Illes Balears.

— Personal laboral de la Conselleria de Presidència que presta serveis al Palau de Marivent.”

 

3. Així mateix, el punt quart de l’Acord preveia:

 

“Amb caràcter obligatori, la resta d’ens del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears haurà d’establir en el termini màxim de quinze dies els mecanismes necessaris per adaptar les mesures establertes en aquest Acord al seu personal laboral.”

 

4. El punt cinquè de l’Acord n’establia la vigència i determinava el següent:

 

“Disposar que aquest Acord ha de desplegar els efectes des de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears fins al dia 31 de desembre de 2012.”

 

5. Posteriorment, l’article 6 del Decret llei 5/2012, d’1 de juny, de mesures urgents en matèria de personal i administratives per a la reducció del dèficit públic del sector públic de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i d’altres institucions autonòmiques, disposa la suspensió fins al dia 31 de desembre de 2013 de la concessió dels complements destinats a retribuir la productivitat, l’acompliment d’objectius o altres conceptes de naturalesa similar; i de la concessió de retribucions econòmiques pels serveis extraordinaris o per les hores extres fetes fora de l’horari o la jornada habituals de treball, sens perjudici de les excepcions que s’estableixin per acord del Consell de Govern, excepcions que en aquest moment són les de l’Acord de dia 23 de setembre.

 

6. En data 31 de desembre de 2012, l’esmentat Acord deixarà de tenir efecte i, atès que persisteixen les circumstàncies que donaren lloc a adoptar-lo, es fa necessari prorrogar-ne determinades prescripcions.

 

Per tot això, el Consell de Govern, a proposta conjunta del conseller d’Administracions Públiques i del vicepresident econòmic, de Promoció Empresarial i d’Ocupació, en la sessió de 21 de desembre de 2012 adoptà, entre d’altres, l’Acord següent:

 

“Primer. Prorrogar la vigència dels punts segon, tercer b) i quart de l’Acord del Consell de Govern de dia 23 de setembre de 2011 pel qual s’adopten mesures per reduir el dèficit públic en les despeses de personal corresponents al complement de productivitat i a les hores extraordinàries del personal laboral al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i dels ens que integren el sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

 

Segon. Disposar que aquest Acord ha de tenir efecte a partir del dia 1 de gener de 2013 fins que es mantingui la suspensió establerta en l’article 6 del Decret llei 5/2012, d’1 de juny, de mesures urgents en matèria de personal i administratives per a la reducció del dèficit públic del sector públic de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i d’altres institucions autonòmiques.

 

Tercer. Ordenar la publicació d’aquest Acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears”.

 

Palma, 21 de desembre de 2012

 

El secretari del Consell de Govern

 Antonio Gómez Pérez