Butlletí Oficial de les Illes Balears

Es fa públic, per a general coneixement, que aquesta Corporació, en sessió plenària de data 28 de setembre de 2012, adoptà els següents acords inicials que han resultats definitius, per no haver-s’hi presentat reclamacions en contra, amb el següent contingut:

PRIMER.- Modificar la relació de llocs de treball de personal funcionari de l'Ajuntament d'Inca en el següent sentit:

a) Incloure en la descripció identificativa de la totalitat de les places de personal funcionari com una de les funcions principals la informació i l’atenció al públic.

b) Mantenir que en els llocs de treball corresponents a habilitació de caràcter estatal (secretari/a general, interventor/a general), escala d’Administració general, subescala tècnica (tècnics d’Administració general), escala d’Administració especial, subescala tècnica, tècnics superiors (lletrat, pedagog i bibliotecari), s’exigirà com a requisit per accedir a les places el nivell C1 de coneixements de llengua catalana o equivalent.

c) Establir que en els llocs de treball corresponents a cossos, escales, subescales o categories professionals per ingressar en els quals es requereixi un nivell de titulació acadèmica corresponent al grup A1, exceptuant habilitació de caràcter estatal (secretari/a general, interventor/a general), escala d’Administració general, subescala tècnica (tècnics d’Administració general), escala d’Administració especial, subescala tècnica, tècnics superiors (lletrat, pedagog i bibliotecari), A2, B, C1 i C2, s’exigirà com a requisit per accedir a les places el nivell B2 de coneixements de llengua catalana o equivalent.

d) Establir que en els llocs de treball corresponents a cossos, escales, subescales o categories professionals corresponents al grup AP s’exigirà com a requisit el nivell A2 de coneixements de llengua catalana o equivalent.

SEGON.- Establir que les places de personal laboral de l’Ajuntament d’Inca incloses en Administració financera, Administració general (exceptuant les places amb la categoria de netejador/a), Neteja viària (exceptuant les places amb la categoria d’Oficial 2ª i peó), Educació (exceptuant les places amb la categoria de netejador/a) Promoció i difusió de la cultura (exceptuant la plaça amb la categoria de tècnic lingüístic i la categoria d’oficial 1ª), Comerç interior, Acció social, Trànsit (exceptuant la plaça amb la categoria d’oficial 1ª), que tenen com una de les funcions principals la informació i l’atenció al públic, se’ls exigirà els següents nivells de coneixement de la llengua catalana;

a) Establir que en els llocs de treball corresponents a categories professionals per ingressar en els quals es requereixi un nivell de titulació acadèmica corresponent als grups A1, A2, B, C1 i C2, s’exigirà com a requisit per accedir a les places el nivell B2 de coneixements de llengua catalana o equivalent.

b) Establir que en els llocs de treball corresponents a categories professionals corresponents al grup AP s’exigirà com a requisit el nivell A2 de coneixements de llengua catalana o equivalent.

TERCER.- Establir que a la plaça de personal laboral amb la categoria de tècnic lingüístic s’ha d’exigir com a requisit per accedir a la plaça el nivell C2 de coneixements de llengua catalana o equivalent.

QUART.- Establir que a les places de personal laboral de l’Organisme Autònom Institut Municipal d’Activitat Física, que tenen com una de les funcions principals la informació i l’atenció al públic, se’ls exigirà el coneixement de la llengua catalana a les següents:

• Tècnic superior d’Esports i oficial 1ª, s’exigirà com a requisit per accedir a la plaça el nivell B2 de coneixements de llengua catalana o equivalent.
• Peó de manteniment, s’exigirà com a requisit per accedir a la plaça el nivell A2 de coneixements de llengua catalana o equivalent.

CINQUÈ.- Establir que a les places de personal laboral de l’Organisme Autònom Llar d’Infants Toninaina d’Inca, que ocupen llocs de la funció pública docent, s’exigirà el coneixement de la llengua catalana a les següents:

• Director, mestre i educador infantil, s’exigirà com a requisit per accedir a les places el nivell C1 de coneixements de llengua catalana o equivalent.

SISÈ.- Establir que a les places de personal laboral de la Fundació Pública Residència Miquel Mir, que tenen com una de les funcions principals la informació i l’atenció al públic, s’exigirà el coneixement de la llengua catalana a les següents:

• DUI, fisioterapeuta, auxiliar de geriatria i treballadora familiar, s’exigirà com a requisit per accedir el nivell B2 de coneixements de llengua catalana.
• Metge, s’exigirà com a requisit per accedir a la plaça el nivell A2 de coneixements de llengua catalana o equivalent.

SETÈ.- Establir que a les places de personal laboral de l’Escola Municipal de Música Antoni Torrandell d’Inca, que ocupen llocs de la funció pública docent, s’exigirà el coneixement de la llengua catalana a les següents:

• Director i professor, s’exigirà com a requisit per accedir a les places el nivell C1 de coneixements de llengua catalana o equivalent.
• Auxiliar administratiu, s’exigirà com a requisit per accedir a la plaça el nivell B2 de coneixements de llengua catalana o equivalent.

VUITÉ.- Establir que a totes aquelles places on el català no s’exigeixi com a requisit es valori com a mèrit dins el sistema selectiu per accedir a la plaça i que en aquelles places on s’exigeixi com a requisit es consideri com a mèrit disposar d’una titulació de català superior a l’exigida.

Inca, 16 de novembre de 2012

El batle president

Rafel Torres Gómez