Butlletí Oficial de les Illes Balears

El Ple ordinari del Consell Insular d’Eivissa, en sessió de dia 26 d’octubre de 2012, va aprovar per unanimitat una esmena “in voce” del tenor següent:

a) Del pacte de condicions per al personal funcionari:

Article 12. Horari

1. La jornada laboral es pot realitzar en horari laboral de règim comú i en horaris especials.

ON DIU

2. L’horari laboral comú afecta als centres i col·lectius de caràcter administratiu i a aquells altres que per les seues característiques puguin assimilar-s’hi a aquests efectes. L’horari es fixa de dilluns a divendres, als matins entre les 7.30 i les 15.00. L’horari es podrà complir amb flexibilitat a les entrades entre les 7.30 i les 8.00 hores i de sortida entre les 15.00 i les 15.30 hores.

HA DE DIR

2. L’horari laboral comú afecta els centres i col·lectius de caràcter administratiu i aquells altres que per les seues característiques puguin assimilar-s’hi a aquestes efectes. L’horari es fixa de dilluns a divendres, als matins entre les 7.30 i les 16 hores. L’horari es podrà complir amb flexibilitat a les entrades entre les 7.30 i les 8.30 hores i de sortida entre les 15 i les 16 hores.

ON DIU

3. Es pot concedir flexibilitat horària per conciliar la vida familiar i laboral amb un horari de dilluns a divendres, amb flexibilitat a les entrades entre les 8 i les 9 hores i de sortida entre les 15.30 i les 16.30 hores, als funcionaris que es trobin en alguna de les situacions següents:

a) Cura de fills menors de dotze anys.

b) Cura de fills amb discapacitat física, psíquica o sensorial.

c) Cura del cònjuge, de la parella de fet o d’un familiar fins al tercer grau de consanguinitat o segon d’afinitat, amb incapacitat física, psíquica o sensorial.

Per fer la flexibilitat horària contemplada en aquest apartat, s’ha de demanar autorització a la Corporació que haurà de concedir-la per escrit.

HA DE DIR

3. Es pot concedir flexibilitat horària per conciliar la vida familiar i laboral amb un horari de dilluns a divendres, amb flexibilitat a les entrades entre les 7.30 i les 9.00 hores i de sortida entre les 15.00 i les 16.30 hores, als funcionaris que es trobin en alguna de les situacions següents:

a) Cura de fills menors de dotze anys.

b) Cura de fills amb discapacitat física, psíquica o sensorial.

c) Cura del cònjuge, de la parella de fet o d’un familiar fins al tercer grau de consanguinitat o segon d’afinitat, amb incapacitat física, psíquica o sensorial.

Per fer la flexibilitat horària contemplada en aquest apartat, s’ha de demanar autorització a la Corporació que haurà de concedir-la per escrit.

ON DIU

4. La jornada simplificada es realitzarà als matins, de dilluns a divendres, a raó de sis hores i mitja de treball efectiu diari, amb flexibilitat a la entrada entre les 7.30 i les 8 hores, i a la sortida entre les 14.00 i les 14.30 hores.

HA DE DIR

4. La jornada simplificada es realitzarà als matins, de dilluns a divendres, a raó de sis hores i mitja de treball efectiu diari, amb flexibilitat a la entrada entre les 7.30 i les 8.30 hores, i a la sortida entre les 14.00 i les 15.00 hores.

 

b) Del Conveni Col·lectiu per al personal laboral:

Article 31. Horari

La jornada laboral es pot realitzar en horari laboral de règim comú i en horaris especials.

ON DIU

1. L’horari laboral comú afecta els centres i col·lectius de caràcter administratiu i a aquells altres que per les seves característiques puguin assimilar-s’hi a aquests efectes. L’horari es fixa de dilluns a divendres, als matins entre les 7.30 i les 15.00. L’horari es podrà complir amb flexibilitat a les entrades entre les 7.30 i les 8.00 hores i de sortida entre les 15.00 i les 15.30 hores.

HA DE DIR

1. L’horari laboral comú afecta els centres i col·lectius de caràcter administratiu i aquells altres que per les seues característiques puguin assimilar-s’hi a aquestes efectes. L’horari es fixa de dilluns a divendres, als matins entre les 7.30 i les 16 hores. L’horari es podrà complir amb flexibilitat a les entrades entre les 7.30 i les 8.30 hores i de sortida entre les 15 i les 16 hores.

ON DIU

2.La jornada simplificada es realitzarà als matins, de dilluns a divendres, a raó de sis hores i mitja de treball efectiu diari, amb flexibilitat a la entrada entre les 7.30 i les 8 hores, i a la sortida entre les 14.00 i les 14.30 hores.

HA DE DIR

2. La jornada simplificada es realitzarà als matins, de dilluns a divendres, a raó de sis hores i mitja de treball efectiu diari, amb flexibilitat a la entrada entre les 7.30 i les 8.30 hores, i a la sortida entre les 14.00 i les 15.00 hores.

 

Eivissa, 31 d’octubre de 2012

El secretari tècnic de l’Àrea de Presidència

Vicent Guasch Torres