Secció III. Altres disposicions i actes administratius
CONSELL DE GOVERN
Núm. 21884
Acord del Consell de Govern de 9 de novembre de 2012 pel qual es determinen les situacions de caràcter excepcional en les quals es reconeix un complement econòmic de la prestació reconeguda per la Seguretat Social fins a arribar a assolir, com a màxim, el 100 % de les retribucions que corresponguin a les persones afectades en cada cas
Versió PDF
L’article 9 del Reial decret llei 20/2012, de 13 de juliol, de mesures per garantir l’estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat, disposa que les administracions públiques podran complementar, dins dels límits que fixa el punt 1 d’aquest article, les prestacions que percebi el personal funcionari inclòs en el règim general de la Seguretat Social i el personal laboral al seu servei, en les situacions d’incapacitat temporal. Així mateix, en el punt 5, preveu que aquestes poden determinar, amb relació al seu personal, els supòsits en què, amb caràcter excepcional i degudament justificats, es pugui establir un complement fins que s’assoleixi, com a màxim, el cent per cent de les retribucions que gaudien en cada moment. A aquest efecte, es consideren en tot cas degudament justificats els supòsits d’hospitalització i d’intervenció quirúrgica.
En aquest mateix sentit, el segon paràgraf de l’article 7.1 a del Decret llei 5/2012, d’1 de juny, de mesures urgents en matèria de personal i administratives per a la reducció del dèficit públic del sector públic de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i d’altres institucions autonòmiques, en la redacció de l’article 4 del Decret llei 10/2012, de 31 d’agost, pel qual es modifica el Decret 5/2012, relatiu a la suspensió del complement econòmic de la prestació per incapacitat temporal, preveu que en tot cas s’han de complementar les retribucions fins al 100 % de les que percebi la persona afectada en els supòsits, degudament justificats i durant els dies en què tenguin lloc, d’hospitalització o d’intervenció quirúrgica. A més, per acord del Consell de Govern es poden fixar altres supòsits en què, amb caràcter excepcional i degudament justificats, es reconegui un complement econòmic de la prestació reconeguda per la Seguretat Social fins a assolir, com a màxim, el 100 % de les retribucions que corresponguin a les persones afectades en cada cas.
S’han considerat els articles 6.4 i 5.2 q de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i la disposició final quarta del Decret llei 5/2012, d’1 de juny, de mesures urgents en matèria de personal i administratives per a la reducció del dèficit públic del sector públic de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i d’altres institucions autonòmiques.
Per tot això, després de la negociació sindical prèvia sense haver arribat a cap acord, duta a la Mesa de Negociació dels Empleats Públics, de dia 30 d’octubre de 2012, el Consell de Govern, a proposta del conseller d’Administracions Públiques, en la sessió de 9 de novembre de 2012 adoptà, entre d’altres, l’Acord següent:
“Primer. Es reconeix el dret a percebre un complement econòmic de la prestació reconeguda per la Seguretat Social fins a assolir, com a màxim, el 100 % de les retribucions que corresponguin a les persones afectades per les situacions d’incapacitat temporal següents:
Segon. La concurrència de les circumstàncies assenyalades en el punt anterior s’haurà d’acreditar mitjançant la presentació dels justificants oportuns en el termini de vint dies des que es va produir l’hospitalització, la intervenció o el tractament, sens perjudici de presentar nova documentació en un moment posterior.
Tercer. Aquest Acord produirà efectes des del dia 1 de setembre de 2012.
Quart. Ordenar la publicació d’aquest Acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.”
Palma, 9 de novembre de 2012
El secretari del Consell de Govern
Antonio Gómez Pérez