• La puntuación de este criterio se puede obtener alegando la situación de familia reconstituida.
• Por cambio de domicilio del centro de trabajo, sólo se acumulará la puntuación si este se hace dentro de la misma zona escolar.
• En los casos de contratos con modalidad fija-discontinua, se podrá tener en cuenta la antigüedad del primer contrato con la misma modalidad y de la misma empresa, siempre y cuando no haya interrupciones.
• En ningún caso no se pueden sumar la puntuación obtenida por el domicilio y la puntuación obtenida por el lugar de trabajo.
• Si se produce un cambio de lugar de trabajo dentro de la misma zona escolar, se respetará la antigüedad del lugar de trabajo.

Puntuación que se otorga

Zona del centro solicitado

• 2 puntos por el hecho de tener el lugar de trabajo dentro de la zona del centro solicitado.
• 2 puntos por 1 año completo de antigüedad en el lugar de trabajo dentro de la zona de influencia del centro.
• 1,5 puntos por 2 años o más de antigüedad en el lugar de trabajo dentro de la zona de influencia del centro.

Puntuación máxima: 5,5 puntos

En este caso la antigüedad en el padrón se calcula teniendo en cuenta estas fechas:

• Anterior al 31/03/2021 (incluido): 5,5 puntos (2 años o más)
• Desde el día 01/04/2021 al 31/03/22 (incluidos): 4 puntos (1 año o más)
• Posterior al día 01/04/2022 (incluido): 2 puntos (menos de un año)

Zona limítrofe con el centro solicitado (sólo en el centros zonificats)

• 1 punto por el hecho de tener el lugar de trabajo dentro de una zona limítrofe del centro.
• 1 punto por 1 año completo en el lugar de trabajo dentro de una zona limítrofe del centro.
• 0,75 puntos por 2 años o más de antigüedad en el lugar de trabajo dentro de una zona limítrofe del centro.

Puntuación máxima: 2,75 puntos

En este caso la antigüedad en el padrón se calcula teniendo en cuenta estas fechas:

• Anterior al 31/03/2021 (incluido): 2,75 puntos (2 años o más)
• Desde el día 01/04/2021 al 31/03/22 (incluidos): 2 puntos (1 año o más)
• Posterior al día 01/04/2022 (incluido): 1 puntos (menos de un año)

Documentación

• No se posible realizar la consulta telemática de esta documentación.
• Certificado de empresa con indicación de la antigüedad y la dirección exacta del lugar de trabajo y un informe de vida laboral o equivalente de otra mutualidad.
• Los trabajadores autónomos que hagan trabajo por cuenta propia tienen que presentar, además de la vida laboral o equivalente de otra mutualidad, un certificado referido al periodo de presentación de solicitudes (2022) y en 2020 y 2021 (según la puntuación presentada) de la situación en el censo de actividades económicas de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT ).
• En los casos de contratos con modalidad fija-discontinua, se podrá tener en cuenta la antigüedad del primer contrato con la misma modalidad y de la misma empresa, siempre y cuando no haya interrupciones temporales significativas.
• En caso de querer justificar la condición de familia reconstituida, se tiene que presentar uno de los siguientes documentos:
• Libro de familia para acreditar el matrimonio o un certificado de inscripción en el registro de parejas estables.
• Sentencia judicial o el convenio en que se indique que se tiene la guarda y custodia del menor.
• Documento que justifique la tutela legal, en el caso de relaciones que no sean paternofilials.