Serveis extraordinaris (personal funcionari)
Regula el tractament de la prestació de serveis extraordinaris fora de l'horari o la jornada habituals de treball del funcionari.
Només es presten de forma excepcional:
- Sempre amb autorització prèvia i motivada de la persona titular de la unitat relativa a la impossibilitat material de dur a terme la prestació del servei dins l'horari o la jornada habituals.
- Només es poden fer sense autorització prèvia (motivada posteriorment), en cas de sinistre, emergència, catàstrofe o calamitat pública.
| Normativa |
|
Autonòmica -Art. 2.5 del Decret 85/1990, de 20 de setembre, pel qual es regula el règim retributiu dels funcionaris al servei de la CAIB (en la redacció de l’art. 1 del Decret 103/2012, de 21 de desembre, que el modifica). -Acord del Consell de Govern de 27 de setembre de 2024 de modificació de l'Acord del Consell de Govern de 3 de febrer de 2017 pel qual s'estableixen els col·lectius de personal funcionari al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i de les entitats instrumentals -Punt 16 de la Instrucció 1/2017 del director general de Funció Pública i Administracions Públiques adreçada a les secretaries generals o al òrgans que tinguin atribuïdes les funcions equivalents en matèria de personal, per la qual es fixen els criteris sobre el control d'entrades i sortides, el compliment de l'horari i les justificacions de les absències |
| Observacions |
|
-Com a regla general: aquests serveis no es retribueixen, sinó que es compensen amb temps de descans. No es pot exigir la realització de serveis extraordinaris fora de la jornada reduïda, llevat que hi hagi una necessitat excepcional. L’article 6.2 del Decret llei 5/2012, d’1 de juny, de mesures urgents en matèria de personal i administratives per a la reducció del dèficit públic del sector públic de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i d’altres institucions autonòmiques, i les successives lleis de pressuposts de la CAIB han suspès la possibilitat de retribuir el serveis extraordinaris excepte per als col·lectius que determini el Consell de Govern i únicament quan la compensació amb temps de descans resulta incompatible amb les necessitats del servei. Forma de compensació de les hores extraordinàries: 1-La compensació amb hores/temps l’ha d’autoritzar la secretaria general corresponent. 2-El gaudi està condicionat a les necessitats del servei. 3-Es pot compensar en dies (si s’han prestat serveis pel temps suficient) o en hores, com una reducció de la jornada, a l’inici o a l’acabament, encara que sobrepassi la part flexible. 4-S’ha de dur a terme en els sis mesos següents a la realització dels serveis extraordinaris, amb autorització del secretari general. 5-Còmput d’hores: - Fora de la jornada normal: 1,5 h per 1 hora treballada. - En horari nocturn o jornada festiva: 2 h per 1 hora treballada. 6-En el supòsit de personal que ocupa llocs de treball amb DE, no tindrà la consideració de serveis extraordinaris el temps requerit per completar la jornada a què es referix el punt 10 c de la Instrucció1/2017 ("c. Es podrà requerir el personal que tingui atribuïda dedicació especial (DE) al seu lloc de treball per completar la jornada de treball, sempre que estigui justificat i motivat per necessitats del servei; d. En cap cas el personal amb dedicació especial (DE) podrà generar serveis extraordinaris si aquest requeriment es fa per a la prestació del servei dins la part flexible de la jornada"). 7-Si el requeriment es perllonga més enllà dels trenta minuts acumulats en còmput mensual, les restants podran tenir la consideració de serveis extraordinaris que es compensaran, com a regla general, amb temps lliure. 8-Amb relació al personal amb HE, els serveis extraordinaris realitzats fora de la jornada de treball, requeriran, d'una banda, la justificació del supòsit excepcional del servei extraordinari, i d'altra la justificació que no s'ha pogut preveure en la planificació corresponent. Excepcions a la suspensió de concessió Actualment estan exceptuats de la suspensió de la concessió de gratificacions per raó de la prestació de serveis extraordinaris fora de l'horari o la jornada habituals de treball els col·lectius de personal funcionari següents:
a)Personal adscrit al Servei d'Incapacitats Mèdiques del Departament d'Inspecció Mèdica, fins al 31 de desembre de 2024. b)Personal adscrit a Administració de Personal dels Serveis Centrals, fins al 31 de desembre de 2024.
a) Personal adscrit a la Direcció General d'Afers Socials i a la Direcció General d'Atenció a la Dependència que du a terme funcions relacionades amb la gestió i la tramitació de la renda social garantida i de les prestacions de dependència i no contributives. b) Personal adscrit a la Direcció General d'Atenció a la Dependència que du a terme funcions relacionades amb la valoració de la discapacitat, de l'1 d'octubre de 2023 al 30 de setembre de 2024.
a) Personal que dugui a terme tasques de baremació i introducció de dades per actualitzar el Registre general d'activitats de formació permanent del professorat de les Illes Balears que derivin de les convocatòries de borses de personal interí. b) Personal que dugui a terme tasques d'actualització o introducció de les dades al programa de registre del Ministeri d'Educació i Formació Professional per completar el tràmit de beques generals i ajuts per a alumnes amb necessitats específiques de suport educatiu. c) Personal que dugui a terme tasques de baremació en els processos d'estabilització per mitjà de concurs i concurs oposició del personal docent. d) Personal que dugui a terme tasques de baremació en el desenvolupament del procés selectiu d'aspirants a funcionaris interins docents per al curs 2024-2025.
|
| Conceptes |
|
- Horari nocturn: entre les 22.00 h i les 06.00 h - Jornada festiva: la jornada feta en diumenge o en dies festius segons el calendari laboral de la CAIB. |
| Sol·licitud |
|
- A través del Portal de Serveis al Personal |
| Justificació |
|
Autorització prèvia i motivada del titular de la direcció general, secretaria general o òrgan equivalent. |