Decàleg de bones pràctiques

per prevenir l'assetjament sexual, per raó de sexe, d'orientació sexual, d'identitat de gènere i d'expressió de gènere

1

Tractar els companys i les companyes amb el màxim respecte, independentment del seu sexe, orientació sexual, identitat de gènere o expressió de gènere.

2

No realitzar comentaris sobre l'orientació sexual de cap persona del nostre entorn.

3

No fer acudits sexistes ni fomentar que altres persones els facin.

4

No reenviar imatges o vídeos de contingut sexista o degradant des del punt de vista sexual.

5

No mirar de forma intimidatòria cap company o companya, amb independència del seu aspecte físic o vestimenta.

6

Fomentar un ambient de companyonia i no ser còmplice directe o indirecte de situacions d'assetjament.

7

Mantenir la distància interpersonal necessària perquè cap persona es pugui sentir intimidada o incòmoda.

8

Comunicar a la persona superior jeràrquica les situacions que presentin indicis d'assetjament.

9

No menysprear les capacitats o habilitats de les persones per raó del seu sexe, orientació sexual, identitat de gènere o expressió de gènere.

10

No difondre rumors sobre la vida privada dels companys i companyes.