L'admissió i la matrícula en un grau d’FP dual intensiva no garanteixen automàticament la formalització d’un contracte de formació en alternança.
La contractació depèn del compliment dels requisits acadèmics i laborals, de la idoneïtat de l’alumnat per incorporar-se a la fase de Formació en empresa o organisme equiparat (FEMPO) i de la disponibilitat d’empreses o organismes equiparats.
Quan no sigui possible formalitzar el contracte, el centre docent ha de garantir la continuïtat dels estudis en règim d’FP dual general. Les qualificacions obtingudes fins aquell moment es mantenen.
Admissió i matrícula
Per accedir a un grau d'FP dual intensiva, l'alumnat ha de complir els requisits generals d'accés al grau de Formació Professional corresponent.
L'admissió i la matrícula no garanteixen automàticament:
- l'accés a la formació en empresa o organisme equiparat (FEMPO);
- l'assignació a una empresa determinada;
- la formalització del contracte de formació en alternança.
La incorporació efectiva a l'empresa depèn del compliment dels requisits acadèmics i laborals, de la valoració favorable de l'equip docent i de la disponibilitat d'empreses adequades.
Requisits per iniciar la FEMPO
Abans d'incorporar-se a l'empresa, l'alumnat ha de:
- Tenir almenys setze anys.
- Estar matriculat en un grau de Formació Professional que justifica la contractació.
- Haver superat els resultats d'aprenentatge vinculats a la prevenció de riscos laborals.
- No disposar de la titulació o qualificació professional que habilita per exercir l'activitat objecte del contracte.
- No haver formalitzat prèviament un contracte formatiu vinculat a una formació del mateix nivell i sector productiu, en els casos que ho impedeixi la normativa.
- Estar inscrit al SOIB com a demandant d'ocupació en el moment de la contractació.
No es pot formalitzar el contracte quan l'alumnat hagi ocupat prèviament el mateix lloc de treball o funcions equivalents a la mateixa empresa durant més de sis mesos.
Limitacions d'accés al règim intensiu per mòduls superats, convalidats o exempts
Amb caràcter general, l'alumnat ha de cursar tots els mòduls professionals del curs en què es desenvolupa la FEMPO en règim intensiu.
Per al curs 2026-2027, es permeten convalidacions, exempcions o mòduls ja superats quan no superin conjuntament les 150 hores i corresponguin exclusivament als mòduls següents:
- Itinerari personal per a l'ocupabilitat I.
- Itinerari personal per a l'ocupabilitat II.
- Digitalització aplicada als sectors productius.
- Sostenibilitat aplicada als sectors productius.
Tampoc no pot fer la FEMPO en règim intensiu l'alumnat que, en el conjunt del grau D, hagi superat en cursos anteriors més de 150 hores de formació al centre.
Informació i conformitat
Abans de començar, el centre ha d'informar l'alumnat sobre les característiques del règim intensiu, la distribució horària, el contracte, els requisits d'accés a la FEMPO i els criteris d'assignació a les empreses.
Una vegada rebuda aquesta informació, l'alumnat ha de validar o signar un document de conformitat mitjançant el qual accepta:
- el Pla de formació general del grau;
- el compromís de participació;
- les condicions acadèmiques i laborals;
- la comunicació de les dades imprescindibles a les empreses o entitats col·laboradores, quan sigui necessari.
Quan l'alumnat sigui menor d'edat, el document també ha de ser validat o signat pel seu representant legal.
Assignació a les empreses
L'equip docent determina, de manera col·legiada, quin alumnat pot accedir a la FEMPO en règim intensiu. Per prendre aquesta decisió es valoren la formació superada al centre i l'actitud per participar en el règim intensiu.
L'assignació a les empreses es fa conjuntament entre el centre i l'empresa, tenint en compte criteris com ara:
- el rendiment acadèmic;
- l'assistència i la participació;
- la responsabilitat i l'autonomia;
- la capacitat de treball en equip;
- la iniciativa i la presa de decisions;
- l'adequació del perfil al lloc formatiu.
Les preferències de l'alumnat es poden tenir en compte, però no generen un dret a obtenir una empresa concreta. El procés s'ha de desenvolupar amb objectivitat, transparència, igualtat d'oportunitats i no-discriminació.
Incompatibilitats
El contracte de formació en alternança exigeix que l'alumnat pugui compatibilitzar correctament la formació al centre docent amb l'activitat formativa i laboral a l'empresa o organisme equiparat.
L'alumnat ha de tenir disponibilitat per complir íntegrament l'horari i el calendari establerts en el Pla de formació d'empresa o organisme equiparat i en el contracte de formació en alternança.
Per aquest motiu, no es poden simultaniejar altres contractes de treball, activitats laborals o accions formatives quan coincideixin amb l'horari previst per a la formació al centre o per a la FEMPO, o quan en dificultin el desenvolupament normal.
La compatibilitat s'ha de valorar tenint en compte el conjunt de la jornada, els desplaçaments necessaris i els períodes mínims de descans.