<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2026/12355/721721/aprobacion-definitiva-de-la-modificacion-de-la-pla/xml">
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/organisme/1239"/>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/seccio/472"/>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">63334</env:numPaginaFinal>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/2026/12355"/>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:dataPublicacio>2026-11-05</env:dataPublicacio>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:idEnviament>721721</env:idEnviament>
    <env:numeroRegistre>816121</env:numeroRegistre>
    <dc:language>es</dc:language>
    <env:lang>es</env:lang>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El Pleno del Ayuntamiento en sesión ordinaria celebrada el día 29 de septiembre de 2026 aprobó inicialmente la modificación de la plantilla orgánica y de la relación de puestos de trabajo, y atendiendo que durante el trámite de exposición pública no se han presentado reclamaciones ni sugerencias, la aprobación inicial de la modificación se ha convertido en definitiva en los siguientes términos:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Las características de la plaza convocada es la siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Vinculación: funcionario/a de carrera&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Escala: administración general&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Subescala: técnica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grupo de clasificación profesional: A&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Subgrupo: A1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Complemento de destino: 26&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Turno: libre&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sistema selectivo: concurso-oposición&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Número de plazas: 1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Periodo de prácticas: 6 meses&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Las funciones de este puesto de trabajo son las siguientes:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul style="list-style-type:disc"&gt;
	&lt;li&gt;Realizar el seguimiento y control del desarrollo de las actuaciones que se den en el ámbito de secretaría, para posibilitar la evaluación de los impactos y de los resultados.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Realizar el seguimiento de la normativa, jurisprudencia y doctrina jurídica que pueda afectar a la gestión de la actividad de la Corporación.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Responsabilizarse de la ejecución y coordinación técnica de los proyectos y actuaciones asignados.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Llevar el control y seguimiento en el calendario/agenda de los plazos, cumplimentando los trámites en tiempo y forma.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Elaborar informes jurídicos que le sean encargados desde la Presidencia, así como elaborar resoluciones, contratos de cualquier tipología, y otra documentación jurídica necesaria que le sea encargada.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Realizar los informes técnicos y tramitar las solicitudes de los fondos europeos y resto de fondos.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Elaborar, redactar y tramitar las resoluciones por la tramitación de los expedientes: propuestas de acuerdos, decretos de presidencia, etc.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Elaborar y redactar las actas que le sean encomendadas, así como redactar las certificaciones correspondientes y gestionar su tramitación.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Realizar las tareas técnicas derivadas de la resolución y tramitación de los recursos administrativos y alegaciones presentados.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Informar jurídicamente, tramitar y realizar el seguimiento de los expedientes de contratación pública, así como elaborar los pliegos administrativos y técnicos.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Participar en las Mesas de Contratación.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Informar jurídicamente, tramitar y realizar el seguimiento de los expedientes de responsabilidad patrimonial.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Informar jurídicamente, tramitar y realizar el seguimiento de los expedientes sancionadores.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Redactar y tramitar los expedientes de provisión y selección de puestos de trabajo.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Realizar las tareas técnicas derivadas de la tramitación de los expedientes que sean encargados, asociados a las atribuciones del Ayuntamiento.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Informar y prestar asesoramiento jurídico a los departamentos del Ayuntamiento en asuntos de su competencia.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Redactar y tramitar los convenios que regirán los encargos de gestión, así como las posibles modificaciones de los mismos.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Asesorar y realizar las funciones de carácter jurídico que sean requeridas por el órgano superior o secretaría, así como prestar información sobre las cuestiones relacionadas con las materias objeto de su competencia.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Representar al Ayuntamiento en las reuniones y seguimiento proyectos con financiación FSE.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Realizar el seguimiento de los contratos adjudicados al Ayuntamiento.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Colaborar en la implementación y desarrollo de la administración electrónica en el Ayuntamiento.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Padrones de cementerio e IBI.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Funciones de secretaría del Juzgado de Paz.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Gestión y tramitación de los asuntos relacionados con los recursos humanos y el personal del Ayuntamiento.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Cualquier tarea que se encuentre identificada en la relación de puestos de trabajo como propia del TAG del área.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la que haya sido previamente instruido.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p style="text-align:justify"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Santa Eugenia, en la fecha de la firma electrónica &lt;em&gt;(2 de noviembre de 2026)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El alcalde&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;José Luis Urraca Martín&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">63333</env:numPaginaInicial>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2026/12355/721721/aprobacion-definitiva-de-la-modificacion-de-la-pla/"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">990</env:ordre>
    <dc:date>2026-11-05</dc:date>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/tipus-publicacio/223"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Aprobación definitiva de la modificación de la plantilla orgánica y de la relación de puestos de trabajo (Expte. 460/2026)]]</env:sumariEnviament>
    <env:dataRegistre>2026-11-02</env:dataRegistre>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>