CAIB 793345 2026-10-26 59850 text/html ![CDATA[<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mediante Acuerdo del Consejo de Administración aprobado en sesión extraordinaria de fecha 15 de octubre de 2026, se han aprobado las bases reguladoras que deben regir la convocatoria para la cobertura de una plaza de Oficial de 1ª. de turno de la EDAR como personal laboral fijo de EMSA, mediante el sistema de concurso-oposición.</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE 1ª. DE TURNOS DE LA EDAR COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE SERVEIS D'ALCÚDIA, S.A.U. (EMSA), MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMERA.</strong></span> OBJETO DE LA CONVOCATORIA</strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El objeto de esta convocatoria es la cobertura de una plaza de Oficial de 1ª. de turnos de la EDAR, como personal laboral fijo de la Empresa Municipal de Serveis d'Alcúdia, S.A.U. (EMSA), mediante el sistema de concurso-oposición, incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2026.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Características del puesto de trabajo</span></strong></p> <table border="1" cellpadding="1" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; margin-bottom:10px; margin-top:10px; width:100%"> <thead> <tr> <th style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Área</span></span></th> <th style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Técnica</span></span></th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Servicio</span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span>EDAR</span></span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Naturaleza</span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Laboral</span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Nombramiento</span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Personal laboral fijo</span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Grupo</span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">D</span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Categoría</span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4</span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Nivel catalán</span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">B1</span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Circunstancia que lo justifica</span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Plaza vacante i con financiación adecuada incluida dentro de la oferta pública de ocupación 2026 <em>(BOIB núm. 78 de 20 de junio de 2026)</em></span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Número de plazas</span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1</span></span></td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Funciones</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Entre otras, corresponden al puesto de trabajo las siguientes funciones:</span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Revisar y/o analizar las órdenes de trabajo diarias para organizar y priorizar adecuadamente las tareas.</li> <li>Localizar y reparar averías en instalaciones de cualquier naturaleza, de acuerdo con las instrucciones y normas internas aplicables.</li> <li>Realizar los cortes de suministro necesarios para reparar averías.</li> <li>Realizar el mantenimiento y la limpieza de los equipos utilizados en la actividad.</li> <li>Revisar y/o comprobar las posibles averías o desperfectos en las instalaciones, con el fin de repararlos y garantizar el buen funcionamiento de los equipos mecánicos.</li> <li>Cumplimentar los partes diarios de trabajo para dejar constancia y registro de las tareas efectuadas.</li> <li>Solicitar los repuestos y materiales necesarios al almacén o a los proveedores para disponer del stock necesario y llevar a cabo las reparaciones correspondientes.</li> <li>Almacenar digitalmente la información técnica de las instalaciones para que pueda consultarse posteriormente.</li> <li>Controlar la línea de fangos, los tratamientos biológicos o fisicoquímicos, los servicios generales, la toma de muestras y el control de los servicios generales de depuración.</li> <li>Realizar las tareas de operación y mantenimiento preventivo y correctivo correspondientes al puesto de trabajo.</li> <li>Cumplir las normas de prevención de riesgos laborales, seguridad, salud laboral y protección ambiental aplicables.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cualquier otra función atribuible al puesto de trabajo y al perfil profesional.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGUNDA.</strong></span> CONDICIONES DE LAS PERSONAS ASPIRANTES</strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para participar en estas pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán reunir, en la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Tener la nacionalidad española o alguna de las nacionalidades que permiten el acceso al empleo público como personal laboral, de acuerdo con el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Haber cumplido los dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa, ambas circunstancias referidas al día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, o de Formación Profesional Básica.</span></p> <p style="margin-left:40px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el caso de titulaciones expedidas en el extranjero, deberá acreditarse su homologación, equivalencia o reconocimiento oficial cuando así lo exija la normativa aplicable.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Poseer la capacidad funcional necesaria para desarrollar las funciones correspondientes al puesto de trabajo de Oficial de 1ª. de turnos de la EDAR.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en situación de inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, en los términos establecidos en la legislación aplicable.</span></p> <p style="margin-left:40px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el caso de personas nacionales de otros Estados, no encontrarse inhabilitadas ni en situación equivalente, ni haber sido objeto de sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) No estar sujeto/a a ninguna causa de incompatibilidad, en los términos establecidos en la legislación aplicable.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Estar en posesión del certificado de nivel B1 que acredite el conocimiento de la lengua catalana, expedido por la Dirección General de Política Lingüística, por la Escuela Balear de Administración Pública o por cualquier otro organismo reconocido a estos efectos por la legislación vigente.</span></p> <p style="margin-left:40px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de que la persona aspirante no pueda acreditar el nivel B1 dentro de los plazos establecidos en estas bases, deberá superar la prueba de conocimientos de lengua catalana correspondiente al nivel B1 prevista en la fase de oposición.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h) Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">i) En el caso de las personas que hayan declarado responsablemente cumplir los requisitos, antes de su contratación como personal laboral fijo o, en el caso de las personas que pasen a formar parte de la bolsa, antes de su contratación como personal laboral temporal, deberán aportar la documentación acreditativa de los requisitos correspondientes y, si procede, declarar formalmente el cumplimiento de aquellos requisitos que legalmente puedan ser objeto de declaración responsable.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Todos los requisitos deberán cumplirse en la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la contratación.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TERCERA.</strong></span> PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES</strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las solicitudes para participar en las pruebas selectivas deberán presentarse de acuerdo con el modelo oficial que figura como anexo I de estas bases, en el Registro de EMSA o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de presentar la solicitud a través de la sede electrónica, en el campo RESUMEN deberá indicarse: «Cobertura como personal laboral fijo de Oficial de 1ª. de turnos de la EDAR de EMSA».</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de presentar la solicitud en un registro distinto del de EMSA o mediante cualquiera de las otras formas legalmente previstas, la persona interesada deberá comunicarlo a EMSA antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, mediante un correo electrónico a la dirección emsa@alcudia.net, indicando en el asunto: «Cobertura como personal laboral fijo de Oficial de 1ª. de turnos de la EDAR de EMSA».</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En dicho correo deberá adjuntarse el justificante de presentación de la solicitud dentro del plazo establecido.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El plazo de presentación de solicitudes será de diez (10) días hábiles, contados a partir del día hábil siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOIB.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El modelo de solicitud que figura como anexo I incluye una declaración responsable de reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La solicitud incluirá también la hoja de autobaremación de méritos, en la que las personas aspirantes deberán alegar los méritos de los que dispongan, de acuerdo con lo establecido en la fase de concurso.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Junto con la solicitud de participación, las personas aspirantes deberán aportar la documentación acreditativa de todos los méritos alegados en la hoja de autobaremación.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La autobaremación tendrá la consideración de declaración responsable.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No podrán alegarse ni aportarse, con posterioridad al plazo de presentación de solicitudes, nuevos méritos ni documentación acreditativa de méritos que no se hayan presentado dentro de dicho plazo.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Solo se valorarán los méritos obtenidos antes de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y que hayan sido debidamente alegados y acreditados dentro de ese mismo plazo.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador o los órganos competentes de EMSA podrán requerir en cualquier momento del proceso a las personas aspirantes para que acrediten la veracidad de lo declarado o de la documentación aportada.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La convocatoria se anunciará en los lugares habituales y en la página web de EMSA.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los sucesivos anuncios derivados del proceso selectivo se publicarán únicamente en la página web de EMSA, sin perjuicio de las publicaciones que legalmente sean exigibles en otros medios oficiales.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Con la formalización y presentación de la solicitud, la persona aspirante declara conocer y aceptar las bases de la convocatoria y presta su consentimiento al tratamiento de los datos personales necesarios para la tramitación del proceso selectivo, de acuerdo con la normativa vigente.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes quedarán vinculadas por los datos que hagan constar en su solicitud.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El domicilio, el correo electrónico y el teléfono que figuren en ella se considerarán válidos a efectos de comunicaciones. Será responsabilidad exclusiva de las personas candidatas tanto la existencia de errores en dichos datos como la falta de comunicación, durante el proceso selectivo, de cualquier cambio en los mismos.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CUARTA.</strong></span> DOCUMENTACIÓN</strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Junto con la solicitud de participación deberá aportarse:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Fotocopia del DNI, NIE, pasaporte o documento equivalente.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El modelo de autobaremación de méritos debidamente cumplimentado, de acuerdo con el anexo II.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. La documentación acreditativa de todos los méritos alegados en la hoja de autobaremación, de acuerdo con lo establecido en la base undécima.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Cualquier otra documentación que, en su caso, se exija expresamente en estas bases para acreditar requisitos que no puedan ser objeto de declaración responsable.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentación acreditativa de los méritos deberá presentarse junto con la solicitud y dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán los méritos que no hayan sido alegados en la hoja de autobaremación y debidamente acreditados dentro del plazo establecido.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>QUINTA.</strong></span> ADMISIÓN DE LAS PERSONAS ASPIRANTES</strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez expirado el plazo de presentación de solicitudes, la presidenta de EMSA dictará una resolución por la que se aprobará la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, que se hará pública en la página web de EMSA.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se concederá un plazo de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la lista provisional, para que las personas interesadas puedan formular las alegaciones que consideren oportunas y, en su caso, subsanar los defectos de la solicitud.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas solicitantes que no subsanen dentro del plazo señalado los defectos que sean subsanables quedarán definitivamente excluidas del proceso selectivo.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A efectos de esta convocatoria, se considerarán causas de exclusión no subsanables imputables a la persona aspirante:</span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Presentar la solicitud fuera de plazo.</li> <li>No cumplir cualquiera de los requisitos de participación el último día del plazo de presentación de solicitudes.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cualquier otra causa de exclusión que resulte de la normativa aplicable o de lo previsto en estas bases.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En todo caso, con el fin de evitar errores y, si se producen, posibilitar su subsanación dentro del plazo y en la forma adecuados, las personas interesadas deberán comprobar no solo que no figuran en la relación de personas excluidas, sino también que constan en la relación de personas admitidas.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las reclamaciones que se presenten serán resueltas por la presidenta de EMSA mediante la resolución por la que se aprobará la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, que se hará pública de la misma manera que la relación provisional.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de que no se presenten reclamaciones contra la lista provisional, esta se entenderá elevada a definitiva sin necesidad de un nuevo acuerdo ni publicación.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los errores materiales podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición de la persona interesada.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez aprobada definitivamente la lista de personas aspirantes admitidas y excluidas, la presidenta determinará la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes deberán comparecer el día señalado provistas del DNI o documento oficial equivalente.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La lista definitiva, junto con la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio, se publicará en la página web de EMSA.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El hecho de figurar en la lista de personas admitidas no implica el reconocimiento de que las personas interesadas cumplen todos los requisitos exigidos para participar en la convocatoria.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas que superen el proceso selectivo deberán presentar, antes de la contratación, la documentación original o copia auténtica acreditativa de los requisitos generales indicados en la base segunda, cuando esta no se haya presentado o acreditado previamente, así como, en su caso, los originales o copias auténticas de los documentos acreditativos de los méritos valorados en la fase de concurso.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEXTA.</strong></span> TRIBUNAL CALIFICADOR</strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador estará constituido por tres miembros: una persona que ejercerá la presidencia, una persona que ejercerá la secretaría, con voz y voto, y una vocalía, con sus correspondientes suplentes.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No obstante, en función del número de solicitudes o de la complejidad del proceso selectivo, podrá ampliarse el número de miembros del tribunal hasta un máximo de cinco.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador queda facultado para resolver todas las dudas que puedan surgir y adoptar los acuerdos necesarios para el buen funcionamiento de la convocatoria en todo aquello que no esté expresamente previsto en estas bases.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo e intervenir en él cuando concurran las circunstancias establecidas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y deberán comunicarlo a la autoridad competente.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal cuando concurran las circunstancias previstas legalmente.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Comité de Empresa de EMSA podrá designar un representante sindical que podrá asistir al desarrollo del procedimiento selectivo para velar por su correcto desarrollo, de acuerdo con la normativa aplicable.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SÉPTIMA. ORDEN DE ACTUACIÓN DE LAS PERSONAS ASPIRANTES</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de que sea necesario organizar turnos para realizar los ejercicios, el orden de actuación de las personas aspirantes se determinará mediante sorteo público.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El resultado del sorteo se publicará en la página web de EMSA.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">OCTAVA. FASE DE OPOSICIÓN</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 60 puntos y constará de los siguientes ejercicios:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Prueba de catalán, eliminatoria.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Cuestionario tipo test, no eliminatorio, con una puntuación máxima de 20 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Prueba práctica, eliminatoria, con una puntuación máxima de 40 puntos.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes serán convocadas en llamamiento único mediante la publicación de los anuncios de celebración de los ejercicios en la página web de EMSA.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quedarán excluidas del proceso selectivo las personas que no comparezcan al ejercicio en la fecha, hora y lugar indicados, salvo en los supuestos legalmente procedentes.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Entre la finalización de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberán transcurrir, al menos, 72 horas y no podrán transcurrir más de tres meses, sin perjuicio de que el tribunal pueda acordar la ampliación de este plazo por causa justificada.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes serán convocadas en llamamiento único mediante la publicación de los anuncios de celebración de los ejercicios en la página web de EMSA.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quedarán excluidas del proceso selectivo las personas que no comparezcan al ejercicio en la fecha, hora y lugar indicados, salvo en los supuestos legalmente procedentes.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Entre la finalización de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberán transcurrir, al menos, 72 horas y no podrán transcurrir más de tres meses, sin perjuicio de que el tribunal pueda acordar la ampliación de este plazo por causa justificada.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Primer ejercicio. Prueba de catalán. ELIMINATORIA</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esta prueba consistirá en la realización de un ejercicio de conocimientos de lengua catalana correspondiente al nivel B1.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La prueba se calificará como apto/a o no apto/a y tendrá carácter eliminatorio.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La prueba será realizada por el Servicio de Normalización Lingüística del Ayuntamiento de Alcúdia o por el órgano que este determine.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estarán exentas de realizar esta prueba las personas aspirantes que acrediten estar en posesión del certificado de conocimientos de lengua catalana correspondiente al nivel exigido o superior, mediante la aportación del certificado expedido por un organismo reconocido a estos efectos por la legislación vigente.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se reconocerán los certificados incluidos en la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades, de 21 de febrero de 2013, de acuerdo con el régimen temporal y de equivalencias establecido en ella.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los certificados deberán presentarse en la forma legalmente exigible.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez concluida la prueba de catalán, el tribunal calificador hará público el resultado en la página web de EMSA y concederá a las personas interesadas un plazo de tres (3) días hábiles para formular alegaciones o reclamaciones, o solicitar la revisión de la prueba.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador resolverá las alegaciones presentadas y hará público el resultado.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el mismo anuncio se comunicará, en su caso, la fecha, hora y lugar de celebración del segundo ejercicio.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Segundo ejercicio. Cuestionario tipo test. 20 puntos. NO ELIMINATORIO</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este ejercicio será obligatorio y no eliminatorio.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Consistirá en responder por escrito un cuestionario tipo test de 20 preguntas, más 5 preguntas de reserva, con tres respuestas alternativas, de las cuales solo una será correcta.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las preguntas versarán sobre el temario que figura como anexo III.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes marcarán las respuestas en las correspondientes hojas de examen.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de que el tribunal acuerde anular una o varias preguntas, por haber detectado de oficio algún error manifiesto durante la realización del ejercicio o como consecuencia de las alegaciones presentadas posteriormente, se tendrán en cuenta las preguntas de reserva, según el orden de prelación en el que figuren en el cuestionario.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si, una vez efectuada esta operación, el tribunal acuerda anular más preguntas que el número de preguntas de reserva, el valor de cada pregunta se ajustará para que la puntuación máxima sea de 20 puntos.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tiempo para realizar este ejercicio será de 40 minutos.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De acuerdo con el Reglamento para el uso de la lengua catalana del Ayuntamiento de Alcúdia, el ejercicio tipo test se realizará en lengua catalana.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tercer ejercicio. Prueba práctica. 40 puntos. ELIMINATORIA</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este ejercicio será obligatorio y eliminatorio.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Consistirá en la realización de una o varias pruebas prácticas directamente relacionadas con las funciones del puesto de trabajo.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La prueba evaluará la capacidad de las personas aspirantes para desarrollar correctamente las tareas propias del puesto de trabajo y podrá versar sobre el conocimiento aplicado del contenido de la prueba teórica, así como sobre el montaje, desmontaje, mantenimiento o reparación de un equipo de fontanería, mecánico o de alguna de sus partes.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La prueba podrá incluir ejercicios en los que las personas aspirantes deban demostrar:</span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Conocimientos mecánicos.</li> <li>Habilidad en el uso de las herramientas propias del puesto de trabajo.</li> <li>Conocimiento e identificación de equipos mecánicos.</li> <li>Capacidad para diagnosticar averías.</li> <li>Capacidad para resolver problemas.</li> <li>Aplicación de las correspondientes normas de seguridad.</li> <li>Conocimientos relacionados con el funcionamiento de las instalaciones de la EDAR.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Antes del inicio de la prueba, el tribunal hará público el sistema de puntuación y la distribución de los puntos entre los distintos apartados o ejercicios.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">NOVENA. CALIFICACIÓN DE LOS EJERCICIOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Primer ejercicio. Prueba de catalán</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La prueba se calificará como apto/a o no apto/a.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas declaradas no aptas quedarán excluidas del proceso selectivo.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Segundo ejercicio. Cuestionario tipo test</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cada respuesta correcta se valorará con 1 punto.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las preguntas no contestadas, tanto si se dejan todas las opciones en blanco como si se marcan varias opciones, no se valorarán.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las respuestas incorrectas se penalizarán con 0,25 puntos.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación resultante se expresará con dos decimales, aplicando las reglas habituales de redondeo.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de anulación de preguntas, se aplicará el sistema establecido en la base octava.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Tercer ejercicio. Prueba práctica</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quedarán eliminadas las personas aspirantes que no obtengan un mínimo de 20 puntos.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación otorgada a cada persona aspirante será la que resulte de la valoración efectuada por los miembros del tribunal, de acuerdo con los criterios establecidos antes del inicio de la prueba.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima será de 40 puntos.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DÉCIMA. PUBLICACIÓN DE LAS CALIFICACIONES</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Concluido cada ejercicio, el tribunal hará pública en la página web de EMSA la relación de personas aspirantes y la calificación obtenida, con indicación, en su caso, de las personas que hayan superado el mínimo establecido.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de tres (3) días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de las calificaciones de cada ejercicio, para formular las reclamaciones oportunas o solicitar la revisión de su examen ante el tribunal.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez resueltas las reclamaciones, la calificación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios puntuables, siempre que se hayan superado los ejercicios eliminatorios.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La lista de las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición, junto con la calificación obtenida, se publicará en la página web de EMSA.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos alegados y acreditados junto con la solicitud serán valorados por el tribunal una vez finalizada la fase de oposición y de acuerdo con lo establecido en la base undécima.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">UNDÉCIMA. FASE DE CONCURSO Y MÉRITOS A VALORAR</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La fase de concurso tendrá una puntuación máxima de 40 puntos, equivalente al 40 % de la puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos deberán haberse obtenido antes de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y deberán alegarse y acreditarse documentalmente junto con la solicitud de participación.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán los méritos que no hayan sido alegados en la hoja de autobaremación y acreditados documentalmente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos serán valorados por el tribunal una vez finalizada la fase de oposición, respecto de las personas que hayan superado los ejercicios eliminatorios.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A. EXPERIENCIA PROFESIONAL Y ANTIGÜEDAD RECONOCIDA</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este apartado se valorará con un máximo de 20 puntos.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A.1. Servicios prestados en la Administración pública, organismos autónomos o empresas del sector público</span></strong></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Como personal funcionario o laboral en la categoría de Oficial de 1ª. de turnos de EDAR, EBAR o tratamiento de aguas residuales, o en una categoría con funciones equivalentes a la plaza objeto de la convocatoria: 0,50 puntos por mes completo trabajado a jornada completa.</li> <li>Como personal funcionario o laboral en la categoría de Oficial de 2ª. de turnos de EDAR, EBAR o tratamiento de aguas residuales, o en una categoría con funciones equivalentes a la plaza objeto de la convocatoria: 0,35 puntos por mes completo trabajado a jornada completa.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A.2. Servicios prestados en el sector privado</span></strong></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Como Oficial de 1ª. de turnos de EDAR, EBAR o tratamiento de aguas residuales, o en una categoría con funciones equivalentes a la plaza objeto de la convocatoria: 0,35 puntos por mes completo trabajado.</li> <li>Como Oficial de 2ª. de turnos de EDAR, EBAR o tratamiento de aguas residuales, o en una categoría con funciones equivalentes a la plaza objeto de la convocatoria: 0,25 puntos por mes completo trabajado.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las fracciones inferiores al mes completo trabajado a jornada completa se valorarán proporcionalmente.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorará toda la experiencia profesional acreditada que sea anterior a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, sin que sea necesario haber alcanzado un período mínimo de experiencia profesional para poder participar en la convocatoria.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de haber prestado servicios por cuenta propia, los días de alta en la actividad se entenderán como jornada completa, sin perjuicio de la acreditación de las funciones desarrolladas.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La experiencia profesional deberá acreditarse mediante la documentación correspondiente, incluida la vida laboral y los certificados de empresa, certificados de servicios prestados, contratos de trabajo o documentación equivalente que permita acreditar tanto el período trabajado como la categoría y las funciones desarrolladas.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentación acreditativa de la experiencia profesional deberá presentarse junto con la solicitud y dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">B. TITULACIONES ACADÉMICAS, CONOCIMIENTO DE LA LENGUA CATALANA, FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este apartado se valorará con un máximo de 20 puntos.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">B.1. Cursos de formación y perfeccionamiento, jornadas o seminarios</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, jornadas o seminarios directamente relacionados con el puesto de Oficial de 1ª. de turnos de la EDAR, hasta un máximo de 10 puntos.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los créditos de aprovechamiento incluyen los de asistencia, por lo que la asistencia y el aprovechamiento de una misma acción formativa no son acumulables.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos se acreditarán mediante certificado o título expedido por el centro o institución que haya organizado el curso, jornada o seminario, con indicación de su duración y de las materias tratadas.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Solo se valorarán las acciones formativas directamente relacionadas con la plaza objeto de la convocatoria.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán:</span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Los certificados que no indiquen las horas de duración o los créditos de la acción formativa.</li> <li>Los correspondientes a una carrera universitaria.</li> <li>Los estudios de doctorado.</li> <li>La superación de asignaturas de un estudio académico.</li> <li>Los derivados de procesos selectivos.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoración será la siguiente:</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos con certificado de asistencia: 0,10 puntos por cada 10 horas o 0,25 puntos por crédito ECTS.</span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Cursos con certificado de aprovechamiento: 0,20 puntos por cada 10 horas o 0,50 puntos por crédito ECTS.</li> <li>Cursos impartidos: 0,30 puntos por cada 10 horas o 0,75 puntos por crédito ECTS.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no se indica el tipo de crédito, se entenderá que son créditos correspondientes a la anterior ordenación universitaria y se valorarán a razón de 10 horas por crédito.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cuando exista discrepancia entre las horas y los créditos indicados en el certificado de una misma acción formativa, prevalecerán las horas.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las fracciones se valorarán proporcionalmente.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los certificados acreditativos de la formación deberán presentarse junto con la solicitud.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">B.2. Titulaciones académicas superiores a la exigida</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este apartado se valorará hasta un máximo de 8 puntos:</span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Título de Bachillerato: 4 puntos.</li> <li>Título de Formación Profesional de grado medio en redes y estaciones de tratamiento de aguas, instalaciones eléctricas o relacionado con los trabajos que deben desarrollarse: 5 puntos.</li> <li>Título de Formación Profesional de grado superior en redes y estaciones de tratamiento de aguas, instalaciones eléctricas o relacionado con los trabajos que deben desarrollarse: 6 puntos.</li> <li>Titulación universitaria relacionada con los trabajos que deben desarrollarse: 8 puntos.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán como mérito los estudios que sean un requisito previo y necesario para cursar los estudios que se valoran.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A estos efectos, se considerará requisito previo y necesario la titulación que conduzca a otra titulación o que quede absorbida por otra titulación valorada como mérito.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las titulaciones académicas que se pretendan hacer valer como mérito deberán acreditarse junto con la solicitud.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">B.3. Conocimientos de lengua catalana</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este apartado se valorará hasta un máximo de 2 puntos.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Solo se valorarán las certificaciones expedidas por el Gobierno de las Illes Balears o los títulos, diplomas o certificados equivalentes de acuerdo con la normativa vigente.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación será la siguiente:</span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Nivel B2: 0,5 puntos.</li> <li>Nivel C1: 1,0 puntos.</li> <li>Nivel C2: 2,0 puntos.</li> <li>Nivel LA: 1,50 puntos.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el supuesto de que la persona aspirante acredite estar en posesión de más de un certificado, solo se otorgará la puntuación correspondiente al certificado de mayor nivel, con excepción del certificado LA, cuya puntuación se sumará a la correspondiente al certificado de mayor nivel.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los certificados de conocimientos de lengua catalana que se pretendan valorar como mérito deberán acreditarse junto con la solicitud.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acreditación de los méritos</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos se acreditarán documentalmente mediante la documentación oficial correspondiente y dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Un mismo mérito solo podrá valorarse en el apartado en el que obtenga la mayor puntuación.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoración de una titulación como mérito implicará que no podrán valorarse las titulaciones de nivel inferior necesarias para obtenerla.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal podrá requerir a las personas interesadas las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que considere necesaria, con la única finalidad de comprobar la veracidad de los méritos aportados, siempre que se trate de documentación destinada a aclarar o verificar méritos ya alegados y acreditados dentro del plazo.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En ningún caso este requerimiento podrá permitir la alegación o acreditación fuera de plazo de nuevos méritos que no se hayan presentado dentro del plazo de solicitudes.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DUODÉCIMA. CALIFICACIÓN DE LA FASE DE CONCURSO</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La calificación definitiva de la fase de concurso será la suma de las puntuaciones obtenidas por los méritos alegados y acreditados dentro del plazo de presentación de solicitudes y valorados por el tribunal, con un máximo de 40 puntos.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación de la fase de concurso se publicará en la página web de EMSA.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de tres (3) días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de las puntuaciones, para presentar las alegaciones que consideren oportunas.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez resueltas las alegaciones, la puntuación de la fase de concurso será definitiva.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DECIMOTERCERA. CALIFICACIÓN FINAL DEL CONCURSO-OPOSICIÓN</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La calificación final del proceso selectivo será la suma de:</span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>La puntuación definitiva de la fase de oposición, con un máximo de 60 puntos.</li> <li>La puntuación definitiva de la fase de concurso, con un máximo de 40 puntos.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por tanto, la puntuación máxima total será de 100 puntos.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La calificación final se publicará en la página web de EMSA y determinará el orden de prelación de las personas aspirantes.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DECIMOCUARTA. ELABORACIÓN DE LA BOLSA</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalizado el proceso selectivo, el tribunal calificador elaborará la relación de personas aspirantes que pasarán a formar parte de la bolsa de personal laboral de Oficial de 1ª. de turnos de la EDAR de EMSA.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La relación de personas aprobadas y el orden de prelación se harán públicos en la página web de EMSA.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden de prelación se determinará por la puntuación obtenida en la calificación final, ordenada de mayor a menor.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de empate en la puntuación de las personas integrantes de la bolsa, este se resolverá teniendo en cuenta, sucesivamente, los siguientes criterios:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Mayor puntuación obtenida en la prueba práctica de la fase de oposición.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Mayor puntuación obtenida en el cuestionario tipo test.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Mayor puntuación obtenida en la fase de concurso por experiencia profesional.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Si persiste el empate, este se resolverá mediante sorteo.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cuando se produzca una situación prevista en el Estatuto de los Trabajadores que motive la contratación de personal laboral temporal, se comunicará a la persona que corresponda de la bolsa, de acuerdo con el orden de prelación, el puesto de trabajo ofrecido y el plazo de incorporación.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La comunicación se realizará mediante correo electrónico o llamada telefónica, de acuerdo con los datos facilitados por la persona aspirante en su solicitud.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona aspirante dispondrá de un plazo de un (1) día hábil, contado desde la comunicación de la oferta, para manifestar su conformidad con la cobertura de la plaza y su disponibilidad para incorporarse dentro del plazo indicado por EMSA.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si, transcurridas veinticuatro horas desde el primer intento de comunicación, este resulta infructuoso, se comunicará la oferta a la siguiente persona según el orden de prelación, sin que ello implique su exclusión ni la pérdida de su puesto en la bolsa.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas que renuncien expresa o tácitamente a una oferta pasarán a ocupar el último lugar del orden de prelación, salvo que aleguen y acrediten alguna de las siguientes circunstancias:</span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Encontrarse en período de embarazo, maternidad o paternidad, adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, incluido el período en el que proceda la concesión de una excedencia para el cuidado de hijos e hijas.</li> <li>Estar prestando servicios como personal laboral de EMSA o de cualquier otra administración pública, organismo autónomo o empresa municipal.</li> <li>Estar prestando servicios por cuenta ajena o propia en una empresa privada, o estar de alta en la Seguridad Social como persona autónoma.</li> <li>Encontrarse en situación de incapacidad temporal.</li> <li>Causas de fuerza mayor debidamente justificadas y apreciadas por el tribunal o por los servicios jurídicos de EMSA.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estas circunstancias deberán alegarse dentro del plazo de dos (2) días hábiles, contados desde la comunicación de la oferta, y justificarse documentalmente dentro de los tres (3) días naturales siguientes.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas que acrediten y justifiquen documentalmente estas circunstancias quedarán en situación de no disponibles, manteniendo el mismo puesto que ocupaban dentro del orden de prelación.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no justifican la situación dentro del plazo establecido, pasarán a ocupar el último lugar del orden de prelación.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas que se encuentren en situación de no disponibles estarán obligadas a comunicar y justificar la finalización de dicha situación en el plazo de diez (10) días hábiles desde que se produzca.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si la persona aspirante a quien se ofrece cubrir una vacante renuncia a ella de forma tácita o expresa, o no se incorpora dentro del plazo indicado por EMSA, la oferta se comunicará a la siguiente persona aspirante según el orden de prelación.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona integrante de la bolsa deberá acreditar documentalmente, antes de ser contratada, los requisitos señalados en la base segunda y, en su caso, presentar los documentos originales que acrediten los méritos que haya alegado y que hayan sido valorados, para su comprobación.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona aspirante que esté ocupando una plaza de Oficial de 1ª. de turnos de la EDAR de EMSA procedente de esta bolsa y presente su renuncia al puesto de trabajo será excluida de la bolsa, salvo en casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal o por los servicios jurídicos de EMSA.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona aspirante que, ocupando una plaza de Oficial de 1ª. de turnos de la EDAR de EMSA procedente de esta bolsa, cese en su puesto de trabajo, volverá a incorporarse a la bolsa en el lugar que le corresponda según la puntuación obtenida en el momento de constitución de la misma, siempre que esta siga vigente.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cuando se incorpore la persona titular de una plaza de Oficial de 1ª. de turnos de la EDAR de EMSA y no exista ninguna otra plaza vacante, se aplicarán las siguientes normas de preferencia:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. En primer lugar, cesará una de las personas contratadas temporalmente en el marco de esta convocatoria y, entre ellas, aquella a quien corresponda según el orden de prelación establecido.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Se actuará sucesivamente de esta manera si se producen nuevas incorporaciones de personas titulares.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Una vez hayan cesado todas las personas laborales temporales de la presente convocatoria como consecuencia de la incorporación de personas titulares, deberán cesar las procedentes de la convocatoria inmediatamente anterior, y así sucesivamente, siguiendo los correspondientes órdenes de prelación establecidos en las respectivas bases.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esta bolsa permanecerá vigente hasta la constitución de una nueva bolsa de Oficial de 1ª. de turnos de la EDAR de EMSA.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esta bolsa tendrá preferencia respecto de la bolsa anterior. La bolsa que se constituya a raíz de esta convocatoria tendrá la consideración de bolsa activa y únicamente podrán ser llamadas para una oferta las personas que figuren en ella en situación de disponibles.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez agotada esta bolsa, si fuera necesario, podrá reactivarse la bolsa anterior mientras se tramita un nuevo proceso selectivo para constituir una nueva bolsa.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En todo aquello que no esté previsto en estas bases será aplicable la normativa vigente de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y el resto de normativa que resulte aplicable.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DECIMOQUINTA. INCIDENCIAS</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se planteen y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden y desarrollo del proceso selectivo en todo aquello que no esté expresamente previsto en estas bases.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DECIMOSEXTA. IMPUGNACIÓN DE LAS BASES</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las presentes bases, así como los actos que se dicten en aplicación de estas en el marco del proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo de personal laboral fijo, podrán ser impugnados por las personas que acrediten un derecho o interés legítimo, de acuerdo con la normativa procesal aplicable.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dada la naturaleza laboral de las plazas objeto de la convocatoria y la condición de la entidad convocante como empresa pública que actúa en calidad de empleadora, las cuestiones litigiosas derivadas del proceso selectivo que sean de naturaleza laboral podrán ser conocidas por el orden jurisdiccional social, de acuerdo con lo establecido en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, y el resto de normativa aplicable.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La impugnación de las presentes bases podrá comprender, entre otras, aquellas disposiciones que vulneren los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y libre concurrencia, así como las normas legales, reglamentarias, convencionales o los principios jurídicos aplicables al proceso de selección.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La impugnación judicial se tramitará ante el juzgado o tribunal del orden jurisdiccional social que sea competente, sin perjuicio de las actuaciones o reclamaciones previas que, en cada caso, sean exigibles de acuerdo con la normativa aplicable y con la naturaleza concreta del acto objeto de impugnación.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presentación de una reclamación o impugnación ante la entidad convocante no interrumpirá ni suspenderá, salvo que legalmente proceda, los plazos establecidos para el ejercicio de las correspondientes acciones judiciales.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DECIMOSÉPTIMA. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En virtud de la normativa vigente en materia de protección de datos personales, se informa de que los datos recogidos durante este proceso selectivo serán tratados con la finalidad de gestionar y tramitar el proceso selectivo y, en su caso, la constitución y gestión de la bolsa correspondiente.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tratamiento de los datos se realizará de acuerdo con la normativa vigente en materia de protección de datos personales y con la base jurídica que resulte aplicable.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los datos no se comunicarán a terceros, salvo cuando exista una obligación legal o sea necesario para el cumplimiento de las finalidades propias del proceso selectivo.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En aplicación de los principios de transparencia y concurrencia competitiva, los datos identificativos que sean objeto de publicación en los actos del proceso selectivo serán los estrictamente necesarios, de acuerdo con la normativa aplicable.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir las finalidades para las que se hayan recogido y de acuerdo con la normativa de archivos y documentación aplicable a EMSA.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas interesadas podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, oposición y, cuando proceda, portabilidad de los datos, mediante escrito dirigido a EMSA, en la calle dels Albellons, 2, 07400 Alcúdia.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANEXO I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>MODELO DE SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D./D.ª ......................................................................................................................, mayor de dieciséis años, con DNI/NIE número ....................................., con domicilio a efectos de notificaciones y comunicaciones en ...................................................................................., teléfono ........................................ y correo electrónico ...............................................................................................,</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">EXPONGO:</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">I. Que he tenido conocimiento de la convocatoria publicada por la Empresa Municipal de Serveis d'Alcúdia, S.A.U. (EMSA) para la cobertura, como personal laboral fijo, de una plaza de Oficial de 1ª. de turnos de EDAR de EMSA mediante el sistema de concurso-oposición.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">II. Que estoy en posesión de todas y cada una de las condiciones exigidas por las bases de la convocatoria.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">III. Que soy responsable de la veracidad de los documentos y de la información que presento en este proceso selectivo.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">IV. Que, a efectos de la fase de concurso, adjunto la hoja de autobaremación de méritos debidamente cumplimentada.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA:</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Fotocopia del DNI, pasaporte o documento equivalente.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Documentación acreditativa de la titulación exigida.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Acreditación del nivel de catalán:</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><img alt="" height="16" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/403791/214756/image_1793004109073.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/403791/214756/image_1793004109073.png" width="23" /> Que estoy en posesión del título de Català B1 exigido en la convocatoria.</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><img alt="" height="16" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/403791/214756/image-20261026094158-1_1793004118394.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/403791/214756/image-20261026094158-1_1793004118394.png" width="23" /> Solicito la realización de la prova de Català a fin de acreditar el nivel exigido en la convocatoria.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Documentación acreditativa del carnet de conducir B.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Documentación acreditativa de los méritos alegado en la hoja de autobaremación.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello,</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SOLICITO:</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que se admita esta solicitud y que se me admita al correspondiente proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Oficial de 1ª. de turnos de EDAR de EMSA.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Alcúdia, a ............ de ........................................ de 20........</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firma del solicitante</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANNEX II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS</span></strong></p> <table border="1" cellpadding="1" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; margin-bottom:10px; margin-top:10px; width:100%"> <thead> <tr> <th style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span><span>EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL</span></span></strong></span></span></th> <th style="text-align:center"> </th> <th style="text-align:center"> </th> <th style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span><span>MÁXIMO 20 PUNTS</span></span></strong></span></span></th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Administración pública</strong> como <span>Oficial 1ª. turnos EDAR, EBAR o funciones equivalentes </span>(nombre de la administración)</span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Tiempo trabajador(a/m/d)</span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Jornada</span></span></td> <td style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Puntuación (0,50/mes)</span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Administración pública</strong> como <span>Oficial 2ª. turnos EDAR, EBAR o funciones equivalentes </span>(nombre de la administración)</span></span></td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Puntuación (0,35/mes)</span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Servicios prestados en el sector privado</strong> como a Oficial 1ª. <span>turnos EDAR, EBAR o funciones equivalentes</span> (nombre de la empresa)</span></span></td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Puntuación (0,35/mes)</span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Servicios prestados al sector privado</strong> como a Oficial 1ª. <span>turnos EDAR, EBAR o funciones equivalentes</span> (nombre de la empresa)</span></span></td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Puntuación (0,25/mes)</span></span></td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>TOTAL:</span></span></span></span></td> <td style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>puntos</span></span></span></span></td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="1" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; margin-bottom:10px; margin-top:10px; width:100%"> <thead> <tr> <th style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span><span>FORMACIÓ</span></span></strong></span></span></th> <th style="text-align:center"> </th> <th style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span><span>MÀXIM 20 PUNTS</span></span></strong></span></span></th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Cursos de formación i perfeccionamiento con asistencia (título del curso) se valora a 0,10 puntos per cada 10 horas</span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Hores o créditos</span></span></td> <td style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Puntuación</span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:center"> </td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:center"> </td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:center"> </td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Cursos de formación i perfeccionamiento con aprovechamiento (título del curso) se valora a 0,20 puntos per cada 10 horas</span></span></td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:center"> </td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:center"> </td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:center"> </td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:center"> </td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Cursos de formación i perfeccionamiento impartidos (título del curso) se valora a 0,30 puntos per cada 10 horas</span></span></td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:center"> </td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:center"> </td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:center"> </td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:center"> </td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span>TOTAL</span></span></span></td> <td style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span>puntos</span></span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Titulación académica superior a la exigida (máximo 8 puntos)</span></span></td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Puntuación</span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:center"> </td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span>TOTAL</span></span></span></td> <td style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span>puntos</span></span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Conocimientos de catalán (indique nivel superior – máximo 2 puntos)</span></span></td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Puntuación</span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:center"> </td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:left"> </td> <td style="text-align:center"> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span>TOTAL, AUTOBAREMO:</span></strong></span></span></td> <td style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong><span>puntos</span></strong></span></span></td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Alcúdia, a…………de………………………de 20……</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firma del solicitante</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANEXO III<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>PROGRAMA</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Hidráulica</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Definición de hidráulica. Propiedades fundamentales de los líquidos: isotropía, movilidad, viscosidad y compresibilidad. Presión atmosférica, relativa y absoluta.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Tensión de vapor y cavitación</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tensión de vapor. Fenómeno de la cavitación. Causas, consecuencias y medidas preventivas.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Línea de agua</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Características de las aguas residuales. Colectores de aguas residuales. Bombeo de aguas residuales. Pretratamiento: pozo de gruesos, rejas y tamices, desarenadores y desengrasadores.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Tratamiento fisicoquímico y biológico</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tratamiento fisicoquímico: mezcla y floculación, reactivos y tipos de procesos. Decantación primaria: parámetros de control.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tratamiento biológico: parámetros básicos de funcionamiento.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Aportación de aire y eliminación de nutrientes</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aportación de aire a los reactores biológicos: turbinas, difusores y control de la aportación de aire.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Eliminación de nutrientes por vía química y por vía biológica.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Parámetros de control y toma de muestras</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Parámetros de control. Toma de muestras para el control de los procesos. Eficiencia energética y eléctrica en los procesos.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Línea de fangos</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Bombeo de fangos. Espesamiento por gravedad y por flotación. Parámetros de control.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Digestión y deshidratación</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Digestión aeróbica y anaeróbica. Tipos de procesos. Parámetros de control.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Deshidratación. Manejo de centrífugas. Reactivos y su preparación. Parámetros de control.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. Líneas de biogás</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elementos de seguridad. Mantenimientos básicos. Operación de los elementos.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. Aprovechamiento del biogás</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Almacenamiento. Calderas. Antorchas. Cogeneración.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11. Servicios generales</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conexiones al exterior. Redes internas. Otros servicios.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12. Fuentes de abastecimiento</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aguas superficiales. Aguas subterráneas.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13. Líneas de agua en ETAP</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Preoxidación. Coagulación-floculación. Sedimentación. Filtración en arena y/o carbón activo. Eliminación de hierro y manganeso.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14. Control de olores y tratamientos complementarios</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Control de olores y sabores. Agua de lavado de filtros. Purga de decantadores. Decantación. Flotación. Secado mecánico.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">15. Control del proceso y reactivos</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Puntos de muestreo. Toma de muestras.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Características de los reactivos utilizados en una ETAP y una EDAR:</span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Cloro / hipoclorito sódico.</li> <li>Dióxido de cloro.</li> <li>Amoníaco / solución amoniacal.</li> <li>Ozono.</li> <li>Coagulantes.</li> <li>Floculantes.</li> <li>Cal.</li> <li>Hidróxido sódico.</li> <li>Ácido clorhídrico.</li> <li>Cloruro férrico.</li> <li>Carbón activo en polvo.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">16. Equipos mecánicos e instrumentación</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conceptos básicos. Qué son, para qué sirven, tipos y modelos, uso y ubicación en las diferentes instalaciones.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Agitadores. Bombas. Cintas transportadoras. Compresores y soplantes. Reductores y variadores. Compuertas. Rejas. Turbinas. Intercambiadores de calor. Aparatos dosificadores. Clorómetros y amoniómetros. Válvulas. Calderas. Tuberías.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Instrumentación básica: manómetros y presostatos, termómetros y termostatos, tacómetros y registradores.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Interpretación de diagramas de flujo.</span></p> ]] es 721383 CAIB 2026-10-27 es CAIB 100 2026-10-27 ![CDATA[Bases que han de regir la convocatoria para la cobertura de una plaza de oficial de 1.ª de turnos de la edar como personal laboral fijo de la Empresa Municipal de Serveis d’Alcúdia, S.A.U. (EMSA), mediante el sistema de concurso-oposición]] 59835