CAIB 2026-10-13 56611 es 756476 text/html ![CDATA[<p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Antecedentes</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. En fecha 6 de julio de 2026 se firmó el Acuerdo de la Mesa General del Sector Público Autonómico por el que se aprueba la implantación y el desarrollo de la carrera profesional horizontal del personal laboral al servicio de los entes del sector público instrumental de la Administración autonómica, excluidos los organismos autónomos.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. En fecha 17 de julio de 2026 el Consejo de Gobierno ratificó este Acuerdo (BOIB n.º 91 de 21 de julio).</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. La disposición adicional primera de este Acuerdo prevé un periodo transitorio —que tiene por finalidad el encuadre inicial de nivel— con carácter extraordinario al que puede optar, por una sola vez, el personal incluido en el punto 1 de este Acuerdo. Fuera de este periodo de implantación, solo pueden desarrollar la carrera profesional horizontal en el modelo ordinario que establece el punto 4 de este Acuerdo y mediante una convocatoria ordinaria.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Durante esta fase extraordinaria, el personal será clasificado directamente en el nivel que le corresponda teniendo en cuenta única y exclusivamente el tiempo de servicios efectivamente prestados hasta la fecha de referencia de 31 de diciembre de 2025.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El personal que acceda a la carrera profesional horizontal por este procedimiento mantendrá inalterados todos los méritos que tenga, los cuales podrá usar para acceder a niveles superiores, salvo los servicios prestados.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. La disposición adicional tercera establece que las personas que, en la fecha de encuadre extraordinario, no obtengan ningún nivel de carrera profesional y acrediten al menos dos o tres años de servicios efectivos en el ente podrán participar en una convocatoria extraordinaria. Concretamente, las personas que no logren ningún nivel de carrera y dispongan de al menos 1.095 días podrán participar en la convocatoria extraordinaria del año 2028 y las que dispongan de al menos 730 días podrán participar en la del año 2029.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Resolución</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Publicar la lista provisional del personal laboral del ente público Agencia de Desarrollo Regional de las Illes Balears (ADRBalears) admitido en el proceso extraordinario de implantación inicial de nivel de carrera profesional, con indicación de su nivel de encuadre y grupo de titulación. Esta lista se adjunta a esta resolución como anexo 1.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Publicar la lista provisional del personal laboral del ente público Agencia de Desarrollo Regional de las Illes Balears (ADRBalears) que no ha logrado ningún nivel de carrera, pero dispone de al menos 730 y 1.095 días de remanentes y podrán participar en las convocatorias extraordinarias del año 2028 y 2029, si cumplen el resto de requisitos establecidos. Esta lista se adjunta a esta resolución como anexo 2.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Establecer un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de esta Resolución en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em>, para que las personas que no estén de acuerdo con la misma puedan presentar las alegaciones que consideren oportunas, o bien, visto el carácter voluntario de la carrera profesional horizontal, optar por renunciar a participar en ella.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Publicar esta Resolución en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears.</em></span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firmado electrónicamente: 9 de octubre de 2026</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La directora gerente<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Silvia Delgado Carballar</span></p> ]] 56613 es CAIB 460 CAIB 2026-10-15 720963 2026-10-15 ![CDATA[Resolución de la directora gerente, por la que se aprueban las listas provisionales relativas al encuadre inicial del personal laboral del ente Agencia de Desarrollo Regional de las Illes Balears (ADRBalears) en aplicación de la disposición adicional primera del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 17 de julio de 2026]] es es CAIB CAIB 2026-10-15 322472 text/html CAIB