es 150 640328 ![CDATA[Bases que rigen el procedimiento para la provisión de un puesto de trabajo de policía operativo nocturno del Ayuntamiento de Ciutadella de Menorca]] text/html CAIB 2026-09-03 CAIB ![CDATA[<p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las siguientes bases, fueron aprobadas por acuerdo de Junta de Gobierno en sesión ordinaria de dia 26/08/2026:</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">BASES PARA REGIR UN CONCURSO DE TRASLADO PARA PROVEER UN PUESTO DE TRABAJO DE POLICÍA OPERATIVO NOCTURNO</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primera.</strong></span> O</strong><strong>bjeto</strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El objeto de las presentes bases es regular el procedimiento para la provisión de un puesto de trabajo de policía operativo nocturno que se encuentra vacante en la plantilla municipal de personal funcionario de este ayuntamiento (código id. n.º 1019).</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Puesto de trabajo de policía operativo nocturno identificado con el código id. n.º 1019</span></p> <table border="1" cellpadding="1" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; margin-bottom:10px; margin-top:10px; width:100%"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Denominación del puesto de trabajo </span><span><strong>Agente</strong></span><span> </span><span><strong>de Policía Local (servicio nocturno)</strong></span></span></span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Código identificación del puesto de trabajo</span></span></span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>1019</span></span></span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Tipo</span></span></span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Personal funcionario</span></span></span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Escala, subescala, clase/categoría, grupo/subgrupo</span></span></span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, grupo C1</span></span></span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Nivel</span></span></span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>16</span></span></span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Complemento específico</span></span></span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>1.509,09 euros, año 2026</span></span></span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Requisitos para ocupar el puesto de trabajo</span></span></span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Bachillerato superior, FP2 o equivalente</span></span><br /> <span><span>Disponer del nivel B2 de conocimientos de lengua catalana o superior</span></span></span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Forma de provisión</span></span></span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Todas las admitidas de acuerdo con la normativa vigente del momento</span></span></span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Área, servicios o departamento de adscripción</span></span></span></span></td> <td style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Àrea d'Organització i Seguretat Ciutadana</span></span></span></span></td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span><strong>Funciones genéricas a realizar:</strong></span></span></span></span> <ul> <li><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Las que señala el Decreto 40/2019, de 24 de mayo, donde se aprueba el Reglamento marco de coordinación de los policías locales de las Illes Balears y se modifica el Decreto 55/2017, de 15 de diciembre, del Fondo de Seguridad Pública de las Illes Balears.</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Las que señala el artículo 53 de la Ley orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de fuerzas y cuerpos de seguridad.</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Las previstas en el artículo 10 de la Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinación de las policías locales de las Illes Balears, modificado por la Ley 11/2017, de 20 de diciembre, de modificación de la Ley 4/2013.</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Las previstas en la reglamentación municipal vigente.</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Las que vengan determinadas en el área a la que jerárquicamente esté asignado.</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Participación en mesas de contratación y órganos de selección de personal.</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span><span>Todas las tareas propias de su categoría relacionadas con el servicio y que le sean encomendadas.</span></span></span></span></li> </ul> <span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> <span>Cualquier otra función genérica que prevea la normativa vigente del momento de aplicación, teniendo en cuenta que el jefe de la Policía Local ejerce la máxima responsabilidad operativa en esta y que ostenta el mando inmediato sobre las unidades de los servicios en los que se organiza, y tiene que llevar a cabo las funciones que se determinan legalmente y reglamentariamente.</span><br /> <span><em>Todas las propias de su categoría y relacionadas con el servicio que le sean encargadas y para las que haya sido instruido.</em></span><br /> <span>Todas estas tareas se deberán ejecutar de acuerdo con la normativa básica de PRL.</span></span></span></td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><strong>SEGUNDA.</strong></strong></span><strong> Requisitos de las personas aspirantes a ser seleccionadas</strong></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para ser admitidas en estas pruebas selectivas, las personas interesadas tienen que cumplir, en la fecha del fin del plazo de presentación de solicitudes y durante todo el proceso selectivo, los siguientes requisitos:</span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <ul> <li style="text-align: justify;">Tener la condición de funcionario de carrera en el mismo grupo y la escala de la Policía Local del Ajuntament de Ciutadella de Menorca.​​​​​​​</li> <li>No sufrir ninguna enfermedad ni defecto físico ni psicofísico que impida y/o mengüe el desarrollo correcto de las funciones.</li> <li>No haber sido separado del servicio de la Administración local, autonómica o estatal, ni estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública.</li> <li>No tener antecedentes penales por delitos dolosos.</li> <li>Tener los permisos de conducción de las clases A2 y B en vigor.</li> <li>Estar en posesión del nivel B2 del conocimiento de la lengua catalana. Los certificados deben ser los expedidos por la Escola Balear d'Administració Pública, o los expedidos u homologados por la consellería competente en materia de política lingüística, o los reconocidos según la Orden del consejero de Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrero de 2013.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><strong>TERCERA.</strong></strong></span><strong> Forma y plazo de presentación de solicitudes</strong></strong></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.1. Plazos</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El plazo para entregar la solicitud es de diez días hábiles contadores desde el día siguiente a haberse publicado la convocatoria en el portal de oposiciones del Ajuntament de Ciutadella.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.2. Presentación de solicitudes</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.2.1 Las personas aspirantes tienen que presentar una solicitud ante el Ajuntament en una de las siguientes formas: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) La forma preferente de presentación de solicitudes será la forma telemática con DNI electrónico o un certificado digital válido a través de la plataforma que el Ajuntament pone a disposición de las personas aspirantes en el portal del opositor https://oposicions.ajciutadella.org. La solicitud queda registrada directamente.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Solo se considerará finalizado el trámite y presentada correctamente la solicitud cuando aparezca en pantalla el siguiente texto: «Su solicitud ha sido registrada correctamente». En caso de que no aparezca en pantalla el texto mencionado, la persona interesada lo debe notificar en el plazo máximo de veinticuatro horas a la dirección electrónica: <em>oposicions@ajciutadella.org.</em></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentación que hay que aportar:</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li>Acreditación de la nacionalidad: copia del DNI.</li> <li>Copia del certificado oficial de lengua catalana de nivel B2.</li> <li>Copia del carnet de conducir tipo A2 y B, en vigor.</li> <li>Los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen. Se advierte que los méritos no alegados y justificados documentalmente o bien los presentados fuera del plazo de presentación de instancias no serán valorados. Los méritos relativos a la experiencia profesional tienen que ir acompañados del certificado expedido por los ayuntamientos o las administraciones públicas correspondientes.</li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esta documentación se puede incorporar a la plataforma en el momento de la solicitud en formato PDF o JPG.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La experiencia laboral podrá ser tenida en cuenta de oficio siempre que la persona interesada lo acepte en la solicitud presentada. En caso de no aceptarlo, la persona interesada tendrá que aportar la documentación que considere oportuna para probar la experiencia laboral que alega</span></strong>.</p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Telemática mediente Cl@ve y PIN ciudadano: a través del portal del opositor https://oposicions.ajciutadella.org</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se puede hacer la solicitud por vía telemática únicamente mediante el sistema de identificación Cl@ve. Las personas aspirantes que dispongan de PIN ciudadano podrán utilizarlo durante el proceso de solicitud. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes que lo hagan por este procedimiento deberán adjuntar una declaración responsable para verificar que los datos aportados sin firmar son verdaderos. (Anexo III)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En este caso, las personas aspirantes podrán hacer el trámite de alta en el sistema de identificación Cl@ve en el mismo momento de la solicitud con medios propios. Documentación que hay que aportar: </span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span>Declaración responsable firmada durante el proceso de solicitud, de acuerdo con el modelo que consta en el anexo III que se encuentra en el portal del opositor </span><span><em>https://oposicions.ajciutadella.org,</em></span><span> en el que se declara, bajo su responsabilidad, que son ciertos los datos que ha consignado en el proceso de solicitud. </span></li> <li>Acreditación de la nacionalidad: copia del DNI.</li> <li>Copia del certificado oficial de lengua catalana de nivel B2.</li> <li>Copia del carnet de conducir tipo A2 y B, en vigor.</li> <li>Los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen. Se advierte que los méritos no alegados y justificados documentalmente o bien los presentados fuera del plazo de presentación de instancias no serán valorados. Los méritos relativos a la experiencia profesional deben ir acompañados del certificado expedido por los ayuntamientos o las administraciones públicas correspondientes.</li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esta documentación se puede incorporar a la plataforma en el momento de la solicitud en formato PDF o JPG.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La experiencia laboral podrá ser tenida en cuenta de oficio siempre que la persona interesada lo acepte en la solicitud presentada. En caso de no aceptarlo, la persona interesada tendrá que aportar la documentación que considere oportuna para probar la experiencia laboral que alega</span></strong>.</p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Excepcionalmente, se puede hacer de manera presencial la solicitud en el registro de cualquier administración o en las oficinas de Correos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">También se puede presentar mediante cualquiera de las otras formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si la instancia se presenta por correo, hace falta que sea certificado; por lo que se debe presentar en la oficina de Correos con sobre abierto. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En estos casos, se debería enviar por correo electrónico a la dirección <em>oposicions@ajciutadella.org </em>copia de la solicitud con el sello de Correos o el registro de entrada de otra administración, para poder tener constancia de ello dentro del plazo de presentación de instancias. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentación que hay que aportar:</span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span>Declaración responsable firmada durante el proceso de solicitud, de acuerdo con el modelo que consta en el anexo III que se encuentra en el portal del opositor </span><span><em>https://oposicions.ajciutadella.org,</em></span><span> en el que se declara, con su responsabilidad, que son ciertos los datos que ha consignado en el proceso de solicitud. </span></li> <li>Acreditación de la nacionalidad: copia del DNI.</li> <li>Copia del certificado oficial de lengua catalana de nivel B2.</li> <li>Copia del carnet de conducir tipo A2 y B, en vigor.</li> <li>Los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen. Se advierte que los méritos no alegados y justificados documentalmente o bien los presentados fuera del plazo de presentación de instancias no serán valorados. Los méritos relativos a la experiencia profesional deben ir acompañados del certificado expedido por los ayuntamientos o las administraciones públicas correspondientes.</li> </ul> <p style="margin-left:40px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esta documentación se puede incorporar a la plataforma en el momento en que lo solicite en formato PDF o JPG.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La experiencia laboral podrá ser tenida en cuenta de oficio siempre que la persona interesada lo acepte en la solicitud presentada. En caso de no aceptarlo, la persona interesada tendrá que aportar la documentación que considere oportuna para probar la experiencia laboral que alega</span></strong>.</p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.2.2. La no presentación de solicitudes en tiempo y forma determina la no admisión de la persona aspirante en el proceso selectivo.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><strong>CUARTA.</strong></strong></span><strong> Protección de datos de carácter personal</strong></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De acuerdo con lo que dispone el artículo de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantías de los derechos digitales (BOE n.º 294, de 6 de diciembre de 2018), se informa a las personas aspirantes de lo siguiente:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Que el responsable del tratamiento de datos personales es el Ajuntament de Ciutadella de Menorca (plaza des Born, 15, CP 07760), que dispondrá de un fichero de datos de carácter personal en que se incorporará la solicitud de admisión, la documentación que se acompañe a esta o la que se genere a raíz de la convocatoria.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Que la finalidad del tratamiento de estos datos es, entre otras, la convocatoria, tramitación, calificación y resolución del proceso selectivo.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) La posibilidad de ejercer los derechos establecidos en los artículos que van del 15 al 22 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, general de protección de datos. El ejercicio de estos derechos se efectuará conforme a las disposiciones generales previstas en el artículo 12 de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantías de derechos digitales.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El órgano administrativo ante el que las personas interesadas pueden, si procede, ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición y el resto de los derechos reconocidos en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantías de derechos digitales, es el Servei d'Atenció al Ciutadà del Ajuntament de Ciutadella de Menorca, situado en la plaza des Born, 15, de Ciutadella de Menorca.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de que sea necesario, algunos datos personales podrán ser publicados en el portal municipal <em>oposicions.ajciutadella.org</em> de acuerdo con lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria y con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><strong>QUINTA.</strong></strong></span><strong> Admisión y exclusión de las personas aspirantes</strong></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.1. Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el regidor que tenga atribuida la competencia de personal debe dictar resolución, en el plazo máximo de un mes, donde declare aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.2. Esta resolución se tiene que publicar en el portal del opositor: <em>https://oposicions.ajciutadella.org.</em></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se debe conceder un periodo de cinco días hábiles para enmiendas y posibles reclamaciones. Las alegaciones presentadas se tienen que resolver en el plazo máximo de los cinco días siguientes al fin del plazo de presentación. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.3. El regidor que tenga atribuida la competencia de Personal debe dictar una nueva resolución en la que declare aprobada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no se presentan enmiendas, se considerará elevada a definitiva la lista provisional de personas admitidas y excluidas, y no se tendrá que publicar de nuevo.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A los efectos de lo establecido en esta base, se entienden como causas de exclusión no enmendables:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. La presentación de la solicitud fuera de plazo.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. La carencia de desempeño de cualquier requisito de participación el último día del plazo de presentación de instancias.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Cualquier otro que resulte de la normativa aplicable.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><strong>SEXTA.</strong></strong></span><strong> Tribunal Calificador</strong></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.1. El órgano de valoración o el Tribunal estará integrado por tres miembros (integrantes de la plantilla municipal o de la plantilla de otras administraciones públicas) y el mismo número de suplentes, en cada caso, y serán de igual o de superior categoría a la de la plaza objeto de esta convocatoria.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.2. El órgano encargado de la selección es el Tribunal Calificador. Este se determinará por resolución de Batlia o por el regidor delegado y su composición se tendrá que publicar, con la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, en el portal municipal del Ajuntament de Ciutadella (oposicions.ajciutadella.org).</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.3. El órgano de selección será colegiado y su composición se ajustará a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se procurará la paridad entre mujer y hombre. Su composición será predominantemente técnica y los miembros tendrán que estar en posesión de la titulación o de la especialización igual o superior a la exigida para el acceso a las plazas convocadas.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.4. El personal de elección o de libre designación política, el personal funcionario interino y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección. Tampoco pueden formar parte los representantes de los empleados públicos, sin perjuicio de las funciones de vigilancia del buen desarrollo del procedimiento selectivo. Los representantes sindicales que participen en el procedimiento selectivo con estas funciones de vigilancia tienen que estar acreditados y, como máximo, puede haber uno para cada sindicato, con un máximo de cuatro en cada procedimiento, acreditados y, como máximo, puede haber uno para cada sindicato, con un máximo de cuatro en cada procedimiento.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.5. La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, y no podrá ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.6. El Tribunal Calificador estará constituido por tres miembros, y por el mismo número de suplentes:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Un presidente: designado por el Ajuntament convocante entre el personal funcionario de carrera de experiencia reconocida.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Un vocal designado entre un funcionario miembro vocal propuesto por la Direcció General, competente en materia de coordinación de policías locales, y/u otro funcionario propuesto por la Escola Balear d'Administració Pública y/o un funcionario designado por el ayuntamiento convocante.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Un secretario: designado por el ayuntamiento convocante, con voz y voto.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.7. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente, ni sin presidente ni secretario; y sus decisiones se adoptarán por mayoría.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.8. Las personas integrantes del Tribunal se tendrán que abstener de intervenir, y lo tendrán que notificar a la autoridad convocante, cuando concurra alguna de las circunstancias previstas por el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, o cuando hayan realizado tareas de preparación de aspirantes en pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria, o cuando se encuentren en las situaciones descritas por el artículo 60 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público. Así mismo, las personas aspirantes podrán recusar a las personas que integren el Tribunal cuando concurra alguna de las circunstancias consideradas en este párrafo.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.9. Las decisiones adoptadas por el Tribunal se pueden recorrer en las condiciones que establece el artículo 121 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.10. Son funciones del Tribunal Calificador:</span></p> <ul> <li>Valorar los méritos alegados y acreditados por las personas aspirantes, en la forma establecida en estas bases.</li> <li>Requerir, si procede, a las persones aspirantes que hayan acreditado los méritos con defectos formales, a efectos de su enmienda, o cuando sea necesaria una aclaración de alguno de los méritos acreditados en tiempo y en forma.</li> <li>Confeccionar una lista, por orden de prelación.</li> <li>Resolver las reclamaciones presentadas, en el plazo establecido y en la forma oportuna, por las personas aspirantes.</li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.11. Los miembros del Tribunal externo meritarán las indemnizaciones y asistencias que merezcan por razón del servicio, de acuerdo con el Real decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón de servicio.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SÉPTIMA. Desarrollo del proceso</strong></span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.1. El Tribunal ordenará a las personas aspirantes de acuerdo con la nota final obtenida en el curso básico de policías locales de la Escola Balear d'Administració Pública, con el número de años completos de servicios prestados y reconocidos como policía local y todos los méritos que hayan presentado.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.2. <strong>El Tribunal evaluará y ordenará, de acuerdo con el baremo siguiente</strong>:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Valoración de los servicios prestados (máximo: 8 puntos):</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en la categoría de policía auxiliar: 0,016 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Por cada mes completo de servicios prestados y reconocidos en la categoría de policía local: 0,033 puntos.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Antigüedad (máximo: 4 puntos):</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Por cada año completo de servicios prestados y reconocidos como personal funcionario de carrera en cualquier categoría de policía local: 0,2 puntos por año.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Por cada año completo de servicios prestados y reconocidos como personal de la Administración pública en cualquier otra categoría, puesto o destino, de acuerdo con lo que prevé la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos a la Administración pública: 0,1 puntos por año.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Estudios académicos oficiales (máximo: 21 puntos):</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Por cada titulación académica de técnico de formación profesional de grado superior, enseñazas profesionales de artes plásticas y diseño de grado superior, y las enseñanzas deportivas de grado superior, como también todos los títulos que hayan sido declarados equivalentes: 1 punto, hasta un máximo de 2 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Por cada titulación académica de diplomatura universitaria, arquitectura técnica, ingeniería técnica o titulación declarada equivalente: 2 puntos, hasta un máximo de 4 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Por cada titulación académica de grado universitario o grado de la enseñanza artística superior: 2 puntos, hasta un máximo de 4 puntos. Por cada licenciatura universitaria, arquitectura, ingeniería o titulación universitaria equivalente: 3 puntos, hasta un máximo de 6 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Por cada máster oficial y otros estudios de posgrado oficial universitario: 0,25 puntos por cada 30 créditos ECTS, hasta un máximo de 1,5 puntos. Los estudios de grado con carga lectiva de 300 créditos ECTS, además de obtener los puntos del apartado <em>c</em>, obtendrán 0,5 puntos, según el artículo 12.10 del Real decreto 1393/2007, de 29 de octubre.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Por cada título de doctor: 1,5 puntos, hasta un máximo de 3 puntos.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Solo se debe valorar la posesión de los títulos del nivel superior al que se exige para el ingreso en la categoría a la que se accede o la posesión de una segunda titulación académica oficial igual a la que se exige para la categoría a la que se accede.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Valoración de los cursos de formación</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acciones formativas relacionadas</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este apartado es de 4,5 puntos. Se valoran, para cada puesto de trabajo, las acciones formativas siempre que estén directamente relacionadas con las funciones propias del puesto al que se accede. En concreto, solo se valoran los cursos referidos a las áreas profesionales de policía, seguridad, emergencias, salvamento, ciencias forenses, criminología, violencia de género, diversidad sexual y de género, delitos de odio y formación sanitaria relacionada con la profesión de policía local, de acuerdo con los criterios que se indican a continuación:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Por cada certificado de aprovechamiento: 0,005 puntos por hora.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Por cada certificado de asistencia: 0,0025 puntos por hora.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Por cada certificado de impartición de cursos de acciones formativas relacionadas con las funciones propias del puesto al que se acceda: 0,0075 puntos por hora.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cuanto a los cursos o a las actividades expresados en créditos, se entiende que cada crédito equivale a 10 horas.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valoran los certificados que no indiquen el número de horas o créditos, el contenido de la formación o que tengan un contenido indefinido.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valora la formación que constituye una parte de los cursos de capacitación correspondientes al periodo de prácticas ni tampoco la de los cursos de capacitación para acceder a cualquier categoría de las fuerzas o de los cuerpos de seguridad. Tampoco se valora la formación repetida, salvo que se haya hecho un cambio sustancial en el contenido.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formación universitaria no oficial relacionada con las funciones del puesto de trabajo convocado</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este apartado es de 3,5 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Título propio de graduado en seguridad y ciencias policiales de la Universitat de les Illes Balears: 1 punto.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Títulos propios de graduado universitario, relacionados con las áreas de policía, seguridad, emergencias, salvamento, ciencias forenses, criminología, violencia de género, diversidad sexual y de género, delitos de odio y formación sanitaria, con carga lectiva de, como mínimo, 180 créditos ECTS: 0,75 puntos por título, hasta un máximo de 1,5 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Másteres, expertos y diplomas universitarios relacionados con las áreas de policía, seguridad, emergencias, salvamento, ciencias forenses, criminología, violencia de género, diversidad sexual y de género, delitos de odio y formación sanitaria: 0,1 puntos por crédito ECTS, hasta un máximo de 1 punto. Los títulos con carga lectiva inferior a 30 créditos ECTS no se valoran en este apartado.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formación no relacionada con el área profesional</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>Acciones formativas no relacionadas</em></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este apartado es de 2 puntos. Se tienen que valorar, para cada puesto de trabajo, las acciones formativas que, aunque no estén directamente relacionadas con las funciones propias del puesto al que se accede, se consideran de interés general. En concreto, solo se deben valorar para todas las categorías los cursos que estén relacionados con las áreas temáticas de la formación continua de la EBAP.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Por cada certificado de aprovechamiento: 0,005 puntos por hora.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Por cada certificado de asistencia: 0,0025 puntos por hora.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>Formación universitaria no oficial no relacionada</em></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este apartado es de 2 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Títulos propios de graduado universitario, sin relación con las áreas de policía, seguridad, emergencias, salvamento, ciencias forenses, criminología, violencia de género, diversidad sexual y de género, delitos de odio o formación sanitaria, que se consideran de interés general con carga lectiva de, como mínimo, 180 créditos ECTS: 0,5 puntos por título, hasta un máximo de 1 punto.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Másteres, expertos y diplomas universitarios sin relación con las áreas de policía, seguridad, emergencias, salvamento, ciencias forenses, criminología, violencia de género, diversidad sexual y de género, delitos de odio o formación sanitaria, que se consideran de interés general: 0,05 por crédito ECTS, hasta un máximo de 1 punto. Los títulos con carga lectiva inferior a 30 créditos ECTS no se valoran en este apartado.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Reconocimientos honoríficos</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este apartado es de 2,5 puntos, de acuerdo con los criterios siguientes:</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por cada condecoración y distinción al mérito policial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears o de los ayuntamientos prevista en la normativa:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Cruz al mérito policial con distintivo azul de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: 0,75 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Cruz al mérito policial con distintivo verde de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: 0,5 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Cruz al mérito policial con distintivo blanco de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears: 0,25 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Felicitaciones públicas otorgadas por la Comunidad Autónoma o por el Ple de los ayuntamientos: 0,10 puntos.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se debe acreditar mediante un certificado expedido por la consellería competente en materia de coordinación de las policías locales.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Únicamente pueden valorarse a efectos de concurso de méritos las felicitaciones otorgadas por los ayuntamientos si han sido aprobadas por acuerdo plenario y están motivadas por alguna de las causas que prevé el artículo 134 de este reglamento. La puntuación por una felicitación pública puede considerarse solo en los procesos selectivos del ayuntamiento que la ha concedido.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Conocimientos de catalán (máximo 2,5 puntos):</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Por estar en posesión del certificado de conocimientos del nivel C1: 1,75 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Por estar en posesión del certificado de conocimientos del nivel C2: 2 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Por estar en posesión del certificado de conocimiento de lenguaje administrativo: 0,50 puntos.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorará solo el certificado que corresponda al nivel más alto aportado por la parte interesada. En el caso del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo, la puntuación se acumula a la del otro certificado que se acredite.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Conocimientos de otras lenguas (máximo: 5,40 puntos):</span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valoran los certificados acreditativos de los conocimientos de cualquier lengua oficial de las otras comunidades autónomas o de una lengua extranjera expedidos por las escuelas oficiales de idiomas (EOI), las universidades, la EBAP, otras escuelas de administración pública y otras entidades, y que sean equivalentes a los niveles que establece el Marco Común Europeo, con una puntuación máxima de 5,40 puntos según los criterios que se indican en la tabla siguiente:</span></p> <table border="1" cellpadding="1" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; margin-bottom:10px; margin-top:10px; width:100%"> <thead> <tr> <th style="text-align:center; width:83px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Niveles del Marco<br /> Común Europeo</span></span></th> <th style="text-align:center; width:30px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">EOI</span></span></th> <th style="text-align:center; width:392px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Universidades, escuchas de administración pública y organizaciones sindicales en el marco de los acuerdos de formación continua, equivalentes a los niveles de Marco Común Europeo</span></span></th> <th style="text-align:center; width:126px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Otros niveles EBAP</span></span></th> <th style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Puntuación</span></span></th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="text-align:center; width:83px"> </td> <td style="text-align:right; width:30px"> </td> <td style="text-align:center; width:392px"> </td> <td style="text-align:left; width:126px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1^er curso de nivel inicial</span></span></td> <td style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">0,10</span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:center; width:83px"> </td> <td style="text-align:right; width:30px"> </td> <td style="text-align:center; width:392px"> </td> <td style="text-align:left; width:126px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2º. curso de nivel inicial</span></span></td> <td style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">0,20</span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:center; width:83px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">A1</span></span></td> <td style="text-align:right; width:30px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">0,40</span></span></td> <td style="text-align:center; width:392px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">0,30</span></span></td> <td style="text-align:left; width:126px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1^er curso de nivel elemental</span></span></td> <td style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">0,30</span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:center; width:83px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">A2</span></span></td> <td style="text-align:right; width:30px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">0,60</span></span></td> <td style="text-align:center; width:392px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">0,40</span></span></td> <td style="text-align:left; width:126px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2º. curso de nivel elemental</span></span></td> <td style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">0,40</span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:center; width:83px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">B1</span></span></td> <td style="text-align:right; width:30px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">0,80</span></span></td> <td style="text-align:center; width:392px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">0,60</span></span></td> <td style="text-align:left; width:126px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1^er curso de nivel medio</span></span></td> <td style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">0,60</span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:center; width:83px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">B1+</span></span></td> <td style="text-align:right; width:30px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1</span></span></td> <td style="text-align:center; width:392px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">0,80</span></span></td> <td style="text-align:left; width:126px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2º. curso de nivel medio</span></span></td> <td style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">0,80</span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:center; width:83px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">B2</span></span></td> <td style="text-align:right; width:30px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1,20</span></span></td> <td style="text-align:center; width:392px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1</span></span></td> <td style="text-align:left; width:126px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1^er curso de nivel superior</span></span></td> <td style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1</span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:center; width:83px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">B2+</span></span></td> <td style="text-align:right; width:30px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1,40</span></span></td> <td style="text-align:center; width:392px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1,20</span></span></td> <td style="text-align:left; width:126px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2º. curso de nivel superior</span></span></td> <td style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1,20</span></span></td> </tr> <tr> <td style="text-align:center; width:83px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">C1</span></span></td> <td style="text-align:right; width:30px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1,60</span></span></td> <td style="text-align:center; width:392px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1,40</span></span></td> <td style="text-align:left; width:126px"> </td> <td style="text-align:right"> </td> </tr> <tr> <td style="text-align:center; width:83px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">C2</span></span></td> <td style="text-align:right; width:30px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1,80</span></span></td> <td style="text-align:center; width:392px"><span style="font-size:10px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1,60</span></span></td> <td style="text-align:left; width:126px"> </td> <td style="text-align:right"> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Otros certificados equivalentes a los niveles de Marco Común Europeo se valoran con la misma puntuación que los certificados de las escuelas oficiales de idiomas.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De una misma lengua, solo se valoran las titulaciones de nivel superior.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.3. Una vez concluida la valoración, el Tribunal Calificador publicará, en el portal del opositor del Ajuntament de Ciutadella <em>(oposicions.ajciutadella.org)</em><em>,</em> una lista de las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes (por bloques y el total). Esta lista se publicará por orden de mayor a menor puntuación total.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.4. Las personas aspirantes disponen de un plazo de <strong>cinco</strong><strong> días hábiles</strong>, a contar a partir del día siguiente a la publicación de la lista, para alegar las rectificaciones pertinentes sobre la valoración provisional.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.5. La puntuación final vendrá dada por la suma de todos los méritos debidamente acreditados y valorados por la Comisión de Valoración de acuerdo con las bases de la convocatoria. En caso de empate, se tendrá en cuenta la mayor puntuación obtenida en el apartado de experiencia profesional.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>OCTAVA. Publicación de la lista definitiva</strong></span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Resueltas, si procede, las reclamaciones, el Tribunal Calificador elaborará una lista definitiva de todas las personas aspirantes, por orden de la puntuación obtenida, que tendrá que elevar a la alcaldesa o regidora delegada para que dicte la resolución que corresponda.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La lista definitiva se tendrá que publicar en el portal del opositor del Ajuntament de Ciutadella <em>(oposicions.ajciutadella.org)</em><em>,</em> con indicación de todas las personas integrantes, el orden de prelación y la puntuación obtenida por cada una.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>NOVENA. Nombramiento y toma de posesión</strong></span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.1. Agotado el periodo de presentación de documentos, y en el plazo máximo de cinco (5) días, el presidente de la corporación nombrará funcionaria a la persona aspirante propuesta por el Tribunal. Este nombramiento será notificado a la persona interesada y publicado en el portal del opositor del Ajuntament de Ciutadella <em>(oposicions.ajciutadella.org)</em><em>.</em></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.2. Una vez efectuada esta notificación, la persona aspirante nombrada tiene que incorporarse al servicio de la corporación en el momento en que sean requeridos, y en un plazo máximo de 3 días desde la fecha del nombramiento.</span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DÉCIMA. Recursos e impugnaciones</strong></span></strong></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Todos los actos de esta convocatoria que estén sometidos a información pública se tienen que publicar en el portal del opositor del Ajuntament de Ciutadella <em>(</em><em>oposicions.ajciutadella.org)</em><em>.</em></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En lo que no esté previsto en estas bases y en la normativa específica de las policías locales se tiene que aplicar supletoriamente la normativa reguladora de función pública definida en el artículo 190 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Illes Balears.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra esta convocatoria y estas bases, que agotan la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer un recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que las haya aprobado, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de no interponer el recurso potestativo de reposición, se puede interponer directamente un recurso contencioso-administrativo, según el artículo antes mencionado y el 45 y los siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de las Illes Balears.</span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><em>(Firmado&nbsp;electrónicamente: 27 de agosto de 2026)</em></em></span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La alcaldesa<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">M. Jesús Bagur Benejam</span></p> ]] CAIB 48392 2026-09-03 719507 es 48385 2026-09-02