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    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolución del procedimiento para la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario de carrera del Consell de Mallorca, convocada por resolución del consejero ejecutivo de Hacienda, Innovación y Función Pública de fecha 5 de septiembre de 2025 (BOIB nº. 121, de 11 de septiembre de 2025)]]</env:sumariEnviament>
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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;El consejero&lt;span style="display: none"&gt;&amp;lt;A[consejero|conseller]&amp;gt;&lt;/span&gt; ejecutivo de Hacienda, Innovación y Función Pública del Consell Insular de Mallorca, en fecha 23 de junio de 2026, ha adoptado la siguiente Resolución:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;En fecha 8 de mayo de 2026, la Comisión Técnica de Valoración del procedimiento para la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario de carrera del Consell de Mallorca, convocado por resolución del consejero&lt;span style="display: none"&gt;&amp;lt;A[consejero|conseller]&amp;gt;&lt;/span&gt; ejecutivo de Hacienda, Innovación y Función Pública de fecha 5 de septiembre de 2025 (BOIB nº. 121, de 11 de septiembre de 2025), formuló propuesta de adjudicación de los puestos de trabajo, modificada parcialmente por la misma Comisión Técnica de Valoración en fecha 28 de mayo de 2026.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&amp;nbsp;La modificación de la propuesta hace mención a la existencia de una incidencia jurídica sobrevenida, según la información comunicada por el Departamento de Recursos Humanos del Consell Insular de Mallorca, que afecta exclusivamente a la posible adjudicación del puesto de trabajo de jefe de sección de Atención a las Violencias Machistas del Departamento de Presidencia (código F00220016). Visto lo anterior, la Comisión Técnica de Valoración modifica parcialmente la propuesta de adjudicación definitiva aprobada en fecha 8 de mayo de 2026, en el sentido de dejar pendiente la propuesta definitiva de adjudicación del lugar&lt;span style="display: none"&gt;&amp;lt;A[lugar|sitio]&amp;gt;&lt;/span&gt; mencionado hasta la resolución de la incidencia indicada. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Además, la propuesta mencionada prevé la adjudicación definitiva del puesto de trabajo de coordinador –a de fincas públicas del Departamento de Medio Ambiente, Medio Rural y Deportes (código F00080011), el cual, por un error administrativo completamente involuntario, ha sido transformado en un puesto de trabajo de ingeniero –a técnico, vista la modificación parcial de la Relación de Puestos de Trabajo (RLT) aprobada por el Consejo Ejecutivo en fecha 1 de abril de 2026 (BOIB nº. 46, de 9 de abril de 2026). Consecuencia de lo anterior, es la imposibilidad de adjudicar definitivamente el puesto&lt;span style="display: none"&gt;&amp;lt;A[lugar|sitio]&amp;gt;&lt;/span&gt; anterior a la persona propuesta, que ha interpuesto recurso contra el acuerdo de modificación parcial de la RLT, todavía pendiente de resolución. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Visto lo anterior, también se estima&lt;span style="display: none"&gt;&amp;lt;A[ama|estima]&amp;gt;&lt;/span&gt; procedente excluir de esta resolución, la adjudicación del puesto de trabajo de coordinador –a de fincas públicas (código F00080011), por&lt;span style="display: none"&gt;&amp;lt;A[por|para]&amp;gt;&lt;/span&gt; la imposibilidad material de adjudicación de un puesto de trabajo ahora inexistente, mientras los servicios administrativos llevan a cabo las actuaciones de resolución del recurso administrativo presentado por la interesada y se llega a una resolución que garantice íntegramente los derechos de la persona afectada. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Por lo tanto, y de acuerdo con lo que establecen las bases 18.5 y 18.6 de la convocatoria del procedimiento para la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario de carrera del Consell de Mallorca, se propone la adjudicación definitiva de los puestos de trabajo objeto de la convocatoria de conformidad con la propuesta formulada por la Comisión Técnica de Valoración, excepto: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;a) El puesto de trabajo de jefe de sección de Atención a las Violencias Machistas (código F00220016), del Departamento de Presidencia, la adjudicación definitiva del cual queda&lt;span style="display: none"&gt;&amp;lt;A[resta|queda]&amp;gt;&lt;/span&gt; pendiente hasta la resolución por parte del EMAP, de la incidencia jurídica planteada, momento en que se elevará al consejero&lt;span style="display: none"&gt;&amp;lt;A[consejero|conseller]&amp;gt;&lt;/span&gt; ejecutivo de Hacienda, Innovación y Función Pública la propuesta de resolución de su adjudicación definitiva. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;b) El puesto de trabajo de coordinador –a de fincas públicas (código F00080011), por&lt;span style="display: none"&gt;&amp;lt;A[por|para]&amp;gt;&lt;/span&gt; la imposibilidad material de adjudicar un puesto de trabajo inexistente, mientras los servicios administrativos llevan a cabo las actuaciones de resolución del recurso administrativo presentado por la interesada y se llega a una resolución que garantice íntegramente los derechos de la persona afectada. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Por todo eso, y en virtud de las atribuciones conferidas, dicto la siguiente Resolución:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;1. RESOLVER &lt;/strong&gt;el procedimiento para la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario del Consell de Mallorca, de acuerdo con la propuesta de la Comisión Técnica de Valoración, con excepción del puesto de trabajo de jefe de sección de Atención a las Violencias Machistas del Departamento de Presidencia (código F00220016) y del puesto de trabajo de coordinador –a de fincas públicas del Departamento de Medio Ambiente, Medio Rural y Deportes (código F00080011). &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;2. ADJUDICAR&lt;/strong&gt; los puestos de trabajo correspondientes a las personas que se indican en el anexo I de esta resolución.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;3. ORDENAR&lt;/strong&gt; la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears, a los efectos oportunos. El plazo para tomar posesión empieza a partir del día siguiente del cese en el puesto&lt;span style="display: none"&gt;&amp;lt;A[lugar|sitio]&amp;gt;&lt;/span&gt; de trabajo, el cual se tiene que hacer dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de esta resolución. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;4. La adscripción&lt;/strong&gt; al puesto de trabajo del personal relacionado se llevará a cabo con resoluciones individualizadas del consejero&lt;span style="display: none"&gt;&amp;lt;A[consejero|conseller]&amp;gt;&lt;/span&gt; ejecutivo de Hacienda, Innovación y Función Pública. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;strong&gt;Interposición de recursos &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Contra este acto, que no pone fin a la vía administrativa, se puede interponer recurso de alzada, en el plazo de un mes, contador a partir del día siguiente al de la recepción de la presente notificación. El recurso se puede interponer formalmente ante este Consejo Ejecutivo o ante la Comisión de Gobierno del Consell Insular de Mallorca, que es el órgano competente para resolverlo. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Contra la desestimación expresa de este recurso de alzada, podrá interponerse el recurso contencioso administrativo ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia, en el plazo de dos meses, contador a partir del día siguiente al de la recepción de la notificación de la desestimación del mencionado recurso de reposición. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Si transcurren tres meses desde la interposición del recurso de alzada y no se recibe la notificación de resolución expresa, se entiende desestimado por silencio y se podrá interponer el recurso contencioso administrativo ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia, sin límite de tiempo. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;A pesar de lo anterior, se podrá interponer, si es procedente, cualquier otro recurso que se considere oportuno. Todo eso de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Palma, a la fecha de firma electrónica (23 de junio de 2026)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p style="text-align: center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;El consejero&lt;span style="display: none"&gt;&amp;lt;A[Consejero|Conseller]&amp;gt;&lt;/span&gt; ejecutivo de Hacienda, Innovación y Función Pública&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;Rafael Angel Bosch Sans&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0)"&gt;&lt;span style="line-height: 1"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"&gt;&lt;span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; width: 100%"&gt; &lt;/span&gt;&amp;nbsp;(Decreto de 27-08-2019, BOIB nº. 123 de 7 de septiembre)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;]]</env:contingut>
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