35169 es 717055 ![CDATA[Resolución del director gerente del Fondo de Garantía Agraria y Pesquera de las Illes Balears por la que se adjudican los puestos de trabajo a las personas aspirantes que han superado, por el turno de promoción interna, en la especialidad de informática, las pruebas selectivas convocadas por Resolución del director gerente del FOGAIBA, publicada en el BOIB el día 2 de diciembre de 2025]] CAIB 462331 text/html 170 2026-06-27 2026-06-27 2026-06-23 CAIB CAIB ![CDATA[<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><strong>Antecedentes</strong></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.&nbsp;Mediante Resolución del director gerente del Fondo de Garantía Agraria y Pesquera de las Illes Balears (FOGAIBA), de 28 de noviembre de 2025, publicada en el BOIB núm. 159, de 2 de diciembre de 2025, se aprobaron la convocatoria, las bases, los ejercicios y el temario, así como el baremo de méritos de las pruebas selectivas para el ingreso, por turno libre y por promoción interna, de acuerdo con la oferta pública de empleo de los años 2023, 2024 y 2025.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Entre estos procedimientos selectivos, se aprobó el correspondiente a la categoría de técnico/a superior, especialidad informática, por el turno de promoción interna. &nbsp;</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Con fecha 18 de junio de 2026, se publicó en el BOIB la Resolución del director gerente del FOGAIBA por la que se aprueba la lista definitiva de las personas que han superado el concurso-oposición, en el proceso selectivo por el turno de promoción interna y especialidad informática, correspondiente a las ofertas de empleo público para los años 2023, 2024 y 2025, y se ofrecen los puestos de trabajo.</span></span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3. Con fecha 19 de junio de 2026, el único aspirante que ha superado el proceso selectivo presenta la documentación acreditativa de los requisitos y la relación de puestos de trabajo ofertados por orden de preferencia.</span></p> <p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Fundamentos de Derecho</strong></strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. De acuerdo con el artículo 13.r del Decreto 64/2005, de 10 de junio, de creación del Fondo de Garantía Agraria y Pesquera de las Illes Balears, corresponde al director gerente del FOGAIBA la selección del personal.</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2. El artículo 23.2, in fine, de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, dispone que la selección del personal se ajustará a los sistemas y procedimientos establecidos en la Ley de Función Pública de las Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3. El artículo 27 del Convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, al que está adscrito el FOGAIBA, prevé la normativa por la que deben regirse las convocatorias de promoción interna y de turno libre.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Este artículo establece expresamente que las personas trabajadoras que accedan a una plaza mediante el turno de promoción interna tienen preferencia para cubrir los puestos vacantes de las respectivas convocatorias conjuntas y que la prioridad en la adjudicación de las vacantes debe realizarse partiendo de las máximas puntuaciones globales y siguiendo un orden descendente.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Asimismo, dispone que en todo lo no regulado en dicho artículo será de aplicación supletoria el Decreto 27/1994, de 11 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, o la norma que lo sustituya.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4. El apartado 5.3.6 de las bases específicas de la convocatoria dispone que, una vez concluido el proceso selectivo y comprobada la documentación prevista en el punto 5.3.5, se adjudicará el puesto de trabajo y se formalizará el contrato como personal laboral fijo del grupo y especialidad correspondiente del FOGAIBA o, en el caso de que ya preste servicios en la entidad, se llevará a cabo la correspondiente novación contractual.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Resolución</strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Adjudicar el puesto de trabajo que se detalla a la persona que ha superado las pruebas selectivas para el ingreso, por el turno de promoción interna, en la categoría de técnico/a superior, especialidad informática:</span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"> </p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOMBRE</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DNI</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puesto de trabajo que se adjudica</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Código del puesto</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grupo</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">LLOP SUREDA, EDUARDO</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">***7844*</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Jefe/a de la sección de informática</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">L0254000C</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2. Formalizar el contrato de trabajo con la persona que figura en el punto anterior, la cual deberá tomar posesión en el plazo de tres días contados desde la publicación de esta resolución en el BOIB.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3. Publicar esta resolución en el </span><em style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em></em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">&nbsp;y en la página web del FOGAIBA.&nbsp;&nbsp;</span></p> <p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Interposición de recursos</strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra esta Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el presidente del FOGAIBA, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 58.1 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, y en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. </span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en la fecha de la firma electrónica&nbsp;</span></span><em>(22 de junio&nbsp;de 2026)</em></p> <p style="text-align:center"><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; text-align:justify">El director gerent del FOGAIBA<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Joan Josep Coll Bibiloni</span></span></p> ]] 35170 es