388676 es CAIB 2026-05-30 text/html ![CDATA[<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Antecedentes </strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. El 7 de enero de 2019, la consejera ejecutiva de Modernización y Función Pública emite resolución por la que se aprueba el catálogo de funciones de los puestos de trabajo del Consell Insular de Mallorca (BOIB n.º 5, de 10 de enero de 2019) </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El 9 de julio de 2025, el Consejo Ejecutivo del Consejo de Mallorca emite acuerdo por el que se aprueba la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Consell Insular de Mallorca (BOIB n.º 89, de 12 de julio de 2025). </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. El 30 de enero de 2026, el secretario técnico del Departamento de Hacienda, Innovación y Función Pública emitió los documentos necesarios para proceder a asignar funciones a los puestos con códigos F00100320, F00100321, F00100322, F00100323, F00110210 y F00110211, creados mediante la modificación de la RLT a la que se refiere el punto 2 de los antecedentes. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. El 3 de marzo de 2026, la secretaria técnica del Departamento de Presidencia emitió los documentos necesarios para proceder a asignar funciones a los puestos con códigos F00060057 y F00100324, creados mediante la modificación de la RLT a la que se refiere el punto 2 de los antecedentes. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. El 8 de mayo de 2026, el secretario técnico del Departamento de Turismo emitió los documentos necesarios para proceder a asignar funciones a los puestos con códigos F00110098, F00080127 y F00120041, creados mediante la modificación de la RLT a la que se refiere el punto 2 de los antecedentes. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. El 20 de mayo de 2026, la jefa del Servicio de Formación y Planificación y la directora Insular de Función Pública emitieron un informe por el que se propone la modificación del catálogo de funciones a raíz de la aprobación, mediante acuerdo de 9 de julio de 2025 por el Consejo Ejecutivo, de la modificación de la RLT del Consell Insular de Mallorca.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Consideraciones técnicas y jurídicas</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. En ejercicio de la potestad de autoorganización reconocida en el artículo 4.1.a de la Ley 7/1985, reguladora de las bases del régimen local, y de acuerdo con el acuerdo del Consejo Ejecutivo por el que se aprueba la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo, se hace constar que, en aquellos puestos en los que la modificación afecta exclusivamente al número de expansiones, no se produce modificación de las funciones del puesto, al no pronunciarse en contra los Departamentos implicados. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Atendiendo al artículo 6 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares (BOIB n.º 44, de 3 de abril de 2003), se establece que las unidades administrativas (Departamentos, servicios, secciones, etc.) son los elementos organizativos básicos de la estructura orgánica y que se crean, modifican o suprimen a través de las relaciones de puestos de trabajo. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Visto el artículo 34 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, establece que las&nbsp;órdenes de funciones&nbsp;son el instrumento técnico de ordenación&nbsp;mediante el cual la administración asigna las funciones en los&nbsp;sitios&nbsp;de trabajo, las cuales, se dictan y se modifican según las necesidades del servicio&nbsp;por&nbsp;el&nbsp;conseller o&nbsp;consellera&nbsp;titular competente en materia de función pública y que estas órdenes se tienen que publicar en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Visto el artículo 39 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, los actos administrativos se presumirán válidos y produciran&nbsp;efectos desde la fecha en que se dicten, excepto que se&nbsp;disponga otra cosa.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Visto el artículo 131 de la Ley 39/2015,&nbsp;dónde&nbsp;se estipula que las normas con&nbsp;rango de ley, los reglamentos y disposiciones administrativas se tienen que publicar en el diario oficial correspondiendo para que entren en vigor y produzcan efectos jurídicos. Adicionalmente, y de manera facultativa, las administraciones públicas pueden establecer otros medios de publicitado complementarios.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Visto el artículo 74 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, las relaciones de puestos de trabajo constituyen el instrumento técnico de ordenación del personal mediante el cual se establecen las características esenciales de los puestos de trabajo, incluida su dotación.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Visto el acuerdo del Consejo Ejecutivo del Consejo de Mallorca, de 28 de septiembre de 2022 (BOIB núm. 128, de 1 de octubre de 2022), por lo que delega en el consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública todas sus atribuciones en materia de personal, salvo la aprobación de la relación de puestos de trabajo, la sanción de separación de servicio de los funcionarios y el despido de personal laboral y la aprobación del número y régimen del personal eventual.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello,</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>RESUELVO</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Incluir en el Catálogo de Funciones, de acuerdo con la modificación de la RLT, aprobada el 9 de julio de 2025, por el Consejo Ejecutivo del Consell de Mallorca las funciones de los puestos de trabajo de nueva creación relacionados en el anexo I.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Publicar la resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares con fecha de efectos al día siguiente a la publicación del acuerdo, de 1 de abril de 2026, por el cual se aprueba la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Consell Insular de Mallorca.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Disponer la publicación del texto consolidado del catálogo de funciones a la Sede Electrónica del Consell Insular de Mallorca.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, a fecha de firma electrónica<em> (25 de mayo de 2026)</em></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El consejero ejecutivo del Departamento de Hacienda, Innovación y Función Pública <span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>(por delegación del Consejo Ejecutivo, según acuerdo de día 28 de septiembre de 2022,&nbsp;<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>BOIB n.º 128, de 1 de octubre de 2022)<span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Rafael Àngel Bosch Sans</span></span></p> <p> </p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra este acto, que no pone fin a la vía administrativa, podéis interponer el recurso de alzada en el plazo de un mes, contador a partir del día siguiente a recibir esta notificación. El recurso se puede interponer formalmente ante este Consejo Ejecutivo o ante la Comisión de Gobierno del Consell Insular de Mallorca, que es el órgano competente para resolverlo.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra la desestimación exprés de este recurso de alzada, podéis interponer el recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, contadores a partir del día siguiente a recibir la notificación de la desestimación del dicho recurso de alzada.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si han transcurrido tres meses desde la interposición del recurso de alzada y no habéis recibido la notificación de resolución exprés, se entiende desestimado por silencio y podéis interponer el recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo, en el plazo de seis meses, contadores a partir del día siguiente a la desestimación presunta.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No obstante lo anterior, podéis interponer, si procede, cualquier otro recurso que consideráis oportuno. Todo esto de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones publicas.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 1</strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:64px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">ÁREA:</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">PRE</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:518px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">DEPARTAMENTO DE PRESIDENCIA</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:64px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">ÓRGANO:</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">PRE003</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:518px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">SECRETARÍA GENERAL</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:64px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">UNIDAD:</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:86px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">PRE0030001</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:518px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">OFICINA TÉCNICA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PUESTOS DE TRABAJO DONDE SE ASIGNAN FUNCIONES</span></span></strong></p> <table align="center" border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:63px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>CODIGO</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:610px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>PUESTO DE TRABAJO</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:63px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">F00100324</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:610px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TÈCNIC -A DOCUMENTALISTA</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tiene que ejercer las siguientes funciones específicas:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Participar en la definición, despliegue y seguimiento del Modelo Corporativo de Gestión Documental Electrónica del Consell de Mallorca.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Participar en el despliegue de las políticas de gestión documental, así como de los procesos que se deriven, en coordinación con los servicios competentes en la materia, como pueden ser el Servicio de Proyectos de Modernización y el Servicio de Bibliotecas y Archivos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Coordinar y supervisar la implementación de políticas documentales, procedimientos e instrumentos archivísticos corporativos relacionados sobre todas las unidades administrativas del Consejo de Mallorca, en colaboración con el Archivo General del Consejo de Mallorca.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Colaborar con Archivo General del Consell de Mallorca en el mantenimiento y aplicación de los procesos de gestión documental y de los instrumentos archivísticos corporativos: digitalización segura, transferencia al archivo electrónico único, eliminación, acceso, descripción, valoración, conservación</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Asesorar los servicios y departamentos del Consejo en materia de gestión documental, archivo electrónico y administración digital.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Promover la cultura de gestión documental dentro de la organización, fomentando hábitos de trabajo colaborativos y responsables.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cualquier otra función que le encomienden las personas responsables superiores siempre que resulten adecuadas a la escala, subescala, clase, grado o categoría de adscripción del puesto de trabajo, cuando las necesidades del servicio lo justifiquen.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table align="center" border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:62px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>CODIGO</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:611px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>PUESTO DE TRABAJO</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:62px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">F00060057</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:611px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TÈCNIC -A JURÍDIC -A</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Además de las FUNCIONES GENÉRICAS TÉCNICO/A DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL, tiene las siguientes funciones específicas:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Analizar las funcionalidades de los diferentes módulos de la Plataforma de Tramitación electrónica, hacer pruebas de las nuevas funcionalidades y elaborar la documentación necesaria para los usuarios de la aplicación.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Revisar la estructura de servicios que se puedan ver afectados por|para la implantación de las nuevas funcionalidades de los diferentes modelos de la Plataforma.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Hacer las adaptaciones necesarias de la página de intranet de Administración electrónica y de la página web de SECIM</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Participar en la difusión de información necesaria mediante los espacios habilitados al efecto, así como dar apoyo en la preparación de sesiones formativas al respecto cuando sea necesario.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Proponer criterios de optimización de los procesos administrativos transversales, desde la perspectiva de la transparencia y el buen gobierno, con carácter previo a su digitalización.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cualquier otra función que le encomienden las personas responsables superiores siempre que resulten adecuadas a la escala, subescala, clase, grado o categoría de adscripción del puesto de trabajo, cuando las necesidades del servicio lo justifiquen.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:80px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">ÁREA:</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:79px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">HFP</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:509px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">DEPARTAMENTO DE HACIENDA, INNOVACIÓN Y FUNCIÓN PÚBLICA</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:80px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">ÓRGANO:</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:79px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">HFP007</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:509px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">DIRECCIÓN INSULAR DE MODERNIZACIÓN, TRANSPARENCIA Y INNOVACIÓN</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:80px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">UNIDAD:</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:79px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">HFP0070001</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:509px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">DEPARTAMENTO DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PUESTOS DE TRABAJO DONDE SE ASIGNAN FUNCIONES</span></span></strong></p> <table align="center" border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:60px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>CODIGO</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:613px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>PUESTO DE TRABAJO</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:60px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">F00100320</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:613px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">CAP DEL DEPARTAMENT</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tiene que ejercer las siguientes funciones específicas:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Dirigir, coordinar y supervisar los servicios y las unidades administrativas adscritas al Departamento de Servicios Tecnológicos, así como los sitios de trabajo que tienen atribuidas funciones relacionadas con los sistemas de información y la infraestructura informática de otras unidades.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Asesorar a la dirección en materia de sistemas y tecnologías de la información.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Dirigir la elaboración y mantenimiento de los estándares de desarrollo y la definición e implantación de sistemas de información, así como la implementación de medidas de s</span>eguridad e integración técnica con la plataforma de administración electrónica.</p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">- Impulsar, dirigir y supervisar las licitaciones necesarias para dotar a la organización de los recursos informáticos.</p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">- Elaborar el presupuesto propio del Departamento y hacer el seguimiento de la ejecución.</p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">- Dirigir y organizar los recursos del Departamento de manera eficiente y eficaz.</p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">- Supervisar y coordinar la tramitación de los procedimientos relativos a los recursos y reclamaciones interpuestos en materia de sistemas y tecnologías de la información.</p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px">- Cualquier otra función que le encomienden las personas responsables superiores siempre que resulten adecuadas a la escala, s<span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ubescala, clase, grado o categoría de adscripción del puesto de trabajo, cuándo las necesidades del servicio lo justifiquen.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:45.0pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">UNIDAD:</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:52.5pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">HFP0070005</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:385.0pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">DEPARTAMENTO DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS / SERVICIO DE PROYECTOS DE MODERNIZACIÓN / SECCIÓN DE EXPLOTACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PUESTOS DE TRABAJO DONDE SE ASIGNAN FUNCIONES</span></span></strong></p> <table align="center" border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:77px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>CODIGO</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:596px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>PUESTO DE TRABAJO</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:77px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">F00100322</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:596px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">CAP DE SECCIÓ</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Además de las FUNCIONES GENÉRICAS JEFE/A DE SECCIÓN, tiene las siguientes funciones específicas:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Colaborar con el jefe o con la jefa de servicio en el diseño, la dirección estratégica de proyectos y de equipos en materia de sistemas de información, de innovación tecnológica y de transformación digital de la corporación.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Impulsar y supervisar los trabajos que hace el personal técnico adscrito a la sección.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Coordinar el mantenimiento y las tareas de explotación de los sistemas de información desarrollados por el servicio.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Analizar y diseñar los evolutivos necesarios de los sistemas de información.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Diseñar la formación necesaria del personal de la corporación en relación a los sistemas de información.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Preparar los expedientes de contratación necesarios en el ámbito de la sección.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cualquier otra función que le encomienden las personas responsables superiores siempre que resulten adecuadas a la escala, subescala, clase, grado o categoría de adscripción del puesto de trabajo, cuando las necesidades del servicio lo justifiquen.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table align="center" border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:80px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>CODIGO</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:593px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>PUESTO DE TRABAJO</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:80px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">F00100323</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:593px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">ENGINYER -A DE PROCESSOS</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tiene que ejercer las siguientes funciones específicas:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Identificar y modelar los procesos de tramitación de expedientes que se realizan a los diferentes departamentos del Consejo de Mallorca.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Racionalizar los procesos vinculados a los procedimientos administrativos existentes antes de la tramitación electrónica, con el fin de procurar su integración.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Elaborar la descripción de los procesos internos derivados de la tramitación de los expedientes administrativos, a fin de mejorar su eficacia.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Participar en la simplificación administrativa y reducción de cargas de los procedimientos administrativos del Consejo de Mallorca.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Implantar sistemas de mejora continua de servicios, políticas, programas y proyectos para llevar a cabo al Consejo de Mallorca, de acuerdo con las directrices de las personas responsables superiores.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cualquier otra función que le encomienden las personas responsables superiores siempre que resulten adecuadas en la escala, subescala, clase, grado o categoría de adscripción del puesto de trabajo, cuando las necesidades del servicio lo justifiquen.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:45.0pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">UNIDAD:</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:52.5pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">HFP0070008</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:385.0pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">DEPARTAMENTO DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS / SERVICIO DE INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES / SECCIÓN DE SOPORTE A LOS USUARIOS / UNIDAD DE MICROINFORMÁTICA</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PUESTOS DE TRABAJO DONDE SE ASIGNAN FUNCIONES</span></span></strong></p> <table align="center" border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:80px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>CODIGO</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:593px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>PUESTO DE TRABAJO</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:80px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">F00110210</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:593px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">CAP D'UNITAT</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tiene que ejercer las siguientes funciones específicas:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Colaborar con el jefe o con la jefa de sección en el cumplimiento de los objetivos asignados en la sección.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Coordinar al personal adscrito a la unidad, de acuerdo con las directrices de las personas responsables superiores.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Colaborar con el/la jefe/jefa de sección con el impulso y la supervisión de los trabajos que hace el personal técnico adscrito a la unidad.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Garantizar el mantenimiento de la aplicación de gestión de incidencias y el inventario de activos y su correcta utilización.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Supervisar la implantación de tecnologías de atención al usuario y del entorno de trabajo encomendadas por los superiores.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Colaborar con el jefe o con la jefa de sección en la elaboración de los expedientes de contratación de la sección.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cualquier otra función que le encomienden las personas responsables superiores siempre que resulten adecuadas a la escala, subescala, clase, grado o categoría de adscripción del puesto de trabajo, cuando las necesidades del servicio lo justifiquen.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:45.0pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">UNIDAD:</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:52.5pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">HFP0070010</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:385.0pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">DEPARTAMENTO DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS / SERVICIO DE INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES / SECCIÓN DE SISTEMAS / UNIDAD DE SISTEMAS Y SEGURIDAD</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PUESTOS DE TRABAJO DONDE SE ASIGNAN FUNCIONES</span></span></strong></p> <table align="center" border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:42.5pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>CODIGO</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:482.5pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>PUESTO DE TRABAJO</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:42.5pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">F00110211</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:482.5pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">CAP D'UNITAT</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tiene que ejercer las siguientes funciones específicas:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Colaborar con el/la jefe/jefa de sección en el cumplimiento de los objetivos asignados en la sección.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Coordinar al personal adscrito a la unidad, de acuerdo con las directrices de las persones responsables superiores.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Colaborar con el/la jefe/jefa de sección con el impulso y la supervisión de los trabajos que hace el personal técnico adscrito a la unidad.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Mantener los servidores, tanto con respecto al sistema operativo como a la instalación física, así como las bases de datos corporativas, y velar por la seguridad de los sistemas de información.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Supervisar la implantación de tecnologías de atención al usuario y del entorno de trabajo encomendadas por los superiores.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Colaborar con el/la jefe/jefa de sección en la elaboración de los expedientes de contratación de la sección.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cualquier otra función que le encomienden las personas responsables superiores siempre que resulten adecuadas a la escala, subescala, clase, grado o categoría de adscripción del puesto de trabajo, cuando las necesidades del servicio lo justifiquen.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table align="center" border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:73px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>CODIGO</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:600px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>PUESTO DE TRABAJO</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:73px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">F00100321</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:600px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">TÈCNIC -A EN CIBERSEGURETAT</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tiene que ejercer las siguientes funciones específicas:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Definir y actualizar, de acuerdo con las directrices de sus superiores, las políticas de seguridad de la institución de acuerdo con el Esquema Nacional de Seguridad y el resto de normativa vigente.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Analizar vulnerabilidades para identificar y corregir puntos débiles en la seguridad de los sistemas.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Desarrollar planes de continuidad y recuperación ante fallas de seguridad, asegurando su eficacia mediante pruebas regulares.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Coordinar e implantar medidas de seguridad, de acuerdo con las directrices de sus superiores.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Gestionar incidentes de seguridad coordinante la respuesta y asegurando la resolución eficiente.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Clasificar la información de los sistemas y aplicaciones del Consejo, en función del nivel de confidencialidad, integridad y disponibilidad de los sistemas de información corporativos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cualquier otra función que le encomienden las personas responsables superiores siempre que resulten adecuadas a la escala, subescala, clase, grado o categoría de adscripción del puesto de trabajo, cuando las necesidades del servicio lo justifiquen.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:68px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">ÁREA:</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:67px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">TUR</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:385.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">DEPARTAMENTO DE TURISMO</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:68px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">ÓRGANO:</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:67px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">TUR004</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:385.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">DIRECCIÓN INSULAR DE TURISMO PARA LA GOVERNANZA Y LA SOSTENIBILIDAD</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:68px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">UNIDAD:</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:67px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">TUR0040001</span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:385.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:1">SERVICIO DE GOBERNANZA Y SOSTENIBILIDAD</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>​​​​​​​<strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span></span></strong><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PUESTOS DE TRABAJO DONDE SE ASIGNAN FUNCIONES</span></span></strong></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:67px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>CODIGO</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:606px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>PUESTO DE TRABAJO</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:67px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">F00080127</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:606px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">SUPORT ADMINISTRATIU</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Además de las FUNCIONES GENÉRICAS ADMINISTRATIVO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, tiene las siguientes funciones específicas:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Gestionar el registro de entrada y salida de documentos del servicio.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Dar apoyo administrativo al servicio de Gobernanza y sostenibilidad para la organización de acontecimientos y actos en materia de turismo.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cualquier otra función que le encomienden las personas responsables superiores siempre que resulten adecuadas a la escala, subescala, clase, grado o categoría de adscripción del puesto de trabajo, cuando las necesidades del servicio lo justifiquen.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span></span></strong><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PUESTOS DE TRABAJO DONDE SE MODIFICAN LAS FUNCIONES</span></span></strong></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:42.5pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>CODIGO</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:482.5pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>PUESTO DE TRABAJO</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:42.5pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">F00110098</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:482.5pt"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">COORDINADOR -A</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DONDE DICE:</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tiene que ejercer las siguientes funciones específicas:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Coordinar el equipo de trabajo, las actividades de información y promoción turística de la oficina de información turística y la difusión y distribución de materiales promocionales de destinos, productos y servicios turísticos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Coordinar la colaboración de la Oficina de Turismo con las oficinas municipales de información turística.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Hacer las funciones de informador turístico o de informadora turística y resolver las consultas de especial dificultad o interés.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Detectar cambios en la demanda de información turística y proponer acciones informativas nuevas y cambios en los medios de información.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Participar en la elaboración de los pliegos técnicos en los procesos de adjudicación de la impresión de los folletos de información turística.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Controlar, difundir y distribuir materiales promocionales de destinos, productos y servicios turísticos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Ejecutar las funciones del programa de control de presencia y horario siguiendo las instrucciones de la persona responsable del departamento y asesorar al personaldel departamento en materia de permisos, jornada y horario.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Hacer funciones administrativas, informes, estadísticas, y controles internos de calidad de los servicios de atención y promoción turística.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cualquier otra función que le encomienden las personas responsables superiores siempre que resulten adecuadas a la escala, subescala, clase, grado o categoría de adscripción del puesto de trabajo, cuando las necesidades del servicio lo justifiquen.</span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DEBE DECIR:</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tiene que ejercer las funciones específicas siguientes:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Coordinar la gestión de la información y de los datos de interés turístico general.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Coordinar y dar apoyo a las actuaciones técnicas en acontecimientos y foros impulsados por el Servicio de Turismo para la Gobernanza y la Sostenibilidad y asistir, si fuese necesario.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Dar apoyo a los ayuntamientos de Mallorca, en materias propias del Servicio, bajo las indicaciones de los superiores.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Supervisar la ejecución, seguimiento y justificación de los expedientes de convocatorias de subvenciones del Servicio</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Hacer funciones administrativas, informes, estadísticas, y controles internos de calidad de los servicios de atención e información turística.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Participar en la elaboración de los pliegos técnicos de los procesos de adjudicación para la impresión de folletos y otros materiales y contenidos relacionados con la información turística.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cualquier otra función que le encomienden las personas responsables superiores siempre que resulten adecuadas a la escala, subescala, clase, grado o categoría de adscripción del puesto de trabajo, cuando las necesidades del servicio lo justifiquen.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table align="center" border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 1.0pt"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:63px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>CODIGO</strong></span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:610px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>PUESTO DE TRABAJO</strong></span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:63px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">F00120041</span></span></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:610px"> <p><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">SECRETARI -ÀRIA D'ALTS CÀRRECS</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DONDE DICE:</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tiene que ejercer las siguientes funciones específicas:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Atender y resolver las consultas que plantean las personas usuarias en formatos diversos en materia turística, especialmente sobre localización de elementos patrimoniales, recursos, actividades culturales y de ocio y servicios, y apoyando a los y las turistas en caso de incidencias.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Orientar a las personas usuarias en materia de itinerarios, acceso a los servicios públicos, seguridad ciudadana, movilidad, burocracia o derechos de la ciudadanía, entre otros.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Recopilar, seleccionar y comprobar los contenidos turísticos de los folletos informativos del Consejo de Mallorca y difundir y distribuir los materiales promocionales de destinos, productos y servicios turísticos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Enviar las reclamaciones en materia turística a la Administración pública correspondiente.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Recopilar, introducir y revisar los contenidos de la página web de información y la agenda turística del Departamento.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Hacer funciones administrativas básicas, inventario, compilaciones estadísticas, y controles de calidad de los servicios de atención y promoción turística.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cualquier otra función que le encomienden las personas responsables superiores siempre que resulten adecuadas a la escala, subescala, clase, grado o categoría de adscripción del puesto de trabajo, cuando las necesidades del servicio lo justifiquen.</span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DEBE DECIR:</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Además de las FUNCIONES GENÉRICAS SECRETARIO/A DE ALTOS CARGOS, tiene las siguientes funciones específicas:</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cualquier otra función que le encomienden las personas responsables superiores siempre que resulten adecuadas a la escala, subescala, clase, grado o categoría de adscripción del puesto de trabajo, cuando las necesidades del servicio lo justifiquen.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANEXO DE FUNCIONES GENÉRICAS</span></span></strong></p> <p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">FUNCIONES GENÉRICAS ADMINISTRATIVO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL</span></span></strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Funciones genéricas de la subescala administrativa de administración general, actividades administrativas de trámite y colaboración:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Llevar a cabo las actividades administrativas de colaboración, tramitación, preparación, comprobación, actualización, elaboración y administración de datos y documentos.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Hacer el inventario de bienes y materiales y, si cabe, inspección de actividades.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Desempeñar actividades ofimáticas, manuales o de cálculo numérico de complejidad media; toma de datos de campo sobre modelo y tratamiento informático.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Atender e informar a las personas usuarias.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Controlar y, si cabe, hacer el seguimiento, archivar y registrar expedientes y documentación administrativa en general.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Hacer operaciones concretas como rellenar impresos, efectuar, verificar o comprobar liquidaciones o impresos, efectuar cálculos de complejidad media, asientos contables, cálculo de balances, control de existencias, librar facturas, recibos y vales.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Tramitar expedientes y procesos administrativos, siguiendo unas pautas de procedimientos establecidas previamente.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Ejecutar las tareas de aplicaciones ofimáticas, de gestión y control, siguiendo las instrucciones y procedimientos correspondientes.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cualesquiera otras diferentes de las correspondientes al puesto de trabajo siempre que resulten adecuadas a su clasificación, grado o categoría cuando las necesidades del servicio lo justifiquen y/o se las encomienden las personas superiores jerárquicas.</span></span></p> <p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">FUNCIONES GENÉRICAS JEFE/A DE SECCIÓN</span></span></strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tiene como funciones genéricas las determinadas por las competencias y objetivos que tiene el departamento o el órgano en el cual se integra y, especialmente, las siguientes:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Dirigir, planificar, organizar, programar, coordinar y controlar las gestiones y trámites propios competencia de la sección.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Dirigir, coordinar, organizar y supervisar el equipo de trabajo adscrito a la sección.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Colaborar y dar apoyo al superior jerárquico en el ámbito de sus competencias.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Conocer y aplicar la normativa vigente que afecte a los asuntos de la sección.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Tramitar expedientes con la propuesta de la resolución.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Elaborar y emitir informes técnicos jurídicos, dictámenes técnicos o jurídicos, y propuestas de ordenamiento que le encomienda el superior jerárquico en la materia propia de la sección.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Programar y coordinar planes, programas, proyectos y actuaciones técnicas, y ejecutar las partes que correspondan a su nivel técnico.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Ejecutar y gestionar las decisiones de los órganos superiores y hacer estudios y análisis.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Asistir a órganos de contratación, a reuniones de coordinación, o a cualquier reunión para asesorar técnicamente, a petición de las personas responsables superiores.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Hacer las funciones que le hayan delegado expresamente.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cualesquiera otras diferentes de las correspondientes al puesto de trabajo siempre que resulten adecuadas a su clasificación, grado o categoría cuando las necesidades del servicio lo justifiquen y/o se las encomienden las personas superiores jerárquicas.</span></span></p> <p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">FUNCIONES GENÉRICAS SECRETARIO/A DE ALTOS CARGOS</span></span></strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Además de las funciones genéricas de la subescala auxiliar de administración general o de la subescala administrativa de administración general, tiene las específicas siguientes:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Coordinar y dar apoyo a la organización de la agenda de las personas responsables superiores y, si cabe, del resto de órganos de gobierno del departamento y dar apoyo en la organización.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Atender el teléfono, recibir las visitas de las personas responsables superiores y, si cabe, del resto de órganos de gobierno del departamento.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Controlar la firma de las personas responsables superiores y el archivo de oficina correspondiente a su área y, si cabe, del resto de los órganos de gobierno del departamento.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Preparar la documentación de consulta referente a cada una de las visitas de las personas responsables superiores y buscar información sobre el estado de tramitación de expedientes en los diferentes servicios del departamento.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cualesquiera otras diferentes de las correspondientes al puesto de trabajo siempre que resulten adecuadas a su clasificación, grado o categoría cuando las necesidades del servicio lo justifiquen y/o se lo encomienden las personas superiores jerárquicas.</span></span></p> <p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">FUNCIONES GENÉRICAS TÉCNICO/A DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL</span></span></strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En general, hacer las funciones de nivel superior comunes a la actividad administrativa y, en especial:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Estudiar, dirigir, programar, proponer, coordinar, gestionar, controlar, informar, inspeccionar, asesorar, preparar y tramitar documentación, procesos, procedimientos y expedientes del ámbito de la administración pública.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Elaborar y emitir estudios, informes técnicos o jurídicos y/o propuestas de resolución, propuestas normativas y documentos de ordenamiento, en materia de su competencia.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Tramitar e impulsar procedimientos administrativos, técnicos y actividades aplicadas propias de su área.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Asistir a representación de la corporación a órganos de contratación, reuniones de coordinación, o a cualquier reunión para asesorar técnicamente, a petición de consejero/a, secretario/a técnico/a, director/a insular del departamento o de su superior jerárquico.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Hacer las funciones que le hayan delegado expresamente.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cualesquiera otras diferentes de las correspondientes al puesto de trabajo siempre que resulten adecuadas a su clasificación, grado o categoría cuando las necesidades del servicio lo justifiquen y/o se las encomienden las personas superiores jerárquicas.</span></span></p> ]] ![CDATA[Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda, Innovación y Función Pública por la que se modifica el catálogo de funciones aprobado por la Resolución de la consejera ejecutiva de Modernización y Función Pública de 7 de enero de 2019]] 715940 es 2026-05-26 800 29713 2026-05-30 CAIB 29720 CAIB