![CDATA[<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Visto que, como cada verano, el Ayuntamiento de Costitx organiza la Escuela de Verano municipal, y vista la necesidad de disponer de una bolsa actualizada de personal para cubrir las necesidades temporales de monitores y directores de tiempo libre,</span></span></span></p>
<p style="text-align:center"><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">RESUELVO</span></span></span></strong></p>
<p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Primero.- </span></span></span></strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Aprobar la convocatoria y las bases reguladoras para la constitución de una bolsa de trabajo de monitores y directores de tiempo libre del Ayuntamiento de Costitx, que se transcriben a continuación:</span></span></span></p>
<p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">CONVOCATORIA Y BASES REGULADORAS DE LA BOLSA DE TRABAJO DE MONITORES Y DIRECTORES DE TIEMPO LIBRE DEL AYUNTAMIENTO DE COSTITX</span></span></span></strong></p>
<p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Primera.- Objeto de la convocatoria</span></span></span></strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">El objeto de esta convocatoria es la constitución de una bolsa de trabajo de personal laboral temporal de monitores y directores de tiempo libre para cubrir las necesidades de personal derivadas de la organización de la Escuela de Verano municipal y otras actividades de ocio y tiempo libre organizadas por el Ayuntamiento de Costitx.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Características del puesto</span></span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Tipo de personal: Personal laboral temporal.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Denominación: Monitor/a y/o Director/a de tiempo libre.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Sistema selectivo: Concurso y entrevista personal.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Modalidad contractual: Contrato laboral temporal de acuerdo con la normativa laboral vigente.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Duración: Vinculada a las necesidades del servicio y a la duración de las actividades.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Jornada y horario: Según las necesidades del servicio.</span></span></span></li>
</ul>
<p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Segunda.- Requisitos de las personas aspirantes</span></span></span></strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Para ser admitidas al proceso selectivo, las personas aspirantes deberán reunir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">a) Tener la nacionalidad española o alguna de las previstas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">b) Haber cumplido los 18 años.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">c) No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">d) No padecer ninguna enfermedad ni limitación física o psíquica incompatible con las funciones del puesto.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">e) Estar en posesión del título de Graduado en ESO, equivalente o superior.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">f) Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos:</span></span></span></p>
<ul style="margin-left:40px">
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Título de Director/a de Actividades de Tiempo Libre.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Título de Monitor/a de Actividades de Tiempo Libre.</span></span></span></li>
</ul>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">g) Haber abonado la tasa de participación de 10 euros en la cuenta municipal que se indique en la convocatoria.</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">La falta de justificación del pago determinará la exclusión de la persona aspirante.</span></span></span></p>
<p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Tercera.- Sistema selectivo</span></span></span></strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">El proceso selectivo constará de las siguientes fases:</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">A) Fase de concurso (máximo 10 puntos)</span></span></span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">1. Formación académica y complementaria (máximo 2 puntos)</span></span></span></p>
<ul style="margin-left:40px">
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">· Grado de Educación Primaria: 1 punto.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">· Título de Director/a de Tiempo Libre, Técnico Superior en Educación Infantil, Animación Sociocultural, Integración Social o Grado en Trabajo Social, cuando no sea requisito de acceso: 1 punto.</span></span></span></li>
</ul>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">2. Conocimientos de catalán (máximo 1 punto)</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Solo se valorará el nivel más alto acreditado:</span></span></span></p>
<ul style="margin-left:40px">
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">B1: 0,50 puntos.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">B2 o superior: 1 punto.</span></span></span></li>
</ul>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">3. Conocimientos de inglés (máximo 1 punto)</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Solo se valorará el nivel más alto acreditado:</span></span></span></p>
<ul style="margin-left:40px">
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">B1: 0,50 puntos.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">B2 o superior: 1 punto.</span></span></span></li>
</ul>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">4. Experiencia profesional (máximo 6 puntos)</span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Como Director/a de Tiempo Libre</span></span></span></p>
<ul style="margin-left:40px">
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Administración pública: 0,50 puntos por mes.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Empresa privada: 0,15 puntos por mes.</span></span></span></li>
</ul>
<p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Como Monitor/a de Tiempo Libre</span></span></span></p>
<ul style="margin-left:40px">
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Administración pública: 0,40 puntos por mes.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Empresa privada: 0,10 puntos por mes.</span></span></span></li>
</ul>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">La puntuación máxima total de este apartado será de 6 puntos.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">La experiencia deberá acreditarse mediante contratos, certificados de servicios prestados o vida laboral.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">B) Entrevista personal (máximo 6 puntos)</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Se realizará una entrevista relacionada con las funciones propias del puesto, disponibilidad, experiencia y aptitudes personales.</span></span></span></p>
<p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Cuarta.- Período de prueba</span></span></span></strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Las personas contratadas deberán superar un período de prueba de quince días.</span></span></span></p>
<p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Quinta.- Presentación de solicitudes</span></span></span></strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Las solicitudes se presentarán según el modelo del Anexo I, presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento o a través de la sede electrónica municipal.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">El plazo de presentación será de cinco días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOIB.</span></span></span></p>
<p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Sexta.- Tribunal calificador</span></span></span></strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">El tribunal estará integrado por tres miembros designados por Alcaldía, con titulación igual o superior a la exigida.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">La composición del tribunal respetará, en la medida de lo posible, el principio de presencia equilibrada entre mujeres y hombres.</span></span></span></p>
<p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Séptima.- Constitución de la bolsa</span></span></span></strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Finalizado el proceso selectivo, se publicará la relación de puntuaciones y se constituirá la bolsa de trabajo por orden de puntuación.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Las plazas de director/a serán cubiertas preferentemente por las personas que dispongan del título correspondiente.</span></span></span></p>
<p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Octava.- Funcionamiento de la bolsa</span></span></span></strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Las contrataciones se ofrecerán por orden de puntuación.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Las comunicaciones se realizarán telefónicamente o por correo electrónico.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">La persona aspirante dispondrá de tres días hábiles para aceptar o renunciar a la oferta.</span></span></span></p>
<p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Novena.- Presentación de documentación</span></span></span></strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Antes de la contratación, la persona seleccionada deberá aportar:</span></span></span></p>
<ul>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Declaración responsable.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.</span></span></span></li>
<li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Documentación acreditativa de los requisitos.</span></span></span></li>
</ul>
<p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Décima.- Vigencia de la bolsa</span></span></span></strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">La bolsa tendrá una vigencia máxima de tres años desde su constitución, salvo que se agote antes.</span></span></span></p>
<p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Undécima.- Protección de datos</span></span></span></strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Los datos personales serán tratados por el Ayuntamiento de Costitx exclusivamente para la gestión de este proceso selectivo, de acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018.</span></span></span></p>
<p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Duodécima.- Régimen jurídico y recursos</span></span></span></strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">En lo no previsto en estas bases será aplicable la normativa de función pública y laboral vigente.</span></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Contra estas bases podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante Alcaldía en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses.</span></span></span></p>
<p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Segundo.- </span></span></span></strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Publicar la presente convocatoria en el BOIB, en la sede electrónica municipal y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.</span></span></span></p>
<p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Tercero.- </span></span></span></strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Dar cuenta al Pleno de la Corporación en la próxima sesión ordinaria que se celebre.</span></span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Costitx, a la fecha de la firma electrónica </span></span></span><em>(6 de mayo de 2026)</em></p>
<p style="text-align:center"><strong>El alcalde</strong> <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span><em>(Antoni Salas Roca)</em></p>
<p style="text-align:center">Ante mí<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span><strong>La secretaria</strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span><em>(Carmen Rosario Botón Valderrábano)</em></p>
]]
![CDATA[Convocatoria bolsa de trabajo de monitores y directores de tiempo libre del Ayuntamiento de Costitx]]
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