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    <dc:date>2026-04-21</dc:date>
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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;El pleno del Ayuntamiento de Alcúdia, en sesión celebrada el día 9 de abril de 2026 aprobó la propuesta de régimen de dedicación exclusiva/parcial de los miembros de la corporación y sus retribuciones con los acuerdos que a continuación se transcriben:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;strong&gt;PRIMERO.- &amp;nbsp;&lt;/strong&gt;Mantener la dedicación exclusiva del cargo de Alcalde/Alcaldesa del Ayuntamiento de Alcúdia, estableciendo como retribuciones para el año 2026 de 55.452,04.-€/año.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;La dedicación exclusiva de la alcaldía y su retribución tendrá vigencia indefinida, con independencia de su titular, sin perjuicio de la competencia del Pleno por modificarla o suprimirla y de la voluntariedad en su percepción por parte del titular.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;strong&gt;SEGUNDO. -&lt;/strong&gt; Determinar como cargos que pueden ser desempeñados en dedicación exclusiva, con independencia de sus titulares en cada momento, y una retribución para el año 2026 que se calculará por importe de 45.854,34.-€/año, a los siguientes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Teniente de Alcalde de Policía, seguridad ciudadana, protección civil y turismo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Teniente de Alcalde de Servicios Sociales, Sanidad y Normalización Lingüística&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Teniente de Alcalde, presidenta delegada de EMSA.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Teniente de Alcalde de educación, deportes e igualdad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Concejalía delegada de servicios generales y medio ambiente&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Concejalía delegada de patrimonio cultural, Informática y Estadística&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Concejalía delegada de cultura y fiestas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Concejalía delegada de obras municipales&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;strong&gt;TERCERO. -&lt;/strong&gt; Determinar que pueden ejercer el cargo en dedicación parcial, con independencia de sus titulares en cada momento, con una dedicación del 75% y una retribución para el año 2026 que se calculará por un importe de 34.390,72.-€ /año, los siguientes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;- Teniente de Alcalde de Hacienda y contratación&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;- Concejalía delegada de Comercio, transporte público y participación ciudadana&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;strong&gt;CUARTO.-&lt;/strong&gt; Modificar el alta en el Régimen de la Seguridad Social del titular de la concejalía de obras municipales con arreglo al punto segundo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;El alta surtirá efectos desde el día siguiente de la aceptación de la dedicación exclusiva por parte del interesado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;QUINTO. -&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt; Las cuantías fijadas serán objeto de revisión con efectos a primero de enero, de acuerdo con las modificaciones de las retribuciones de los empleados públicos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;strong&gt;SEXTO.-&lt;/strong&gt; Publicar este acuerdo en el tablón de edictos de la corporación y en el BOIB, en cumplimiento de lo que dispone el artículo 75.7 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de bases de régimen local.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;strong&gt;SÉPTIMO. -&lt;/strong&gt; Comunicar el presente acuerdo a los servicios económicos y de recursos humanos de la Corporación, a los efectos oportunos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;strong&gt;OCTAVO.-&lt;/strong&gt; Dejar sin efectos los acuerdos de Pleno anteriores al presente sobre el régimen de dedicaciones exclusivas y parciales de los miembros electos y, en concreto, el de 3 de agosto de 2023, 31 de agosto de 2023, 19 de octubre de 2023 y 24 de julio de 2024.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;em&gt;(Firmado&amp;nbsp;electrónicamente: 14 de abril de 2026&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;La alcaldesa&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;Josefina Linares Capó)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
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