![CDATA[<p><span><span style="line-height:120%"><span><span><span style="font-family:Times New Roman,serif">El Pleno de la Corporación, en sesión extraordinaria y urgente de fecha 18 de diciembre de 2025, ha adoptado el acuerdo que se transcribe literalmente, en su parte bastante, a continuación:</span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0cm"><span><span style="line-height:100%"><span><span><strong>Primero.- </strong>Modificar parcialmente la Relación de Puestos de Trabajo Valorada aprobada por acuerdo del Pleno, adoptado en la sesión extraordinaria de fecha 7 de abril de 2008, en el sentido de crear las siguientes plazas:</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0cm"><strong><span><span style="line-height:100%"><span><span>Nombre de las plazas a transformar: </span></span></span></span></strong></p>
<p style="margin-bottom:0cm; margin-left:40px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>- Profesor/a Servicios Educativos (PCPI) (personal laboral) en pf TAG-Secretaria</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>- Auxiliar nocturno PAC (personal laboral a extinguir) en pf auxiliar administrativo</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>- Auxiliar nocturno PAC (personal laboral a extinguir) en pf auxiliar administrativo</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>- Limpiador/a (personal laboral) en pf Técnico de grado medio de turismo</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>- Limpiador/a (personal laboral) en pf Técnico/a de grado medio AODL</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>- Limpiador/a (personal laboral) a pf trabajador/a familiar</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0cm"><span><span style="line-height:100%"><span><span>Estas plazas se transformaran en las siguientes:</span></span></span></span></p>
<p><strong><span><span style="line-height:100%"><span><span>Plazas de personal funcionario:</span></span></span></span></strong></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>- 1 técnico/a de Administración General de Secretaría</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>- 1 auxiliar administrativo/va</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>- 1 auxiliar administrativo/va</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>- 1 técnico/a de grado medio de Turismo</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>- 1 técnico de grado medio AODL</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>- 1 trabajador/a familiar</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>Características salariales:</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>(Anexo tablas)</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>Titulaciones de accesso: </span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>(Anexo tablas)</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>Funciones de los puestos de trabajo:</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>Las tareas propias señaladas en la RPT en relación al puesto base y las señaladas en la legislación vigente.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>Valoración:</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>La valoración económica para el cálculo del complemento específico, será la análoga al puesto base y plazas que se deriven y existentes en la RPT señalada en la presente propuesta.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>Forma de provisión:</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>Concurso</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>Sistema de provisión:</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>Oposición, concurs-oposición.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>Turno:</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>Turno libre</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span><span style="color:#00000a">Por lo que respecta a las plazas de Oficial de la Policía local:</span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>Forma de provisión:</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>- Concurso</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>Sistema de provisión:</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>Concurso específico – promoción interna</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>Turno:</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span>Turno restringido</span></span></span></span></p>
<p><span><span style="line-height:100%"><span><span><span style="color:#00000a"><strong>Segundo.- </strong></span><span style="color:#00000a">Pasar a la situación de personal funcionario, de acuerdo al artículo 9.2 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, mediante el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y de acuerdo también en el artículo 20.3 de la Ley 31/202 en 2023, en lo que se refiere a lo que considera sectores prioritarios, las siguientes plazas:</span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span><span style="color:#00000a">- 2 plazas de educador/a social;</span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span><span style="line-height:100%"><span><span><span style="color:#00000a">- 3 plazas de trabajador/a familiar.</span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0cm"><span><span style="line-height:100%"><span><span><span style="color:#00000a">Las formas de provisión, el sistema y el turno, serán los mismos que quedan reseñados en la Relación de Puestos de Trabajo, es decir, concurso; oposición, concurso oposición; y turno libre.</span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0cm"><span><span style="line-height:100%"><span><span><span style="color:#00000a">Las plazas vacantes de personal laboral que pasarán a personal funcionario, mantendrán las mismas características salariales y su estructura de acuerdo con el artículo 32 del Convenio del personal laboral del A</span><span style="color:#00000a">j</span><span style="color:#00000a">untament de Son Servera (BOIB 167, de 12 de noviembre de 2015), que establece la misma estructura salarial básica y complementaria que el personal funcionario, y el artículo </span><span style="color:#00000a">33</span><span style="color:#00000a"> de</span><span style="color:#00000a">l Acuerdo aplicable al personal funcionario (BOIB 12, de 24 de enero de 2015).</span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0cm"><span><span style="line-height:100%"><span><span><span style="color:#00000a">Dado que algunas de estas plazas quedan ocupadas, como las de educador/a social y una trabajadora familiar, como personal laboral fijo o indefinido, pasarán a la condición de extinguir.</span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0.25cm"><span><span style="line-height:120%"><span><span><span style="color:#00000a"><span style="font-family:Times New Roman,serif"><strong>Tercero.- </strong></span></span><span style="color:#00000a"><span style="font-family:Times New Roman,serif">Pasar a la situación de personal funcionario, de acuerdo al artículo 9.2 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, mediante el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la plaza vacante de personal laboral que sigue a continuación:</span></span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0.25cm; margin-left:40px"><span><span style="line-height:120%"><span><span><span style="color:#00000a"><span style="font-family:Times New Roman,serif">- 1 profesor/a de Servicios Educativos</span></span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0cm"><span><span style="line-height:100%"><span><span><span style="color:#00000a">Dicha plaza vacante de personal laboral que pasará a personal funcionario, mantendrá las mismas características salariales y su estructura de acuerdo con el artículo 32 del Convenio del personal laboral del Ayuntamiento de Son Servera (BOIB 167, de 12 de noviembre de 2015), que establece la misma estructura salarial básica y complementaria que el personal funcionario, y el artículo artículo </span><span style="color:#00000a">33</span><span style="color:#00000a"> de</span><span style="color:#00000a">l Acuerdo aplicable al personal funcionario (BOIB 12, de 24 de enero de 2015).</span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0.25cm"><span><span style="line-height:120%"><span><span><span style="color:#00000a"><span style="font-family:Times New Roman,serif"><strong>Cuarto.- </strong></span></span><span style="color:#00000a"><span style="font-family:Times New Roman,serif">Publicar en el B</span></span><span style="color:#00000a"><span style="font-family:Times New Roman,serif">utllet</span></span><span style="color:#00000a"><span style="font-family:Times New Roman,serif">í Oficial de l</span></span><span style="color:#00000a"><span style="font-family:Times New Roman,serif">e</span></span><span style="color:#00000a"><span style="font-family:Times New Roman,serif">s I</span></span><span style="color:#00000a"><span style="font-family:Times New Roman,serif">lle</span></span><span style="color:#00000a"><span style="font-family:Times New Roman,serif">s Balears (BOIB) para dar conocimiento público.</span></span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom:0.25cm"> </p>
<p style="margin-bottom:0.25cm; text-align:center"><em>(Firmado electrónicamente: 19 de diciembre de 2025 </em></p>
<p style="margin-bottom:0.25cm; text-align:center"><em><strong>El alcalde<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong> Jaume Servera Lliteras)</em></p>
]]
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![CDATA[Modificación Parcial de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) 2025]]
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