2025-11-08 480 2025-11-08 2025-11-05 CAIB 708143 ![CDATA[Acuerdo del Consejo de Dirección del Instituto de Industrias Culturales de las Illes Balears por el cual se modifica la oferta pública de ocupación para el año 2024]] ![CDATA[<p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Antecedentes</strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. En fecha 21 de diciembre de 2024, se publicó, en el <em>Boletín Oficial de las Islas Baleares</em> (BOIB) n.º 167, el Acuerdo del Consejo de Dirección del Instituto de Industrias Culturales de las Illes Balears (en adelante, ICIB) de 18 de diciembre de 2024 por el cual se aprueba la oferta pública de ocupación para el año 2024. Dicha oferta pública de ocupación incluye la plaza de auxiliar administrativo con código L0294001.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. En la sesión celebrada el día 19 de agosto de 2025, el Consejo de Dirección del ICIB aprobó por unanimidad la amortización del puesto de trabajo L02940001.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. En fecha 21 de octubre de 2025, la Dirección General de Función Pública validó la amortización mencionada (n.º de expediente ML25100/OCT/2025), condicionada a la modificación de la oferta pública de ocupación para el año 2024 del ICIB. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.&nbsp;En la sesión celebrada el día 30 de octubre de 2025, el Consejo de Dirección del ICIB acordó modificar la oferta pública de ocupación para el año 2024 (suprimiendo de esta oferta la plaza de auxiliar administrativo L02940001), así como ordenar la publicación de la modificación aprobada al BOIB.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black">Fundamentos de derecho</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE n.º 261, de 31 de octubre de 2015). </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.&nbsp;La Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (BOIB n.º 49, de 3 de abril de 2007).</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE n.º 236, de 2 de octubre de 2015).</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.&nbsp;La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE n.º 236, de 2 de octubre de 2015).</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.&nbsp;La Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 (BOE n.º 308, de 24 de diciembre de 2022).</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.&nbsp;La Ley 12/2023, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears para el año 2024 (BOIB n.º 176, de 30 de diciembre de 2023).</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.&nbsp;El Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (BOE n.º 161, de 7 de julio de 2021).</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.&nbsp;La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (BOE n.º 312, de 29 de diciembre de 2021).</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.&nbsp;<span style="color:black">El Decreto 50/2018, de 21 de diciembre, por el cual se aprueban los Estatutos del ICIB (BOIB n.º 160, de 22 de diciembre de 2018; corrección de errores BOIB n.º 6, de 12 de enero de 2019). </span> </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, dicto la siguiente</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Resolución</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Modificar la oferta pública de ocupación para el año 2024, publicada en el BOIB n.º 167, de 21 de diciembre de 2024.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Donde dice:</strong></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">[...] Por lo anterior, con los informes favorables de la Dirección General de Función Pública y de la Dirección General de Presupuestos, que se han pronunciado, respectivamente, sobre los aspectos de legalidad aplicables y sobre los aspectos presupuestarios y de sostenibilidad financiera, se eleva a la consideración del Consejo de Dirección del ente el siguiente</span></span></p> <p style="margin-left:40px; text-align:center"><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Acuerdo</strong></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">[...]<strong> Segundo</strong>. Aprobar la Oferta Pública de Empleo para el año 2024 relativa a la tasa específica para la reducción de la temporalidad del Instituto de Industrias Culturales de las Illes Balears, que supone un total de dos plazas, con la distribución indicada en el anexo II y en los términos establecidos en este acuerdo, y establecer que estas plazas pertenecen al turno libre.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">[...]</span></p> <p style="margin-left:40px; text-align:center"><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">ANEXO&nbsp;I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Instituto de Industrias Culturales de las Illes Balears para la reducción de la temporalidad</strong> </span></span></p> <p style="margin-left:40px"><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1. Antecedentes</strong></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">[...] Actualmente, el Instituto de Industrias Culturales de las Illes Balears (ICIB) dispone en su Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de dos puestos de trabajo estructurales, y ambos son ocupados de forma temporal con contratos de interinidad hasta su cobertura definitiva por concurso-oposición. </span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">[...]</span></p> <p style="margin-left:40px"><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2. Puestos de trabajo incluidos en el Plan</strong></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Los puestos de trabajo incluidos en este plan son un total de dos, que se detallan en el anexo II.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">[...]</span></p> <p style="margin-left:40px; text-align:center"><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">ANEXO&nbsp;II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Oferta pública de empleo para el año 2024 relativa a la tasa específica para la reducción de la temporalidad del Instituto de Industrias Culturales de las Illes Balears</strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Número de plazas</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Destinación</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grupo</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Categoría prof.</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tipo de turno</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1 plaza de técnico/a superior – coordinador del área audiovisual</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mallorca</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Técnico superior</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Turno libre</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1 plaza de auxiliar administrativo/a</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Mallorca</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">D</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Aux. admin.</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Turno libre</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Debe decir:</strong></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">[...] Por lo anterior, con los informes favorables de la Dirección General de Función Pública y de la Dirección General de Presupuestos, que se han pronunciado, respectivamente, sobre los aspectos de legalidad aplicables y sobre los aspectos presupuestarios y de sostenibilidad financiera, se eleva a la consideración del Consejo de Dirección del ente el siguiente</span></span></p> <p style="margin-left:40px; text-align:center"><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Acuerdo</strong></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">[...]<strong> Segundo</strong>. Aprobar la Oferta Pública de Empleo para el año 2024 relativa a la tasa específica para la reducción de la temporalidad del Instituto de Industrias Culturales de las Illes Balears, que supone un total de 1 plaza, con la distribución indicada en el anexo II y en los términos establecidos en este acuerdo, y establecer que estas plazas pertenecen al turno libre.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">[...]</span></p> <p style="margin-left:40px; text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO&nbsp;I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>​​​​​​​</strong></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Instituto de Industrias Culturales de las Illes Balears para la reducción de la temporalidad</strong> </span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Antecedentes</strong></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">[...] Actualmente, el Instituto de Industrias Culturales de las Illes Balears (ICIB) dispone en su Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de 1 puesto de trabajo estructural, siendo ocupado de forma temporal con contrato de interinidad hasta su cobertura definitiva por concurso-oposición. </span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">[...]</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Puestos de trabajo incluidos en el Plan</strong></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los puestos de trabajo incluidos en este plan son un total de 1, el cual se detalla en el anexo II.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">[...]</span></span></p> <p style="margin-left:40px; text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Oferta pública de empleo para el año 2024 relativa a la tasa específica para la reducción de la temporalidad del Instituto de Industrias Culturales de las Illes Balears</strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col" style="height: 26.25pt; width: 277px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Número de plazas</strong></span></span></span></p> </th> <th scope="col" style="height: 26.25pt; width: 80px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Destinación</strong></span></span></span></p> </th> <th scope="col" style="height: 26.25pt; width: 85px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Grupo</strong></span></span></span></p> </th> <th scope="col" style="height: 26.25pt; width: 121px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Categoría prof.</strong></span></span></span></p> </th> <th scope="col" style="height: 26.25pt; width: 84px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Tipo de turno</strong></span></span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:15pt; width:277px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1 plaza de técnico/a superior – coordinador/a del Área Audiovisual</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; width:80px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Mallorca</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; width:85px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">A</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; width:121px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Técnico superior</span></span></span></p> </td> <td style="height:15pt; width:84px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Turno libre</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2. Ordenar la publicación de este Acuerdo en el BOIB.</span></p> <p><strong style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Interposición de recursos</strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra este Acuerdo, que agota la vía administrativa, se puede interponer un recurso de reposición ante el Consejo de Dirección del ICIB en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente de su publicación, de acuerdo con el artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">También se puede interponer directamente un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación, de acuerdo con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en fecha de la firma electrónica&nbsp;</span></span><em>(4 de noviembre de 2025)</em></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; text-align:justify">El presidente del ICIB<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></span></strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; text-align:justify">Jaume Bauzà Mayol</span></p> ]] es CAIB text/html 65793 810758 es CAIB 65791