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    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La Presidenta del Patronato, el día 24 de octubre de 2025, ha dictado la siguiente Resolución núm. 2025-0129, por la que se acuerda lo que detalla a continuación:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;PRIMERO. &lt;/strong&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Estimar parcialmente el recurso de reposición interpuesto en nombre propio por el Sr. Juan Priero Planells, con DNI núm. ***5736**, en relación con la impugnación de las bases de la convocatoria, en los términos siguientes:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;«&lt;strong&gt;DONDE DICE&lt;/strong&gt;»&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;«&lt;em&gt;PRIMER.- Aprovar la convocatòria que ha de regir el procés selectiu per a proveir, com a personal laboral fix una (1) plaça de Professor/a de Saxòfon, 1 plaça corresponent a l'Oferta d'Ocupació Pública de l'exercici 2023, mitjançant el sistema de concurs-oposició pel torn d'accés lliure, places enquadrades a la plantilla de personal laboral, escala d'administració especial, subescala tècnica, classe mitjana, grup de classificació assimilat A2, per cobrir el lloc de treball de Professor/a de Saxòfon.&lt;/em&gt;»&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;«&lt;strong&gt;DEBE DECIR&lt;/strong&gt;»&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;“&lt;em&gt;PRIMER.- Aprovar la convocatòria que ha de regir el procés selectiu per a proveir, com a personal laboral fix una (1) plaça de Professor/a de Saxòfon, 1 plaça corresponent a l'Oferta d'Ocupació Pública de l'exercici 2023, mitjançant el sistema de concurs-oposició pel torn d'accés lliure, places enquadrades a la plantilla de personal laboral, escala d'administració especial, subescala tècnica, classe mitjana, grup de classificació assimilat B, per cobrir el lloc de treball de Professor/a de Saxòfon.”&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;«DONDE DICE»&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;«a) Estar en posesión del &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;título de estudios superiores de Profesor o de Profesor de la especialidad de Saxofón&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt; expedido de conformidad con el Decreto 2618/1966 de 10 de septiembre sobre Reglamentación General de los Conservatorios de Música o equivalente de Saxofón.»&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;«&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;DEBE DECIR&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;»&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;«a) Estar en posesión del t&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;ítulo profesional de Saxofón, de conformidad con el artículo 11 del Decreto 37/1999 de 9 de abril&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt; o bien con la &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;habilitación&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt; para impartir enseñanzas no regladas de música otorgada por la Consejería de Educación y Universidades del GOIB, de acuerdo con el que establece la Orden del consejero de Educación y Cultura de día 16 de octubre de 2000 por la cual se establece el procedimiento de habilitación para impartir docencia en las escuelas de música y danza reconocidas de acuerdo con el Decreto 37/1999 de 9 de abril y la Resolución de la Dirección General de Planificación y Centros mediante la cual se regula la formación complementaria que tendrá que lograr el profesorado de las escuelas de música o de danza que obtenga la habilitación provisional o definitiva, general o específica regulada por la Orden del consejero de Educación y Cultura, de 16 de octubre de 2000; el título de &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;estudios superiores de Profesor o de Profesor de la especialidad de Saxofón&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt; expedido de conformidad con el Decreto 2618/1966 de 10 de septiembre sobre Reglamentación General de los Conservatorios de Música o equivalente de Saxofón.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;En el supuesto de los aspirantes que posean habilitación provisional, tendrán que lograr la formación complementaria oportuna durante los dos cursos académicos por los cuales queden habilidades provisionalmente, cursos de formación relacionados con la enseñanza de música con una duración mínima de 60 horas.»&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;«DONDE DICE»&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;«8.1. La Presidencia del Patronato efectuará la correspondiente Resolución de Contratación como personal laboral fijo, de acuerdo con la propuesta del Tribunal calificador.»&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;«&lt;strong&gt;DEBE DECIR&lt;/strong&gt;»&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;«&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;8.1. La Presidencia del Patronato efectuará la correspondiente Resolución de Contratación como personal laboral fijo, de acuerdo con la propuesta del Tribunal calificador.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;Para el supuesto que se haya propuesto como aspirante seleccionado a una persona con habilitación provisional, se contratará inicialmente con carácter indefinido y su contratación como personal laboral fijo se encontrará supeditada al reconocimiento de la habilitación definitiva en los términos expuestos en el Decreto 37/199 de 9 de abril.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;En caso de no acreditar la habilitación definitiva con motivo de no haber llevado a cabo los cursos de formación durante los dos cursos académicos por los cuales queden habilidades provisionalmente, se procederá al cese del aspirante.&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;»&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;«DONDE DICE»&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;«13.4.4. Llamamiento de aspirantes.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;Al haber una vacante, si hay que proveerla, o en el resto de supuestos en que, de acuerdo con la normativa vigente, se pueda contratar temporalmente una persona, se ofrecerá un lugar, a las personas incluidas a la bolsa que se encuentren en la situación de disponible de acuerdo con la orden de prelación, siempre que cumplan los requisitos que exige la relación de puestos de trabajo para ocuparlo.»&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;«DEBE DECIR»&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;«&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;13.4.4. Llamamiento de aspirantes.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;Al haber una vacante, si hay que proveerla, o en el resto de supuestos en que, de acuerdo con la normativa vigente, se pueda contratar temporalmente una persona, se ofrecerá un lugar, a las personas incluidas a la bolsa que se encuentren en la situación de disponible de acuerdo con la orden de prelación, siempre que cumplan los requisitos que exige la relación de puestos de trabajo para ocuparlo.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;En el supuesto de personas que hayan accedido por la vía de habilitación provisional, deberán previa a su adjudicación, acreditar que la habilitación para ocupar la plaza se encuentra vigente o bien, se ha convertido en una habilitación definitiva. En el supuesto que la habilitación provisional presentada por parte del aspirante, se encuentre expirada, se procederá a la exclusión del candidato de la bolsa de interinos derivada del proceso selectivo.&lt;/em&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;em&gt;»&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Eivissa,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;documento firmado electrónicamente &lt;em&gt;(27 de octubre de 2025)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;La presidenta del Patronato&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;(Maria del Carment Domínguez Arellano)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
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