2025-10-11 ![CDATA[<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Antecedentes</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">1.&nbsp;La Gerencia de la Fundació Bit, inició un proceso de selección de la Oferta Pública Ordinaria 2023 para contratar con contrato indefinido a tiempo completo, turno libre, un/a teleoperador/a, por concurso oposición con la publicación en el BOIB de las bases específicas del proceso de selección el 13 de mayo de 2025. </span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">2.&nbsp;El 27 de septiembre de 2025, BOIB número 129, se publicó la resolución del vicepresidente del Patronato con la finalización del proceso de selección de la Oferta Pública Ordinaria 2023 para contratar con carácter indefinido a tiempo completo, un/a teleoperador/a (TELEOP-TLL 01-25). </span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">3.&nbsp;Las personas candidatas que no superaron el proceso selectivo se debían incluir en una bolsa de personal laboral temporal, específica y preferente a las bolsas ordinarias y a la bolsa de la Oferta Pública Extraordinaria de Estabilización. En esta bolsa se integrarán las personas candidatas que, habiendo participado en el proceso selectivo y no habiéndolo superado, sí que han obtenido la puntuación mínima de 40 puntos en la prueba de conocimientos.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">4.&nbsp;Una vez finalizado el proceso, dicto la siguiente:</span></span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Resolución</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">1.&nbsp;Constituir la bolsa de personal laboral temporal de la categoría de Teleoperador/a Call Center, con este orden de prelación:</span></span></span></span></p> <table border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" style="width:60%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">DNI</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">PUNTUACIÓN FINAL</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">ORDEN PRELACIÓN</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***2408**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">83,24</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px; font-style:inherit; font-variant-caps:inherit; font-variant-ligatures:inherit; font-weight:inherit">1</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***6836**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">75,93</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px; font-style:inherit; font-variant-caps:inherit; font-variant-ligatures:inherit; font-weight:inherit">2</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***0557**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">74,04</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px; font-style:inherit; font-variant-caps:inherit; font-variant-ligatures:inherit; font-weight:inherit">3</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***1840**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">61,13</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px; font-style:inherit; font-variant-caps:inherit; font-variant-ligatures:inherit; font-weight:inherit">4</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***2747**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">59,72</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px; font-style:inherit; font-variant-caps:inherit; font-variant-ligatures:inherit; font-weight:inherit">5</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***1171**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">43,40</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:inherit; font-size:10px; font-style:inherit; font-variant-caps:inherit; font-variant-ligatures:inherit; font-weight:inherit">6</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">2.&nbsp;Determinar las condiciones de funcionamiento de la bolsa de empleo según se establece en las bases específicas del proceso de selección de fecha de publicación en el BOIB de 13 de mayo de 2025:</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">a)&nbsp;Esta bolsa específica es preferente a las bolsas ordinarias y la bolsa de la Oferta Pública Extraordinaria de Estabilización y tendrá una vigencia de tres años desde la publicación de la resolución de su constitución.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">b) Cuando se produzca una vacante en la categoría se ofrecerá el puesto de trabajo a la primera persona de la lista. Las citaciones se realizarán vía telefónica. Si en 24 horas no se consigue localizar al/la candidato/a se pasará a la persona siguiente por estricto orden de prelación.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">c)&nbsp;Son causas de no exclusión de la bolsa de trabajo:</span></span></span></span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Estar en periodo de gestación, de maternidad o de paternidad, adopción o acogida permanente o pre-adoptivo, incluyendo el periodo en que sea procedente la concesión de excedencia para cuidado de hijos e hijas por cualquiera de los supuestos anteriores.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Prestar servicios en un puesto de la relación de puestos de trabajo de la Administración del Estado, de la Administración de la CAIB o de cualquier ente del sector público de acuerdo con la delimitación que hace el artículo 2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la CAIB.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Sufrir enfermedad o incapacidad temporal.</span></span></span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">d)&nbsp;Estas circunstancias tendrán que justificarse adecuadamente para que conste de su situación de no disponibilidad que se mantendrá hasta que el interesado manifieste por escrito (en un plazo no superior a diez días) el cambio en su situación haciendo uso de la cuenta de correo electrónico seleccion@fundaciobit.org, indicado la referencia del proceso de selección. La falta de comunicación en el plazo establecido determina pasar al último lugar de la lista.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">e)&nbsp;Los/las integrantes de la bolsa de trabajo pueden renunciar en cualquier momento a formar parte de la bolsa. Para renunciar tendrán que remitir escrito al departamento de Recursos Humanos de la Fundació Bit manifestando claramente la intención de no formar parte de la bolsa. </span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">f)&nbsp;Cuando una persona seleccionada mediante este sistema de bolsa cese en el puesto de trabajo, salvo que sea por renuncia voluntaria o por no haber superado el periodo de prueba, se reincorporará nuevamente a la bolsa de trabajo con el mismo orden de prelación que tenía</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">3. Publicar la presente resolución en el BOIB, en la web de la Fundació Bit https://www.fundaciobit.org y en el tablón de anuncios en las oficinas de la Fundació Bit</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Interposición de recursos: </span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver las controversias derivadas de esta resolución, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer ningún recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social, sin perjuicio que se pueda presentar una reclamación ante el órgano que dicta esta resolución.</span></span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Palma, en la la fecha de la firma&nbsp;</span></span></span></span><em>(8 de octubre de 2025)</em></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">El vicepresidente<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></span></span></span></span></strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Sebastián González Cardalliaguet</span></p> ]] text/html CAIB CAIB ![CDATA[Resolución del vicepresidente del Patronato de la Fundació Balear de Innovació i Tecnologia del proceso de selección de la Oferta Pública Ordinaria 2023 para constituir una bolsa de personal laboral temporal para contratar teleoperadores/as (TELEOP-TLL 01-25)]] 2025-10-11 es 2025-10-08 110 58638 CAIB 724075 58637 706847 es