450 es 58877 706778 2025-10-11 58878 es text/html 719756 ![CDATA[<p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Mediante el decreto de alcaldía n.º </span><strong>2025/5805</strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> de 3 de octubre, se ha resuelto lo siguiente:</span></p> <p style="text-align:center"><strong>«Resolución del Sr. Alcalde-presidente del Ayuntamiento de Inca de adjudicación de puestos de trabajo a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional de méritos de personal laboral fijo </strong><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Auxiliar administrativo </strong></span><strong>del Ayuntamiento de Inca (Grupo C2/IV).</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>Hechos</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1. En el BOIB núm. 119 de 10 de septiembre de 2022, se publicó el convenio firmado con el Consejo de Mallorca por el que se encomienda al Consejo de Mallorca la aprobación de las bases, la convocatoria y la gestión de los procesos de estabilización de la ocupación temporal que establece la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporal aprobada en los siguientes BOIB: núm. 66, de 21 de mayo de 2022, núm. 76, de 11 de junio de 2022, núm. 89, de 9 de julio de 2022, núm. 116 de 3 de septiembre de 2022, núm. 131, de 8 de octubre de 2022 y núm. 144, de 8 de noviembre de 2022.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2. Por Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública de fecha 30 de noviembre de 2022, (BOIB núm. 158, de 6 de diciembre de 2022), modificada por Resolución de la consejera ejecutiva de Hacienda y Función Pública de fecha 29 de agosto de 2023 (BOIB núm. 121, de 31 de agosto de 2023), </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">se aprobó la convocatoria del proceso selectivo por el excepcional sistema de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo. </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En esta resolución se convocó 1 plaza de </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">personal laboral fijo </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Auxiliar administrativo </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">del Ayuntamiento de Inca (Grupo C2/IV).</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3. Por Acuerdo del Tribunal calificador competente de este proceso selectivo de estabilización, concluidas la revisión y baremación de los méritos de los aspirantes, en fecha</span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">30 de diciembre </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">de 2024 se publicó, en el tablón electrónico de anuncios y en la sede electrónica del Consejo Insular de Mallorca, la lista definitiva de puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes, con aplicación de los criterios de desempates y la resolución de las alegaciones formuladas en la lista provisional de puntuaciones, así como el listado de puestos correspondientes a las plazas convocadas. puestos ofrecidos.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4. De conformidad con el punto 8.8 de las bases específicas de la convocatoria, una vez asignados los puestos de trabajo ofrecidos, el tribunal elevará al consejero ejecutivo de Hacienda y Función pública la propuesta de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso de méritos, con asignación de puestos de trabajo, desglosada, en su caso, por turnos de acceso.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5</span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">. En el BOIB núm.</span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">45</span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">, de 12 de abril de 2025, se publicó la resolución del consejero de Hacienda y Función Pública </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">mediante la cual se</span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">a prueba la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">personal laboral fijo Auxiliar administrativo del Ayuntamiento de Inca (Grupo C2/IV)</span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">con asignación de puestos de trabajo por turnos de acceso.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6</span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">. </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En fecha 13 de mayo de 2025, Sr. Miguel Pérez Segura, titular del DNI 43_123K, mediante registro de entrada n</span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">úm. 2025-E-RC-7410, </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">ha presentado la documentación requerida, por lo que, debe procederse a su contratación como personal </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">laboral fijo en la categoría de </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Auxiliar administrativo (C2/IV).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>Fundamentos de derecho</strong></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">1. El artículo 91.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">2. El artículo 68 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Islas Baleares.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">4. La ley 20/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">5. La ley 4/2022, de 28 de junio de consells Insulars.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">6. El artículo 4 del Decreto ley 6/2022, de 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público de las Illes Balears.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">7. El art. 11 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público -TREBEP-.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">8. La Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública de 30 de noviembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de diciembre de 2022) por la que se aprueban la convocatoria y bases específicas que deben regir el proceso selectivo de concurso de méritos excepcional para el ingreso como </span><span style="color:#000000">personal laboral fijo </span><span style="color:#000000">Auxiliar administrativo (C2/IV).</span></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><strong>Resolución</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>PRIMERO.- Adjudicar el puesto de trabajo y contratar como </strong></span><span style="color:#000000">personal laboral fijo, grupo C2/IV, con la categoría de </span><span style="color:#000000">Auxiliar administrativo</span><span style="color:#000000">, de acuerdo con la resolución publicada en el BOIB núm. 45 de día 12 de abril de 2025, </span><span style="color:#000000">al </span><span style="color:#000080"><span style="color:#000000">Sr. Miguel Pérez Segura, titular del DNI 43_123K.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>SEGUNDO.-</strong></span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Autorizar y Disponer (AD)</strong> el gasto por un importe de 19.702,08 euros en concepto de retribución por la plaza de Auxiliar administrativo durante el año 2025, de acuerdo con los importes fijados en el decreto de la alcaldía 2025-0150 de 13/01/2025, y la actual siguientes aplicaciones presupuestarias:</span></p> <table border="1" style="border:1px solid #a6a6a6; width:678px"> <tbody> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>RETRIBUCIONES CON SALARIOS VIGENTES (INCREMENTO 2% AÑO 2024)</strong></span></p> </td> <td colspan="3"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>PERIODO: Desde 02/06/25 hasta 31/12/25</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#d9d9d9"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><strong>CONCEPTOS RETRIBUTIVOS POR LA CONTRATACIÓN DE:</strong></span></span></p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#d9d9d9"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="color:#3b3838"><strong>DURACIÓN (en meses y días)</strong></span></span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><span style="color:#3b3838">7,00</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#f2f2f2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><strong>AUX.ADMINISTRATIVO</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><strong>CON PRORRATEO P.EXTRES</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><strong>MENSUAL</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><strong>COSTE TOTAL PREVISTO</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><strong>APLICACIÓN PRESUPUESTARIA</strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000">SUELDO BASE</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000; font-family:Times New Roman,Times,serif"><span style="font-size:10px">Sí</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000">1.617,89</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000">11.325,23</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000">04.15100.1300000</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000">TRIENIOS</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000; font-family:Times New Roman,Times,serif"><span style="font-size:10px">Sí</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000">188,49</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000">1.319,44</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000">04.15100.1300000</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000">COMPLEMENTO CARRERA PROFESIONAL</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000">327,98</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000">2.295,86</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000">04.15100.1300300</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#f2f2f2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><strong>TOTAL BRUTO</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><strong>2.134,36</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000"><strong>14.940,53</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000">SEG. SOCIAL AYUNTAMIENTO</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000">680,22</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000">4.761,55</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000">04.15100.1600000</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>COSTE TOTAL AYUNTAMIENTO</strong></span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>2.814,58</strong></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>19.702,08</strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:bottom"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>TERCERO.- Notificar </strong></span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">al Sr. Pérez su contratación como personal laboral fijo.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>CUARTO</strong></span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>.-</strong></span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> </span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>Ordenar </strong></span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, a los efectos oportunos.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>QUINTO.-</strong></span><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Antes de la firma del contrato del puesto adjudicado, la persona interesada debe hacer constar que no ocupa ningún puesto de trabajo ni que realiza ninguna actividad en el sector público de las que se comprenden en el artículo 1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. Si llevar a cabo ninguna actividad privada, incluidas las de carácter profesional, lo declarará en el plazo de diez días hábiles a contar a partir del día siguiente de la toma de posesión, para que el órgano competente acuerde la declaración de compatibilidad o incompatibilidad.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Lo mandó y firmó el Sr. Alcalde-Presidente, ante mí, el Secretario accidental.»</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><em>(Firmado&nbsp;eletrónicamente: 6 de octubre de 2025</em></p> <p style="text-align:center"><em><strong>El alcalde<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></em><em>Virgilio Moreno Sarrió)</em></p> ]] CAIB CAIB 2025-10-07 CAIB 2025-10-11 ![CDATA[Resolución del sr. Alcalde-presidente del Ayuntamiento de Inca de adjudicación de puestos de trabajo a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional de méritos de personal laboral fijo auxiliar administrativo del Ayuntamiento de Inca (Grupo C2/IV)]]