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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;El consejero&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[consejero|conseller]&amp;gt;&lt;/span&gt; ejecutivo de Hacienda, Innovación y Función Pública del Consell Insular de Mallorca, en fecha 2 de octubre de 2025, ha adoptado la siguiente Resolución:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;Vista la propuesta de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 17 de febrero de 2025 de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo del grupo AP, categoría/especialidad Peón especialista Herrero –a, Peón especialista carpintero –a, Peón especialista marger –a y Peón especialista Picapedrero –a restaurador -a del Consell Insular de Mallorca el contenido de la cual es el siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;De acuerdo con la información aportada por los servicios del EMAP, de fecha 3 de febrero mediante Registro General de Entrada núm.7221 el Sr Marcos Soler Lopez presenta renuncia a la categoría de Peón especialista Picapedrero -a ,en fecha 18 de diciembre de 2024 mediante registro de entrada núm 88812 el Sr. Bartolome Matas Atienza, y el 27 de enero de 2025 mediante Registro General de Entrada nº. 5178 el Sr Bartolome Frontera Cantallops presentaron por escrito la renuncia a la categoría de Peón especialista Picapedrero&amp;nbsp;-a Restaurador a, la asignación de puesto de trabajo corresponde a la siguiente persona de la lista, de acuerdo con la base 9 de la convocatoria&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Los miembros del Tribunal calificador, &lt;/span&gt;una vez que el EMAP ha comprobado el cumplimiento&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[cumplimiento|cumplido]&amp;gt;&lt;/span&gt; de los requisitos de las personas aspirantes para ser nombradas personal laboral fijo y por haber superado el proceso selectivo de estabilización por&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[para|por]&amp;gt;&lt;/span&gt; el sistema de concurso excepcional establecido en las bases específicas de la convocatoria de fecha&lt;span style="line-height:107%"&gt; 29 de noviembre de 2022 (&lt;/span&gt;BOIB nº. 157)&lt;span style="line-height:107%"&gt; de acuerdo con el orden de puntuación de la lista definitiva una vez resueltos los desempates, y comprobados los requisitos específicos para la adscripción en el puesto&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[lugar|sitio]&amp;gt;&lt;/span&gt; de trabajo, han adoptado los siguientes acuerdos para elevar al consejero&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[consejero|conseller]&amp;gt;&lt;/span&gt; ejecutivo de Hacienda y Función Pública y por lo tanto&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;SE PROPONE:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;1. ACEPTAR&lt;/strong&gt; las renuncias del Sr. Bartolome Matas Atienza presentada el 18 de diciembre de 2024 mediante registro de entrada nº. 88812, el Sr Bartolome Frontera Cantallops presentada el 27 de enero de 2025 mediante Registro General de Entrada núm.5178 y la del Sr Marcos Soler Lopez presentada el 3 de febrero de 2025 mediante Registro General de Entrada nº. 7221&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;2. APROBAR&lt;/strong&gt; la lista definitiva de la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de estabilización por&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[para|por]&amp;gt;&lt;/span&gt; el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo, categorías /especialidades de Peón especialista Herrero-a, Peón especialista Carpintero -a, Peón especialista Marger &amp;nbsp;y Peón especialista Picapedrero -a Restaurador,&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;del grupo AP del Consell de Mallorca y de la Agencia de Defensa del Territorio (ADT), de acuerdo con lo que se indica en el anexo 1 de este documento. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;De acuerdo con el artículo 52.3 de la Ley 3/2007, en concordancia con el artículo 61.8 del TREBEP, esta lista contiene, como máximo, tantas personas aprobadas como el número de plazas convocadas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;3. NOMBRAR &lt;/strong&gt;personal laboral fijo, categorías /especialidades de Peón especialista Herrero -a, Peón especialista Carpintero -a, Peón especialista Marger, Peón especialista Picapedrero -a Restaurador -a,&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;del grupo AP Consell de Mallorca y la ADT, a las personas aspirantes que han superado el procedimiento selectivo de estabilización por&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[para|por]&amp;gt;&lt;/span&gt; el sistema de concurso excepcional para las convocatorias de estas plazas, de acuerdo con lo que se indica en el anexo 1 de este documento&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;4. ADJUDICAR &lt;/strong&gt;el puesto de trabajo correspondiente, de acuerdo con lo que se indica en el anexo 1 de este documento, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[para|por]&amp;gt;&lt;/span&gt; el sistema de concurso excepcional categorías /especialidades de Peón especialista Herrero -a, Peón especialista Carpintero -a, Peón especialista Marger y Peón especialista Picapedrero -a Restaurador -a del grupo AP, de acuerdo con el resultado del trámite de manifestación de orden de preferencias.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;5. INFORMAR&lt;/strong&gt; del siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;a. Que de conformidad con la base específica 9.3 del Anexo 2 de la convocatoria, de acuerdo con el artículo 22.1 del Decreto ley 6/2022 los puestos&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[lugares|sitios]&amp;gt;&lt;/span&gt; de prefecturas&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[prefecturas|jefaturas]&amp;gt;&lt;/span&gt; orgánicas y puestos&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[lugares|sitios]&amp;gt;&lt;/span&gt; singularizados se tienen que adjudicar en adscripción provisional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;b. Que la adjudicación y adscripción definitiva de los puestos&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[lugares|sitios]&amp;gt;&lt;/span&gt; de trabajo a las personas aspirantes mencionadas queda condicionada a la acreditación de estar en posesión de todos los requisitos específicos para el empleo&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[empleo|ocupación]&amp;gt;&lt;/span&gt; del puesto de trabajo, en que tendrán que ser requeridos. En caso de no acreditarlos, la adscripción del puesto de trabajo sería con carácter provisional. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Por todo eso, y en virtud de las atribuciones conferidas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;RESUELVO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;1. ACEPTAR&lt;/strong&gt; las renuncias del Sr. Bartolome Matas Atienza presentada el 18 de diciembre de 2024 mediante registro de entrada nº. 88812, el Sr Bartolome Frontera Cantallops presentada el 27 de enero de 2025 mediante Registro General de Entrada núm.5178 y la del Sr Marcos Soler Lopez presentada el 3 de febrero de 2025 mediante Registro General de Entrada nº. 7221&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;2. APROBAR&lt;/strong&gt; la lista definitiva de la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de estabilización por&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[para|por]&amp;gt;&lt;/span&gt; el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo, categorías /especialidades de Peón especialista Herrero-a, Peón especialista Carpintero -a, Peón especialista Marger&amp;nbsp; y Peón especialista Picapedrero -a Restaurador,&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;del grupo AP del Consell de Mallorca y de la Agencia de Defensa del Territorio (ADT), de acuerdo con lo que se indica en el anexo 1 de este documento. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;De acuerdo con el artículo 52.3 de la Ley 3/2007, en concordancia con el artículo 61.8 del TREBEP, esta lista contiene, como máximo, tantas personas aprobadas como el número de plazas convocadas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;3. INCORPORAR &lt;/strong&gt;como&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;personal laboral fijo, categorías /especialidades de Peón especialista Herrero -a, Peón especialista Carpintero -a, Peón especialista Marger, Peón especialista Picapedrero -a Restaurador -a,&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;del grupo AP Consell de Mallorca y la ADT, a las personas aspirantes que han superado el procedimiento selectivo de estabilización por&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[para|por]&amp;gt;&lt;/span&gt; el sistema de concurso excepcional para las convocatorias de estas plazas, de acuerdo con lo que se indica en el anexo 1 de este documento&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;4. ADJUDICAR &lt;/strong&gt;el puesto de trabajo correspondiente, de acuerdo con lo que se indica en el anexo 1 de este documento, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[para|por]&amp;gt;&lt;/span&gt; el sistema de concurso excepcional categorías /especialidades de Peón especialista Herrero -a, Peón especialista Carpintero -a, Peón especialista Marger y Peón especialista Picapedrero -a Restaurador -a del grupo AP, de acuerdo con el resultado del trámite de manifestación de orden de preferencias.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;5. ORDENAR &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears, a los efectos oportunos. Las personas nombradas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, contado a partir del día siguiente en la publicación, para el juramento o promesa y la toma de posesión.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;6. La adscripción al puesto de trabajo del personal relacionado se llevará a cabo con resoluciones individualizadas del consejero&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[consejero|conseller]&amp;gt;&lt;/span&gt; ejecutivo de Hacienda, Innovación y Función Pública una vez fiscalizada de conformidad por&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[por|para]&amp;gt;&lt;/span&gt; la Intervención General esta propuesta de Resolución.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Interposición de recursos&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Contra esta resolución, que no pone fin a la vía administrativa, se puede interponer el recurso de alzada la Comisión de Gobierno del Consell Insular de Mallorca, en el plazo de un mes, contador a partir del día siguiente de esta publicación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Contra la desestimación expresa de este recurso de alzada, que agota a la vía administrativa, se puede formalizar demanda ante&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[ante|delante de]&amp;gt;&lt;/span&gt; el Juzgado de lo Social de Palma que corresponda en el plazo de dos meses, contadores a partir del día siguiente de recibir la notificación de la desestimación de dicho recurso de alzada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;Si han transcurrido tres meses desde la interposición del recurso de alzada y no se ha recibido la notificación de resolución expresa, se entiende desestimado por silencio y agotada la vía administrativa y se puede formalizar demanda ante&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[ante|delante de]&amp;gt;&lt;/span&gt; el Juzgado de lo Social de Palma que corresponda, en el plazo de dos meses. En las acciones derivadas de despido&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[despido|despedida]&amp;gt;&lt;/span&gt; y demás acciones sujetas a plazo de caducidad, el plazo de interposición de la demanda será de veinte días hábiles, o el especial que sea aplicable. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;No obstante lo anterior, se puede interponer, si procede&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[pega|ocurre]&amp;gt;&lt;/span&gt;, cualquier otro recurso que se considere oportuno. Todo eso de conformidad con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:black; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Palma, a la fecha de firma electrónica (4 de octubre de 2025)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;El consejero&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[Consejero|Conseller]&amp;gt;&lt;/span&gt; ejecutivo de Hacienda, Innovación y Función Pública&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Rafael Angel Bosch Sans&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;(Decreto de 27-08-2019, &lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;BOIB nº. 123 de 7 de septiembre)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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