CAIB text/html CAIB 55305 706060 CAIB es 2025-09-19 110 es 2025-09-23 ![CDATA[Aprobación convocatoria y bases selección operario de taquilla y soporte general, personal laboral fijo, del organismo autónomo municipal Fundació Teatre i Acció Sociocultural de Petra]] ![CDATA[<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por Resolución de Alcaldía 111/2025, de día 15.09.2025, se aprobó la convocatoria y bases que regirán la selección de un operario de taquilla y apoyo general, como personal laboral fijo del organismo autónomo municipal denominado Teatro y Acción socio-cultural de Petra; la cual conjuntamente con las bases se transcriben a continuación:</span></span></p> <p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“Bases de la convocatoria para ocupar una plaza de Taquilla y Apoyo General de la Plantilla orgánica del “OA Teatre y Acció Sociocultural de Petra” y crear una bolsa de trabajo en caso de que se presente a más de una persona.</span></span></strong></p> <p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Objeto de la convocatoria.</span></span></strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El objeto de estas bases es seleccionar mediante un concurso-oposición a la persona que debe formar parte de la plantilla orgánica del Organismo Autónomo en la plaza de Taquilla y Apoyo General con carácter laboral fijo (según RPT). Las personas que tengan las condiciones y no sean seleccionadas formarán parte de una bolsa de trabajo, para la provisión, con carácter laboral temporal para sustituir bajas o vacantes que puedan surgir de forma temporal, en la plantilla del Organismo Autónomo Fundación teatro y Acción Sociocultural de Petra.</span></span></p> <p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Requisitos y condiciones de las personas aspirantes.</span></span></strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para participar en esta convocatoria, las personas interesadas deben cumplir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos, de los cuales deben estar en posesión durante todo el proceso selectivo:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1. Tener la nacionalidad española o alguna otra en los casos en los que, de acuerdo con el artículo 57 del estatuto básico del empleado público (EBEP), le permita el acceso al empleo público.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el caso de extranjeros/ras deberá acreditarse el dominio de las lenguas oficiales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2. Haber cumplido 18 años de edad y no superar la edad de jubilación.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.3. No padecer enfermedad o situación física y/o psíquica que impida el normal desarrollo y ejercicio de las funciones correspondientes.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.4. No estar inhabilitado/a por sentencia firme para el ejercicio de empleos o cargos públicos ni haber sido separado/a, por resolución disciplinaria firme, del servicio de ninguna Administración Pública.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.5. Tener una titulación mínima de ESO y el Nivel B2 de catalán.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.6. Superar una prueba específica relativa a sus funciones. Será una prueba escrita tipo texto de 20 preguntas.</span></span></p> <p><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">. </span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Remuneraciones.</span></strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La previsión inicial es de 8 horas semanales los sábados y domingos a efectuar durante la siguiente franja horaria: desde las 8.00 horas hasta las 23.00 horas. El precio de cada hora será de 14€ que incluye todo lo que corresponde a pagas dobles y vacaciones.</span></span></p> <p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Funciones de las personas aspirantes. </span></span></strong></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Apoyo administrativo a los distintos espacios socioculturales del municipio.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dinamización de espacios socioculturales.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acciones de dinamización para jóvenes.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Servicio técnico y soporte a las actividades llevadas a cabo en espacios socioculturales del municipio.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mantenimiento instalaciones: supervisión, control calidad y reparaciones.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Compra de utillaje técnico y mejora de instalaciones.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acogida, información y atención al público durante las actividades.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Información y venta de entradas, tiques, abonos e inscripciones a actividades.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Apoyo al personal técnico del teatro y al resto de técnicos del Ayuntamiento.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Trabajo de difusión a través de las redes sociales de la actividad de los espacios socioculturales del municipio.</span></span></li> </ul> <p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Habilidades que se valorarán:</span></span></strong></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimientos del sector relacionado con las funciones.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Capacidad de organización y planificación.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Capacidad de trabajo en equipo.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia en programas de diseño y redes sociales.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia y formación en artes escénicas.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Este punto sólo se valorará en caso de que haya más de una persona aspirante. La documentación correspondiente en este apartado sólo debe presentarse si se ha superado la prueba específica del apartado 2.6, entonces, para presentar la documentación, se dispondrá de un plazo de tres días hábiles desde la publicación en el tablón de anuncios del listado definitivo de las personas que hayan superado la prueba.</span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:18px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:198px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">¿Qué?</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">¿Cómo se valorará?</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">¿Cómo se puntuará?</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:18px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:198px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conocimientos del sector relacionado con las funciones.</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Prueba específica escrita. Si se ha superado con un 50% la prueba específica referida en el punto 2.6.</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Hasta 55 puntos, que corresponde a un 100% de aciertos.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:18px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="width:198px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia en programas de diseño y redes sociales</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Entrevista personal</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Hasta 8 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:18px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="width:198px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia en su disciplina</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Entrevista personal</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Hasta 5 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:18px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> <td style="width:198px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Disponer del título de monitor/ora de tiempo libre o similar</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificado correspondiente</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Hasta 5 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:18px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4&nbsp; </span></p> </td> <td style="width:198px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conocimientos de la lengua catalana.</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificados correspondientes.</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C1: 4 puntos</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C2 o superior: 5 puntos</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Hasta 5 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:18px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5</span></p> </td> <td style="width:198px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Capacidad de organización y planificación.</span></p> </td> <td> <div> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Entrevista personal</span></p> </div> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Hasta 4 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:18px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6</span></p> </td> <td style="width:198px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Participación activa en clubes y/o asociaciones de Petra</span></p> </td> <td> <div> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Entrevista personal</span></p> </div> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Hasta 4 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:18px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">7&nbsp; </span></p> </td> <td style="width:198px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conocimiento del entorno sociocultural de Petra</span></p> </td> <td> <div> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Entrevista personal</span></p> </div> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Hasta 2 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:18px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">8</span></p> </td> <td style="width:198px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Titulaciones superiores a las exigidas.</span></p> </td> <td> <div> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificados correspondientes.</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dos puntos para cada una, máximo 6 puntos</span></p> </div> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Hasta 6 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:18px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">9</span></p> </td> <td style="width:198px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conocimiento de idiomas, nivel medio, aparte de catalán y castellano.</span></p> </td> <td> <div> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificados correspondientes.</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dos puntos para cada uno, máximo 6 puntos</span></p> </div> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Hasta 6 puntos</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">. </span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Admisión de las personas aspirantes.</span></strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para acceder se debe cumplimentar el anexo I y entregarlo, en el Ayuntamiento de Petra, en el registro general, hasta veinte días naturales después de la publicación de la convocatoria en el BOIB.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y comprobada la documentación relativa a los requisitos para participar en el procedimiento que han presentado las personas interesadas, debe publicarse la resolución por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con la indicación de las causas de la exclusión, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Petra.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Con el fin de evitar errores y, si se producen, y posibilitar su enmienda en tiempo y forma, las personas aspirantes deben comprobar que no figuran en la relación de personas excluidas, y que, además, constan en la lista de personas admitidas.</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de tres días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución, para subsanar el defecto o adjuntar el documento que sea preceptivo. Se considerará que desisten de la solicitud si no cumplen el requerimiento.</span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Terminado el plazo al que se refiere el párrafo anterior y subsanadas, en su caso, las solicitudes, el Presidente dictará resolución por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas. Esta resolución debe hacerse pública en los mismos lugares que se han indicado para la publicación de la resolución provisional.</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Tribunal evaluador</span></span></strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal, que se ha formado entre las personas trabajadoras que forman parte del organismo autónomo “Fundació Teatre y acció sociocultural de Petra” y los trabajadores del Ayuntamiento de Petra estará formado por:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presidente: Josep Lluís Gallardo Llull. Sustituto Miquel Febrer Roca.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vocal 1: Biel Padilla Adrover. Sustituto Jaume Amor Frau.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vocal 2: Margalida Alajarín Barceló, que actuará de secretaria. Sustituta Margalida Ribot Roca.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vocal 3: Francesca Jaume Forteza. Sustituta Margalida Font Bauzà.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vocal 4: Jordi Gelabert Gelabert. Sustitut Martí Márquez Ribot. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este tribunal podrá asesorarse por personas externas a la hora de tomar decisiones, preparar y ejecutar pruebas escritas y/o técnicas o cualquier otro asesoramiento que estime oportuno.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El cumplimiento de las bases es obligatorio tanto por el órgano contratante, como por el tribunal seleccionador como por las personas aspirantes. El tribunal evaluador queda facultado para interpretar estas bases, resolver las dudas e incidencias que se planteen y tomar los acuerdos necesarios para asegurar el correcto desarrollo del procedimiento, en todo lo no previsto en las bases. Antes de la constitución de dicho Tribunal se atribuye a la Presidencia del Organismo Autónomo la facultad de interpretar estas bases y resolver las incidencias y recursos que puedan presentarse.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El resultado provisional se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Petra y en su web. Se dispondrá de tres días hábiles desde su publicación para formular reclamaciones. Si después de ese tiempo no se ha hecho ninguna reclamación se considerará el resultado como definitivo. En caso de que exista alguna reclamación el tribunal se volverá reunir para decidir.</span></span></p> <p><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">8</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">. </span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Bolsa de trabajo.</span></strong></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas que no queden seleccionadas para el puesto de trabajo estipulado, siempre que cumplan los requisitos, formarán parte de una bolsa de trabajo. Cuando haya alguna vacante o baja se llamará a cada persona de la bolsa por orden de cómo hayan quedado las puntuaciones con el objeto de realizar una contratación temporal. No aceptar o no contestar por dos veces al teléfono cuando se les requiera, será debido a pasar al último lugar de la bolsa.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p> <p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. Todas las persones contratadas estarán sometidas a la legislación laboral vigente.</span></span></strong></p> <p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10.&nbsp;La convocatoria, los resultados y períodos de reclamación, se publicarán en los lugares legalmente establecidos con los plazos correspondientes según la legislación vigente. Serán efectivos los resultados del proceso de selección y la bolsa de personas aspirantes en el momento de su publicación definitiva.</span></span></strong></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Petra, <em>(fecha de la firma electrónica: 19 de septiembre de 2025)</em></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El batle <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>Salvador Femenias Riera</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANEXO I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></strong><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SOLICITUD DE ADMISIÓN</span></span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Yo, ______________________________________________________________, con DNI núm. _________________, y domicilio en ____________________________________________, teléfono _______________ i correo electrónico _____________________________</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(Domicilio a efecto de notificaciones, si no corresponde al de residencia, ______________________________________________________)</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">EXPONGO:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que quiero participar en la convocatoria para ocupar una plaza de Taquilla y Apoyo General de la Plantilla orgánica del OA Teatro y Acción Sociocultural de Petra, con carácter laboral fijo (según RPT), y CREAR UNA BOLSA DE TRABAJO en caso de que se presenten más personas de las necesarias, de conformidad con las bases aprobadas para tal fin Sociocultural de Petra en 15 de septiembre de 2025:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que declaro y prometo, bajo mi responsabilidad que, en relación a mi persona, se cumplen todas las condiciones exigidas en estas bases en los puntos 2.1, 2.2, 2.3, 2.4 y 2.5.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que da el consentimiento para el tratamiento de los datos de carácter personal que son necesarios para tomar parte en esta convocatoria y para la tramitación del proceso selectivo, de acuerdo con la legislación vigente.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que quiero optar a la plaza de Taquilla y Apoyo General conforme al cuadro de las características del puesto de trabajo.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que adjunto la siguiente documentación:</span></span></p> <ul> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia del DNI.</span></span></li> <li><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia del/los título/s o certificado/s correspondiente al apartado 2.5.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Motivo por el que SOLICITA:</span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ser admitido y poder participar en dicho procedimiento selectivo.</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Petra, a día ______ de _____________ de 2025.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firmado: __________________________________”</span></span></p> ]] 55302 2025-09-23 663171