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&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;Procedimiento&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;: Nombramiento personal eventual, personal de confianza &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;El Sr. Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, por Decreto de Alcaldía núm. 722/2025, de 30 de julio, dictó el siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;“&lt;strong&gt;DECRETO DE&amp;nbsp;ALCALDÍA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;Visto que en la plantilla de personal de este Ayuntamiento y al anexo de personal del Presupuesto municipal para el ejercicio 2024, aprobado en sesión extraordinaria de día 22 de octubre de 2024 (PLN/2024/15), y, publicada su aprobación definitiva en el Boletín Oficial de las Islas Baleares n.º 154, de 26 de noviembre de 2024; existe un puesto de trabajo reservado a personal eventual, denominado personal de confianza, con unas retribuciones 40.000,00 € brutos anuales. El Presupuesto general del 2024 quedó prorrogado para el 2025 por Decreto de&amp;nbsp;Batlia&amp;nbsp;núm.1097/2024, de 30 de diciembre, manteniendo las mismas dotaciones presupuestarias para el Capítulo I de gastos de personal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;Vista la provisión de&amp;nbsp;Alcaldía&amp;nbsp;de 23-07-2025, para el inicio del expediente administrativo para el nombramiento de personal eventual para ocupar el puesto de trabajo de personal de confianza.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;Teniendo en cuenta que, en fecha 23-07-2025, la Secretaria emitió informe sobre la legislación aplicable y el procedimiento a seguir. Y, en fecha 28-07-2025 la Interventora expidió el correspondiente informe de fiscalización.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;De acuerdo con lo establecido en el art.12 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público: “El personal eventual solo podrá ejercer funciones expresamente cualificadas de confianza y/o asesoramiento especial, hecho que implica que este personal no podrá realizar funciones que coincidan con el asesoramiento que corresponde tanto a los funcionarios con habilitación de carácter nacional como las funciones propias de los funcionarios de la propia Corporación y que, a la vez, correspondan a las escalas de administración general o administración especial”.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;De conformidad con aquello que se ha fijado en los artículos 104 y 104 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; en el artículo 176 del Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el cual se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, y en el artículo 12 mencionado anteriormente; por el presente&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;RESUELVO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;Primero&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;.- &lt;strong&gt;Nombrar&lt;/strong&gt; el &lt;strong&gt;Sr.&amp;nbsp;Alexandro&amp;nbsp;Gaffar&lt;/strong&gt;, con NIE X1****75S, como &lt;strong&gt;personal eventual&lt;/strong&gt;, para ocupar el puesto de trabajo de personal de confianza, para el asesoramiento a&amp;nbsp;Alcaldía, con una retribución bruta anual de 40.000,00 €, distribuida en 12 mensualidades (3.333,33 € brutos mensuales, pagas extras incluidas); resultando aplicable el régimen general a efectos de cotización en la Seguridad Social en equivalencia al que corresponda por la naturaleza de su condición, con efectos de alta a &lt;strong&gt;1 de agosto de 2025&lt;/strong&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;Segundo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;.- El Sr.&amp;nbsp;Gaffar&amp;nbsp;podrá ser cesado o separado libremente por la&amp;nbsp;Alcaldía&amp;nbsp;en cualquier momento del mandato de la actual Corporación. En cualquier caso, este personal eventual &lt;strong&gt;cesará automáticamente&lt;/strong&gt; en todo caso cuando se produzca el cese o &lt;strong&gt;expire&lt;/strong&gt; el &lt;strong&gt;mandato&lt;/strong&gt; de la autoridad a la cual presta su función de confianza o asesoramiento, sin derecho a ningún tipo de indemnización.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;Tercero.- Al personal eventual le será aplicable, en aquello adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera. También se le aplica el régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;La condición de personal eventual no puede constituir mérito para el acceso a la función pública o para la promoción interna.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;Cuarto&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;.- Solo podrá ejercer funciones expresamente cualificadas de confianza y/o asesoramiento especial, hecho que conlleva que este personal no podrá realizar funciones que coincidan con el asesoramiento que corresponde tanto a los funcionarios con habilitación de carácter nacional, como las funciones propias de los funcionarios de la propia Corporación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;Quinto&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;.- Determinar que su dedicación será a jornada completa. Las funciones serán las de asesoramiento a&amp;nbsp;Batlia, como personal de confianza.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;Sexto&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;.- Notificar la presente Resolución al interesado, al Departamento de Personal y a la asesoría laboral, a los efectos oportunos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;Séptimo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;.- Publicar este nombramiento en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, y, en la sede electrónica, de conformidad con el que disponen los artículos 104.3 y 104 bis. 5 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de bases del régimen local (LBRL), respectivamente, junto con su régimen de retribuciones y dedicación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;Octavo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;.- Dar traslado a Pleno en la primera sesión que celebre.- Lo manda y firma el Sr. Alcalde, en la fecha de la firma electrónica, y lo firma la Secretaria al único efecto de que tome nota.- Binissalem, a la fecha de la firma electrónica.”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;Se hace público para general conocimiento y en cumplimiento del artículo 104.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="line-height:110%"&gt;&lt;span style="color:#333333"&gt;Binissalem, a la fecha de la firma electrónica&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;(30 de julio&amp;nbsp;de 2025&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;El alcalde&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;Juan Victor Martí Vallés)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
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