CAIB es es 702678 2025-06-26 CAIB 442410 250 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Inca, en su sesión de día 18 de junio de 2025 adoptó los siguientes acuerdos:</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">Primero.- </span></span></strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">Aprobar la convocatoria y las bases para la cobertura interina de una plaza de personal funcionario técnico medio (A2) adscrita a un programa temporal «Programa de atención al ciudadano, información al visitante y dinamización y apoyo al empresario» del Ayuntamiento de Inca, mediante el sistema de concurso y la posterior creación de una bolsa de esta categoría para cubrir necesidades derivadas de este programa. Estas bases figuran al expediente.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">Segundo. </span></span></strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">Abrir el proceso para la creación de esta bolsa de conformidad con las bases se aprueban y disponer que la convocatoria se anuncie en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, en la página web del Ayuntamiento de Inca.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">Tercero. </span></span></strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">Autorizar (A) el gasto por un importe de 22.938,63 € € en concepto de retribución por el ejercicio 2025 de una una plaza de personal funcionario técnico medio (A2) adscrita en un programa temporal «Programa de atención al ciudadano, información al visitante y dinamización y apoyo al empresario» del Ayuntamiento de Inca, mediante el sistema de concurso y la posterior creación de una bolsa de esta categoría para cubrir necesidades derivadas de este programa.</span></span></span></p> <table border="1" class="Table" style="width:650px"> <tbody> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>RETRIBUCIONES CON SALARIOS VIGENTES (INCREMENTO 2% AÑO 2024)</strong></span></p> </td> <td colspan="3"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>PERIODO: Desde 01/07/25 hasta 31/12/25</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#d9d9d9"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">CONCEPTOS RETRIBUTIVOS POR LA CONTRATACIÓN DE:</span></strong></span></p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#d9d9d9"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:#3b3838">DURACIÓN (en meses y días)</span></strong></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#3b3838">6,00</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#f2f2f2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">TMAE RRLL - (A2-24)</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">CON PRORRATEO P.EXTRES</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">MENSUAL</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">COSTE TOTAL PREVISTO</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">APLICACIÓN PRESUPUESTARIA</span></strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">SUELDO BASE</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000; font-family:Times New Roman,Times,serif"><span style="font-size:10px">Si</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">1.286,81 €</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">7.720,88 €</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">12,43300,1439805</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">TRIENIOS</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000; font-family:Times New Roman,Times,serif"><span style="font-size:10px">Si</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">0,00 €</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">0,00 €</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">COMPLEMENTO DE DESTINO</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000; font-family:Times New Roman,Times,serif"><span style="font-size:10px">Si</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">813,66 €</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">4.881,98 €</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">12,43300,1439805</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">COMPLEMENTO ESPECÍFICO</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000; font-family:Times New Roman,Times,serif"><span style="font-size:10px">Si</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">710,20 €</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">4.261,18 €</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">12,43300,1439805</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">COMPLEMENTO RESIDENCIA</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">88,47 €</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">530,85 €</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">12,43300,1439805</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">COMPLEMENTO CARRERA PROFESIONAL</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">0,00 €</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">0,00 €</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">COMPLEMENTO ESCOLARIDAD HIJOS</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">0,00 €</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">0,00 €</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#f2f2f2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">TOTAL BRUTO</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">2.899,15 €</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">17.394,88 €</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">SEG. SOCIAL AYUNTAMIENTO</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">923,96 €</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">5.543,75 €</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">12,43300,1609805</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">COSTE TOTAL AYUNTAMIENTO</span></strong></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p style="text-align:right"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.823,11 €</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:right"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">22.938,63 €</span></strong></p> </td> <td style="vertical-align:bottom"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">BASES QUE TIENEN QUE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA INTERINA De UNA PLAZA DE PERSONAL FUNCIONARIO COMO TÉCNICO MEDIO (A2) ADSCRITA En UN PROGRAMA TEMPORAL «PROGRAMA De ATENCIÓN AL CIUDADANO, INFORMACIÓN AL VISITANTE Y DINAMIZACIÓN Y APOYO AL EMPRESARIO» DEL AYUNTAMIENTO De INCA, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO Y LA POSTERIOR CREACIÓN De UNA BOLSA De ESTA CATEGORÍA PARA CUBRIR NECESIDADES DERIVADAS De ESTE PROGRAMA</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">JUSTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">La Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, prorrogado por el ejercicio 2025, establece a su arte. 20.CINCO "1. La contratación de personal laboral, así como los nombramientos de personal funcionario y estatutario tendrán que realizarse con carácter fijo, indefinido o permanente, según proceda. No se podrá contratar personal temporal, ni realizar nombramientos de personal estatutario temporal y de personal funcionario interino excepto en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, en los supuestos y de acuerdo con las modalidades previstas por el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en su redacción dada por Real decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público, en su redacción dada por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, así como en el resto de normativa aplicable".</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">En la sesión de la Junta de Gobierno de 14 de mayo de 2025 se aprobó el “Programa de atención al ciudadano, información y dinamización y apoyo al empresario” con una duración de 3 años, prorrogable hasta un año mas.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Se trata de un programa para llevar a cabo el conjunto de las actividades del Área de Promoción Económica y de la Ciudad del Ayuntamiento.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">La consejería de Turismo, Cultura y Deportes del Gobierno de las Islas Baleares ha concedido una subvención directa al Ayuntamiento de Inca para la ejecución de las actuaciones incluidas en el Plan de Sostenibilidad Turística en Destinos 2023, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea, NextGenerationEU. Así pues, el Ayuntamiento de Inca recibirá una subvención para el desarrollo del proyecto “Inca: turismo, deporte y sostenibilidad”, en tres anualidades. El proyecto contempla cuatro ejes programáticos con diferentes actuaciones por cada apartado.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">En cuanto al tercer eje de Transición digital, se propone la mejora del portal de promoción turística, la digitalización del mercado municipal, la implantación de un programa de transformación digital para empresas locales y el desarrollo de jornadas de sensibilización y formación en transformación digital y turismo. Por último, prevé la creación de la Smart Office de turismo municipal para impulsar la transformación en destino, en el eje de «Competitividad».</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Así con este programa temporal, se incluye la gestión y continuidad de las acciones surgidas a raíz del programa “Jornadas de Sensibilización y Formación en Transformación Digital y Turismo”. En este programa nace con la intención de facilitar la gestión y coordinación de diversas conferencias y/o talleres, siempre con el objetivo de acercar el mundo empresarial a la ciudadanía. Se pone especial énfasis en la conexión con el sector turístico actual, destacando la importancia de la sostenibilidad y la formación en las últimas innovaciones tecnológicas.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">El programa "Jornadas de Sensibilización y Formación en Transformación Digital y Turismo" incluye tres ponencias centradas en temáticas clave para el desarrollo y la sostenibilidad del sector turístico. La primera abordará la transformación digital aplicada al comercio ya las empresas; la segunda se centrará en los medios de comunicación, la actualidad informativa y la realidad social; y la tercera tratará sobre la restauración, el turismo gastronómico y la gastronomía local de la isla. Estas actividades se integran en el Plan de Sostenibilidad Turística en Destino 2023, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea mediante los fondos Next Generation EU.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">La aprobación de este programa es esencial para el funcionamiento del Área de Promoción Económica y de la Ciudad.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Una de las tareas más importantes de un Ayuntamiento es la correcta divulgación de la gran parte de acciones, actividades y servicios que se llevan a cabo en el municipio. La llegada de las nuevas tecnologías ha facilitado este proceso, con el incremento del alcance de publicaciones y comunicaciones a los ciudadanos. No obstante, se imprescindible facilitar información personalizada y de calidad ante posibles dificultades y necesidades especiales de los usuarios y atender al segmento de la población que no dispone de los conocimientos ni de los medios tecnológicos. Así mismo, Inca como municipio sin costa y por tanto, con una menor afluencia de visitantes, tiene la necesidad de incrementar sus esfuerzos en promoción de la ciudad y dar una atención de calidad al turista.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Por otra parte, el comercio de proximidad es la fuerza motriz y palanca fundamental para la economía de los municipios menos turísticos. La necesidad de inculcar el espíritu emprendedor en las edades más tempranas, como punto de partida del impulso y desarrollo del tejido empresarial. Asimismo, la urgencia de ofrecer formaciones innovadoras a los comercios y testimonios de expertos sobre sectores destacados, por mantener o potenciar el espíritu empresarial y el código de buenas prácticas.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Entre las acciones que se consideran esenciales para llevar a cabo este programa, se consideran esenciales:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- La atención primaria y directa a la ciudadanía y al visitante sobre cualquier aspecto informativo.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- La gestión y el seguimiento de cualquier acción impulsada y organizada en el programa “Jornadas de Sensibilización y Formación en Transformación Digital y Turismo”.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- La organización de tablas de diálogo integradas por expertos de diferentes sectores para debatir temas de actualidad con el objetivo de publicar las conclusiones en diferentes medios de comunicación.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- La colaboración con otros organismos e instituciones por la organización de actividades formativas de interés para los comercios y empresarios del municipio.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- Servicio de derivación por el asesoramiento de emprendedores con cita previa.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- Lanzamiento de campañas de información sobre formaciones empresariales, ayudas y subvenciones, acciones gestionadas por la presente área.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- Redacción, publicación y gestión de la información publicada en la página web del área de promoción económica y de la ciudad.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- La organización de acciones educacionales relacionadas con el mundo de la empresa y de la emprendeduría.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- La tramitación de subvenciones del área y la gestión y tramitación de los Fondos Next Generation de la Unión Europea y otros que puedan surgir.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Para poder llevar a cabo las acciones de este programa será necesario contar con un/a técnico/a medio/a a jornada completa con las siguientes características:</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">Denominación del puesto: TÉCNICO/A MEDIO/NA DEL PROGRAMA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO, INFORMACIÓN AL VISITANTE Y DINAMIZACIÓN Y APOYO AL EMPRESARIO a jornada completa</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">Número de puestos: </span></span></strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">1 persona</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">Requisitos:</span></span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- Titulación: Diplomatura en Empresariales o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Diplomatura o grado en Turismo o similares de la misma rama.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- Catalán nivel C1</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- Inglés nivel C1</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">Se valorará como méritos:</span></span></strong></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- Experiencia profesional en lugares de trabajo con funciones análogas al lugar de trabajo a cubrir (dinamización de empresas, organización de conferencias y acontecimientos y organización de actividades formativas dirigidas al sector empresarial). Así como, experiencia profesional en tramitación de subvenciones tanto en el caso de solicitar una ayuda como en el caso de aprobar una subvención y en la tramitación de expedientes de contratación de servicios.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">Formación en:</span></span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- Máster o titulación académica similar en marketing digital</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- Gestión de redes sociales y back-end de páginas web</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- Ofimática en word y excel o libre office writter o libre office Calc.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- Administración electrónica</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- Formación complementaria relacionada con el puesto de trabajo.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">El objeto de la presente convocatoria es la cobertura interina de una plaza de personal funcionario como técnico medio (A2) adscrita a un programa temporal “programa de atención al ciudadano, información al visitante y dinamización y apoyo al empresario” del Ayuntamiento de Inca, mediante el sistema de concurso y la posterior creación de una bolsa de esta categoría para cubrir </span></span><span style="color:#333333"><span style="background-color:null">necesidades derivadas de este programa.</span></span><span style="background-color:null"> </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">Características del puesto de trabajo:</span></span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Escala: administración general</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Denominación: técnico/a medio/a del Programa de atención al ciudadano, información y dinamización y apoyo al empresario</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Grupo: A</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Subgrupo A2</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Nivel de catalán:C1</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Nivel de inglés: C1</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Sistema de selección: Concurso</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Derechos de examen: 14,38 euros (Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por expedición de documentos administrativos, </span></span><span style="color:navy"><span style="color:black"><span style="background-color:null">BOIB Nº 1</span></span></span><span style="color:black"><span style="background-color:null">35 de 3 de octubre de 2023)</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">La persona aspirante que formando parte de esta bolsa sea nombrada personal funcionario interino como </span><strong><span style="background-color:null">Técnico/a medio/a del Programa de atención al ciudadano, información y dinamización y apoyo al empresario</span></strong><span style="background-color:null">, desarrollará las funciones propias del puesto de trabajo con carácter de interinidad hasta que concurra una de las causas establecidas en estas bases, en la normativa que sea de aplicación o hasta que finalice el programa.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">El programa tendrá una duración inicial de tres años, prorrogable hasta un año más.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">SEGUNDA. CONDICIONES DE LAS PERSONAS ASPIRANTES</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Para tomar parte en estas pruebas selectivas, las personas aspirantes tendrán que reunir, en la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">a. </span><span style="color:black"><span style="background-color:null">Tener la nacionalidad española o alguna otra de las que permitan el acceso al empleo público según el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">b. </span><span style="color:black"><span style="background-color:null">Haber cumplido los dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa, ambas referidas al día en que finalice el plazo de presentación de instancias.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">c. </span><span style="color:black"><span style="background-color:null">Estar en posesión de la diplomatura en empresariales o grado en administración y dirección de empresas, diplomatura o grado en turismo o similares de la misma rama o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones expedidas en el extranjero debe aportarse la correspondiente documentación que acredite su homologación oficial. Debe hacerse constar en la solicitud de participación la titulación que se acredita como requisito para poder acceder.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">d. </span><span style="color:black"><span style="background-color:null">No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desarrollo de las correspondientes funciones de la plaza convocada,ées decir, tener las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el ejercicio de las funciones del cuerpo, escala o especialidad.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">e. </span><span style="color:black"><span style="background-color:null">No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que ejercían/a o ha sido separado/a. En el caso de ser nacional de otro estado, no debe estar inhabilitado/a o en situación equivalente ni debe haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su estado, en los mismos términos, acceder al empleo público.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">f. </span><span style="color:black"><span style="background-color:null">No estar sometido a causa de incapacidad o incompatibilidad de las contenidas en la legislación local.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">g. </span><span style="color:black"><span style="background-color:null">Acreditar documentalmente el conocimiento de lengua catalana mediante el certificado de nivel C1 de catalán de la Dirección General de Política Lingüística, de la Escuela Balear de Administración Pública u otro organismo reconocido al efecto en la legislación vigente.</span></span><strong><span style="background-color:null"> </span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">h. </span><span style="color:black"><span style="background-color:null">Acreditar documentalmente el conocimiento de lengua inglesa mediante el certificado de nivelC1de inglés acreditado por la Escuela Oficial de Idiomas o equivalente, de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">i. </span><span style="color:black"><span style="background-color:null">Previamente al nombramiento, la persona interesada deberá hacer constar la manifestación de cumplir los requisitos señalados en los apartados d), e) y f).</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">j. </span><span style="color:black"><span style="background-color:null">Acreditar el pago tasa de examen de acuerdo con lo dispuesto en la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por expedición de documentos administrativos: 14,38 euros.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">TERCERA.- DERECHOS DE EXAMEN</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">La tasa por los derechos de examen tiene un importe de 14,38 euros, que tendrán que abonarse dentro del plazo de admisión de solicitudes. Pagar los derechos de examen no supone en ningún caso el trámite de presentación de la solicitud en la Administración dentro del plazo establecido. No procederá la devolución del importe íntegro satisfecho en concepto de tasa por derechos de examen en los supuestos de exclusión de las pruebas selectivas por causas imputables a las personas interesadas.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Para realizar este pago, el interesado debe dirigirse a </span></span><span style="color:navy"><span style="color:black"><span style="background-color:null">https://inca.tributoslocales.es</span></span></span><span style="color:black"><span style="background-color:null">, pagar tasas, tasa por expedición de documento, en el cuadro tipo de documento indicar «derecho examen», tasa por expedición documentos-autorizaciones y licencias, y seleccionar "solicitudes pruebas selección del personal- A2/B laboral-1".</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">CUARTA. PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Las solicitudes para participar en las pruebas selectivas se tendrán que presentar, telemáticamente mediante el trámite externo creado al efecto en la Sede Electrónica del Ayuntamiento o bien en el Registro General de este Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. En cualquier caso, estas solicitudes deberán ajustarse al modelo oficial que consta en el anexo I de las presentes bases.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">En caso de no presentarse la instancia en la Sede electrónica o en el Registro General del Ayuntamiento, es conveniente que la persona interesada avance la solicitud registrada antes de la finalización del plazo de la presentación de las instancias mediante el envío de un correo electrónico a la dirección </span><span style="color:black"><span style="background-color:null">secretaria@incaciutat.com</span></span><span style="background-color:null"> poniendo en el asunto </span><strong><span style="background-color:null">"Expediente núm.: 2695/2025 Justificante instancia: Técnico/a medio/a del Programa de atención al ciudadano, información y dinamización y apoyo al empresario»</span></strong><span style="background-color:null"> y adjuntando el justificante de la presentación de la instancia dentro de plazo.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Las bases que rigen este proceso selectivo se publicarán en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB). El plazo de presentación de instancias será de </span><strong><span style="background-color:null">diez (10) días hábiles</span></strong><span style="background-color:null">, contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB). La convocatoria se anunciará en los lugares habituales y los sucesivos anuncios se publicarán únicamente en la web municipal del Ayuntamiento de Inca.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">El modelo de instancia que consta como anexo I incluye una declaración jurada de reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda. Esta solicitud también incluye una hoja de autobaremación de méritos, que tendrá igualmente la consideración de declaración responsable. En esta hoja de autobaremación los aspirantes deben alegar bajo su responsabilidad cuáles son los méritos de los que disponen en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de acuerdo con los previstos en la fase de concurso.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Los méritos se valorarán en referencia a la fecha de la finalización del plazo de presentación de instancias.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Junto con la instancia, las personas aspirantes tendrán que presentar el certificado de nivel C1 de catalán, el certificado de nivel C1 de inglés, la titulación que se acredita como requisito para poder acceder, y la documentación acreditativa de los méritos recogidos en la autobaremación, indicando el número del documento en la parte superior derecha de cada documento. Los documentos se presentarán ordenados y correlativos.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">El tribunal calificador o los órganos competentes del Ayuntamiento de Inca podrán requerir en cualquier momento del proceso a las personas aspirantes para que acrediten la veracidad de lo declarado.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Con la formalización y presentación de la solicitud, el aspirante presta su consentimiento al tratamiento de los datos de carácter personal que son necesarios para tomar parte en la convocatoria y para el resto de la tramitación del proceso selectivo, de acuerdo con la normativa vigente.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Las personas aspirantes quedarán vinculadas a los datos que se hagan constar en su solicitud. El domicilio, teléfono y correo electrónico que figuren se considerarán válidos a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva de las personas candidatas tanto los errores descriptivos como la no comunicación durante el proceso de selección de cualquier cambio en los datos de la solicitud.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">QUINTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el alcalde dictará resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública a la página web del Ayuntamiento; se concederá un plazo de cinco (5) días hábiles para que las personas interesadas presenten las alegaciones que consideren oportunas, y serán enmendados los errores. Los/las solicitantes que dentro del plazo señalado no enmienden los defectos justificando su derecho a ser admitidos/sus serán definitivamente excluidos/se del proceso selectivo.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">A efectos de esta convocatoria se entienden como causas de exclusión no subsanables imputables al aspirante:</span></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">No pagar o pagar la tasa fuera del plazo de presentación de solicitudes.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Presentar la solicitud fuera de plazo.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">No cumplir cualquier requisito de participación en el último día del plazo de presentación de solicitudes.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Cualquier otra que resulte de la normativa aplicable o de lo que prevén estas bases.</span></span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">En todo caso, con el fin de evitar errores y, si se producen, posibilitar la enmienda dentro del plazo y en la forma oportuna, las personas interesadas tendrán que comprobar no con solo que no figuran a la relación de personas excluidas, sino que, además, constan a la de personas admitidas.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Estas reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas y rechazadas en el acuerdo del alcalde presidente, por el que será aprobada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública de la misma forma que la relación anterior.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">En caso de no producirse reclamaciones en la lista provisional, se entenderá esta elevada a definitiva, sin necesidad de nuevo acuerdo y publicación.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición de la persona interesada.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">El hecho de constar en la lista de personas admitidas no implica el reconocimiento de que las personas interesadas cumplen los requisitos para participar en esta convocatoria.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">SEXTA. TRIBUNAL CALIFICADOR</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">El tribunal calificador se constituirá con un/a presidente/a, un/a secretario/ay cuatro vocales, con sus correspondientes suplentes.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">El tribunal calificador queda autorizado para resolver todas las dudas que puedan surgir y adoptar los acuerdos precisos para el buen funcionamiento de la convocatoria en todo lo que no se haya previsto en las presentes bases.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Por otra parte, se podrá designar asesores técnicos y colaboradores del tribunal en este proceso, que actuarán con voz, pero sin voto.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Los miembros del tribunal tendrán que abstenerse de formar parte y de intervenir cuando concurran las circunstancias establecidas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de régimen jurídico del sector público, y tendrán que notificarlo a la autoridad competente.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">La Junta de Personal podrá designar a un representante sindical para velar por el buen desarrollo del procedimiento selectivo.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">SÉPTIMA. FASE DE CONCURSO Y MÉRITOS A VALORAR</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">La puntuación máxima alcanzable en la fase de concurso será de 100 puntos.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Se establece un baremo de méritos estructurado en los bloques que se indican a continuación, con las puntuaciones máximas que pueden alcanzarse en cada uno de ellos, con un máximo total de 100 puntos:</span></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Experiencia profesional: hasta un máximo de 60 puntos</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Otros méritos: hasta un máximo de 40 puntos</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">En este segundo apartado se deben valorar los siguientes méritos con el máximo de 40 puntos:</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Formación académica: hasta un máximo de 15 puntos</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Formación complementaria: hasta un máximo de 15 puntos</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Conocimientos de catalán: hasta un máximo de 5 puntos</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Conocimientos de inglés y otras lenguas: 5 puntos</span></span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Los méritos a valorar por el tribunal son los siguientes:</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">A. Experiencia profesional. Este apartado se valorará con un máximo de 60 puntos.</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">En este apartado se otorgará una puntuación global máxima de 60 puntos por los servicios prestados de acuerdo con el siguiente baremo:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">a. </span><span style="color:black"><span style="background-color:null">Servicios prestados en la Administración Pública, sus organismos autónomos y entidades de ella dependientes como personal funcionario o laboral en la categoría de técnico medio (A2) o superior y desempeñando funciones análogas en la plaza a cubrir. Se valorará con 0'40 puntos por mes completo trabajado a jornada completa con un máximo de 60 puntos.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">b. </span><span style="color:black"><span style="background-color:null">Servicios prestados en el ámbito privado por cuenta propia o por cuenta ajena, en otros centros o empresas en la categoría y funciones equivalentes a la de la plaza a cubrir. Se valorará con 0'20 puntos por mes completo trabajado a jornada completa con un máximo de 40 puntos.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Los servicios prestados en la administración pública deben acreditarse mediante la presentación del correspondiente certificado de servicios prestados en el que consten categoría, tiempo trabajado, tipo de jornada, vinculación con la Administración, organismos autónomos y entidades públicas de ella dependientes, así como certificado de funciones realizadas. Junto con esta documentación se debe aportar un informe de vida laboral expedido por la TGSS.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Los servicios prestados en el ámbito privado deben acreditarse mediante presentación del contrato de trabajo o certificado de empresa. Estos documentos tendrán que indicar la fecha de alta y baja, categoría profesional, tipo de contrato y funciones realizadas. Excepcionalmente, para el caso de extinción de la empresa a la que se prestaron los servicios, deben aportarse los documentos originales que justifiquen los datos indicados anteriormente. Junto a esta documentación debe aportarse un informe de vida laboral expedido por la TGSS.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">En el ejercicio de la profesión; se tienen que acreditar mediante certificado de alta y baja del impuesto de actividades económicas, con indicación de la clasificación de la actividad, y en su caso la licencia fiscal para periodos anteriores al día 1 de enero de 1992. Junto con esta documentación se tiene que aportar un informe de vida laboral expedido por la TGSS, así como aquella otra documentación que sea necesaria para demostrar la equivalencia con la categoría y funciones de las plazas que se convocan. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Las fracciones inferiores al mes completo trabajado a jornada completa se valorarán proporcionalmente. También se valorarán proporcionalmente las jornadas a tiempo parcial.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">B. Formación. Este apartado se valorará con un máximo de 40 puntos.</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">B.1. Formación académica. </span></span></strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">Este apartado se valorará con un máximo de</span><strong><span style="background-color:null"> 15 puntos:</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Estar en posesión de una titulación académica distinta a la que se acredita como requisito, y del mismo nivel o nivel superior.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Se valoran en este apartado las titulaciones académicas de carácter oficial o cuya equivalencia tenga reconocido y establecido el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, así como los títulos propios de grado y títulos propios de posgrado establecidos por las universidades españolas en la regulación de las enseñanzas propias, cuando estén directamente relacionadas con las funciones propias de la plaza convocada.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Esta valoración se realizará de la siguiente manera:</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">B.1.1 Formación Universitaria:</span></span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">a. </span><span style="color:black"><span style="background-color:null">Por cada titulación académica oficial de segundo ciclo universitario, licenciatura o equivalente: 6 puntos.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">b. </span><span style="color:black"><span style="background-color:null">Por cada titulación académica oficial de diplomatura universitaria, grado, primer ciclo universitario, o equivalente: 4 puntos.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">B.1.2 Estudios de Postgrado</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">1. </span><span style="color:black"><span style="background-color:null">Por cada título de doctor/a: 15 puntos.</span></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Máster: los títulos de másteres universitarios oficiales se valoran a razón de 0,04 puntos por cada crédito LRU (sistema de valoración de las enseñanzas introducido por el RD 1393/2007, de 27 de octubre) o por cada 10 horas lectivas, y a razón de 0,1 puntos por cada crédito ECTS (sistema europeo de transferencia de créditos) o por cada 25 horas lectivas, con un máximo de 12 puntos.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Por un máster o titulación académica similar en marketing digital: 12 puntos.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Títulos propios de posgrado (especialista universitario, experto universitario, y curso de actualización universitaria) se valoran a razón de 0,08 puntos por cada crédito LRU (sistema de valoración de las enseñanzas introducido por el RD 1393/2007, de 27 de octubre) o por cada 10 horas lectivas, y a razón de 0,2 puntos por cada crédito ECTS (sistema europeo de transferencia de créditos) o por cada 25 horas lectivas, con un máximo de 8 puntos.</span></span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">En el supuesto que el máster oficial o título propio de posgrado no indique los créditos o no mencione si se tratan de créditos LRU o ECTS, se entiende que los créditos son LRU y se tienen que computar, de acuerdo con los párrafos anteriores, a razón de 0,04 puntos por cada crédito o por cada 10 horas lectivas, si son títulos oficiales, o 0,08 puntos por cada crédito o por cada 10 horas lectivas si se trata de títulos propios.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">B.2. Formación complementaria. </span></span></strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">Este apartado se valorará con un máximo de </span><strong><span style="background-color:null">15 puntos</span></strong><span style="background-color:null">:</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">En este apartado se valorarán:</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Cursos de formación y perfeccionamiento, jornadas o seminarios directamente relacionados con las funciones de la categoría de la plaza convocada, impartidos o reconocidos por el Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP), la Escuela Balear de la Administración Pública (EBAP), la Federación de Entidades Locales de las Islas Baleares (FELIB), y los impartidos por la Universidad, por colegios o asociaciones profesionales, por los sindicatos, por las administraciones del Estado, autonómica o local, o por entidades homologadas por las administraciones anteriores: </span><strong><span style="background-color:null">hasta un máximo de 15 puntos.</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Estos méritos se acreditarán documentalmente presentando copia del título de asistencia o certificado expedido por el centro o institución que haya organizado el curso, jornada o seminario, con indicación de su duración y materias tratadas. Sólo se valorarán aquellos cursos, jornadas o seminarios que estén relacionados directamente con la plaza objeto de la convocatoria.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">En todo caso, se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, jornadas o seminarios con aprovechamiento de formación en área transversales impartidos o reconocidos por el Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP), la Escuela Balear de la Administración Pública (EBAP), la Federación de Entidades Locales de las Islas Baleares (FELIB), y los impartidos por la Universidad, por colegios o asociaciones profesionales, por los sindicatos, por las administraciones del Estado, autonómica o local, o por entidades homologadas por las administraciones anteriores:</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Las áreas que se considerarán transversales:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- Área jurídico-administrativa.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- Igualdad de género.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- Ofimática a nivel usuario</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- Área de calidad, competencias y recursos humanos.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- Prevención de riesgos laborales.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">- Relacionados con la Ley Orgánica de Protección de Datos.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Los créditos de aprovechamiento suponen los de asistencia, es decir, que no son acumulables la asistencia y aprovechamiento.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">No se valorarán en más de una ocasión cursos de temática o contenidos análogos.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">No se valorarán en este apartado los certificados que no indiquen las horas de duración o créditos de la acción formativa, los que correspondan a una carrera universitaria, los de doctorado, la superación de asignaturas de un estudio académico, ni los derivados de procesos selectivos.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">La valoración de los cursos se realizará de la siguiente manera:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">a) Cuando los certificados de los cursos acrediten asistencia, se valorarán a razón de 0,1875 puntos por cada 10 horas o 0,46875 puntos por crédito ECTS.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">b) Cuando los certificados de los cursos acrediten aprovechamiento, se valorarán a razón de 0,375 puntos por cada 10 horas o 0,9375 puntos por crédito ECTS.</span></span><strong><span style="background-color:null"> </span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">c) Los cursos impartidos se valorarán con 0,75 puntos por cada 10 horas o 1,875 puntos por crédito ECTS.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Si no se indica el tipo de crédito, se entenderá que son créditos de la anterior ordenación universitaria (CFC o LRU) y, por tanto, se valorarán a razón de 10 horas por crédito.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Cuando exista discrepancia entre las horas y los créditos en los certificados de una acción formativa, prevalecerán las horas.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">B.3. Conocimientos de la lengua catalana. </span></span></strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">Este apartado se valorará con un máximo de 5 puntos:</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Sólo se valorarán las certificaciones expedidas por el Gobierno de las Islas Baleares o título, diploma o certificado equivalente según la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades, de 21 de febrero de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de marzo de 2013).</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Nivel de dominio C2: 3,5</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Nivel de lenguaje administrativo LA: 1,5</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">En caso de que el aspirante acredite estar en posesión de los niveles LA y C2, las puntuaciones se sumarán.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">B.4. Conocimientos de inglés y otras lenguas: </span></span></strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">Este apartado se valorará con un máximo de</span><strong><span style="background-color:null"> 5 puntos:</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Se valoran los certificados acreditativos de los conocimientos de lengua inglesa de un nivel superior al requerido, así como, otras lenguas extranjeras expedidos por las escuelas oficiales de idiomas (EOI), las universidades, la EBAP, otras escuelas de administración pública y otras entidades, y que sean equivalentes a los niveles que establece el Marco europeo común, con una puntuación máxima de 5 puntos según los criterios que se indican a la tabla siguiente:</span></span></span></p> <table border="1" class="Table" style="width:200px"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">Nivel Marco común europeo</span></span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="color:#252523; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">Puntos</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">A1</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">0,40</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">A2</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">0,60</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">B1</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">0,80</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">B1+</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">1,00</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">B2</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">1,20</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">B2+</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">1,40</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">C1</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">1,60</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">C2</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#252523">1,80</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">No se valorarán los títulos de otras entidades o academias no reconocidas, o sin equivalencia oficial en el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Otros certificados equivalentes a los niveles del Marco común europeo se valoran con la puntuación que los certificados de las escuelas oficiales de idiomas.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">De una misma lengua, sólo se valoran las titulaciones de nivel superior.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">Acreditación</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">En cuanto a la valoración de los méritos anteriores, éstos se acreditarán documentalmente mediante el correspondiente título expedido por el centro o institución oficialmente reconocida que haya organizado el curso, con indicación de su duración y materias tratadas.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Un mismo mérito sólo podrá valorarse en aquel apartado en el que obtenga mayor puntuación.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">La valoración como mérito de un título implicará que no pueden valorarse los de nivel inferior necesarios para obtenerlo.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">El tribunal podrá pedir a las personas interesadas las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime oportuna, con la única finalidad de comprobar la verdad de los méritos aportados.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">OCTAVA. CALIFICACIÓN DE LA FASE DE CONCURSO</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Una vez valorados los méritos aportados de los aspirantes se publicará en la página web del Ayuntamiento la calificación definitiva de la fase de concurso que será la suma aritmética de las puntuaciones otorgadas por los méritos alegados.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Las personas aspirantes dispondrán de tres (3) días hábiles desde esta publicación para poder presentar alegaciones a esta calificación. En caso de no existir, se entenderá definitiva.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">NOVENA. PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO, PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y NOMBRAMIENTO </span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Resueltas las alegaciones, en caso de haberlo, se propondrá la persona aspirante con la mayor puntuación de la calificación final del proceso para ser nombrada funcionaria interina como técnico medio (A2) adscrita a un programa temporal «programa de atención al ciudadano, información al visitante y dinamización y apoyo al empresario» del Ayuntamiento de Inca.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">La calificación final del proceso que será la calificación de la fase de concurso, la suma aritmética de las puntuaciones otorgadas por los méritos alegados, se expondrá en la página web del Ayuntamiento.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">En caso de que se produzca empate en la puntuación, se resolverá teniendo en cuenta, sucesivamente, los siguientes criterios:</span></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Quien tenga mayor puntuación en el apartado de la experiencia profesional.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Quien tenga mayor puntuación en el apartado a) de la experiencia profesional.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Si persiste finalmente el empate, se realizará un sorteo.</span></span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">El tribunal elevará al Alcalde el acta de la sesión con la propuesta de la persona que debe ser nombrada personal funcionaria interina del programa temporal. Esta propuesta debe contener como máximo a una persona.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">La persona aspirante propuesta aportará ante la Secretaría General de esta Corporación, dentro del plazo de tres (3) días hábiles a contar desde el que se haga pública la propuesta de nombramiento, los documentos acreditativos de reunir los requisitos exigidos en la base segunda y los méritos alegados y valorados en la fase de concurso. Si dentro del plazo señalado no presenta la documentación o si del examen de la documentación presentada se deduce que la persona aspirante no cumple los requisitos que se exigen en la convocatoria, supondrá la pérdida del derecho a ser nombrada y no podrá tomar posesión, quedando anuladas todas sus actuaciones.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Presentada la documentación, se procederá al nombramiento de la persona aspirante como funcionario interino del programa temporal, y en el plazo de cinco (5) días, a contar desde el día siguiente desde la comunicación del nombramiento, deberá tomar posesión de su cargo e incorporarse a su puesto de trabajo.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">DÉCIMA. ELABORACIÓN DE LA BOLSA</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Aquellas otras personas aspirantes, que no hayan sido nombradas según lo dispuesto en la base novena, pasarán a formar parte de la bolsa de personal funcionario de Técnico medio (A2) adscrito al programa temporal "programa de atención al ciudadano, información al visitante y dinamización y apoyo al empresario" del Ayuntamiento de Inca para cubrir las posibles necesidades que puedan surgir derivadas del programa temporal.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">La relación de aspirantes y el orden de prelación de la bolsa se harán públicos en la página web de la Corporación.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">El orden de prelación se determinará por la puntuación obtenida en la calificación final, que se ordenará de mayor a menor.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">En caso de que se produzca empate en la puntuación de los integrantes de las bolsas, debe resolverse teniendo en cuenta, sucesivamente, los siguientes criterios:</span></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Quien tenga mayor puntuación en el apartado de la experiencia profesional.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Quien tenga mayor puntuación en el apartado a) de la experiencia profesional.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">La persona de mayor edad.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Si persiste finalmente el empate, se realizará un sorteo.</span></span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Cuando se produzca una situación que motive el nombramiento de un/a funcionario/a interino/a, se comunicará a la persona que corresponda, según el orden de prelación en el que figure en la bolsa, lugar y plazo en que debe incorporarse. Esta comunicación se realizará mediante correo electrónico o llamada telefónica, de acuerdo con aquellos datos que haya comunicado a su instancia el aspirante.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Si la persona no manifiesta su conformidad con la cobertura de la plaza ofrecida en el plazo de un (1) día hábil a contar desde la comunicación de la oferta, así como su disposición a incorporarse en el plazo que se le indique, se entenderá que renuncia a la misma.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Si transcurridas veinticuatro (24) horas desde el primer intento de comunicación éste resultase infructuoso, se comunicará a la siguiente persona aspirante según el orden de prelación, sin que ello implique ni la exclusión ni la pérdida del puesto dentro de este orden.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Si la persona aspirante a la que se ofrece cubrir una vacante renuncia de forma tácita o expresa, o no se incorpora en el plazo que le haya indicado el Ayuntamiento, se comunicará la oferta a la siguiente persona aspirante según el orden de prelación fijado.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Las personas que renuncien de forma expresa o tácita pasarán último lugar en el orden de prelación de la bolsa, con excepción de que justifiquen dentro del plazo de tres (3) días hábiles, a contar desde la comunicación de la oferta, la concurrencia de alguna de las siguientes circunstancias:</span></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Estar en período de embarazo, maternidad o paternidad, de adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, incluido el período en que sea procedente la concesión de excedencia para el cuidado de hijos e hijas.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Estar prestando servicios como personal funcionario o laboral en el Ayuntamiento de Inca o en cualquier otra administración pública.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Encontrarse en situación de incapacidad temporal.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Causas de fuerza mayor, debidamente justificadas y apreciadas por el tribunal o por los servicios jurídicos municipales.</span></span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Por tanto, las personas aspirantes que acrediten y justifiquen documentalmente estos supuestos de excepcionalidad quedarán en la situación de no disponible en el mismo lugar que ocupan dentro del orden de prelación; en caso de no justificarlo dentro de este plazo, pasarán a ocupar el último puesto en el orden de prelación.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Las personas interesadas están obligadas a comunicar por escrito la finalización de las situaciones previstas anteriormente, en un plazo no superior a diez (10) días hábiles desde que se produzca, con la correspondiente justificación.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">La persona integrante de la bolsa, previamente a ser nombrada, deberá acreditar estar en posesión de los requisitos exigidos y de los méritos alegados en la hoja de autobaremo, y se hayan valorado.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Supuesto de renuncia o cese del personal funcionario interino procedente de esta bolsa:</span></span></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Aquella persona aspirante que, ocupando una plaza personal funcionario interino como Técnico medio adscrito al programa temporal «programa de atención al ciudadano, información al visitante y dinamización y apoyo al empresario» procedente de esta bolsa, presente renuncia a este puesto de trabajo pasará al último puesto con excepción de que concurren las circunstancias relacionadas anteriormente o en casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal o por los servicios jurídicos municipales, en los que permanecería como NO DISPONIBLE en el mismo puesto de trabajo.</span></span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Aquella persona aspirante que, ocupando un puesto como personal funcionario interino como Técnico medio adscrito al programa temporal «programa de atención al ciudadano, información al visitante y dinamización y apoyo al empresario» procedente de esta bolsa, cese en su puesto de trabajo pasará a incorporarse nuevamente en la bolsa en el puesto que le corresponda según la puntuación obtenida en el momento en que se formó la bolsa, siempre que en aquellos momentos dicha bolsa sea vigente.</span></span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">La vigencia de esta bolsa será la duración del programa.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">En todo lo no dispuesto anteriormente será de aplicación la normativa de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">UNDÉCIMA. INCIDENCIAS</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición en todo lo no previsto en estas bases. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">La presente convocatoria y los actos administrativos que se deriven podrán ser impugnados por las personas interesadas en los casos y en la forma establecida por la Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">PROTECCIÓN DE DATOS</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">En virtud de la normativa vigente en materia de protección de datos informamos que los datos recabados durante este proceso de selección serán utilizados exclusivamente para gestionar éste bajo la base de legitimación del consentimiento. En ningún caso se comunicarán datos a terceros a excepción de su nombre y apellido en los casos de ser seleccionado, en aplicación de la ley de transparencia y en garantía de los principios de concurrencia competitiva en la administración pública. Sus datos serán conservados hasta que el tratamiento sea legítimo por la finalidad por la que fueron recogidos y según la normativa de archivos aplicable a la responsable.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">En cualquier caso podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación y de portabilidad de los datos mediante escrito dirigido a Plaza de España, 1 de Inca (07300) o poniéndose en contacto con el Delegado de Protección de Datos a través del correo electrónico protecciodedades</span><span style="color:black"><span style="background-color:null">@i</span></span><span style="background-color:null">ncaciutat.com</span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><em>(Firmado electrónicamente: 24 de junio de 2025)</em></p> <p style="text-align:center"><em><strong>El alcalde<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>Virgilio Moreno Sarrió)</em></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">ANEXO I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>MODELO DE INSTANCIA</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Nombre y apellidos: _____________________________________________________________________________</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">fecha nacimiento: ______________________________ NIF / CIF: _______________________________________</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">con domicilio __________________________________________________________________________________</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">nº. :________ piso:________ puerta:___________ población: ____________________________________________</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">código postal:_________________ provincia: _____________________ teléfono: ___________________________</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">dirección electrónica: ____________________________________________________________________________</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">EXPUESTO:</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Que he tenido conocimiento dela convocatoria publicada por este Ayuntamiento para la cobertura de una plaza de personal funcionario como Técnico/a medio/a adscrito al programa temporal “programa de atención al ciudadano, información al visitante y dinamización y apoyo al empresario” del Ayuntamiento de Inca y la posterior creación de una bolsa de esta categoría para cubrir necesidades derivadas de este programa.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Que estoy en posesión de todas y cada una de las condiciones exigidas por las bases de selección.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Que somos responsable de la veracidad de los documentos y la información que presente en este proceso selectivo.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">La titulación requerida que aporto es: ___________________________________________</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Por todo lo expuesto,</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">SOLICITO:</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Ser admitido/a al correspondiente proceso selectivo, por lo que aporto la documentación exigida en estas bases.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">Inca, ______________ de /de __________ de 20__</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">(Firma de la persona interesada)</span></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">SR. ALCALDE PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE INCA</span></span></strong></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">PLANTILLA DE AUTO BAREMACIÓN DE MÉRITOS</span></span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="background-color:null">NOMBRE Y APELLIDOS: ________________________________________________</span></span></span></p> <table border="1" class="Table" style="border:undefined; width:486.75pt"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Nº Doc.</strong></span></p> </td> <td style="width:272px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>A) EXPERIENCIA PROFESIONAL</strong></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>(Indicar el nombre del título documento)</strong></span></p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Meses</strong></span></p> </td> <td style="width:104px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Auto baremo</strong></span></p> </td> <td style="width:96px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>TRIBUNAL</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">A.1</span></span></p> </td> <td style="width:272px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:104px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#dddddd; width:96px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">A.2</span></span></p> </td> <td style="width:272px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:104px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#dddddd; width:96px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">A.3</span></span></p> </td> <td style="width:272px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:104px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#dddddd; width:96px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">A.4</span></span></p> </td> <td style="width:272px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:104px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#dddddd; width:96px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">A.5</span></span></p> </td> <td style="width:272px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:104px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#dddddd; width:96px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">A.6</span></span></p> </td> <td style="width:272px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:104px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#dddddd; width:96px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">A.7</span></span></p> </td> <td style="width:272px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:104px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#dddddd; width:96px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">A.8</span></span></p> </td> <td style="width:272px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:104px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#dddddd; width:96px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">A.9</span></span></p> </td> <td style="width:272px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:104px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#dddddd; width:96px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">A.10</span></span></p> </td> <td style="width:272px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:104px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#dddddd; width:96px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#eeeeee"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#eeeeee; width:272px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">TOTAL Experiencia (máximo 60 puntos):</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:#eeeeee; width:101px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#eeeeee; width:104px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#eeeeee; width:96px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" class="Table" style="border:undefined; width:486.75pt"> <tbody> <tr> <td style="width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Nº Doc.</strong></span></p> </td> <td style="width:273px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>B.1) FORMACIÓN ACADÉMICA</strong></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>(Indicar el nombre del título documento)</strong></span></p> </td> <td style="width:122px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Créditos ECTS, LRU u HORAS</strong></span></p> </td> <td style="width:86px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Auto baremo</strong></span></p> </td> <td style="width:93px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>TRIBUNAL</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#eeeeee; width:59px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#eeeeee; width:273px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">B.1.1 Formación universitaria</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:#eeeeee; width:122px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#eeeeee; width:86px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.1.1.1</span></span></p> </td> <td style="width:273px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:122px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:86px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.1.1.2</span></span></p> </td> <td style="width:273px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:122px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:86px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.1.1.3</span></span></p> </td> <td style="width:273px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:122px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:86px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.1.1.4</span></span></p> </td> <td style="width:273px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:122px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:86px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.1.1.5</span></span></p> </td> <td style="width:273px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:122px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:86px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#eeeeee; width:59px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#eeeeee; width:273px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">B.1.2 Estudios de Postgrado</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:#eeeeee; width:122px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#eeeeee; width:86px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.1.2.1</span></span></p> </td> <td style="width:273px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:122px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:86px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.1.2.2</span></span></p> </td> <td style="width:273px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:122px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:86px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.1.2.3</span></span></p> </td> <td style="width:273px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:122px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:86px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.1.2.4</span></span></p> </td> <td style="width:273px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:122px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:86px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.1.2.5</span></span></p> </td> <td style="width:273px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:122px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:86px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#eeeeee; width:59px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#eeeeee; width:273px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">TOTAL Formación académica (15 puntos):</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:#eeeeee; width:122px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#eeeeee; width:86px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" class="Table" style="border:none; width:486.75pt"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Nº Doc.</strong></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>B.2) FORMACIÓN COMPLEMENTARIA</strong></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>(Indicar el nombre del título documento)</strong></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Créditos ECTS, LRU u HORAS</strong></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Auto baremo</strong></span></p> </td> <td colspan="1" style="width:93px"> <p style="text-align:center"><strong>TRIBUNAL</strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#eeeeee; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#eeeeee; width:268px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">Cursos acrediten ASISTENCIA</span></strong></span></p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#eeeeee; width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#eeeeee; width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.1.1</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.1.2</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.1.3</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.1.4</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.1.5</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.1.6</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.1.7</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.1.8</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.1.9</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.1.10</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#eeeeee; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#eeeeee; width:268px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Cursos acrediten APROVECHAMIENTO </span></span></p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#eeeeee; width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#eeeeee; width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.2.1</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.2.2</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.2.3</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.2.4</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.2.5</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.2.6</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.2.7</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.2.8</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.2.9</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.2.10</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.2.11</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.2.12</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#eeeeee; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#eeeeee; width:268px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">Cursos IMPARTIDOS</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#eeeeee; width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#eeeeee; width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.3.1</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.3.2</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.3.3</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.3.4</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:55px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.2.3.5</span></span></p> </td> <td style="width:268px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#eeeeee; width:55px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#eeeeee; width:268px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">TOTAL Formación complementaria (máximo 15 puntos):</span></strong></span></p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#eeeeee; width:123px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#eeeeee; width:84px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="1" style="background-color:#cccccc; width:93px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Nº Doc.</strong></span></p> </td> <td colspan="3"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>B.3 CONOCIMIENTOS DE LENGUA CATALANA</strong></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>(Indicar el nombre del título documento)</strong></span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Auto baremo</strong></span></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><strong>TRIBUNAL</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.3.1</span></span></p> </td> <td colspan="3"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#cccccc"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.3.2</span></span></p> </td> <td colspan="3"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#cccccc"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#eeeeee"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="3" style="background-color:#eeeeee"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">TOTAL Catalán (máximo 5 puntos):</span></strong></span></p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#eeeeee"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#cccccc"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nº. Documento</span></strong></p> </td> <td colspan="3"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B.4 CONOCIMIENTOS DE OTRAS LENGUAS</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(Indicar el nombre del título documento)</span></strong></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Auto baremo</span></strong></p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">TRIBUNAL</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.4.1</span></span></p> </td> <td colspan="3"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#dddddd"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.4.2</span></span></p> </td> <td colspan="3"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#dddddd"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.4.3</span></span></p> </td> <td colspan="3"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#dddddd"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.4.4</span></span></p> </td> <td colspan="3"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#dddddd"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.4.5</span></span></p> </td> <td colspan="3"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#dddddd"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:black">B.4.6</span></span></p> </td> <td colspan="3"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#dddddd"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#eeeeee"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="3" style="background-color:#eeeeee"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">TOTAL otras lenguas (máximo 5 puntos):</span></strong></span></p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#eeeeee"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td colspan="2" style="background-color:#dddddd"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align:center"> </p> <table border="1" class="Table" style="width:650px"> <tbody> <tr> <td style="background-color:white"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:white; width:211px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Auto baremo</span></strong></p> </td> <td style="width:141px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; font-size:10px">TRIBUNAL</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#eeeeee; width:401px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong><span style="color:black">TOTAL (MÁXIMO 100 PUNTOS):</span></strong></span></p> </td> <td style="background-color:#eeeeee; width:98px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#cccccc; width:141px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><em><span style="color:black"><span style="background-color:null">* Los documentos se presentarán ordenados y correlativos, indicando el número del documento en la parte superior derecha de cada documento.</span></span></em></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:black"><span style="background-color:null">SR. ALCALDE PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE INCA</span></span></strong></span></p> ]] CAIB 2025-06-24 36736 ![CDATA[Bases i convocatoria para la cobertura interina de una plaza de personal funcionario como técnico medio (A2) adscrita al programa temporal de atención al ciudadano, información al visitante y dinamización y apoyo al empresario» del ayuntamiento de Inca, mediante el sistema de concurso y la posterior creación de una bolsa de esta categoría para cubrir necesidades derivadas de este programa]] 36723 text/html 2025-06-26