CAIB 310 es 2025-06-19 35610 text/html es ![CDATA[<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Antecedentes</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. </strong><span style="color:#000000">Por Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales de 30 de noviembre de 2022 (BOIB núm. 157 de 3 de diciembre) se aprobaron la convocatoria, las bases y el baremo de méritos del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal laboral de las categorías adscritas a los grupos D y E de las plazas de la oferta pública extraordinaria de la Residencia Oms/Sant Miquel y de los centros de día Can Clar y Son Bru del IMAS para el año 2022.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2</strong><span style="color:#000000">. En fecha 15 de enero de 2025 se publicó en el tablón de anuncios electrónico del IMAS, el Acuerdo del Tribunal Calificador del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal laboral del grupo D de las categorías de Técnico/técnica en cuidados auxiliares de enfermería y Auxiliar técnico/técnica sociosanitario-sociosanitaria, en el cual se requería a la lista de personas aspirantes con una puntuación igual o superior a 5 puntos en la fase de oposición, pendiente de baremación, para que acreditaran los méritos alegados en la declaración responsable, de acuerdo con la base 16 de la convocatoria.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3</strong><span style="color:#000000">. En fecha 21 de marzo de 2025 se publicó el Acuerdo por el cual se aprueban las listas provisionales de méritos para constituir las bolsas derivadas del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal laboral del grupo D de las categorías de Técnico/técnica en cuidados auxiliares de enfermería y Auxiliar técnico/técnica sociosanitario-sociosanitaria, y se otorgó a las personas aspirantes un plazo de 4 días hábiles para alegar las rectificaciones que consideren pertinentes sobre la valoración provisional de los méritos.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4</strong><span style="color:#000000">. En fecha 18 de junio de 2025 se ha publicado en el tablón de anuncios electrónico del IMAS y en el Portal de selección, el acuerdo del Tribunal Calificador de aprobación de las listas definitivas de méritos, resolución de empates y aprobación de la listas con las puntuaciones definitivas para constituir las bolsas derivadas del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal laboral del grupo D de las categorías de Técnico/técnica en cuidados auxiliares de enfermería y Auxiliar técnico/técnica sociosanitario-sociosanitaria.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fundamentos de derecho</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. </strong><span style="color:#000000">Por Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales de 30 de noviembre de 2022 (BOIB núm. 157 de 3 de diciembre) se aprobaron la convocatoria, las bases y el baremo de méritos del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal laboral de las categorías adscritas a los grupos D y E de las plazas de la oferta pública extraordinaria de la Residencia Oms/Sant Miquel y de los centros de día Can Clar y Son Bru del IMAS para el año 2022.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. </strong><span style="color:#000000">La Base 16 del anexo II de Bases Específicas de la Resolución de 30 de noviembre de 2022, prevé que las personas que no superen el proceso selectivo de las categorías convocadas se incluirán en bolsas de personal laboral temporal, específicas y preferentes a las bolsas ordinarias y/o extraordinarias vigentes. En estas bolsas, se tienen que integrar los candidatos que, habiendo participado en el proceso selectivo y no habiéndolo superado, sí que hayan obtenido la puntuación mínima de 5 puntos en la fase de oposición.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Estas bolsas tendrán una vigencia limitada hasta la creación de nuevas bolsas derivadas del resultado de nuevos procesos selectivos de estas especialidades o categorías.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Una vez comprobados los méritos de todas las personas aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima de 5 puntos en la fase de oposición, se tiene que publicar la constitución de las bolsas de personal interino de cada escala, subescala, clase, categoría o especialidad correspondiente derivadas de esta convocatoria y que quedarán formadas por orden de prelación de mayor a menor puntuación obtenida, mediante una resolución de la Presidencia del IMAS y la publicación en el BOIB.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. </strong><span style="color:#000000">El acuerdo del Tribunal Calificador, de 18 de junio de 2025 de aprobación de las listas definitivas de méritos, resolución de empates y aprobación de la listas con las puntuaciones definitivas para constituir las bolsas derivadas del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal laboral del grupo D de las categorías de Técnico/técnica en cuidados auxiliares de enfermería y Auxiliar técnico/técnica sociosanitario-sociosanitaria, derivada del proceso de estabilización.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. </strong><span style="color:#000000">De acuerdo con el artículo 7.2.13 de los Estatutos del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (BOIB núm. 67, de 18 de mayo de 2019), corresponde a la Presidencia del IMAS, convocar y resolver los procedimientos de selección, establecer las bases, los programas y el contenido de las pruebas y nombrar los miembros de los órganos de selección.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Por todo ello, dicto la siguiente</span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Resolución</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>1</strong>. Aprobar la lista definitiva de la bolsa de trabajo específica de personal laboral temporal, del grupo D de la categoría de Técnico/técnica en cuidados auxiliares de enfermería de la Residencia O</span><span style="color:#000000">m</span><span style="color:#000000">s/San</span><span style="color:#000000">t Miquel y de los centros de día Can Clar y Son Bru, derivada del proceso de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal laboral de las categorías adscritas a los grupos D y E de las plazas de la oferta pública extraordinaria de la Residencia Oms/Sant Miquel y de los centros de día Can Clar y Son Bru del IMAS para el año 2022, con la indicación de todas las personas integrantes, por orden de prelación de mayor a menor puntuación obtenida, en los términos que establece el Anexo de esta Resolución.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La comprobación de los requisitos se realizará antes de la contratación como personal laboral temporal. La no presentación ante la Administración competente de la documentación que, si procede, se requiera para acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria, determinará la imposibilidad de tomar posesión del puesto como personal laboral temporal y la exclusión de la bolsa.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>2. </strong>Esta bolsa de trabajo es preferente a las bolsas ordinarias y/o extraordinarias vigentes, entrará en vigor el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears, y tendrá una vigencia limitada hasta la creación de nuevas bolsas derivadas del resultado de nuevos procesos selectivos de estas especialidades o categorías.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>3. </strong>Ordenar la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de las I</span><span style="color:#000000">lles Balears y en el tablón de anuncios electrónico del IMAS. Además, a efectos informativos, se publicará en el Portal de Selección del IMAS.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Interposición de recursos</strong></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Esta resolución no pone fin a la vía administrativa y contra ella se puede interponer, de acuerdo con el artículo 28.1 de los Estatutos del IMAS aprobados por Acuerdo del Pleno del Consell de Mallorca de 11 de abril de 2019 (BOIB n.º 67, de 18 de mayo de 2019), recurso de alzada ante el Consejo Ejecutivo del Consell Insular de Mallorca, dentro del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución. </span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Contra la desestimación expresa del recurso de alzada podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar a partir del día siguiente al de la notificación de la desestimación del mencionado recurso. </span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Contra la desestimación por silencio del recurso de alzada podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo, en cualquier momento a partir del día siguiente a la desestimación presunta (tres meses desde la interposición del recurso sin que se haya notificado la resolución). </span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">No obstante lo anterior, se puede ejercitar, si es el caso, cualquier otro recurso que se estime pertinente. Todo ello de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, r</span><span style="color:#000000">eguladora de la </span><span style="color:#000000">J</span><span style="color:#000000">urisdicción </span><span style="color:#000000">C</span><span style="color:#000000">ontencioso-administrativa, y de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de </span><span style="color:#000000">P</span><span style="color:#000000">rocedimiento </span><span style="color:#000000">A</span><span style="color:#000000">dministrativo </span><span style="color:#000000">C</span><span style="color:#000000">omún de las </span><span style="color:#000000">Administraciones Públicas. </span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Palma, en la fecha de la firma electrónica <em>(19 de junio de 2025</em></span></span></span></p> <p style="text-align:center"><em><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El consejero ejecutivo de Bienestar Social y presidente del IMAS<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></span></strong></em><em><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000">Guillermo Sánchez Cifre</span></span></span></em></p> <p style="text-align:center"><em><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">La secretaria delegada del IMAS<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></span></strong></em><em><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000">Maria Elena Tur Figueruelo</span></span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><span style="color:#000000">)</span></span></span></em></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong>ANEXO</strong><strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Lista definitiva bolsa <span style="color:#000000">específica </span><span style="color:#000000">del grup</span><span style="color:#000000">o</span> <span style="color:#000000">D</span><span style="color:#000000"> de l</span><span style="color:#000000">a</span><span style="color:#000000"> categor</span><span style="color:#000000">ía</span><span style="color:#000000"> de Técnico/técnica en cuidados auxiliares de enfermería de la Resid</span><span style="color:#000000">e</span><span style="color:#000000">ncia Oms/Sant Miquel </span><span style="color:#000000">y de los</span><span style="color:#000000"> centr</span><span style="color:#000000">o</span><span style="color:#000000">s de d</span><span style="color:#000000">í</span><span style="color:#000000">a Can Clar </span><span style="color:#000000">y</span><span style="color:#000000"> Son Bru</span></strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"> </p> <table border="1" cellpadding="1" style="width:75%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Orden Prelación </span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">DNI/NIE </span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Apellidos, Nombre</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Puntuación total</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***1050**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Palacios Martinez, Silvia</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">61,42090</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">2</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***6251**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Pons Roig, Natalia</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">53,42104</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">3</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***7955**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Bestard Lobo, Alicia Maria</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">52,23289</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">4</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***9884**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Moreno Molina, Beatriz</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">49,81517</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">5</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***9764**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Ortega Lopez, Karina</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">45,84425</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">6</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***9382**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Coll Mestre, Maria</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">42,89553</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">7</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***0439**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Santisteban Chapoñan, Olga</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">41,25526</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">8</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***0932**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Mita Huanca, Ana</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">39,32188</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">9</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***3323**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Fernandez Periago, Maria Agustina</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">37,14425</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">10</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***0937**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Mita Huanca, Telma Rossia</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">34,66620</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">11</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***3044**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Calistro Zabala, Natalia Soledad</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">30,22195</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">12</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***9743**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Mita Huanca, Norha Nancy</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">27,76641</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">13</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***7783**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Valencia Fernandez, Wendy Laura</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">27,06000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">14</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***2927**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Muñoz Perez, Maria Guadalupe</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">20,40000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">15</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***1862**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Valdivia Hernandez, Beatriz</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">19,50000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">16</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***8264**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Mulet Rodriguez, Maria Teresa</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">19,50000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">17</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***1496**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Rodriguez San Jose, Nuria</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">15,00000</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> ]] 2025-06-21 CAIB 430292 ![CDATA[Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales por la que se aprueba la lista definitiva de las personas aspirantes seleccionadas del concurso oposición para formar parte de una bolsa de trabajo específica de personal laboral del grupo D de la categoría de técnico/técnica en cuidados auxiliares de enfermería de la Residencia Oms/Sant Miquel y de los centros de día Can Clar y Son Bru, derivada del proceso de estabilización]] 35608 702526 2025-06-21 CAIB