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![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mediante Decreto de la Alcaldía núm. 2897/2025 de fecha 4 de junio de 2025, en uso de las competencias otorgadas por el artículo 21.1.g de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, se aprueba la convocatoria del procedimiento selectivo para constituir una bolsa de trabajo para proveer con personal funcionario interino, por necesidades urgentes, puestos de trabajo de la categoría Peón de mantenimiento de edificios municipales del Ayuntamiento de Marratxí, en los siguientes términos:</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. “Aprobar la convocatoria de las pruebas selectivas para constituir una bolsa de personal funcionario interino de la categoría Peón de mantenimiento de edificios municipales (Subgrupo AP de la Escala de Administración especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios) para cubrir las vacantes y nombramientos temporales por acumulación de tareas, programas temporales o substituciones (incapacidades temporales, licencias, reducciones de jornada, …) que puedan irse produciendo dentro de esta categoría profesional.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El proceso selectivo de la convocatoria antes descrita se regirá por las Bases generales del procedimiento selectivo del personal funcionario interino y laboral no fijo, aprobadas mediante Decreto de la Alcaldía núm. 2020/2023 de data 29 de abril de 2023 y publicadas en el BOIB núm. 55 de 29 de abril de 2023.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para tomar parte en la convocatoria se exigirá en el plazo de presentación de instancias, además de estar en posesión de los requisitos exigidos en el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos: certificado de escolaridad o equivalente.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">También, en virtud de lo establecido en la Relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento en vigor, que entre otros aspectos establece los niveles mínimos de conocimiento de la lengua catalana exigibles para este puesto de trabajo, deberá estar en posesión del título que acredite el nivel A2 de conocimientos de la lengua catalana (o cualquier otro título homologado equivalente).</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asimismo, en virtud de los dispuesto en la vigente Ordenanza reguladora de la tasa para optar a pruebas de selección de personal, el aspirante deberá acreditar durante el plazo de presentación de solicitudes el pago de las correspondientes tasas para tomar parte en la convocatoria.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El aspirante seleccionado deberá presentar la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en el plazo máximo de siete días naturales, a contar de la resolución del concurso oposición.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. De conformidad con lo dispuesto en la base decimosegunda de las citadas bases generales, se establecen las siguientes fases del proceso selectivo:</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Fase de oposición:</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas (tipo test) relativas al programa de temas. El número de preguntes será de 15 (más 1 pregunta de reserva) y el tiempo de duración del ejercicio será como máximo de 15 minutos. Este ejercicio se calificará con un máximo de 75,00 puntos, entendiéndose que superan la prueba aquellos aspirantes que obtengan un mínimo de 37,50 puntos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Criterios de corrección:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• La prueba constará de 16 preguntas, de las cuales la pregunta núm. 16 tendrá la consideración de pregunta de reserva y, en consecuencia, debe contestarse por las personas aspirantes si bien únicamente se tendrá en cuenta en el supuesto de que se anule alguna de las primeras 15 preguntas.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Cada pregunta tendrá un valor inicial de 5,00 puntos, resultado de dividir la puntuación máxima (75,00) por el número total de preguntas válidas (15).</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Las preguntas no resueltas, tanto si figuran las cuatro opciones en blanco como si figuran con más de una respuesta válida, no se valorarán.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Las preguntas con respuesta errónea se penalizarán con un tercio del valor asignado a la respuesta correcta.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Para efectuar la calificación del ejercicio se aplicará la siguiente fórmula:</span></p>
<p style="text-align:center"><img alt="" height="41" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/362525/194175/image-20250609140656-1_1749470816507.png" width="109" /></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Q: Resultados de la prueba</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A: Número de respuestas correctas</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">E: Número de respuestas erróneas</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">P: Número de preguntas del ejercicio</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Fase de concurso de carácter no eliminatorio de acuerdo con las previsiones contenidas en las bases generales de la convocatoria (BOIB núm. 55 de 29 de abril de 2023).</span></p>
<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PROGRAMA DE TEMAS:</span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 1. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 2. Organización municipal. Competencias.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 3. Albañilería: tareas desarrolladas por el peón. Útiles y herramientas manuales. Aglomeraciones. Áridos, ladrillos: definición y tipos. Aglomerados.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 4. Limpieza: tareas desarrolladas por el peón. Útiles, productos y herramientas manuales para la limpieza.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal calificador de este concurso oposición estará formado por:</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Presidente (un funcionario/personal laboral designado por el señor Alcalde):</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titular: Pedro Bibiloni Rigo</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Secretaria:</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titular: María del Pilar Martínez Sánchez</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Vocal en representación de la comunidad autónoma de las Illes Balears, titular y suplente, designado por ésta.</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Vocales (2) en representación de los funcionarios de carrera:</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulares: Jerónima Fullana Bergas y Miquel Frontera Sbert</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Suplente: Antoni Cánovas Rubí</span></p>
<p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">• Personas que podrán asistir en calidad de supervisores del buen funcionamiento del proceso selectivo:</span></p>
<p style="margin-left:120px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) En representación de la Junta de personal: el funcionario o personal laboral del Ayuntamiento en quién ésta delegue.”</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformidad con las Bases generales del procedimiento selectivo del personal funcionario interino (BOIB núm. 55 de 29 de abril de 2023) la presente convocatoria tendrá las siguientes características:</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Sistema de selección (base decimosegunda): Concurso oposición.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Plazo de presentación de solicitudes (base novena apartado segundo): Quince (15) días naturales a contar del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Illes Balears.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Lugar de presentación de solicitudes (base novena apartado primero): En el registro general del Ayuntamiento de Marratxí o en cualquier otra de las formas previstas que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Documentación necesaria para presentar la solicitud de participación (base novena apartado tercero):</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Solicitud de participación según modelo normalizado (anexo I).</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Documento nacional de identidad en vigor o, en el caso de no ser español, del documento acreditativo de la identidad (NIE, tarjeta residencia, ...). </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Documentación acreditativa del título académico exigido (anverso y reverso).</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Documentación acreditativa del nivel de conocimientos de la lengua catalana o título homologado equivalente.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Justificante de haber abonado las tasas para optar a pruebas de selección de personal. (Ordenanza reguladora de la tasa para optar a pruebas de selección de personal publicada en el BOIB núm. 152 de 3 de diciembre de 2016). La falta de justificación del pago de la tasa dentro del plazo de presentación de solicitudes determinará la exclusión del aspirante y el pago de la misma no substituye, en ningún caso, el trámite de presentar la solicitud en el plazo y en la forma prevista.</span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Marratxí, 5 de junio de 2025</span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La concejala delegada de Interior y Recursos Humanos<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>Odette Torres Fernández</span></p>
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