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2025-06-12
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2025-06-12
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2025-06-12
![CDATA[Resolución de aprobación del nuevo Acuerdo del Tribunal Calificador de día 3 de abril de 2025, que sustituye el Acuerdo del Tribunal Cualificador de día 17 de enero de 2025 de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para acceder al puesto de trabajo para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría de personal de limpieza L del grupo AP del Consell de Mallorca y de la Agencia de Defensa del Territorio, por motivo de renuncias. Turno Libre Ordinario]]
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![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:110%"><span style="color:black"><span style="line-height:110%">El consejero<span style="display:none"><A[consejero|conseller]></span> ejecutivo de Hacienda y Función Pública del Consell Insular de Mallorca, en fecha 6 de junio de 2025, ha adoptado la siguiente Resolución:</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:110%"><span style="color:black"><span style="line-height:110%">Vista la nueva propuesta de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 3 de abril de 2025, que sustituye el Acuerdo del Tribunal Cualificador de día 17 de enero de 2025 de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema de concurso excepcional para acceder al puesto de trabajo para el ingreso como personal laboral fijo a la categoría de personal de limpieza L del grupo AP del Consell de Mallorca y de la Agencia de Defensa del Territorio, por motivo de renuncias. Turno Libre Ordinario<strong> </strong>el contenido de la cual es el siguiente:</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><span style="line-height:107%">1. En fecha 12 de marzo de 2024 el Tribunal calificador firmó el Acuerdo lista provisional de propuesta de personas aspirantes que superaron el proceso selectivo de estabilización por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo a la categoría de personal de limpieza L del grupo AP del Consell de Mallorca y de la Agencia de Defensa del Territorio (ADT) con correspondencia del IMAS y del EL IEHM.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><span style="line-height:107%">2. En fecha 11 de abril de 2024 se publicó en el tablero<span style="display:none"><A[tablero|tablón]></span> electrónico de anuncios y en la Sede electrónica del Consell Insular de Mallorca la lista definitiva de personas aspirantes que superaron el proceso selectivo por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema excepcional de concurso de méritos del proceso de estabilización personal de limpieza L del grupo AP y ofrecimiento de puestos<span style="display:none"><A[lugares|sitios]></span> del Consell de Mallorca y de la Agencia de Defensa del Territorio. </span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><span style="line-height:107%">3. En fecha 24 de febrero de 2025 la Sra. Eva Maria Matamalas Pont presentó escrito (RGE13261/2025) solicitando la renuncia en el puesto<span style="display:none"><A[lugar|sitio]></span> que se ha adjudicado de personal de limpieza.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><span style="line-height:107%">4. El EMAP ha comunicado a este Tribunal que mediante Resolución del consejero<span style="display:none"><A[consejero|conseller]></span> ejecutivo de Hacienda y Función Pública de 27 de febrero de 2025, se ha aceptado la renuncia formulada por<span style="display:none"><A[para|por]></span> la Sra. Eva Maria Matamalas Pont en la plaza personal de limpieza por<span style="display:none"><A[por|para]></span> la cual fue contratada y se le adjudicó el puesto de trabajo L00010001 expansión 2 por resolución del consejero<span style="display:none"><A[consejero|conseller]></span> ejecutivo de hacienda y Función Pública de fecha 21 de febrero de 2025.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><span style="line-height:107%">5. El apartado 8.8.2 de las bases específicas de la convocatoria establece qué “...Para garantizar la cobertura real del todos los puestos<span style="display:none"><A[lugares|sitios]></span> ofrecidos para<span style="display:none"><A[para|por]></span> el Consell de Mallorca y el IMAS se ofrecerán el puesto<span style="display:none"><A[lugar|sitio]></span> o los puestos<span style="display:none"><A[lugares|sitios]></span> vacantes al siguiente aspirante disponible segundo el orden de prelación definitivo del proceso donde se produzca la vacante, según la preferencia de elección de puestos<span style="display:none"><A[lugares|sitios]></span> y el orden de puntuación establecido en el orden de prelación definitivo, tanto si esta vacante se produce por renuncia como si se produce por opción o por otros motivos.”</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">6. En fecha 26 de febrero, mediante registro de entrada nº. 14372/2025 el aspirante Sr Jordi Company Mateu, y en fecha 15 de marzo mediante registro de entrada nº. 19600/2025 la aspirante Gemma Rodríguez Servera, con opción para el ingreso como personal laboral fijo de la plaza personal de limpieza L, renunciaron a la participación en la convocatoria correspondiente, por<span style="display:none"><A[por|para]></span> lo cual el Tribunal calificador acuerda la adjudicación a la siguiente persona de la lista definitiva de puntuaciones de méritos del proceso, la señora Senda March Martínez.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">7. En fecha 28 de marzo de 2025, por Resolución del Consejero<span style="display:none"><A[Consejero|Conseller]></span> ejecutivo de Hacienda y Función Pública, el aspirante Onofre Barca Escude, con opción para el ingreso como personal laboral fijo de la plaza personal de limpieza L, fue declarado excluido definitivamente a la participación en la convocatoria correspondiente por<span style="display:none"><A[por|para]></span> lo cual el Tribunal Calificador propone la asignación del puesto de trabajo, a la siguiente persona de la lista definitiva de puntuaciones de méritos del proceso, la Sra. Pedrona Arrom Cladera que renunció mediante registro de entrada núm.20.089/2025 por<span style="display:none"><A[por|para]></span> lo cual el Tribunal Calificador propone la asignación del puesto de trabajo, a la siguiente persona de la lista definitiva de puntuaciones de méritos del proceso, el Sr Luis Rodriguez Moreno.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><span style="line-height:107%">8. Con respecto a la plazas convocadas y los puestos de trabajo ofrecidos del Consell Insular de Mallorca, los servicios del EMAP han comprobado que las siguientes personas aspirantes cumplen los requisitos para ser nombradas personal laboral fijo por haber superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso y, si procede<span style="display:none"><A[pega|ocurre]></span>, los requisitos específicos para la adscripción a los puestos de trabajo. Todo eso de acuerdo con el orden de puntuación de la lista definitiva y el orden final de prelación de los puestos<span style="display:none"><A[lugares|sitios]></span> con la preferencia de elección hecha, para un posible nombramiento como personal laboral fijo en sustitución de la renuncia presentada por la Sra. Matamalas a la adjudicación de la plaza del proceso selectivo de estabilización por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema de concurso excepcional como personal laboral fijo y en sustitución del aspirante excluido Sr. Barcas, como personal de limpieza del grupo AP, del Consell de Mallorca y de la Agencia de Defensa del Territorio, de acuerdo con lo recogido en el Anexo I , con la indicación del puesto<span style="display:none"><A[lugar|sitio]></span> que le corresponde.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><span style="line-height:107%">Por todo eso, los miembros del Tribunal han adoptado los siguientes acuerdos para elevar al consejero<span style="display:none"><A[consejero|conseller]></span> ejecutivo de Hacienda y Función Publica y por lo tanto,</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:107%">PROPONE:</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:107%">1. APROBAR la lista definitiva complementaria</span></strong><span style="line-height:107%"> con las siguientes personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo, categoría/especialidad personal de limpieza L, del grupo AP del Consell Insular de Mallorca, de acuerdo con aquello que se indica en el Anexo I de este documento. </span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><span style="line-height:107%">De conformidad con el art. 52.3 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Illes Balears, en concordancia con el art. 61.8 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por<span style="display:none"><A[por|para]></span> el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, esta lista contiene, como máximo, tantas personas aprobadas como el número de plazas convocadas del Consell Insular de Mallorca </span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:107%">2. NOMBRAR PERSONAL LABORAL FIJO</span></strong><span style="line-height:107%">, categoría/especialidad personal de limpieza L del Consell de Mallorca, a las siguientes personas aspirantes que han superado el procedimiento selectivo de estabilización por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema excepcional de concurso de méritos para la convocatoria de las plazas, de acuerdo con el Anexo I de este documento. </span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black"><strong>3. ADJUDICAR </strong>los puestos de trabajo correspondientes, de acuerdo con lo que se indica en el anexo 1 de este documento, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema de concurso excepcional para la categoría Personal de limpieza L, vistas las renuncias formuladas, el orden final de prelación definitiva y las peticiones des destinaciones<span style="display:none"><A[destinaciones|destinos]></span> efectuadas por<span style="display:none"><A[para|por]></span> las personas interesadas y de conformidad con lo establecido en la Base 8.8 de la convocatoria. </span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Esta información se recoge en el Anexo 1 de este documento.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><span style="line-height:107%">Por todo eso, y en virtud de las atribuciones conferidas</span></span></span></span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><span style="line-height:107%">RESUELVO</span></span></span></span></strong></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black"><strong>1. SUSTITUIR </strong>la Resolución del consejero<span style="display:none"><A[consejero|conseller]></span> ejecutivo de Hacienda y Función Pública de fecha 21 de febrero de 2025, de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo del grupo AP, categoría/especialidad de personal de limpieza del Consell de Mallorca, del nombramiento como laboral fijo y de la adjudicación de puesto<span style="display:none"><A[lugar|sitio]></span> de trabajo, según el nuevo Acuerdo del Tribunal Calificador de día 3 de abril de 2025.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black"> </span></span><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:107%">2. APROBAR la lista definitiva complementaria</span></strong><span style="line-height:107%"> con las siguientes personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo, categoría/especialidad personal de limpieza L, del grupo AP del Consell Insular de Mallorca, de acuerdo con aquello que se indica en el Anexo I de este documento. </span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><span style="line-height:107%">De conformidad con el art. 52.3 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Illes Balears, en concordancia con el art. 61.8 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por<span style="display:none"><A[por|para]></span> el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, esta lista contiene, como máximo, tantas personas aprobadas como el número de plazas convocadas del Consell Insular de Mallorca </span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:107%">3. INCORPORAR como personal laboral fijo </span></strong><span style="line-height:107%">de la<strong> </strong>categoría/especialidad personal de limpieza L del Consell de Mallorca, a las siguientes personas aspirantes que han superado el procedimiento selectivo de estabilización por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema excepcional de concurso de méritos para la convocatoria de las plazas, de acuerdo con el Anexo I de este documento. </span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black"><strong>4. ADJUDICAR </strong>los puestos de trabajo correspondientes, de acuerdo con lo que se indica en el anexo 1 de este documento, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema de concurso excepcional para la categoría Personal de limpieza L, vistas las renuncias formuladas, el orden final de prelación definitiva y las peticiones des destinaciones<span style="display:none"><A[destinaciones|destinos]></span> efectuadas por<span style="display:none"><A[para|por]></span> las personas interesadas y de conformidad con lo establecido en la Base 8.8 de la convocatoria. </span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Esta información se recoge en el Anexo 1 de este documento.</span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:107%">5. ORDENAR</span></strong><strong> </strong><span style="line-height:107%">la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears, a los efectos oportunos. Las personas nombradas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, contado a partir del día siguiente en la publicación, para el juramento o promesa y la toma de posesión.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><span style="line-height:107%">6. La adscripción al puesto de trabajo del personal relacionado se llevará a cabo con resoluciones individualizadas del consejero<span style="display:none"><A[consejero|conseller]></span> ejecutivo de Hacienda y Función Pública una vez fiscalizada de conformidad por<span style="display:none"><A[por|para]></span> la Intervención General esta propuesta de Resolución.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><strong><span style="line-height:107%">Interposición de recursos</span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><span style="line-height:107%">Contra esta resolución, que no pone fin a la vía administrativa, se puede interponer el recurso de alzada la Comisión de Gobierno del Consell Insular de Mallorca, en el plazo de un mes, contador a partir del día siguiente de esta publicación.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="color:black"><span style="line-height:107%">Contra la desestimación expresa de este recurso de alzada, que agota a la vía administrativa, se puede formalizar demanda ante<span style="display:none"><A[ante|delante de]></span> el Juzgado de lo Social de Palma que corresponda en el plazo de dos meses, contadores a partir del día siguiente de recibir la notificación de la desestimación de dicho recurso de alzada.</span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%"><span style="color:black"><span style="line-height:115%">Si han transcurrido tres meses desde la interposición del recurso de alzada y no se ha recibido la notificación de resolución expresa, se entiende desestimado por silencio y agotada la vía administrativa y se puede formalizar demanda ante<span style="display:none"><A[ante|delante de]></span> el Juzgado de lo Social de Palma que corresponda, en el plazo de dos meses. En las acciones derivadas de despido<span style="display:none"><A[despido|despedida]></span> y demás acciones sujetas a plazo de caducidad, el plazo de interposición de la demanda será de veinte días hábiles, o el especial que sea aplicable. </span></span></span></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">No obstante lo anterior, se puede interponer, si pega<span style="display:none"><A[pega|ocurre]></span>, cualquier otro recurso que se considere oportuno. Todo eso de conformidad con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. </span></span></span></p>
<p style="text-align:center"> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Palma, a la fecha de firma electrónica (6 de junio de 2025)</span></span></span></p>
<p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El c<span style="line-height:normal"><span style="color:black">onsejero<span style="display:none"><A[Consejero|Conseller]></span> ejecutivo de Hacienda y Función Pública<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">(Decreto de 27-08-2019, BOIB nº. 123 de 7 de septiembre)<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:black">Rafael Angel Bosch Sans</span></span></span></p>
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