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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;Que por decreto de Alcaldía con fecha 4/6/25 se ha aprobado el siguiente acuerdo.&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;CONVOCATORIA PLAZA DE TÉCNICO/TÉCNICA DE INFORMÁTICA DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO 2023, AYUNTAMIENTO DE ES CASTELL&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Primero.-&lt;/strong&gt; Contratar al Sr. Enric Rodríguez Melitón para la cobertura de una plaza vacante de técnico/técnica de informática existente en la plantilla municipal del Ayuntamiento de Es Castell con un contrato laboral indefinido.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Segundo.-&lt;/strong&gt; Establecer un plazo de tres días a partir de la publicación de esta resolución en el BOIB para iniciar la relación laboral y la correspondiente firma del contrato.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Tercero.-&lt;/strong&gt; Constituir una bolsa de trabajo para proveer vacantes temporales de personal laboral de técnico/técnica de informática del Ayuntamiento de Es Castell con el siguiente orden:&lt;/p&gt;

&lt;table border="1" style="width:80%"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:64px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Ordre&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:344px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;NOM&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:127px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;DNI&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:64px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:344px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span class='lopd'&gt;(datos personales ocultos)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:127px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;** *** 653 Q&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:64px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:344px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span class='lopd'&gt;(datos personales ocultos)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:127px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;** *** 012 R&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:64px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:344px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span class='lopd'&gt;(datos personales ocultos)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:127px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;** *** 936 B&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:64px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:344px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span class='lopd'&gt;(datos personales ocultos)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:127px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;** *** 131 F&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Cuarto.-&lt;/strong&gt; Informar a las personas incluidas en la bolsa de trabajo que tienen que presentar en el SAC, mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la LPAC, en el plazo de veinte días naturales a partir del día siguiente a la exposición de la lista de personas aprobadas y sin requerimiento previo, la documentación acreditativa de las condiciones de capacidad y de los requisitos exigidos que se detallen en la base 9.3.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Quinto.- &lt;/strong&gt;Publicar este acuerdo en el BOIB, en el tablón de anuncios y a la pág. web del Ayuntamiento de Es Castell.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;Firmado en Es Castell, en la fecha de la firma electrónica &lt;em&gt;(5 de junio de 2025&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;em&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;El alcalde-presidente&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;José Luis Camps Pons)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
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