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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El Pleno de la Corporación, en sesión ordinaria celebrada con fecha 26 de mayo de 2025, aprobó el acuerdo de nocturnidad del servicio de Policía Local del Ayuntamiento de Artà y la creación de la ficha complementaria, en los siguientes términos:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&amp;lt;&amp;lt;1. Aprobar el acuerdo de nocturnidad del servicio de Policía Local del Ayuntamiento de Artà, que queda redactado en los siguientes términos:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&amp;lt;&amp;lt;&lt;strong&gt;Exp. 2025/2076. Acuerdo de nocturnidad del servicio de policía local del Ayuntamiento de Artà&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La Administración está obligada a actuar sirviendo con objetividad los intereses generales y con pleno sometimiento a la Ley y al Derecho, debiendo subordinar y orientar su actuación al servicio de los ciudadanos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Con el fin de dar cobertura a la demanda ciudadana consistente en incrementar durante las noches de los fines de semana, se propone para su negociación las presentes normas que tienen por objeto regular las condiciones de trabajo de los policías que vean incrementada, de forma voluntaria, su jornada de trabajo en el turno de tarde y de aquellos que, voluntariamente, se adscriban a la unidad nocturna de la policía local del Ayuntamiento de Artà.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sobre la jornada de trabajo, el artículo 94 de la Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local, remite el cómputo anual de la jornada al que venga fijado para los funcionarios de la Administración General del Estado, correspondiendo a cada Corporación fijar el horario y jornada de sus empleados, siendo esta una consecuencia del ejercicio de su potestad de autoorganización otorgada por la legislación básica de carácter local (art. 4.1 a) de la LBRL), previa negociación con las organizaciones sindicales y con audiencia, si procede, de la Junta de Personal, respetando siempre el cómputo anual de la jornada de la Administración General del Estado y dentro de los límites que señala la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de ordenación del tiempo de trabajo, así como la aplicación del Real Decreto 311/2018, sobre jornadas especiales de trabajo, en materia de trabajo nocturno.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El presente acuerdo es una prueba piloto a realizar durante el año 2025 y pretende regular la prestación del servicio durante la noche de los viernes, sábados y vísperas de festivos, los días 24 y 31 de diciembre y ante las declaraciones de alarma de AEMET, o ante otra situación imprevisible que conlleve situaciones de peligro o alerta. Este acuerdo será aplicable desde el 1 de junio hasta final del año 2025.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Ámbito de aplicación&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El presente acuerdo será aplicable a los miembros de la Policía Local cuyo horario coincida con el turno de tarde de la noche de los viernes, sábados, víspera de festivos, los días 24 y 31 de diciembre y ante las declaraciones de alarma de AEMET, o ante otra situación imprevisible que conlleve situaciones de peligro o alerta. Se aplicará a aquellos miembros de la policía que prolonguen su jornada de trabajo de forma voluntaria o figuren en la bolsa que se constituirá a tal efecto para prestar el servicio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Dado que, en el actual cuadrante, los oficiales de policía desarrollan su tarea en turno de mañana, quedará a su propia disposición la posibilidad de añadirse al servicio nocturno, al margen de los servicios mínimos y siempre que así lo considere oportuno la jefatura de dicha policía.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Régimen de las jornadas y turnos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La prolongación de la jornada para aquellos policías que presten servicios en turno de tarde se realizará hasta las tres de la madrugada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Subsidiariamente, si los agentes del turno de tarde, por una razón justificada, no desean prolongar su jornada y no se alcanzan los servicios mínimos, se podrá recurrir a una bolsa eventual de voluntarios, avisados con la debida antelación, para cubrir un turno mínimo de 4 horas, siendo el horario de 23:00 h a 3:00 h, con excepción de los turnos de los días 24 y 31 de diciembre, ante las declaraciones de alarma de AEMET y ante otra situación imprevisible que conlleve situaciones de peligro o alerta, cuyo horario de prolongación será establecido previamente por parte de la jefatura.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Bolsa de voluntarios&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Los integrantes de la bolsa de voluntarios deberán cubrir los servicios mínimos de los turnos nocturnos ante la imposibilidad de que los policías del turno de tarde no puedan, por causa justificada, prolongar la jornada de trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Para la convocatoria de los integrantes de la bolsa de voluntarios, se seguirá el orden en el que figuren en la bolsa de voluntarios.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Servicios mínimos y máximos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Los servicios mínimos para hacer esta prolongación serán de 2 agentes y un número máximo de 4 cuando las circunstancias así lo aconsejen y lo estime la jefatura.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Organización del número máximo de agentes en la prolongación&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Para garantizar una correcta logística del servicio, se requerirá una planificación anticipada por parte de la jefatura. Esta, en el momento de enviar el cuadrante mensual, contará previamente con los agentes del turno de tarde en días de prolongación, para valorar si es necesario solicitar agentes de la bolsa de voluntarios.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Condiciones económicas&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Las horas realizadas en horario nocturno serán compensadas con una gratificación especial, cuyo precio será de 50 euros por hora realizada en jornada nocturna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Vigencia del acuerdo&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Las presentes normas de nocturnidad se aprueban a modo de prueba piloto y se iniciarán a partir del día 1 de junio de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2025.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Este acuerdo no es compatible con el acuerdo que hay firmado con la policía local sobre los factores correctores y el acuerdo sobre complemento de productividad por servicios extraordinarios en sustitución de festivos, ambos firmados el día 12 de junio de 2017.&amp;gt;&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. Aprobar la creación de la ficha complementaria de la nocturnidad del servicio de la Policía Local del Ayuntamiento de Artà, que queda redactada en los siguientes términos:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;table border="1" style="width:100%"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="3"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Ayuntamiento de Artà - Relación de puestos de trabajo - Ficha complementaria del puesto de trabajo&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="3"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;&lt;strong&gt;Denominación del puesto de trabajo:&lt;/strong&gt; Oficial Policía Local / Policía Local (ficha complementaria nocturnidad)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="3"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Dependencia jerárquica: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Alcaldía&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="3"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Régimen y clasificación: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Funcionario. Escala d'Adm. Especial.&amp;nbsp; Servicios especiales. Categorías: Oficial y Policía. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td rowspan="1"&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="2" style="width:299px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Complemento nocturnidad&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Policías y oficiales adscritos voluntariamente al servicio nocturno&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:162px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;50€/hora efectivamente realizada&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width:134px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Máximo 5h/jornada nocturna&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="3" style="vertical-align:top; width:463.5pt"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;Funciones especiales no consolidables del lugar de trabajo: &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="3" style="vertical-align:top; width:463.5pt"&gt;
			&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;La &lt;strong&gt;ficha complementaria de nocturnidad&lt;/strong&gt; es de aplicación a los puestos de trabajo de oficial y policía cuando efectivamente se produce la prestación de servicio nocturno por parte de las personas que voluntariamente se adscriban a la unidad nocturna, en las condiciones establecidas en la propuesta negociada en la MGN de 6 de mayo de 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Este complemento deriva de una prueba piloto, a realizar entre los meses de junio y diciembre de 2025, ambos incluidos, con el fin de valorar la viabilidad de la implantación del servicio, beneficios para la ciudadanía, incidencias existentes, etc. De resultar positiva, se estudiará la modificación de los turnos y cuadrante para el año 2026 con el fin de implantarlo de forma definitiva, hecho que supondrá la correspondiente valoración y, si es el caso, la modificación de las fichas de la RPT y la supresión de esta ficha complementaria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;La compensación retributiva por llevar a cabo el servicio nocturno será de 50 €/hora efectivamente realizada. Prioritariamente se organizará con la prolongación del turno de tarde del personal que esté de servicio y, de no ser posible, con el resto del personal voluntario. Como mínimo deberá haber dos efectivos, y como máximo, cuatro.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Estos servicios se prestarán los viernes por la noche, sábados por la noche y vísperas de festivos, en horario habitual de 23:10 a 03:10 horas (4 horas), excepto en el caso de que se recurra a un voluntario de la bolsa, quien podrá optar por hacer de 22:00 a 03:00 o de 23:10 a 03:10 horas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Este horario queda exceptuado los días 24 y 31 de diciembre, ante las declaraciones de alarma de AEMET y ante otra situación imprevisible que conlleve situaciones de peligro o alerta, momentos en los que el horario de la prolongación será establecido previamente por parte de la jefatura, siendo el precio por hora el mismo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Este acuerdo no es compatible con el firmado de factores correctores ni con el complemento de productividad por servicios extraordinarios en sustitución de festivos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;3. Publicar este acuerdo en el BOIB.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;4. Remitir este acuerdo al Departamento de Recursos Humanos, a la Policía Local y a la representación sindical.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer alternativamente un recurso de reposición potestativo ante el órgano que lo ha dictado, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de esta notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; o bien interponer directamente un recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Palma en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la recepción de esta notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro recurso que se estime pertinente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;Artà, en la fecha de la firma electrónica &lt;em&gt;(28 de mayo de 2025)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;strong&gt;El alcalde&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;Manuel Galán Massanet&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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