![CDATA[Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears por la que se convoca un proceso selectivo para cubrir una plaza de coordinador de ensayos clínicos, del grupo profesional B, para el proyecto «Estudio de la muerte súbita y cardiopatías genéticas en Baleares» (ECSL/CAR) Código de expediente: 2025-16-ASHUSLL ]] 130 700645 es 331054 2025-05-15 2025-05-15 ![CDATA[<p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> (BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el BOIB y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, del ente o de la institución que emana el texto.</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los estatutos de la Fundación, la Dirección Gerencia de la Fundación tiene la competencia para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación del personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden a la presidencia.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por todo ello, dicto la siguiente</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="color:#000000"><strong>Resolución</strong></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenar la inserción en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> de la convocatoria, con código de expediente 2025-16-ASHUSLL, para cubrir una plaza de coordinador de ensayos clínicos, del grupo profesional B, para el proyecto «Estudio de la muerte súbita y cardiopatías genéticas en Baleares» (ECSL/CAR).</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Palma, en la fecha de la firma electrónica<em> (12 de mayo de 2025)</em></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><strong>El director gerente de la Fundación<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Carlos Enrique Herrero</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Convocatoria del proceso selectivo para cubrir una plaza de coordinador de ensayos clínicos, del grupo profesional B, para el proyecto «Estudio de la muerte súbita y cardiopatías genéticas en Baleares» (ECSL/CAR)</strong></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para poder llevar a cabo estas funciones, la Fundación necesita convocar una plaza de coordinador de ensayos clínicos, del grupo profesional B, para el proyecto «Estudio de la muerte súbita y cardiopatías genéticas en Baleares» (ECSL/CAR).</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del Sector Público Instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma en la contratación de personal laboral, previendo que «la selección del personal se ajustará a los sistemas y los procedimientos que se establecen en la Ley de la Función Pública de las Illes Balears».</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se deben aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la contabilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección del personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma.</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 <em>i</em> de los estatutos fundacionales vigentes,</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CONVOCO:</strong></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso para seleccionar una plaza de coordinador de ensayos clínicos, del grupo profesional B, para el proyecto «Estudio de la muerte súbita y cardiopatías genéticas en Baleares» (ECSL/CAR) con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>I. Requisitos de participación</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en posesión de la titulación de grado en bioquímica.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acreditar como mínimo el nivel B2 de catalán.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acreditar un mínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable en ensayos clínicos de cardiogenética.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Acreditar un mínimo de 5 ensayos clínicos demostrables en cardiogenética.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en posesión del certificado de buenas prácticas clínicas.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en posesión del certificado de capacitación de transporte de muestras IATA.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la nacionalidad española u otra nacionalidad en los casos en que el artículo 57 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público (TREBEP) permita el acceso a la ocupación pública.</span></span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es necesario tener nacionalidad española, de otros estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, les sea aplicable la libre circulación de trabajadores.&nbsp; También serán admitidos el cónyuge, los descendientes y descendientes del cónyuge, tanto de españoles y españolas como de nacionales de los otros estados miembro de la Unión Europea, independientemente de su nacionalidad, siempre que los cónyuges no estén separados de derecho y los descendientes sean menores de 21 años o mayores de esta edad, pero vivan a cargo de sus progenitores.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas extranjeras a las que se refieren los apartados anteriores, así como aquellas con residencia legal en España, podrán acceder a las administraciones públicas como personal laboral, en igualdad de condiciones que españoles y españolas.</span></span></p> <ul> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para desempeñar las tareas.</span></span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas con una discapacidad reconocida serán admitidas en la realización de las pruebas libres sin necesidad de acreditar sus condiciones psíquicas, físicas y sensoriales antes de que comiencen, sin perjuicio de que, superado el proceso selectivo, en presentar la documentación para ser nombradas o contratadas, tengan que acreditar, como el resto de personas aspirantes, su capacidad para desarrollar las funciones y tareas de los puestos de trabajo que se convocan y para prestar el servicio público correspondiente.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asimismo, en caso de que se acceda por la cuota de reserva de personas con discapacidad, será necesario tener legalmente reconocida una discapacidad de grado igual o superior al 33 % y acreditarla. Este caso solo se contempla en el concurso-oposición de estabilización.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No obstante, y de acuerdo con el Decreto 66/1999, de 9 de marzo, sobre el acceso a la función pública de las personas con discapacidad y de los equipos de valoración multiprofesional, las personas que se presenten a un proceso selectivo, sea libre o por turno reservado, y soliciten alguna adaptación para hacer las pruebas, así lo deberán hacer constar expresamente en la solicitud de participación y especificar de qué tipo (tiempo o medios materiales). En este caso, también se tendrá que aportar la certificación pertinente en la que conste el tipo y grado de disminución.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A tales efectos, los órganos técnicos de selección decidirán sobre las peticiones de adaptaciones que se efectúen. Con esta finalidad podrán requerir un informe sobre la solicitud de adaptación a los equipos de valoración multiprofesional.</span></span></p> <ul> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cumplimentar el formulario de inscripción (anexo 2) y el formulario de autoevaluación (anexo 3) de la convocatoria.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presentar la descripción del <em>curriculum vitae</em> (CV).</span></span></li> </ul> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán los CV de las personas que no cumplan con los requisitos.</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>II. Funciones</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Coordinar el circuito del programa MUSIB.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mantener actualizada la base de datos.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gestionar, procesar, recibir y enviar las muestras biológicas.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Coordinar las reuniones de los miembros del grupo MUSIB.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Planificar y llevar a término proyectos de investigación dentro de la línea del grupo.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asistir al investigador principal para la inclusión de pacientes en los diferentes ensayos clínicos (cribrado, aleatorización, petición de pruebas, citas con otros servicios colaboradores, etc.).</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Recoger e introducir datos en los cuadernos de recogida de datos (en formato papel o electrónico).</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Preparar las visitas de monitorización (pedir historias clínicas, introducir los datos de los documentos fuente en los cuadernos de recogida de datos) y atender al monitor durante las visitas de monitorización.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Facilitar la comunicación entre el promotor (monitor, entrada de datos, farmacovigilancia, etc.) y el equipo investigador.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asegurarse del cumplimiento del protocolo, de las Normas de Buena Práctica Clínica y de la legislación vigente.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Coordinar citas con los monitores, asistir a visitas de preselección y visitas de inicio.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocer los protocolos de los ensayos clínicos que se realizan en los servicios médicos en los que desarrollan su función, el calendario de pruebas de cada ensayo y los procedimientos que requiere cada uno.</span></span></li> </ul> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>III. Presentación de solicitudes</strong></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las solicitudes se pueden presentar en el registro físico de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears o mediante el correo electrónico</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><span style="font-size:9.0pt">⁽¹⁾</span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;de la Unidad de Recursos Humanos: <em>idisba.convocatorias@ssib.es</em>. Se debe indicar el código de expediente «2025-16-ASHUSLL» en el asunto del correo electrónico.&nbsp; </span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El plazo de recepción de solicitudes será de <strong>15 días hábiles</strong> desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria. </span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. No se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los errores de hecho, materiales o aritméticos que puedan advertirse en la solicitud podrán ser corregidos en cualquier momento de oficio o a petición del interesado o de la interesada.</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><span style="font-size:9.0pt">⁽¹⁾Los documentos adjuntos al correo han de estar en formato PDF y comprimidos en un único ZIP.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IV. Admisión de las personas aspirantes</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Una vez vencido el plazo para presentar las solicitudes y la documentación requerida para participar en el procedimiento de selección, la Dirección Gerencia del IdISBa dictará una resolución para declarar aprobada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con la indicación de las causas de exclusión. Esta resolución se publicará en la página web del IdISBa (<em>www.idisba.es</em>).</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, contando a partir del día siguiente de su publicación, para enmendar el defecto que motivara su exclusión u omisión, así como para adjuntar, en caso pertinente, la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que desisten en su solicitud.</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vencido este plazo, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo. En esta resolución se indicarán las instrucciones para que quien desee acudir a la entrevista pueda confirmar su asistencia.</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se abrirá un plazo de 3 días hábiles para presentar alegaciones a las puntuaciones obtenidas en la lista definitiva.</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>V. Reserva a favor de las personas con discapacidad</strong></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Existe en el IdISBa una reserva del 7 % de los lugares de trabajo para personas con discapacidad, según el Real Decreto Ley 5/2015 del TREBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para este fin.</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VI. Tribunal calificador</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dr. Tomás Ripoll Vera, jefe del Servicio de Cardiología del Hospital Universitario Son Llàtzer (HUSLL), en calidad de presidente del tribunal.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dra. Eugènia Cisneros Barroso, coordinadora de la Unidad Multidisciplinar de Amiloidosis por transtiretina del HUSLL, en calidad de vocal del tribunal.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Representante de RR. HH. del IdISBa, en calidad de secretario o secretaria del tribunal.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Miembros suplentes:</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dr. Jorge Álvarez Rubio, adjunto en cardiología del HUSLL.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dra. Inés Losada López, jefa de sección de Medicina Interna de la Unidad Multidisciplinar de Amiloidosis por Transtiretina del HUSLL.</span></span></li> </ul> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta a causa de la falta de adecuación de candidatos y candidatas.</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador de este proceso selectivo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos. </span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común, así como en el resto de disposiciones vigentes. </span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Corresponderá al tribunal la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de este proceso de selección, adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes. </span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VII. Resolución de la convocatoria y publicación de la bolsa</strong></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:white">Una vez finalizado el proceso selectivo, el tribunal calificador elaborará una resolución definitiva de todas las personas aspirantes, ordenada según la puntuación total obtenida, de mayor a menor, implicando la constitución de una bolsa de trabajo para los próximos dos años en el puesto ofertado en la publicación de la oferta, con priorización del mismo orden de puntuación. Esta resolución se publicará en la web de la Fundación (</span><em><span style="background-color:white">www.idisba.es</span></em><span style="background-color:white">).</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La contratación y la constitución de la bolsa de trabajo se harán de acuerdo con el orden de prelación.</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VIII. Modalidad de contratación</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tipo de contrato: contrato indefinido sujeto a proyecto de investigación.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Categoría: técnico de apoyo en investigación.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Grupo profesional: grupo B del I convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears (IdISBa).</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Jornada laboral: 37.5 horas semanales (completa).</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Remuneración: 38 400 € brutos anuales.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ubicación: Hospital Universitario Son Llàtzer.</span></span></li> </ul> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IX. Acreditación de requisitos y méritos</strong></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de copia o copia compulsada de la siguiente documentación:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Experiencia profesional: mediante certificado firmado por la persona responsable de la entidad donde se han prestado los servicios con especificación del tiempo de experiencia en los diferentes ámbitos que se valoran en esta convocatoria. En caso de no ser posible, es necesario presentar el contrato y la vida laboral.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Titulación académica: copia de ambas caras del título. En caso de titulaciones expedidas en el extranjero, es necesario aportar la homologación correspondiente del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes. Si el título procede de un estado miembro de la Unión Europea, se ha de presentar el certificado acreditativo del reconocimiento o de la homologación del título equivalente, de conformidad con la Directiva 89/48/CEE, de 21 de diciembre de 1988, el Real Decreto 1837/2008, el Real Decreto 967/2014 y otras normas de transposición y despliegue.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Cursos, seminarios, becas, etc.: copia de los certificados o diplomas acreditativos de los cursos que se han llevado a cabo, con expresión del número de horas de duración de la acción formativa o ECTS.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Conocimientos orales y escritos de idiomas: mediante copia de certificado expedida por el órgano competente (EOI, Consejería, UIB u otras universidades o centros de acreditación de reconocido prestigio).</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos se deben acreditar con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes deben presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenados de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente (junto con el autobaremo que acompaña a estas bases).</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentación acreditativa de todos los méritos se debe presentar junto con la solicitud. En caso de haber presentado inicialmente copias no compulsadas, en la entrevista se deberá presentar la documentación original acreditativa de todos los méritos.</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>X. Proceso de selección</strong></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoración de méritos acreditados por las personas aspirantes, de acuerdo con el siguiente baremo, además de una entrevista personal:</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Experiencia profesional (5.5 puntos máx.)</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia laboral en investigación relacionada con cardiogenética y muerte súbita (0.2 puntos por mes trabajado; 1.5 puntos máx.)</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia laboral en ensayos clínicos y registros en cardiología adicionales al requerido (0.15 puntos por cada ensayo/registro; 4 puntos máx.).</span></span></li> </ul> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Formación (0.5 puntos máx.)</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos con aprovechamiento relacionados con la cardiogenética (0.2 puntos por curso; 0.2 puntos máx.)</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asistencia a jornadas, seminarios o reuniones de investigadores <em>(investigators meetings)</em> relacionados con la cardiología o con ensayos clínicos (0.1 puntos por curso/jornada; 0.3 puntos máx.).</span></span></li> </ul> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Actividad científica (2.5 puntos máx.)</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Artículos publicados en revistas científicas indexadas relacionados con la investigación en cardiogenética (0.25 puntos por artículo; 1 punto máx.)</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Comunicaciones en congresos relacionados con la investigación en cardiogenética (0.1 puntos por comunicación oral; 1 punto máx.)</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Comunicaciones en formato póster relacionadas con la investigación cardiogenética (0.25 puntos por comunicación; 1 punto máx.)</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Premios otorgados por sociedades autonómicas o nacionales de cardiología en relación a la actividad científica (0.25 puntos por premio; 0.5 puntos máx.).</span></span></li> </ul> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Conocimiento de idiomas (0.5 puntos máx.)</strong></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Solo se valorará el nivel de acreditación más alto por cada idioma.</span></span></p> <ul> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel C1 o superior de catalán (0.3 puntos por título)</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel B2 de inglés (0.2 puntos por título)</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel C1 o superior de inglés (0.3 puntos por título)</span></span></li> </ul> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Entrevista personal (1 punto máx.)</strong></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La entrevista versará sobre temas relacionados con la oferta de trabajo. La persona candidata deberá aportar a la entrevista los documentos originales para poder cotejarlos en caso de no haberlos aportado ya cotejados previamente junto con la solicitud.</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para poder acceder a la entrevista se deberá obtener <span style="background-color:white">un <strong>mínimo de 6 puntos</strong></span> en la baremación de méritos revisada por el tribunal.</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El día y la hora de la entrevista se publicarán en la web de la Fundación: <em>&nbsp;www.idisba.es</em>. La persona candidata debe confirmar la realización de la entrevista para que se le sea adjudique una hora concreta. En caso de que la entrevista se realice virtualmente, la documentación original deberá presentase cuando así lo solicite la Unidad de Recursos Humanos.</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No hacer la entrevista supondrá la exclusión del proceso selectivo.</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>XI. Recursos</strong></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en la fecha de la firma electrónica&nbsp;</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><em>(12 de mayo de 2025)</em></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerente de la Fundación<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong>Carlos Enrique Herrero</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO 2<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Formulario de inscripción para la convocatoria del proceso selectivo de una plaza de coordinador de ensayos clínicos, del grupo profesional B, para el proyecto «Estudio de la muerte súbita y cardiopatías genéticas en Baleares» (ECSL/CAR)</strong></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apellidos:</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI/NIE:</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección:</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Teléfono de contacto:</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Correo electrónico:</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>EXPONGO:</strong></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que he tenido conocimiento de la convocatoria del proceso para seleccionar una plaza de coordinador de ensayos clínicos, del grupo profesional B, para el proyecto «Estudio de la muerte súbita y cardiopatías genéticas en Baleares» (ECSL/CAR).).</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></span></p> <ul> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación exigida como requisito</span></span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">o Título de formación pertinente (Documento 1.1)</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">o Nivel B2 de lengua catalana (Documento 1.2)</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">o Acreditación de experiencia mínima (Documento 1.3) </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">o Acreditación de ensayos mínimos (Documento 1.4) </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">o Certificado de buenas prácticas clínicas (Documento 1.5)</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">o Certificado de capacitación de transporte de muestras IATA (Documento 1.6)</span></span></p> <ul> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia del DNI o NIE (Documento 2)</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CV actualizado (Documento 3)</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo rellenado por la persona interesada <em>(especifique en el autobaremo)</em>.</span></span></li> </ul> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DECLARO:</strong></span></span></p> <ul> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para desempeñar las tareas.</span></span></li> <li><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en aquel Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></span></li> </ul> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así, por todo lo expuesto,</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SOLICITO:</strong></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mi admisión para formar parte del proceso selectivo de una plaza de coordinador de ensayos clínicos, del grupo profesional B, para el proyecto «Estudio de la muerte súbita y cardiopatías genéticas en Baleares» (ECSL/CAR).</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En _______________, el _____ de ________________ de ______</span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firma</span></span></p> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm"> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="color:#000000"><strong>ANEXO 3 <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>&nbsp;AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS </strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; margin-left:4.8pt; margin-right:4.8pt; width:678px"> <tbody> <tr> <td colspan="5" style="height:15.75pt; vertical-align:top; width:693.0pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Proceso para seleccionar un coordinador de ensayos clínicos, del grupo profesional B, para el proyecto «Estudio de la muerte súbita y cardiopatías genéticas en Baleares» (ECSL/CAR)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:14.75pt; width:44px"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOMBRE</span></strong></span></p> </td> <td style="height:14.75pt; text-align:center; width:363px"> </td> <td style="height:14.75pt; vertical-align:top; width:35.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTOS MÁX.</span></strong></span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:34.5pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUNTOS</span></strong></span></p> </td> <td style="height:14.75pt; width:110.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA ADJUNTA*</span></strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:14.15pt; width:298.5pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:left"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>1. Experiencia profesional</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:35.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>5.5</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; text-align:center; width:34.5pt"> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:110.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; vertical-align:top; width:298.5pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:left"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia laboral en investigación relacionada con cardiogenética y muerte súbita (0.2 puntos por mes trabajado; 1.5 puntos máx.)</span></span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:35.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.5</span></span></p> </td> <td style="height:12.5pt; text-align:center; width:34.5pt"> </td> <td style="height:12.5pt; text-align:center; width:110.25pt"> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:12.5pt; vertical-align:top; width:298.5pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:left"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia laboral en ensayos clínicos y registros en cardiología adicionales al requerido (0.15 puntos por cada ensayo/registro; 4 puntos máx.)</span></span></p> </td> <td style="height:12.5pt; width:35.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></span></p> </td> <td style="height:12.5pt; text-align:center; width:34.5pt"> </td> <td style="height:12.5pt; text-align:center; width:110.25pt"> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:12.5pt; width:298.5pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:left"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>2. Formación relacionada</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:12.5pt; width:35.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>0.5</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:12.5pt; text-align:center; width:34.5pt"> </td> <td style="background-color:gray; height:12.5pt; width:110.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:14.15pt; width:298.5pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:left"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cursos con aprovechamiento relacionados con la cardiogenética (0.2 puntos por curso; 0.2 puntos máx.)</span></span></p> </td> <td style="height:14.15pt; width:35.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.2</span></span></p> </td> <td style="height:14.15pt; text-align:center; width:34.5pt"> </td> <td style="height:14.15pt; text-align:center; width:110.25pt"> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; vertical-align:bottom; width:298.5pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:left"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Asistencia a jornadas, seminarios o reuniones de investigadores <em>(investigators meetings)</em> relacionados con la cardiología o con ensayos clínicos (0.1 puntos por curso/jornada; 0.3 puntos máx.)</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:35.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.3</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; text-align:center; width:34.5pt"> </td> <td style="height:13.5pt; text-align:center; width:110.25pt"> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:13.5pt; width:298.5pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:left"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>3. Actividad científica</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:35.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>2.5</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; text-align:center; width:34.5pt"> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; text-align:center; width:110.25pt"> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:white; height:13.5pt; width:298.5pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:left"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Artículos publicados en revistas científicas indexadas relacionados con la investigación en cardiogenética (0.25 puntos por artículo; 1 punto máx.)</span></span></p> </td> <td style="background-color:white; height:13.5pt; width:35.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></span></p> </td> <td style="background-color:white; height:13.5pt; text-align:center; width:34.5pt"> </td> <td style="background-color:white; height:13.5pt; text-align:center; width:110.25pt"> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; vertical-align:bottom; width:298.5pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:left"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Comunicaciones en congresos relacionados con la investigación en cardiogenética (0.1 puntos por comunicación oral; 1 punto máx.)</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:35.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; text-align:center; width:34.5pt"> </td> <td style="height:13.5pt; text-align:center; width:110.25pt"> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; vertical-align:bottom; width:298.5pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:left"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Comunicaciones en formato póster relacionadas con la investigación cardiogenética (0.25 puntos por comunicación; 1 punto máx.)</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:35.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; text-align:center; width:34.5pt"> </td> <td style="height:13.5pt; text-align:center; width:110.25pt"> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; vertical-align:bottom; width:298.5pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:left"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Premios otorgados por sociedades autonómicas o nacionales de cardiología en relación a la actividad científica (0.25 puntos por premio; 0.5 puntos máx.)</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:35.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></span></p> </td> <td style="height:13.5pt; text-align:center; width:34.5pt"> </td> <td style="height:13.5pt; text-align:center; width:110.25pt"> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:13.5pt; width:298.5pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:left"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>4. Conocimientos de idiomas</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; width:35.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>0.5</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; text-align:center; width:34.5pt"> </td> <td style="background-color:gray; height:13.5pt; text-align:center; width:110.25pt"> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:14.15pt; width:298.5pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:left"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel C1 o superior de catalán (0.3 puntos por título) </span></span></p> </td> <td style="height:14.15pt; width:35.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.3</span></span></p> </td> <td style="height:14.15pt; text-align:center; width:34.5pt"> </td> <td style="height:14.15pt; text-align:center; width:110.25pt"> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:14.15pt; width:298.5pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:left"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel B2 de inglés (0.2 puntos por título) </span></span></p> </td> <td style="height:14.15pt; width:35.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.2</span></span></p> </td> <td style="height:14.15pt; text-align:center; width:34.5pt"> </td> <td style="height:14.15pt; text-align:center; width:110.25pt"> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:14.15pt; width:298.5pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:left"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel C1 o superior de inglés (0.3 puntos por título) </span></span></p> </td> <td style="height:14.15pt; width:35.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.3</span></span></p> </td> <td style="height:14.15pt; text-align:center; width:34.5pt"> </td> <td style="height:14.15pt; text-align:center; width:110.25pt"> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:gray; height:14.15pt; width:298.5pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:left"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>5. Entrevista</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:35.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>1</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:34.5pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>​​​​​​​X</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:gray; height:14.15pt; width:110.25pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:center"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:8.55pt; width:298.5pt"> <p style="margin-bottom:5.95pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:left"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>TOTAL</strong></span></span></p> </td> <td style="height:8.55pt; text-align:center; width:35.25pt"> </td> <td style="height:8.55pt; text-align:center; vertical-align:top; width:34.5pt"> </td> <td style="height:8.55pt; text-align:center; width:110.25pt"> </td> </tr> <tr> <td colspan="5"> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">* Es necesario especificar con claridad cada uno de los documentos acreditativos que se adjuntan para el cómputo correcto de los puntos (Ej.: certificado B2 inglés de la EOI).</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> ]] CAIB text/html 2025-05-13 25951 25957 es CAIB CAIB