CAIB 18572 es CAIB 240793 2025-04-05 es CAIB text/html 2025-04-03 18572 2025-04-05 840 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cumplimiento del artículo 70.2 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el día 31 de marzo, el Consejo de Administración de la Empresa Funeraria Municipal, S.A (EFMSA) aprobó la Oferta Pública de Empleo (OPE) correspondiente a la tasa de reposición específica de la DA4a del RDL 32/2021, con relación de las plazas siguientes:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="width:75%"> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><em><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Núm.</span></strong></em></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><em><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Plaza</span></strong></em></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><em><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Proceso de selección</span></strong></em></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Operario/a</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nueva creación</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Oficial 1ª Administrativo/a</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nueva creación</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Jefe/a Adjunto/a</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nueva creación</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De acuerdo con la naturaleza jurídica de la EFMSA, se concede un plazo de 15 días para realizar alegaciones derivadas de esta publicación, que se tendrán que dirigir al Consejo de Administración de la EFMSA. Todo esto, sin perjuicio de interponer cualquier otro recurso que convenga a su derecho.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em>(Firmado&nbsp;electrónicamente: 3&nbsp;de abril de 2025)</em></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El gerente&nbsp;<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong>Carlos Martínez de Tejada Pérez</span></p> ]] 699012 ![CDATA[Oferta pública de empleo derivada de la aplicación de la Disposición Adicional 4.ª del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en la ocupación y la transformación del mercado de trabajo ]]