16301 207320 es 2025-03-27 text/html es CAIB 2025-03-27 2025-03-24 CAIB CAIB 16303 300 ![CDATA[<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Antecedentes</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">1. </span></strong><span style="background-color:null">Por Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS), de fecha 30 de noviembre 2022 (BOIB&nbsp;n.º 157 de 3 de diciembre de 2022), se aprobaron la convocatoria, las bases y el baremo de méritos del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral de las categorías adscritas a los grupos C, D y E de las plazas de la oferta pública extraordinaria de la Residencia Olmos/San Miquel y de los centros de día de&nbsp;Can&nbsp;Clar y Son Bru para el año 2022.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">2. </span></strong><span style="background-color:null">En fecha 13 de mayo de 2024 se publicó en el tablón de anuncios del&nbsp;IMAS&nbsp;y en el Portal de selección, el Acuerdo del Tribunal Calificador del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral del grupo D de la Residencia Olmos/San Miquel y de los centros de día&nbsp;Can&nbsp;Clar y Son Bru, para iniciar los trámites para constituir la bolsa específica de personal laboral del grupo D, categoría auxiliar de recepción, de acuerdo con la base 9 del Anexo II de las Bases Específicas. Así mismo, se acordó requerir a las personas aspirantes con una puntuación igual o superior a 10 puntos en el autobaremo definitivo, para acreditar los méritos alegados, y otorgó un plazo de 10 días hábiles, para que las personas aspirantes señaladas presentaran la documentación.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">3.</span></strong><span style="background-color:null"> En fecha 14 de agosto de 2024 se publicó en el tablón de anuncios del&nbsp;IMAS&nbsp;y al Portal de selección, el Acuerdo del Tribunal Calificador por el cual se aprobaba la lista provisional de méritos para constituir la bolsa de la categoría de auxiliar de recepción, y se otorgó a las personas aspirantes un plazo de 7 días hábiles para alegar sobre la valoración provisional de los méritos.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">4. </span></strong><span style="background-color:null">En fecha 21 de marzo de 2025 se ha publicado en el tablón de anuncios del&nbsp;IMAS&nbsp;y al Portal de selección, el Acuerdo del Tribunal Calificador de estimación o desestimación de las alegaciones a la lista provisional de méritos, aplicación de los criterios de desempates y aprobación de la lista definitiva de méritos para constituir la bolsa derivada del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral del grupo D, de la categoría de auxiliar de recepción, de la Residencia Olmos/San Miquel y de los centros de día de&nbsp;Can&nbsp;Clar y Son Bru.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">En este Acuerdo no constan las personas aspirantes que no han acreditado dentro de plazo los méritos requeridos, ni las personas aspirantes que no han obtenido la puntuación mínima de 10 puntos. Por otro lado, constan las personas aspirantes admitidas a la convocatoria del&nbsp;IMAS&nbsp;y no han sido contratadas como personal laboral fijo del&nbsp;IMAS.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Fundamentos de derecho</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">1.</span></strong><span style="background-color:null"> La Resolución de la Presidenta del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales de 30 de noviembre de 2022 (BOIB&nbsp;n.º 157 de 3 de diciembre) de aprobación de la convocatoria, las bases y el baremo de méritos del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral de las categorías adscritas a los grupos C, D y E de las plazas de la oferta pública extraordinaria de la Residencia Olmos/San Miquel y de los centros de día&nbsp;Can&nbsp;Clar y Son Bru del&nbsp;IMAS&nbsp;para el año 2022.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">2. </span></strong><span style="background-color:null">La Base 9 del anexo II de Bases Específicas de la Resolución de 30 de noviembre de 2022 , prevé que las personas que no superen el proceso selectivo de las categorías convocadas y que no&nbsp;tengan&nbsp;la posibilidad de participar en el proceso de estabilización por el sistema de concurso oposición, por no haber plazas de la misma categoría profesional, convocadas por el sistema de concurso oposición, se incluirán en bolsas de personal laboral interino, específicas y preferentes a las bolsas ordinarias y/o extraordinarias vigentes. En estas bolsas, se tienen que integrar las personas candidatas que hayan obtenido la puntuación mínima de 10 puntos.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Estas bolsas tendrán una vigencia limitada hasta la creación de nuevas bolsas derivadas del resultado de nuevos procesos selectivos de estas categorías.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Una vez comprobados los méritos de todas las personas aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima de 10 puntos, se tienen que constituir las bolsas de personal laboral interino de cada categoría correspondiente derivadas de esta convocatoria y que quedarán formadas por orden de prelación de mayor a menor puntuación obtenida, mediante una resolución de la Presidencia del&nbsp;IMAS&nbsp;y la publicación en el&nbsp;BOIB.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">3. </span></strong><span style="background-color:null">El Acuerdo del Tribunal Calificador de 21 de marzo de 2025 de aprobación de la lista definitiva de méritos para constituir la bolsa derivada del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral del grupo D, categoría de auxiliar de recepción, de la Residencia Olmos/San Miquel y de los centros de día de&nbsp;Can&nbsp;Clar y Son Bru.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">4.</span></strong><span style="background-color:null"> De acuerdo con el artículo 7.2.13 de los Estatutos del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (BOIB&nbsp;n.º 67, de 18 de mayo de 2019), corresponde a la Presidencia del&nbsp;IMAS, convocar y resolver los procedimientos de selección, establecer las bases, los programas y el contenido de las pruebas y nombrar los miembros de los órganos de selección.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Por todo esto,&nbsp;dicto&nbsp;la siguiente</span></span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">RESOLUCIÓN</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">1. </span></strong><span style="background-color:null">Aprobar la lista definitiva de la bolsa de trabajo específica de personal laboral del grupo D, categoría de auxiliar de recepción, derivada del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional del&nbsp;IMAS, para el ingreso como personal laboral de las categorías adscritas a los grupos C, D y E de las plazas de la oferta pública extraordinaria de la Residencia Olmos/San Miquel y de los centros de día&nbsp;Can&nbsp;Clar y Son Bru del&nbsp;IMAS&nbsp;para el año 2022, con la indicación de todas las personas integrantes por orden de prelación de mayor a menor puntuación obtenida en los términos que establece el Anexo de esta Resolución.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">La comprobación de los requisitos se realizará antes del contrato como personal laboral interino. La no presentación ante la Administración competente de la documentación que, si procede, se requiera para acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria, determinará la imposibilidad de tomar posesión de la plaza como personal laboral interino y la exclusión de la bolsa.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">2.</span></strong><span style="background-color:null"> Esta bolsa de trabajo es preferente a las bolsas ordinarias y/o extraordinarias vigentes, entrará en vigor el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, y tendrá una vigencia limitada hasta la creación de nuevas bolsas derivadas del resultado de nuevos procesos selectivos de estas especialidades o categorías.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">3. </span></strong><span style="background-color:null">Ordenar la publicación de esta Resolución al Boletín Oficial de las Islas Baleares y en el tablón de anuncios del&nbsp;IMAS. Además, a efectos informativos, se publicará en el Portal de Selección del IMAS.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Interposición de recursos</span></strong><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"><span style="background-color:null"> </span></span><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"><span style="background-color:null"> </span></span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Esta resolución no pone fin a la vía administrativa y contra ella se puede interponer, de acuerdo con el artículo 28.1 de los Estatutos del&nbsp;IMAS&nbsp;aprobados por Acuerdo del Pleno del Consejo de Mallorca de 11 de abril de 2019 (BOIB&nbsp;n.º 67, de 18 de mayo de 2019), recurso de alzada ante el Consejo Ejecutivo del Consell Insular de Mallorca, dentro del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Contra la desestimación exprés del recurso de alzada podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar a partir del día siguiente al de la notificación de la desestimación del mencionado recurso.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Contra la desestimación por silencio del recurso de alzada podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo, en cualquier momento a partir del día siguiente a la desestimación presunta (tres meses desde la interposición del recurso sin que se haya notificado la resolución).</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">No obstante lo anterior, se puede ejercitar, si es el caso, cualquier otro recurso que se estime pertinente. Todo esto de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las administraciones públicas.</span></span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Palma, en la fecha de la firma electrónica <em>(21 de marzo de 2025</em></span></span></span></span></p> <p style="text-align:center"><em><strong><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">El consejero ejecutivo de Bienestar Social y presidente del IMAS<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></span></span></strong><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Guillermo Sánchez Cifre)</span></span></span></span></em></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong>ANEXO<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Lista definitiva bolsa específica grupo D, categoría auxiliar de recepción, de la Residencia Olmos/San Miquel y de los centros de día de&nbsp;Can&nbsp;Clar y Son Bru</span></strong><strong><span style="background-color:null"> </span></strong></span></span></span></p> <table border="1" cellpadding="1" style="width:75%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Ordren de prelación </span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">DNI</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Apellidos, Nombre</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Puntuación definitiva</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***8443**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Juan Marí, Adan</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">47,00000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">2</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***3403**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Suau Font, Maria Magdalena</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">44,00000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">3</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***4106**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Obrador Bennasar, Bartomeu</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">42,20000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">4</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***6462**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">González Galmés, Apolonia</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">42,00000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">5</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***6910**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Ortega Barquiel, Rosario</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">42,00000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">6</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***1949**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Marce Ramis, Juan Alberto</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">41,30000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">7</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***2043**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Farelo Ferrer, Cristina</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">41,00000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">8</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***4306**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Ferretjans Gamundí, Damià</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">41,00000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">9</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***3233**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Mesquida Sbert, María Antonia</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">37,10000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">10</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***5123**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Alemany Alorda, Margarita</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">37,00000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">11</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***0927**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Camps Coll, Margarita</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">36,00000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">12</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***2761**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Saddouki Bouyajghal, Saida</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">31,38320</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">13</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***9394**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Consuegra Becerra, Isabel</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">30,80000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">14</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***5348**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Santiago Palacios, Olga</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">28,00000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">15</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***7176**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Cladera Vaquer, Marc</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">27,50000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">16</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***1231**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Clar Puigserver, Francisca Maria</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">27,30000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">17</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***7333**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Guerrero De Santos, Raquel</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">23,00000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">18</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***2121**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Pons Estelrich, Barbara</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">23,00000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">19</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***0689**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Lladó Grimalt, Gabriela</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">23,00000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">20</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***3992**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Blanco Salom, Maria Angeles</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">20,00000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">21</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***3723**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Muñoz Valenzuela, Juana</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">17,20000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">22</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***0219**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Aguiló Vaquer, Ana Maria</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">15,00000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">23</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***4017**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Andreu Adrover, Isabel</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">14,00000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">24</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***0557**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Serrano Ortega, Cristina</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">14,00000</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">25</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***2686**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Quetglas Duran, Antonio</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">11,13330</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">26</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">***6890**</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Mas Amengual, Margarita</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">10,25000</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> ]] ![CDATA[Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales por la cual se aprueba la lista definitiva de las personas aspirantes seleccionadas del concurso excepcional de méritos para formar parte de una bolsa de trabajo específica de personal laboral, adscrita al grupo D, categoría de auxiliar de recepción, de la Residencia Olmos/San Miquel y de los centros de día Can Clar y Son Bru, derivada del proceso selectivo de estabilización]] 698497