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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Expediente núm.: 374/2024&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Mediante la resolución de alcaldía 2025-0342 de día 12 de marzo de 2025, se ha emitido resolución de la lista definitiva de reconocimiento de cambios de niveles de carrera profesional de los trabajadores del ayuntamiento de Alaró.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Lo que hacemos público en el Boletín Oficial de las Illes Balears y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del ayuntamiento de Alaró (https://ajalaro.sedelectronica.es/info.0) a los efectos establecidos en el artículo 45 de la Ley 39/2.015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Alaró, 13 de marzo de 2025&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;El alcalde&lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Llorenç Perelló Rosselló&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Resolución de alcaldía&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Reconocimiento de cambios de niveles de carrera profesional de los trabajadores del Ayuntamiento de Alaró, año 2024&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Antecedentes&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;1.&amp;nbsp;El órgano evaluador de la carrera profesional de los trabajadores del Ayuntamiento de Alaró se reunió el 29 de noviembre de 2024 para valorar las solicitudes de cambio de nivel presentadas por el personal municipal y aprobó una lista provisional de reconocimiento de acceso o cambios de niveles.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;2. Esta relación provisional se publicó en fecha 20 de diciembre de 2024 en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal (https://ajalaro.sedelectronica.es/) y se otorgó un plazo de diez días hábiles para realizar alegaciones.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;3.&amp;nbsp;El órgano evaluador de la carrera profesional se reunió el 13 de febrero de 2025 para resolver las alegaciones presentadas por los trabajadores M.S.S. y M.L.G.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;4.&amp;nbsp;Respecto a M.S.S, el órgano evaluador desestimó su solicitud dado que no han transcurrido cinco años desde el reconocimiento del nivel anterior. En el acta consta lo siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;«Tal y como consta en el acta de la sesión de 29 de noviembre de 2024, no se entra a valorar la documentación ya que en fecha 16/04/2021 (fecha de su primer cambio de nivel) se le reconoció el nivel III y desde entonces no han transcurrido cinco años.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Así, según el punto 7 del Acuerdo en materia de carrera profesional del personal del Ayuntamiento de Alaró (BOIB núm. 54, de 6 de mayo de 2017):&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;“El período mínimo de servicios prestados para el acceso a cada uno de los niveles o escalonas es el siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Nivel I: 5 años&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Nivel II: 5 años desde el acceso al nivel I&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Nivel III: 5 años desde el acceso al nivel II&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Nivel IV: 5 años desde el acceso al nivel III...”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Por otra parte, según el punto 8 del mismo acuerdo, una vez percibidas las retribuciones íntegras de la carrera profesional, lo que no se produciría hasta el 1 de diciembre de 2020, el órgano evaluador de la carrera profesional se reuniría anualmente para evaluar los cambios de nivel. Por este motivo, el primer cambio de nivel se produjo en 2021.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Asimismo, según el punto 9 del mismo acuerdo:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:80px"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;“El número de &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;años de exceso&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt; respecto del período mínimo para alcanzar un nivel o escalón, &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;sólo en el momento de la asignación inicial&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;, se tendrá en cuenta para alcanzar el número de años necesarios para ascender &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;al siguiente nivel o escalón&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;.”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;De esta forma, los años de exceso que un trabajador tenía en el momento de acceso a la carrera profesional (año 2017), sólo debían tenerse en cuenta para el primer cambio de nivel. Por eso, el trabajador pudo acceder a un nuevo nivel de carrera profesional (el nivel III) a los cuatro años (año 2021) desde el acceso al anterior nivel, en lugar de los cinco años. Una vez realizado el primer cambio de nivel, el siguiente se producirá a los cinco años, con independencia de los años de servicios prestados.»&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;5. En lo que se refiere a M.L.G., el órgano evaluador estimó su alegación y propuso homologarle el nivel de carrera profesional reconocido en otra administración con efectos económicos desde la fecha de presentación de la solicitud. Todo ello, teniendo en cuenta los antecedentes existentes en la diferenciación de "las fechas por el reconocimiento a efectos de cambio de nivel si ya se tiene reconocida la carrera profesional en otra administración de la fecha de efectos económicos en el Ayuntamiento de Alaró", según consta en el acta.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;6. Una vez resueltas las alegaciones, el órgano evaluador formuló una propuesta definitiva de reconocimiento de cambio de nivel de carrera profesional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Fundamentos de derecho&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;1. Acuerdos en materia de carrera profesional del personal del Ayuntamiento de Alaró, aprobados por acuerdos del pleno de 27 de abril de 2017 (BOIB núm. 54, de 06.05.2017), de 23 de marzo de 2021 (BOIB núm. 47, de 08.04.20 nº 38, de 19.03.2024).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Por todo ello, de acuerdo con la propuesta del órgano evaluador de la carrera profesional de los trabajadores del Ayuntamiento de Alaró, en ejercicio de las atribuciones conferidas por las letras h) y s) del artículo 21.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, y la letra d) de las letras d) materia de régimen local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; adopto la siguiente&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;RESOLUCIÓN&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;1. Reconocer el cambio de nivel de carrera profesional horizontal de los siguientes trabajadores:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;table border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" style="width:100%"&gt;
	&lt;thead&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;th scope="col"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Nombre&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
			&lt;th scope="col"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;DNI&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
			&lt;th scope="col"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Grupo / subgrupo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
			&lt;th scope="col"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Fecha reconocimiento nivel&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
			&lt;th scope="col"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Nuevo nivel&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/thead&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:left"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;LLULL GARRIGA, MARGARITA&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;***0674**&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;A1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;01.01.2022&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:left"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;PALOMINO PÉREZ, ANA VICTORIA&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;***1660**&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;15.11.2024&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-size:10px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;2. Denegar el cambio al nivel 4 a Mª del Pilar Colomar Marcús dado que no han transcurrido cinco años desde el reconocimiento del nivel anterior.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;3. Denegar el cambio al nivel 4 a Miquel Serra Sánchez dado que no han transcurrido cinco años desde el reconocimiento del nivel anterior.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;4. Abonar al personal del ayuntamiento los retrasos correspondientes al reconocimiento de los nuevos niveles de carrera, con afectos económicos desde el día siguiente al del cumplimiento o fecha de la solicitud, si fuese posterior.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;5. Publicar esta resolución en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Alaró (https://ajalaro.sedelectronica.es/) y en el Boletín Oficial de las Illes Balears, informando a los interesados ​​que contra esta resolución, que agota la vía administrativa, pueden interponer de forma alternativa, los siguientes recursos, o bien recurso potestativo de resposición a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución, o bien directamente recurso contencioso administrativo, a interponer ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Palma, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente de la publicación de esta resolución; todo ello sin perjuicio de que los interesados ​​puedan interponer aquellos otros recursos que consideren procedentes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Alaró, en la fecha de firma electrónica &lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;(13 de marzo de 2025)&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;El alcalde&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Llorenç Perelló Rosselló&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;&amp;nbsp;Intervenido i conforme,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="color:null"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;La interventora&lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="background-color:null"&gt;Mª Luisa Garnelo Luque&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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