2025-01-23 ![CDATA[Acuerdo del Ple de día 19 de diciembre de 2024, punto décimo del orden del día, de aprobar la modificación de los puestos de trabajo con códigos id. 1070 y 1094, asignados a dos plazas de categoría de TAG, de la escala de administración general, para convertirlas en dos puestos de trabajo de la escala de administración especial llamadas TAE asesor jurídico para la prestación de funciones de asesoramiento jurídico en los servicios adscritos (expediente 2024/014158) ]] text/html 2025-01-25 es 43636 4077 640 es 2025-01-25 CAIB CAIB 696047 CAIB ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">El Ple del Ajuntament, en sesión ordinaria de día 19 de diciembre de 2024, en el punto décimo del orden del día, adoptó los acuerdos siguientes:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">“<strong>PRIMERO</strong>. Aprobar la modificación de los puestos de trabajo con los códigos id. 1070 y 1094, asignados a dos plazas de personal funcionario, de la escala de administración general, del subgrupo profesional A1, categoría TAG, de los programas presupuestarios 151 (puesto 1070) y 920 (puesto 1094), para convertirlas en dos puestos de trabajo de la escala de administración especial, subgrupo A1, denominados <em>TAE asesor jurídico,</em> para prestación de funciones de asesoramiento jurídico a los servicios adscritos, dentro del mismo programa presupuestario a los que están ahora actualmente, a los que se les asignan las siguientes retribuciones, mientras tanto no se apruebe, publique y entre en vigor la relación de puestos de trabajo que se encuentra en trámite de negociación; o no se produzca cualquier otra causa o procedimiento que implique la modificación o supresión del puesto de trabajo que ahora se aprueba; todo ello, de conformidad con la siguiente catalogación que se lleva a aprobación:</span></span></p> <table border="1" cellpadding="2" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Denominación del puesto de trabajo:</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">TAE asesor jurídico</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Código identificación del puesto de trabajo</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">1070</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Tipo</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Personal funcionario</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Escala, subescala, clase/categoría, grupo/subgrupo</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Escala administración especial, subescala técnica, superior (subgrupo A1)</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Nivel de complemento de destino</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">24</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Complemento específico</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">1.206,93</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Requisitos para ocupar el puesto de trabajo</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Estar en posesión del título de licenciado o graduado en Derecho</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Disponer del nivel B2 de conocimientos de lengua catalana o superior</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Forma de provisión</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Todas las admitidas de acuerdo con la normativa vigente del momento</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Área, servicios o departamento de adscripción</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Área de Territorio y Entorno, Servicio de Urbanismo</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>Funciones a realizar</strong></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Dar apoyo técnico en materia jurídica, tanto en el ámbito interno de la corporación como en el ámbito externo:</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Elaborar informes en relación con el servicio.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Impulsar la tramitación de los expedientes que tengan asignados.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Elaborar los informes con propuestas de resolución de los expedientes de su competencia.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Mantener los contactos personales necesarios para llevar a cabo sus tareas, así como participar en las comisiones que le sean asignadas.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Llevar a cabo el seguimiento y el estudio de la normativa, jurisprudencia y doctrina jurídica que pueda afectar a la gestión de la actividad de la corporación.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Analizar los expedientes como paso previo a la propuesta de resolución.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Revisar la documentación técnica del servicio a la normativa vigente, así como la resolución de consultas jurídicas.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Elaborar y redactar pliegos de condiciones administrativas, decretos, propuestas de resolución, convenios y conciertos, contratos administrativos, bases para subvenciones, ordenanzas y reglamentos municipales, y cualquier otra documentación jurídica que sea necesaria.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Instrucción de los expedientes que le sean encomendados.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Atención al ciudadano y al personal municipal en la resolución de dudas.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Participación en mesas de contratación y órganos de selección de personal.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Asistencia a reuniones relacionadas con las tareas que sean propias del servicio, cuando sea requerido.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">En todos los expedientes, velar y controlar el cumplimiento de plazos de presentación de solicitudes, respuesta de requerimientos, emisión de informes, o exigencias de responsabilidades.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Todas aquellas tareas propias de su categoría y relacionadas con el servicio que le sean encomendadas y para las que haya sido instruido.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Todas estas tareas se tendrán que ejecutar según la normativa básica de PRL.</span></span></p> <table border="1" cellpadding="2" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Denominación del puesto de trabajo:</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">TAE asesor jurídico</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Código de identificación del puesto de trabajo</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">1094</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Tipo</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Personal funcionario</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Escala, subescala, clase/categoría, grupo/subgrupo</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Escala administración especial, subescala técnica, superior (subgrupo A1)</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Nivel de complemento de destino</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">24</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Complemento específico</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">1.206,93</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Requisitos para ocupar el puesto de trabajo</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Estar en posesión del título de licenciado o graduado en Derecho</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Disponer del nivel B2 de conocimientos de lengua catalana o superior</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Forma de provisión</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Todas las admitidas de acuerdo con la normativa vigente del momento</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Área, servicios o departamento de adscripción</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Área de Organización, Secretaría y Contratación</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>Funciones a realizar</strong></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Dar apoyo técnico en materia jurídica, tanto en el ámbito interno de la corporación como el externo:</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Elaborar informes en relación con el Servicio.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Impulsar la tramitación de los expedientes que tengan asignados.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Elaborar los informes con propuestas de resolución de los expedientes de su competencia.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Mantener los contactos personales necesarios para llevar a cabo sus tareas, así como participar en las comisiones que le sean asignadas.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Llevar a cabo el seguimiento y el estudio de la normativa, jurisprudencia y doctrina jurídica que pueda afectar a la gestión de la actividad de la corporación.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Analizar los expedientes como paso previo a la propuesta de resolución.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Revisar la documentación técnica del servicio a la normativa vigente, así como la resolución de consultas jurídicas.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Elaborar y redactar pliegos de condiciones administrativas, decretos, propuestas de resolución, convenios y conciertos, contratos administrativos, bases para subvenciones, ordenanzas y reglamentos municipales, y cualquier otra documentación jurídica que sea necesaria.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Instrucción de los expedientes que le sean encomendados.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Atención al ciudadano y al personal municipal en la resolución de dudas.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Participación en mesas de contratación y órganos de selección de personal.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Asistencia a reuniones relacionadas con las tareas que sean propias del servicio, cuando sea requerido.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">En todos los expedientes, velar y controlar el cumplimiento de plazos de presentación de solicitudes, respuesta de requerimientos, emisión de informes o exigencias de responsabilidades.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Todas las tareas propias de su categoría y relacionadas con el servicio que le sean encomendadas y para las que haya sido instruido.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Todas estas tareas se tendrán que ejecutar según la normativa básica de PRL.</span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"><strong>SEGUNDO.</strong> Disponer que se publique este acuerdo en el Boletín Oficial de las Illes Balears, a los efectos correspondientes.”</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Lo cual se hace público para general conocimiento.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Ciutadella de Menorca, en la fecha de la firma electrónica </span></span><em>(21 de enero de 2025)</em></p> <p style="margin-bottom:0cm; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="line-height:100%">El alcalde<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong><span style="line-height:100%">Llorenç Ferrer Monjo</span></span></p> ]] 4078