696044 es 4073 CAIB text/html 4074 CAIB 2025-01-25 CAIB 610 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">El Ple del Ajuntament, en sesión ordinaria de día 19 de diciembre de 2024, en el punto séptimo del orden del día, adoptó los acuerdos siguientes:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">“<strong>PRIMERO.</strong></span> Aprobar la modificación del puesto de trabajo código id. 1091, asignado a una plaza de personal funcionario del subgrupo profesional C1, categoría técnico auxiliar, de la escala de administración especial, inspector de consumo, adscrito en el programa presupuestario 4312, y reconvertir-lo en una plaza de personal funcionario de la escala de administración general, subescala administrativa, subgrupo C1, para funciones administrativas genéricas dentro del programa presupuestario 920. Al nuevo puesto de trabajo se le asignarán las mismas retribuciones que a los puestos de trabajo de administrativos genéricos, mientras tanto no se apruebe, publique y entre en vigor la relación de puestos de trabajo que se encuentra en trámite de negociación; o se produzca cualquier otra causa o procedimiento que implique la modificación o supresión del puesto de trabajo que ahora se aprueba. Esta modificación no se hará efectiva hasta que el puesto no quede vacante. Todo ello, de conformidad con la siguiente catalogación que se lleva a aprobación: </span></span></p> <table border="1" cellpadding="2" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Denominación del puesto de trabajo:</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Administrativo</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Código identificación del puesto de trabajo</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">1091</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Tipo</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Personal funcionario</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Escala, subescala, clase/categoría, grupo/subgrupo</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Escala administración general, subescala administrativa, administrativo (subgrupo C1)</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Nivel de complemento de destino</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">16</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Complemento específico</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">657,53 € (correspondiente al 2024)</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Requisitos para ocupar el puesto de trabajo</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Estar en posesión del título de batxillerato superior, FP2 o equivalente</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Disponer del nivel C1 de conocimientos de lengua catalana o superior</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Forma de provisión</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Todas las admitidas de acuerdo con la normativa vigente del momento</span></p> </td> </tr> <tr> <th scope="row"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Área, servicios o departamento de adscripción</span></p> </th> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Organització / Serveis Generals</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>Funciones genéricas a realizar</strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Asistencia y desarrollo con cierta iniciativa y responsabilidad de tareas administrativas (ofimática, mecanografía, transcripción de documentos, actualización de bases de datos, despacho de correspondencia, operaciones de cálculo de complejidad media, archivo de documentos, y otros) al personal técnico del área a la que pertenece y otras cuando sea requerido, de acuerdo con las órdenes e instrucciones recibidas por los superiores con el objetivo de que la gestión administrativa municipal sea realizada de forma eficaz y eficiente; responsabilidad de la realización y resultados de las actividades administrativas que le sean encomendadas, adecuadas a las instrucciones y directivos, y en tiempo y forma requeridos.</span></span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">FUNCIONES DE APOYO ADMINISTRATIVO A GRUPOS SUPERIORES:</span></span></strong></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Realizar las tareas administrativas en el servicio con suficiente corrección y eficacia, determinadas y supervisadas por su superior jerárquico.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Tramitación de documentación: impulso de expedientes, tramitación de expedientes: apertura y cierre, registro, procesamiento, elaboración de propuestas o trabajos diversos de contenido o proceso complejo, complementación y comunicación de todo tipo de documentos. Registros de entrada, de salida y notificaciones.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Seguimiento de todo el procedimiento administrativo de los expedientes del servicio que se le hayan asignado.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Colaboración en la elaboración de documentos, de acuerdo con las instrucciones recibidas por el superior jerárquico: estructuración de pliegos, anexos de hojas de cálculos, introducción de datos a bases de datos, anexos de memorias económicas, subvenciones, etc.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Tresoreria i Comptabilitat: control de facturas, recibos, trabajos de gestión básica contable, etc.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Distribuir y supervisar, si fuera necesario, el trabajo a los auxiliares, y resolver los problemas operativos que se pudieran plantear.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Establecer los contactos necesarios, de acuerdo con las instrucciones del superior jerárquico, para el correcto funcionamiento de los procedimientos y/o expedientes que se tramiten desde el servicio: personal municipal, otras administraciones, compañías aseguradoras, etc.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Ejecutar convocatorias y/o confeccionar actas de sesiones de órganos colegiados y preparación del material correspondiente.</span></span></li> </ul> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">FUNCIONES DE ATENCIÓN AL PÚBLICO</span></span></strong></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Atención al ciudadano y personal municipal sobre asuntos que afecten al servicio: presencial, telefónica, correo electrónico, etc, y la derivación al personal correspondiente, o tomar nota para su posterior resolución.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Atención al ciudadano en todo lo relacionado al estado de tramitación de expedientes encomendados. Auxiliar a los usuarios para rellenar las solicitudes de procedimientos y proceder al registro de entrada de estas, así como del resto de las comunicaciones recibidas.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Controlar, poner en conocimiento y gestionar las quejas y reclamaciones expresadas por los ciudadanos.</span></span></li> </ul> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">OTRAS FUNCIONES DE GESTIÓN DE SERVICIOS CONCRETOS</span></span></strong></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Admitir e inscribir usuarios en servicios municipales, tales como actividades deportivas, culturales...</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Actualización de los registros municipales del servicio.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Uso de los programas informáticos específicos del servicio.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Seguimiento de las instrucciones y de los controles establecidos por los órganos superiores jerárquicos, sobre la tramitación de expedientes o gestión de recursos humanos.</span></span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Comunicar datos y control de la información del web municipal en aplicación de la obligación de transparencia relativa a la unidad donde se presten los servicios.</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Todas aquellas tareas propias de su categoría y relacionadas con el servicio que le sean encomendadas y para las que hayan sido instruidos.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">Todas estas tareas se tendrán que ejecutar según la normativa básica de PRL.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>TERCERO.</strong></span> Disponer que se publique este acuerdo en el Boletín Oficial de las Illes Balears, a los efectos correspondientes.”</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Lo cual se hace público para general conocimiento.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Ciutadella de Menorca, en la fecha de la firma electrónica <em>(21 de enero de 2025)</em></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>El alcalde</strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Llorenç Ferrer Monjo</span></span></p> ]] ![CDATA[Acuerdo del Ple de día 19 de diciembre de 2024, punto séptimo del orden del día, de aprobar la modificación del puesto de trabajo con código id. 1091 del subgrupo profesional C1, categoría técnico auxiliar, de la escala de administración especial, inspector de consumo, por el subgrupo profesional C1, para funciones administrativas genéricas de la escala de administración general, subescala administrativa (expediente 2024/013520)]] 2025-01-25 es 43623 2025-01-23