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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Expediente 3759/2024&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El Pleno del Ayuntamiento de Felanitx, en la sesión ordinaria de día 9 de diciembre de 2024, adoptó, entre otros, el siguiente ACUERDO que en su parte dispositiva dice:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;“&lt;strong&gt;Primero.&lt;/strong&gt; Aprobar la duración de la jornada laboral del personal al servicio del Ayuntamiento, con excepción del personal del Cuerpo de la Policía Local que se rige por sus acuerdos específicos, de 35 horas de media semanal de trabajo efectivo, en cómputo anual.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Segundo.&lt;/strong&gt; La aplicación de la jornada general de trabajo, en cómputo anual, se concreta en los siguientes términos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. Personal de oficinas, del archivo municipal y desarrollo local: 7 horas de media, de lunes a viernes, con permanencia obligatoria en el puesto de trabajo de 9.00 a 14.00 horas; y flexibilidad en la hora de entrada de 7.00 a 9.00 horas, y en la salida de 14.00 a 18.00 horas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. Personal de la Oficina de Asistencia al Ciudadano (SIAC) y del Padrón de habitantes: 7 horas de media, de lunes a viernes, con permanencia obligatoria en el puesto de trabajo de 8.30 a 14.00 horas; y flexibilidad en la hora de entrada de 7.00 a 8.30 horas, y en la salida de 14.00 a 18.00 horas. Si bien, debe garantizarse que el servicio de conserjería estará cubierto de las 7.00 a las 14.00 horas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. Personal de la Brigada: 7 horas de media, de lunes a viernes, con permanencia obligatoria en el puesto de trabajo de 8.00 a 13.00 horas; y flexibilidad en la hora de entrada de 6:30 a 8:00 horas, y en la salida de 13.00 a 17.00 horas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4. Personal de Serveis Socials:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4.1. SAD: 7 horas de media, de lunes a viernes, con permanencia obligatoria en el puesto de trabajo de 8.00 a 13.00 horas y flexibilidad en la hora de entrada de 7:00 a 8:00 horas, y en la salida de 13.00 a 18.00 horas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4.2. Educadoras: 7 horas de media, de lunes a viernes, con permanencia obligatoria en el puesto de trabajo de 9.00 a 14.00 horas; y flexibilidad en la hora de entrada de 7:00 a 9:00 horas, y en la salida de 14.00 a 18.00 horas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4.3. Coordinador, Trabajadores/as sociales, psicóloga, auxiliares/informadoras: 7 horas de media, de lunes a viernes, con permanencia obligatoria en el puesto de trabajo de 8.30 a 13.30 horas; y flexibilidad en la hora de entrada de 7.00 a 8.30 horas, y en la salida de 13.30 a 18.00 horas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5. Juventud: 7 horas de media, de lunes a viernes, con permanencia obligatoria en el puesto de trabajo de 8.30 a 13.30 horas, y flexibilidad a la hora de entrada de 7.00 a 8.30 horas, y en la salida de 13.30 a 18.00 horas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6. Mercados:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul style="margin-left:40px"&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;los días martes, miércoles, jueves y viernes, y 26 domingos anuales alternados (generalmente el primer y tercer domingo de mes). Si el día libre coincide con una feria se modificará, y si el domingo a trabajar coincide con las vacaciones se recuperará (se trabajará otro domingo fuera del período de vacaciones).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;horario de permanencia obligatoria de las 8.00 a las 13.00 horas de martes a viernes, y de las 6.00 a las 12.00 horas los domingos, y flexibilidad en la hora de entrada (de martes a viernes) de 6.00 a 8.00 horas, y en la salida de 13.00 a 17.00 horas (los domingos de las 12.00 a las 17.00 horas).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;el disfrute de vacaciones será de 22 días hábiles y 6 días de asuntos propios, más los que correspondan por antigüedad, más los extraordinarios que corresponda según se apruebe anualmente por la normativa estatal y/o autonómica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;se compensarán los lunes festivos por días libres.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7. Personal que conforma la categoría de policía local del cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Felanitx: la jornada y horario se encuentra regulada por el acuerdo adoptado por Junta de Gobierno Local en sesión de día 29 de marzo de 2022, o acuerdo posterior que le sustituya.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;8. La jornada de trabajo del personal con horarios especiales no incluidos dentro de la presente propuesta (bibliotecas, turismo, cementerio,...) se consensuará entre el personal del departamento o unidad respectivo y el correspondiente concejal/a delegado del Área, a fin de que se cumpla la jornada de 35 horas de media semanales en cómputo anual.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Tercero.&lt;/strong&gt; La responsabilidad directa del cumplimiento de la jornada y del horario de trabajo corresponde a cada uno de los empleados, estando obligados a registrar todas las entradas y salidas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Cuarto.&lt;/strong&gt; Disponer que mediante los jefes de sección/servicio de cada departamento, en base a la información que remitirá periódicamente el departamento de RRHH, se controle el cumplimiento de la jornada establecida.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Los acumulados de horas, tanto positivos como negativos, deben regularizarse durante el año en curso. En casos de incumplimiento, se deducirá de la retribución de las primeras nóminas del año siguiente la parte proporcional que corresponda.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Quinto.&lt;/strong&gt; Derogar los acuerdos de Junta de Gobierno Local de día 19 de julio de 2022 y 29 de noviembre de 2022, ratificados por acuerdo plenario de día 19 de diciembre de 2022, desde el momento en que el presente acuerdo sea de aplicación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Sexto.&lt;/strong&gt; Este acuerdo será de aplicación a partir del próximo 1 de enero de 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Séptimo.&lt;/strong&gt; Notificar el presente acuerdo a los representantes sindicales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Octavo.&lt;/strong&gt; Publicar el anuncio correspondiente en el Boletín Oficial de las Illes Balears.”&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Felanitx, documento firmado electrónicamente&lt;em&gt; (19 de diciembre de 2024)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="line-height:1"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;La alcaldesa&lt;span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Catalina Soler Torres&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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