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![CDATA[Resolución de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 9 de diciembre de 2024 de propuesta de la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso para el ingreso como personal funcionario en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnica superior, subgrupo A1, categoría/especialidad de Técnico–a Superior en Gestión de Recursos Humanos del Consell Insular de Mallorca, del nombramiento como personal funcionario de carrera y de adjudicación de puesto de trabajo ]]
694746
es
2024-12-17
2024-12-13
text/html
![CDATA[<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El consejero<span style="display:none"><A[consejero|conseller]></span> ejecutivo de Hacienda y Función Pública del Consell Insular de Mallorca, en fecha 12 de diciembre de 2024, ha adoptado la siguiente Resolución:</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vista la propuesta de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 9 de diciembre de 2024 de la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de estabilización por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema excepcional de concurso para el ingreso como personal funcionario en la escala<span style="display:none"><A[escalera|escala]></span> de administración especial, subescala<span style="display:none"><A[subescalera|subescala]></span> técnica, clase técnica superior, subgrupo A1, categoría/especialidad de TÉCNICO –A SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS del Consell Insular de Mallorca, del nombramiento como personal funcionario de carrera y de adjudicación de puesto de trabajo el contenido del cual es el siguiente:</span></span></p>
<p><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Antecedentes</span></span></strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. El 23 de septiembre de 2024 se publicó en el Tablón de Anuncios de la Sede electrónica del Consell de Mallorca el Acuerdo del tribunal mediante el cual se aprobó la lista definitiva con las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes del proceso selectivo de estabilización por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema excepcional de concurso de méritos para cubrir las plazas de personal funcionario del subgrupo A1 de administración especial, subescala<span style="display:none"><A[subescalera|subescala]></span> técnica, clase técnica superior, categoría/especialidad de técnico –a en gestión de recursos humanos del Consell de Mallorca, derivada de la oferta de empleo pública extraordinaria del Consell de Mallorca y Agencia de Defensa del Territorio.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Igualmente, se otorgó un plazo de siete días hábiles, contado desde el día siguiente al de la publicación del Acuerdo, porque<span style="display:none"><A[porque|para que]></span> la persona aspirante con disposición de obtener la plaza convocada que figurase en la lista definitiva de valoración de méritos, comunicara en el trámite electrónico habilitado en la Sede electrónica del Consell Insular de Mallorca, la selección del puesto de trabajo ofrecido de conformidad con la Base 8.8 de las específicas de la convocatoria. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Base 9 de las de la convocatoria dispone que el tribunal tiene que elevar al consejero<span style="display:none"><A[consejero|conseller]></span> ejecutivo de Hacienda y Función Pública la propuesta de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso de méritos, con adjudicación de puestos<span style="display:none"><A[lugares|sitios]></span> de trabajo. De acuerdo con el artículo 52.3 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Illes Balears, en concordancia con el art. 61.8 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por<span style="display:none"><A[por|para]></span> el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, esta lista tiene que contener, como máximo, tantas personas aprobadas como el número de plazas convocadas. Al respecto, la convocatoria incluye una plaza de técnico –a superior en gestión de recursos humanos.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El EMAP ha comunicado al tribunal que las personas aspirantes Irene Arboix Roura (RE nº. 68566, de 08.10.2024), Ferran Ramon Ribas del Blanco (RE nº. 74538, de 16.10.2024), Bárbara Maria Vidal Jordi (RE nº. 79505, de 05.11.2024) y Rafael Feliu de Oleza (RE nº. 84754, de 28.11.2024) han renunciado, sucesivamente, a la plaza ofrecida o bien han desistido del proceso. En consecuencia, corresponde proponer que ha superado el proceso selectivo a la persona siguiente de acuerdo con el orden de prelación de la lista definitiva de puntuaciones. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo eso,</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador, una vez que los servicios del EMAP han comprobado que la persona aspirante cumple los requisitos para ser nombrada personal funcionario de carrera y por haber superado el proceso selectivo de estabilización por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema excepcional de concurso establecido en las bases específicas de la convocatoria de 27 de octubre de 2022, de acuerdo con el orden de puntuación de la lista definitiva y, si procede<span style="display:none"><A[pega|ocurre]></span>, comprobados los requisitos específicos para la adscripción al puesto de trabajo, ha adoptado los acuerdos siguientes que se elevan al consejero<span style="display:none"><A[consejero|conseller]></span> ejecutivo de Hacienda y Función Pública y, por lo tanto,</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PROPONE:</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. APROBAR</strong> la lista definitiva con la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de estabilización por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema excepcional de concurso para el ingreso como personal funcionario en la escala<span style="display:none"><A[escalera|escala]></span> de administración especial, subescala<span style="display:none"><A[subescalera|subescala]></span> técnica, clase técnica superior, subgrupo A1, categoría/especialidad de <strong>TËCNICO –A SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS </strong>del Consell de Mallorca, de acuerdo con aquello que se indica en el Anexo I de este documento.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformidad con el art. 52.3 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Illes Balears, en concordancia con el art. 61.8 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por<span style="display:none"><A[por|para]></span> el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, esta lista contiene, como máximo, tantas personas aprobadas como el número de plazas convocadas (una plaza).</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. NOMBRAR</strong> personal funcionario de carrera de la escala<span style="display:none"><A[escalera|escala]></span> de administración especial, subescala<span style="display:none"><A[subescalera|subescala]></span> técnica, clase técnica superior, subgrupo A1, categoría/especialidad de <strong>TÉCNICO –A SUPERIOR</strong> <strong>EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS </strong>del Consell de Mallorca, a la persona aspirante que ha superado el procedimiento selectivo de estabilización por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema excepcional de concurso para la convocatoria de esta plaza, de acuerdo con el Anexo I de este documento.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. ADJUDICAR</strong> el puesto de trabajo correspondiente, de acuerdo con aquello que se indica en el Anexo I de este documento, a la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de estabilización por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema excepcional de concurso para la categoría/especialidad de <strong>TÉCNICO -A SUPERIOR</strong> <strong>EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS</strong>, de conformidad con los resultados del trámite de comunicación del orden de preferencia de los puestos de trabajo ofrecidos.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo eso, y en virtud de las atribuciones conferidas</span></span></p>
<p style="text-align:center"><strong><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">RESUELVO</span></span></strong></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. APROBAR</strong> la lista definitiva con la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de estabilización por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema excepcional de concurso para el ingreso como personal funcionario en la escala<span style="display:none"><A[escalera|escala]></span> de administración especial, subescala<span style="display:none"><A[subescalera|subescala]></span> técnica, clase técnica superior, subgrupo A1, categoría/especialidad de <strong>TËCNICO –A SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS </strong>del Consell de Mallorca, de acuerdo con aquello que se indica en el Anexo I de este documento.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformidad con el art. 52.3 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Illes Balears, en concordancia con el art. 61.8 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por<span style="display:none"><A[por|para]></span> el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, esta lista contiene, como máximo, tantas personas aprobadas como el número de plazas convocadas (una plaza).</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. NOMBRAR</strong> personal funcionario de carrera de la escala<span style="display:none"><A[escalera|escala]></span> de administración especial, subescala<span style="display:none"><A[subescalera|subescala]></span> técnica, clase técnica superior, subgrupo A1, categoría/especialidad de <strong>TÉCNICO –A SUPERIOR</strong> <strong>EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS </strong>del Consell de Mallorca, a la persona aspirante que ha superado el procedimiento selectivo de estabilización por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema excepcional de concurso para la convocatoria de esta plaza, de acuerdo con el Anexo I de este documento.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. ADJUDICAR</strong> el puesto de trabajo correspondiente, de acuerdo con aquello que se indica en el Anexo I de este documento, a la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de estabilización por<span style="display:none"><A[para|por]></span> el sistema excepcional de concurso para la categoría/especialidad de <strong>TÉCNICO -A SUPERIOR</strong> <strong>EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS</strong>, de conformidad con los resultados del trámite de comunicación del orden de preferencia de los puestos de trabajo ofrecidos. </span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. <strong>ORDENAR </strong>la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, a los efectos oportunos. Las personas nombradas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, contado a partir del día siguiente al de la publicación, para el juramento o promesa y la toma de posesión.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. La adscripción al puesto de trabajo del personal relacionado se llevará a cabo con resoluciones individualizadas del consejero<span style="display:none"><A[consejero|conseller]></span> ejecutivo de Hacienda y Función Pública una vez fiscalizada de conformidad por<span style="display:none"><A[por|para]></span> la Intervención General esta propuesta de Resolución.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Interposición de recursos</strong></span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra esta resolución, que no pone fin a la vía administrativa, se puede interponer el recurso de alzada ante la Comisión de Gobierno del Consell Insular de Mallorca, en el plazo de un mes, contador a partir del día siguiente de su publicación.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra la desestimación expresa de este recurso de alzada se puede interponer el recurso contencioso administrativo ante el Juzgado contencioso Administrativo de Palma que corresponda en el plazo de dos meses, contadores a partir del día siguiente de recibir la notificación de la desestimación de dicho recurso de alzada.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si han transcurrido tres meses desde la interposición del recurso de alzada y no se ha recibido la notificación de resolución expresa, se entiende desestimado por silencio y se puede interponer el recurso contencioso administrativo ante el Juzgado contencioso Administrativo de Palma que corresponda, sin limitación de tiempo.</span></span></p>
<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No obstante el anterior, se puede interponer, si procede<span style="display:none"><A[pega|ocurre]></span>, cualquier otro recurso que se considere oportuno. Todo eso de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. </span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, a la fecha de firma electrónica <em>(12 de diciembre de 2024)</em></span></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El consejero<span style="display:none"><A[Consejero|Conseller]></span> ejecutivo de Hacienda y Función Pública</strong><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></span></span><span style="font-family:"Times New Roman",Times,serif; text-align:justify">Rafael Angel Bosch Sans<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(Decreto de 27-08-2019, BOIB nº. 123 de 7 de septiembre)</span></span></p>
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