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    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolución de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 10 de junio de 2024, de aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por concurso excepcional para el ingreso como personal funcionario en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios de la categoría mozo de oficios del subgrupo AP y ofrecimiento de puestos del Consejo de Mallorca, turno libre ordinario y turno de reserva para personas con discapacidad]]</env:sumariEnviament>
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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:111%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:111%"&gt;El consejero&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[consejero|conseller]&amp;gt;&lt;/span&gt; ejecutivo de Hacienda y Función Pública del Consejo de Mallorca ha adoptado en fecha 22 de agosto de 2024, la siguiente Resolución:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:111%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:111%"&gt;Vista la propuesta de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 10 de junio de 2024 de aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por concurso excepcional para el ingreso como personal funcionario en la escala&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[escalera|escala]&amp;gt;&lt;/span&gt; de administración especial, subescala&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[subescalera|subescala]&amp;gt;&lt;/span&gt; de servicios especiales, clase personal de oficios de la categoría mozo&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[mosso|mozo]&amp;gt;&lt;/span&gt; de oficios del subgrupo AP y ofrecimiento de puestos&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[lugares|sitios]&amp;gt;&lt;/span&gt; del Consejo de Mallorca, turno libre ordinario y turno de reserva para&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[para|por]&amp;gt;&lt;/span&gt; personas con discapacidad el contenido de la cual es el siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;“Los miembros del Tribunal calificador, una vez comprobado el cumplimiento&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[cumplimiento|cumplido]&amp;gt;&lt;/span&gt; de los requisitos para ser nombrados funcionarios de carrera y para superar el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional establecido en las bases específicas de la convocatoria de fecha 29 de noviembre de 2022, de acuerdo con la orden de puntuación de la lista definitiva una vez resueltos los desempates, y comprobados los requisitos específicos para la adscripción en el puesto&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[lugar|sitio]&amp;gt;&lt;/span&gt; de trabajo, han adoptado los siguientes acuerdos para elevar al consejero&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[consejero|conseller]&amp;gt;&lt;/span&gt; ejecutivo de Hacienda y Función Pública y por lo tanto, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;SE PROPONE:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;1.&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; APROBAR&lt;/strong&gt; la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[para|por]&amp;gt;&lt;/span&gt; el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal funcionario en la escala&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[escalera|escala]&amp;gt;&lt;/span&gt; de administración especial, subescala de servicios especiales del subgrupo AP categoría mozo&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[mosso|mozo]&amp;gt;&lt;/span&gt; de oficios del Consejo de Mallorca, de acuerdo con lo que se indica en el anexo 1 de este documento. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;De acuerdo con el artículo 52.3 de la Ley 3/2007, en concordancia con el artículo 61.8 del TREBEP, esta lista contiene, como máximo, tantas personas aprobadas como el número de plazas convocadas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;2. &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;NOMBRAR&lt;/strong&gt; personal funcionario de carrera de la escala&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[escalera|escala]&amp;gt;&lt;/span&gt; de administración especial, subescala de servicios especiales del subgrupo AP categorías mozo&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[mosso|mozo]&amp;gt;&lt;/span&gt; de oficios del Consejo de Mallorca, a las personas aspirantes que han superado el procedimiento selectivo de estabilización por&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[para|por]&amp;gt;&lt;/span&gt; el sistema de concurso excepcional para la convocatoria de estas plazas, de acuerdo con lo que se indica en el anexo 1 de este documento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;3. ADJUDICAR &lt;/strong&gt;los puestos de trabajo correspondientes, de acuerdo con lo que se indica en el anexo 1 de este documento, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[para|por]&amp;gt;&lt;/span&gt; el sistema de concurso excepcional para las categoría mozo&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[mosso|mozo]&amp;gt;&lt;/span&gt; de oficios, vistas las renuncias formuladas, la orden final de prelación definitiva y las peticiones de las destinaciones&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[destinaciones|destinos]&amp;gt;&lt;/span&gt; efectuadas por&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[para|por]&amp;gt;&lt;/span&gt; las personas interesadas y de conformidad con el establecido en la Base 8.8 de la convocatoria&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Por todo eso, y en virtud de las atribuciones conferidas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;RESUELVO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;1.&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; APROBAR&lt;/strong&gt; la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[para|por]&amp;gt;&lt;/span&gt; el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal funcionario en la escala&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[escalera|escala]&amp;gt;&lt;/span&gt; de administración especial, subescala de servicios especiales del subgrupo AP categoría mozo&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[mosso|mozo]&amp;gt;&lt;/span&gt; de oficios del Consejo de Mallorca, de acuerdo con lo que se indica en el anexo 1 de este documento. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;De acuerdo con el artículo 52.3 de la Ley 3/2007, en concordancia con el artículo 61.8 del TREBEP, esta lista contiene, como máximo, tantas personas aprobadas como el número de plazas convocadas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;2. &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;NOMBRAR&lt;/strong&gt; personal funcionario de carrera de la escala&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[escalera|escala]&amp;gt;&lt;/span&gt; de administración especial, subescala de servicios especiales del subgrupo AP categorías mozo&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[mosso|mozo]&amp;gt;&lt;/span&gt; de oficios del Consejo de Mallorca, a las personas aspirantes que han superado el procedimiento selectivo de estabilización por&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[para|por]&amp;gt;&lt;/span&gt; el sistema de concurso excepcional para la convocatoria de estas plazas, de acuerdo con lo que se indica en el anexo 1 de este documento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;3. ADJUDICAR &lt;/strong&gt;los puestos de trabajo correspondientes, de acuerdo con lo que se indica en el anexo 1 de este documento, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[para|por]&amp;gt;&lt;/span&gt; el sistema de concurso excepcional para las categoría mozo&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[mosso|mozo]&amp;gt;&lt;/span&gt; de oficios, vistas las renuncias formuladas, la orden final de prelación definitiva y las peticiones de las destinaciones&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[destinaciones|destinos]&amp;gt;&lt;/span&gt; efectuadas por&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[para|por]&amp;gt;&lt;/span&gt; las personas interesadas y de conformidad con el establecido en la Base 8.8 de la convocatoria&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;4. ORDENAR &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, a los efectos oportunos. Las personas nombradas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, contado a partir del día siguiente en la publicación, para el juramento o promesa y la toma de posesión.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;5. La adscripción al puesto de trabajo del personal relacionado se llevará a cabo con resoluciones individualizadas del consejero&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[consejero|conseller]&amp;gt;&lt;/span&gt; ejecutivo de Hacienda y Función Pública una vez fiscalizada de conformidad por&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[por|para]&amp;gt;&lt;/span&gt; la Intervención General esta propuesta de Resolución.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Interposición de recursos&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Contra esta resolución, que no pone fin a la vía administrativa, se puede interponer el recurso de alzada ante la Comisión de Gobierno del Consejo Insular de Mallorca, en el plazo de un mes, contador a partir del día siguiente de su publicación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Contra la desestimación expresa de este recurso de alzada se puede interponer el recurso contencioso administrativo ante el Juzgado contencioso Administrativo de Palma que corresponda en el plazo de dos meses, contadores a partir del día siguiente de recibir la notificación de la desestimación de dicho recurso de alzada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Si han transcurrido tres meses desde la interposición del recurso de alzada y no se ha recibido la notificación de resolución expresa, se entiende desestimado por silencio y se puede interponer el recurso contencioso administrativo ante el Juzgado contencioso Administrativo de Palma que corresponda, sin limitación de tiempo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;No obstante el anterior, podéis interponer, si procede&lt;span style="display:none"&gt;&amp;lt;A[pega|ocurre]&amp;gt;&lt;/span&gt;, cualquier otro recurso que consideráis oportuno. Todo eso de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Palma, en la fecha de la firma electrónica del documento (23 de agosto de 2024)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;(El consejero ejecutivo&amp;nbsp;de Hacienda y&amp;nbsp;Función Pública&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;Rafael Àngel Bosch Sans&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;El responsable de Recursos Humanos-Gestión&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;Manuel García Aguirre)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
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