2024-08-10 2024-08-08 2024-08-10 ![CDATA[<p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Por Acuerdo del Ayuntamiento Pleno de día 31 de julio de 2024 se ha aprobado la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Llucmajor, cuya parte dispositiva es la siguiente:</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Primero.-</span></strong><span style="background-color:null"> Aprobar la propuesta de modificación de la Relación de Puestos de trabajo MF2-2024, relativa a la creación del lugar Jefe de servicio de contabilidad F90090006 a la unidad Economía y Hacienda. Todo esto según el informe de detalle que se adjunta como Anexo.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Segundo.-</span></strong><span style="background-color:null"> Aprobar la propuesta de modificación de la Relación de Puestos de trabajo MF3-2024, relativa a la creación del puesto Jefe de servicio de Prevención de Riesgos Laborales F90090007 a la unidad Prevención de Riesgos Laborales. Todo esto según el informe de detalle que se adjunta como Anexo.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Tercero.-</span></strong><span style="background-color:null"> Aprobar la propuesta de modificación de la Relación de Puestos de trabajo MF5-2024, relativa a la clasificación del puesto del órgano de colaboración secretario/a adjunto, código F90420001. Todo esto según el informe de detalle que se adjunta como Anexo.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Cuarto.-</span></strong><span style="background-color:null"> Establecer como fecha de efectos del presente Acuerdo la del día siguiente a su publicación.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Quinto.-</span></strong><span style="background-color:null"> Publicar el contenido del Acuerdo y las fichas descriptivas adjuntas en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Sexto.-</span></strong><span style="background-color:null"> Dar Traslado del contenido del Acuerdo a la Consellería de Presidencia y Administraciones Públicas a los efectos de que el puesto del órgano de colaboración secretario/a adjunto, código F9042001, sea clasificado como clase 1.ª y se inscriba en el registro de habilitados nacionales.</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">Contra esta Resolución las personas interesadas podrán interponer un recurso potestativo de reposición ante este Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de la publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.</span></em></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">También podrán interponer alternativamente un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo con sede en Palma, en el plazo de dos meses, de conformidad con lo establecido en los artículos 30, 112.3 y 114.1.c) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 8, 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-administrativa.</span></em></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">En caso de optar por la interposición del recurso de reposición no se podrá interponer un recurso contencioso-administrativo hasta que se haya notificación la resolución expresa del recurso de reposición o haya transcurrido un mes desde su interposición sin haber recibido la notificación, fecha en que se podrá entender desestimado por silencio administrativo.</span></em></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="background-color:null">Todo esto sin perjuicio de que puedan interponer cualquier otro recurso que estimen oportuno.</span></em></span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Llucmajor, 7 de agosto de 2024</span></span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">La alcaldesa<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></span></strong></span></span></span><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">María Francisca Lascolas Rosselló</span></span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">INFORME PROPUESTA TEÓRICA</span></strong></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">MF 2.2024. CREACIÓN PUESTO JEFE SERVICIO</span></strong></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Fecha de la propuesta: </span></strong><span style="background-color:null">15/07/2024</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Tipo de propuesta: </span></strong><span style="background-color:null">Modificación catalogo R.P.T. Funcionarios</span></span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">PUESTOS DE TRABAJO DE NUEVA CREACIÓN</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">ADSCRIPCIÓN</span></strong></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">ÁREA</span></strong><span style="background-color:null">: ALCALDÍA, ECONOMÍA Y HACIENDA Y CONTRATACIÓN</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">ÓRGANO</span></strong><span style="background-color:null">: ECONOMÍA Y HACIENDA</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">UNIDAD</span></strong><span style="background-color:null">: ECONOMÍA Y HACIENDA</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" cellpadding="2" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">CÓDIGO PUESTO</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">PUESTO DE TRABAJO</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">NL</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TL</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">CD</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">CE</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">FP</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">ADM</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">GR</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TJ</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TH</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">ESCALA</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">PLAZA-DESCRIPCIÓN</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">REQUISITOS</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">NC</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">OBS</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">F90090006</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">JEFE DE SERVICIO DE CONTABILIDAD</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">G</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">26</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">26</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">C</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">AJT</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">A1/A2</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">JG</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">H1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">AG/AE</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG)</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:inherit; font-size:10px; font-style:inherit; font-variant-caps:inherit; font-variant-ligatures:inherit; font-weight:inherit">3052 – SUBESCALA DE GESTIÓN</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">C1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">DE</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">DT</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">RE</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">DESCRIPCIÓN DE LOS CÓDIGOS</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">TL - TIPO DE PUESTO </span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">G GENÉRICO </span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">FP - FORMA DE PROVISIÓN</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">C<strong><span style="background-color:null"> </span></strong>CONCURSO</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">ADM - ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS </span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">AJT PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO </span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">TJ - TIPO DE JORNADA</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">JG JORNADA GENERAL - 37,5 HORAS SEMANALES </span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">TH - TIPO DE HORARIO </span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">H1 HORARIO GENERAL DE ADMINISTRACIÓN </span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">OBS – OBSERVACIONES </span></strong></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">DE DEDICACIÓN ESPECIAL</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">DT ESPECIAL DIFICULTAD TÉCNICA</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">RE ESPECIAL RESPONSABILIDAD</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">FUNCIONES ESPECÍFICAS</span></strong><span style="background-color:null">: </span></span></span></span></p> <ul> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Ejecutar los proyectos, programas, planificados y asignados por el interventor o el equipo de gobierno. Asesorar y dar apoyo técnico en la elaboración y ejecución de proyectos y acciones en materia económico-presupuestaria.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Elaborar y proponer proyectos y programas de actuación al interventor o al equipo de gobierno. Proponer mejoras a los procesos de gestión económica, financiera y contable. Hacer el seguimiento de la ejecución de los proyectos y actuaciones asignadas.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Elaborar instrucciones de funcionamiento y normas internas sobre materias competencia del servicio</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Colaborar en la edición del presupuesto y controlar y hacer los procesos asignados relativos a la tramitación y seguimiento de expedientes.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Gestionar los expedientes de modificaciones presupuestarias y de presupuesto, así como efectuar los trabajos informáticos que se deriven, junto con la elaboración de los informes de las modificaciones de crédito.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Controlar y hacer el seguimiento de la tramitación de todos los expedientes contables, presupuestarios y financieros.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Formar la Cuenta General del Ayuntamiento y de los Organismos Autónomos dependientes, que comprende el Balance de Situación, Cuenta de los resultados, Estado de liquidación del presupuesto, Estado de Flujos de Efectivo, Estado de Variación del patrimonio neto y la Memoria. </span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Preparar y contabilizar asentamientos directos a la contabilidad financiera según el Plan General de Contabilidad Pública. Contabilidad de la deuda pública y seguimiento del mismo a efectos presupuestarios.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Realización del cálculos y asentamientos de cierre del presupuesto (amortizaciones, dudoso cobro, etc.).</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Elaborar anualmente el inventario contable a los efectos de determinar las amortizaciones del Ayuntamiento y Organismos Autónomos dependientes. </span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Supervisar periódicamente la contabilidad de los organismos autónomos. </span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Recibir telemáticamente en la Sindicatura de Cuentas de las Islas Baleares la Cuenta General, una vez introducida la información en el programa contable municipal. </span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Elaborar informes técnicos y propuestas en materia presupuestaria contable y financiera, así como estudios, memorias y estadísticas en materias propias del servicio. </span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Atender y dar respuesta en tiempo y forma a las peticiones de información periódicas o puntuales que se derivan en materias de su competencia. </span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Contabilizar las operaciones presupuestarias y hacer el posterior cuadre con las cuentas del Plan General tanto individualmente como de forma agrupada por relaciones o de forma masiva mediante la incorporación, previo tratamiento en su caso, de ficheros de datos, así como analizar las imputaciones a estos conceptos contables.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Colaboración y coordinación en las tareas de liquidación del presupuesto de los organismos autónomos y consorcios, así como llevar a cabo los cálculos de la estabilidad presupuestaría y la regla de gasto, y la elaboración de la Cuenta General y de las Cuentas Anuales de las empresas y fundaciones dependientes del Ayuntamiento.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Coordinación con las otras unidades o áreas de la Corporación en aquellos casos en que se requiera una actuación conjunta, así como la coordinación de las diferentes unidades del departamento de Intervención.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Coordinación de nuevas aplicaciones informáticas en el servicio contable y presupuestario.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Ser la persona interlocutora en los requerimientos de información con la Sindicatura de Cuentas en sus trabajos de fiscalización, y atender las solicitudes y los requerimientos de documentos y de información, tanto en cuanto al Ayuntamiento como para con las entidades dependientes y vinculadas.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Encargarse de la grabación de los datos de la plataforma del MEH, plataforma de la Sindicatura, Base de datos de Subvenciones (en caso de que no se encargue Secretaría) Plataforma de Rendición de Cuentas, y otros similares.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Mantener los contactos necesarios por el desarrollo de las funciones propias de su especialidad.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Todas aquellas funciones encomendadas por la Intervención y la alcaldesa relacionadas con su lugar de trabajo</span></span></span></span></li> </ul> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">FUNCIONES GENÉRICOS DE TODOS LOS PUESTOS DE JEFE DE SEVICIO:</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Los puestos de jefe de servicio tienen como funciones genéricas las que están determinadas por el objetivo que tiene el órgano o la unidad administrativa en el cual se integran y, en especial las siguientes:&nbsp;&nbsp;</span></span></span></span></p> <ul> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Dirigir, organizar, programar, coordinar y controlar las gestiones y trámites propios de la competencia del Servicio.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Asesorar y apoyar a su superior jerárquico.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Controlar, coordinar y supervisar el personal adscrito al Servicio, e impulsar, programar, organizar e implantar métodos de trabajo y planificación en el ámbito de su Servicio.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Dirigir, organizar y evaluar de manera continúa los recursos del&nbsp; Servicio, procurando la consecución de su misión y objetivos de manera eficaz, en orden a los principios de legalidad, agilidad administrativa y transparencia.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Colaborar y coordinarse con los distintos responsables de las otras Áreas de Gobierno.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Informar al superior jerárquico periódicamente y, en todo caso a requerimiento suyo, del desarrollo de las actuaciones de su Servicio.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Proponer medidas para la modernización, simplificación de trámites y mejora de la gestión y métodos de trabajo en la materia propia del Servicio.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Elaborar y emitir los informes técnicos de nivel superior que le encomienda el superior jerárquico en la materia propia del Servicio.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Responsabilizarse de la ejecución de los acuerdos adoptados que afecten su Servicio.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Responsabilizarse de las propuestas de acuerdo o de resolución de su Servicio, y supervisar el resto de actos administrativos que este Servicio emita.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Supervisar y coordinar la tramitación de expedientes propios del servicio.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Velar por el cumplimiento de la legislación vigente y de las normas previstas en los reglamentos.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Conocer y aplicar la normativa vigente que afecte a los asuntos del Servicio así como a las herramientas informáticas para llevarla a cabo.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Supervisar y hacer un seguimiento de la contratación relacionada con el servicio y responsabilizarse de los pliegos de prescripciones técnicas que afecten a su Servicio.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Controlar el gasto presupuestario derivado del servicio y responsabilizarse de las facturas emitidas que afecten a su Servicio.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Representar al Ayuntamiento ante otras Administraciones en materias propias del Servicio. </span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Cumplir y hacer cumplir al personal bajo su mando, las directrices, normas, procedimientos y acciones preventivas establecidas en materia de Prevención de Riesgos Laborales y asumir las funciones que le sean encomendadas en materia de actuación en emergencias, colaborando con el Servicio de Prevención cuando le sea requerido.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Adoptar en el tratamiento de datos de carácter personal las medidas establecidas por la Corporación y cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal, así como mantener el deber de secreto y confidencialidad en relación a las mismas, que subsistirá incluso una vez acaba su relación funcionarial con la Corporación.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Cualquier otra que le sea encomendada por el superior jerárquico de entre las que corresponden a la escala, subescala, clase, especialidad o categoría de adscripción del puesto de trabajo.</span></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">INFORME PROPUESTA TEÓRICA</span></strong></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">MF 3.2024. CREACIÓN PUESTO JEFE SERVICIO</span></strong></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Fecha de la propuesta: </span></strong><span style="background-color:null">15/07/2024</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Tipo de propuesta: </span></strong><span style="background-color:null">Modificación catalogo R.P.T. Funcionarios</span></span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">PUESTOS DE TRABAJO DE NUEVA CREACIÓN</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">ADSCRIPCIÓN</span></strong></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">ÁREA</span></strong><span style="background-color:null">: RECURSOS HUMANOS I FUNCIÓN PUBLICA</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">ÓRGANO</span></strong><span style="background-color:null">: PREVENCIÓN RIESGOS LABORABLES</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">UNIDAD</span></strong><span style="background-color:null">: PREVENCIÓN RIESGOS LABORABLES</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" cellpadding="2" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">CÓDIGO PUESTO</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">PUESTO DE TRABAJO</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">NL</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TL</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">CD</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">CE</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">FP</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">ADM</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">GR</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TJ</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TH</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">ESCALA</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">PLAZA-DESCRIPCIÓN</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">REQUISITOS</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">NC</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">OBS</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">F90090007</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">JEFE DE SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">G</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">26</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">26</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">C</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">AJT</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">A1/A2</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">JG</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">H1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">AE</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">3056- SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR DE LA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL </span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIO)</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORABLES Y 2 ANOS DE EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORABLES</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B2</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">DE</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">DT</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">RE</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">FUNCIONES ESPECÍFICAS:</span></strong></span></span></span></p> <ul> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Proponer medidas y procedimientos para la integración de la actividad preventiva en toda la escala jerárquica municipal, impulsando el establecimiento de una cultura preventiva a la organización.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Promover, con carácter general, la prevención de riesgos laborales del Ayuntamiento y de su organismo autónomo.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Supervisar y coordinar la planificación de las evaluaciones de riesgos laborales.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Participar activamente en el asesoramiento, apoyo y mejora de las diferentes actividades preventivas.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Dirigir las actuaciones a desarrollar ante situaciones de emergencia y primeros auxilios.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Participar en la investigación de accidentes de trabajo con el objetivo de determinar las causas y evitar su repetición proponiendo medidas correctoras.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Coordinar con el servicio de prevención externo los criterios técnicos de evaluaciones, investigación de enfermedades profesionales y estrategias de medidas específicas de las disciplinas externas.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Gestionar y controlar la documentación entregada a la corporación por el servicio de Prevención ajeno, asesorando y apoyando las diferentes actividades preventivas establecidas.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Asistir y participar a las reuniones en las materias propias de su competencia. </span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Planificar la acción preventiva.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Llevar a cabo propuestas de medidas para el control y reducción de los riesgos de accidentes.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Proponer las programaciones anuales de evaluaciones de riesgos de instalaciones, puestos de trabajo y equipos de trabajo.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Representar la Administración ante el Comité de Seguridad y Salud.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Asistir y participar en todas las reuniones relacionadas con el servicio de prevención.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Representar la Administración ante las otras Administraciones en las materias propias del Servicio.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Si procede, supervisar la coordinación de las disciplinas internas y externas.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">El ejercicio de cualquier otra función establecida en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.</span></span></span></span></li> </ul> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">FUNCIONES GENÉRICOS DE TODOS LOS PUESTOS DE JEFE DE SEVICIO:</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Los puestos de jefe de servicio tienen como funciones genéricas las que están determinadas por el objetivo que tiene el órgano o la unidad administrativa en el cual se integran y, en especial las siguientes:&nbsp;</span></span></span></span></p> <ul> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Dirigir, organizar, programar, coordinar y controlar las gestiones y trámites propios de la competencia del Servicio.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Asesorar y apoyar a su superior jerárquico.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Controlar, coordinar y supervisar el personal adscrito al Servicio, e impulsar, programar, organizar e implantar métodos de trabajo y planificación en el ámbito de su Servicio.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Dirigir, organizar y evaluar de manera continúa los recursos del&nbsp; Servicio, procurando la consecución de su misión y objetivos de manera eficaz, en orden a los principios de legalidad, agilidad administrativa y transparencia.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Colaborar y coordinarse con los distintos responsables de las otras Áreas de Gobierno.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Informar al superior jerárquico periódicamente y, en todo caso a requerimiento suyo, del desarrollo de las actuaciones de su Servicio.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Proponer medidas para la modernización, simplificación de trámites y mejora de la gestión y métodos de trabajo en la materia propia del Servicio.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Elaborar y emitir los informes técnicos de nivel superior que le encomienda el superior jerárquico en la materia propia del Servicio.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Responsabilizarse de la ejecución de los acuerdos adoptados que afecten su Servicio.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Responsabilizarse de las propuestas de acuerdo o de resolución de su Servicio, y supervisar el resto de actos administrativos que este Servicio emita.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Supervisar y coordinar la tramitación de expedientes propios del servicio.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Velar por el cumplimiento de la legislación vigente y de las normas previstas en los reglamentos.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Conocer y aplicar la normativa vigente que afecte a los asuntos del Servicio así como a las herramientas informáticas para llevarla a cabo.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Supervisar y hacer un seguimiento de la contratación relacionada con el servicio y responsabilizarse de los pliegos de prescripciones técnicas que afecten a su Servicio.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Controlar el gasto presupuestario derivado del servicio y responsabilizarse de las facturas emitidas que afecten a su Servicio.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Representar al Ayuntamiento ante otras Administraciones en materias propias del Servicio. </span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Cumplir y hacer cumplir al personal bajo su mando, las directrices, normas, procedimientos y acciones preventivas establecidas en materia de Prevención de Riesgos Laborales y asumir las funciones que le sean encomendadas en materia de actuación en emergencias, colaborando con el Servicio de Prevención cuando le sea requerido.&nbsp;</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Adoptar en el tratamiento de datos de carácter personal las medidas establecidas por la Corporación y cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal, así como mantener el deber de secreto y confidencialidad en relación a las mismas, que subsistirá incluso una vez acaba su relación funcionarial con la Corporación.</span></span></span></span></li> <li><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Cualquier otra que le sea encomendada por el superior jerárquico de entre las que corresponden a la escala, subescala, clase, especialidad o categoría de adscripción del puesto de trabajo.</span></span></span></span></li> </ul> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">DESCRIPCIÓN DE LOS CÓDIGOS</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">TL - TIPO DE PUESTO </span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">G GENÉRICO </span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">FP - FORMA DE PROVISIÓN</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">C<strong><span style="background-color:null"> </span></strong>CONCURSO</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">ADM - ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS </span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">AJT PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO </span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">TJ - TIPO DE JORNADA</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">JG JORNADA GENERAL - 37,5 HORAS SEMANALES </span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">TH - TIPO DE HORARIO </span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">H1 HORARIO GENERAL DE ADMINISTRACIÓN </span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">OBS – OBSERVACIONES </span></strong></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">DE DEDICACIÓN ESPECIAL</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">DT ESPECIAL DIFICULTAD TÉCNICA</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">RE ESPECIAL RESPONSABILIDAD</span></span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">INFORME PROPUESTA TEÓRICA</span></strong></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">MF 5.2024. MODIFICACIÓN PUESTO ÓRGANO COLABORACIÓN</span></strong></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Fecha de la propuesta: </span></strong><span style="background-color:null">15/07/2024</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">Tipo de propuesta: </span></strong><span style="background-color:null">Modificación catalogo R.P.T. Funcionarios</span></span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">PUESTOS DE TRABAJO QUE SE MODIFICAN</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">DONDE DICE:</span></strong></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">ÁREA</span></strong><span style="background-color:null">: ALCALDÍA, ECONOMÍA Y HACIENDA Y CONTRATACIÓN</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">ÓRGANO: </span></strong><span style="background-color:null">ALCALDÍA</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">UNIDAD: </span></strong><span style="background-color:null">SECRETARIA GENERAL TÉCNICA</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" cellpadding="2" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">CÓDIGO PUESTO</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">PUESTO DE TRABAJO</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">NL</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TL</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">CD</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">CE</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">FP</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">ADM</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">GR</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TJ</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TH</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">ESCALA</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">PLAZA-DESCRIPCIÓN</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">REQUISITOS</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">NC</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">OBS</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">F90420001</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">SECRETARIO/A ADJUNTO</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">G</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">28</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">105</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">C</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">HE</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">A1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">JG</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">HAB</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">HE</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">3015 - SUBESCALA DE SECRETARIA - INTERVENCIÓN</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">ACREDITACIÓN DE LA HABILITACIÓN NACIONAL</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B2</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">DE, DT, RE</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">TIENE QUE DECIR:</span></strong></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">ÁREA</span></strong><span style="background-color:null">: ALCALDÍA, ECONOMÍA Y HACIENDA Y CONTRATACIÓN</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">ÓRGANO: </span></strong><span style="background-color:null">ALCALDÍA</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">UNIDAD: </span></strong><span style="background-color:null">SECRETARIA GENERAL TÉCNICA</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" cellpadding="2" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">CÓDIGO PUESTO</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">PUESTO DE TRABAJO</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">NL</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TL</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">CD</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">CE</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">FP</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">ADM</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">GR</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TJ</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">TH</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">ESCALA</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">PLAZA-DESCRIPCIÓN</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">REQUISITOS</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">NC</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">OBS</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">F90420001</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">SECRETARIO/A ADJUNTO</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">G</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">28</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">105</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">C</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">HE</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">A1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">JG</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">HAB</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">HE</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">3011 - SUBESCALA DE SECRETARIA CON CATEGORÍA SUPERIOR</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">ACREDITACIÓN DE LA HABILITACIÓN NACIONAL</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B2</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">DE, DT, RE</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">DESCRIPCIÓN DE LOS CÓDIGOS</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">TL - TIPO DE PUESTO </span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">G GENÉRICO </span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">FP - FORMA DE PROVISIÓN</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">C<strong><span style="background-color:null"> </span></strong>CONCURSO</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">ADM - ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS </span></strong></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">HE HABILITACIÓN ESTATAL</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">AJT PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO </span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">TJ - TIPO DE JORNADA</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">JG JORNADA GENERAL - 37,5 HORAS SEMANALES </span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">TH - TIPO DE HORARIO </span></strong></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">HAB HORARIO ESPECIAL HABILITADOS ESTATALES</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">H1 HORARIO GENERAL DE ADMINISTRACIÓN </span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">OBS – OBSERVACIONES </span></strong></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">DE DEDICACIÓN ESPECIAL</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">DT ESPECIAL DIFICULTAD TÉCNICA</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">RE ESPECIAL RESPONSABILIDAD</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="background-color:null">FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Al tratarse de un lugar de órgano de colaboración, le corresponden las funciones de colaboración inmediata y auxilio a las funciones reservadas de Secretaría comprensiva de la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo según se prevé en el artículo 3 en relación con el artículo 15 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el cual se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. </span></span></span></span>​​​​​​​</p> ]] CAIB ![CDATA[Acuerdo del Ayuntamiento Pleno relativo a la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Llucmajor]] 37064 CAIB es 493394 es 670 CAIB text/html 37072 689717