2024-07-29 35561 CAIB text/html ![CDATA[<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">Corrección de errores del anexo 1 de la resolución del </span><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">consejero de Hacienda y Función Pública de fecha 28 de junio de 2024 que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del grupo AP turno libre de los Ayuntamientos </span></span><span style="background-color:null">de Alcúdia (Personal limpieza, Peón), Algaida (Operario-a limpieza), Andratx (Subaltern-a/Conserge), Artà (Ordenanza del Teatro), Binissalem (Trabajador-a Familiar, Limpiador-a), Búger (Personal limpieza), Campanet (Personal de limpieza), Capdepera (Peón, Operario de limpieza, Ordenanza), Consejo (Limpiador- a), Estellencs (Personal de limpieza de edificios (tiempo parcial: 25h/semana), Peón de mantenimiento), Inca (Monitor-a de la sección de instalaciones deportivas, Peón de jardines de la sección de parques y jardines), Lloret de Vistalegre (Limpiador-a, Peón de brigada), Pollença (Oficial 2ª, Servicios técnicos), EMSER 2002 (Picapedrero-a), Sa Pobla (Bidell) y Residencia caso Médico Rey (Limpiador residencia). Y, la lista provisional con las puntuaciones que han obtenido las personas aspirantes del proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos para cubrir las plazas de personal laboral fijo del grupo AP, turno de reserva, por personas con discapacidad de los Ayuntamientos 'Inca (Oficial de servicios de la Sección de ordenación, tráfico y estacionamiento), Lloret de Vistalegre (Peón de brigada), Porreres (Limpiador-a (tiempo parcial: 53,3% jornada)), Servicios Municipales de Porreres (Ordenanza (tiempo parcial: 40% jornada), Ordenanza (tiempo parcial: 56,2% jornada)) y Puigpunyent (Operario-a de servicios subalternos (tiempo parcial: 50% jornada)), </span><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">con asignación de puestos de trabajo por turnos de acceso.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">Se publica la resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública, por delegación del Consejo Ejecutivo, según acuerdo de 28 de septiembre de 2022, BOIB núm. 128, de 1 de octubre de 2022, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas:</span></span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><strong><span style="background-color:null">“Antecedentes</span></strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">1.- En fecha 28 de junio de 2024, el consejero </span><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">de Hacienda y Función Pública </span></span><span style="background-color:null">emitió una resolución que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes </span><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como a personal laboral fijo del grupo AP turno libre de los Ayuntamientos </span></span><span style="background-color:null">de Alcúdia, Algaida , Andratx , Artà , Binissalem , Búger , Campanet , Capdepera , Consell , Estellencs , Inca , Lloret de Vistalegre, Pollença , Porreres , Puigpunyent , Sa Pobla y Santa Maria del Camí </span><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">y de asignación de puestos de trabajo, por turno de acceso, de acuerdo con el trámite de manifestación de orden de preferencias efectuado , por</span></span><span style="background-color:null"> </span><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">a su contratación como personal laboral fijo.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">2.- Posteriormente, se ha advertido un error en la relación de puestos de trabajo correspondiente a la plaza de bedel convocada por el Ayuntamiento de Sa Pobla en el anexo 1 del mencionado acuerdo, que se relaciona a continuación:</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">Por todo ello, los miembros del Tribunal calificador han adoptado el siguiente</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">Acuerdo:</span></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">1.- </span><strong><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">RECTIFICAR </span></span></strong><span style="background-color:null">la relación de puestos de trabajo correspondiente a la plaza de bedel convocada en el Ayuntamiento de Sa Pobla en el sentido que a continuación se indica, manteniendo igual el resto de elementos y fecha de efectos del acuerdo mencionado:</span></span></span></span></p> <p><strong><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">Donde dice:</span></span></span></span></strong></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><em><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">« </span></span></em><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">ANEXO 1</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">Lista de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo del grupo AP, derivado de la oferta de empleo público extraordinario del turno libre de los Ayuntamientos de </span></span><span style="background-color:null">Alcúdia (Personal limpieza, Peón), Algaida (Operario-a limpieza), Andratx (Subalterno-a/Conserje), Artà (Ordenanza del Teatro), Binissalem (Trabajador-a Familiar, Limpiador-a), Búger (Personal limpieza), Campanet (Personal de limpieza), Capdepera (Peón, Operario de limpieza, Ordenanza), Consejo (Limpiador- a), Estellencs (Personal de limpieza de edificios (tiempo parcial: 25h/semana), Peón de mantenimiento), Inca (Monitor- a de la sección de instalaciones deportivas, Peón de jardines de la sección de parques y jardines), Lloret de Vistalegre (Limpiador-a, Peón de brigada), Pollensa (Oficial 2ª, Servicios técnicos), EMSER 2002 (Picapedrero- a), Sa Pobla (Bidell) y Residencia caso Médico Rey (Limpiador residencia). Y, la lista provisional con las puntuaciones que han obtenido las personas aspirantes del proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos para cubrir las plazas de personal laboral fijo del grupo AP, turno de reserva, por personas con discapacidad de los Ayuntamientos 'Inca (Oficial de servicios de la Sección de ordenación, tráfico y estacionamiento), Lloret de Vistalegre (Peón de brigada), Porreres (Limpiador-a (tiempo parcial: 53,3% jornada)), Servicios Municipales de Porreres (Ordenanza (tiempo parcial: 40% jornada), Ordenanza (tiempo parcial: 56,2% jornada)) y Puigpunyent (Operario-a de servicios subalternos (tiempo parcial: 50% jornada)), </span><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">y de asignación de puestos de trabajo por turno acceso de la contratación como personal laboral fijo.</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">Entidad Local Ayuntamiento de Sa Pobla. Turno libre ordinario</span></span></span></span></span></p> <table border="1" cellpadding="2" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">APELLIDOS Y NOMBRE</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Nº REF/LUGAR</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">NOMBRE LUGAR</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">UNIDAD</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Grupo</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">FP</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Otros requisitos</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Catalán</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">ALORDA PÉREZ, LLUISA</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">RLTL0069</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Bedel</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Servicios Generales</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">AP</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Concurso</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Certificado negativo delitos sexuales</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B1</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">CRESPÍ FERRER, MARTÍ</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">RLTL0006</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Bedel</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Servicios Generales</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">AP</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Concurso</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Certificado negativo delitos sexuales</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B1</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">TORRENS PASCUAL, JUAN</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">RLTL0081</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Bedel</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Servicios Generales</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">AP</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Concurso</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Certificado negativo delitos sexuales</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B1</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><em><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">»</span></span></em></span></span></p> <p><strong><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">Debe decir:</span></span></span></span></strong></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><em><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">« </span></span></em><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">ANEXO 1</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">Lista de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo del grupo AP, derivado de la oferta de empleo público extraordinario del turno libre de los Ayuntamientos de </span></span><span style="background-color:null">Alcúdia (Personal limpieza, Peón), Algaida (Operario-a limpieza), Andratx (Subalterno-a/Conserje), Artà (Ordenanza del Teatro), Binissalem (Trabajador-a Familiar, Limpiador-a), Búger (Personal limpieza), Campanet (Personal de limpieza), Capdepera (Peón, Operario de limpieza, Ordenanza), Consejo (Limpiador- a), Estellencs (Personal de limpieza de edificios (tiempo parcial: 25h/semana), Peón de mantenimiento), Inca (Monitor- a de la sección de instalaciones deportivas, Peón de jardines de la sección de parques y jardines), Lloret de Vistalegre (Limpiador-a, Peón de brigada), Pollensa (Oficial 2ª, Servicios técnicos), EMSER 2002 (Picapedrero- a), Sa Pobla (Bidell) y Residencia caso Médico Rey (Limpiador residencia). Y, la lista provisional con las puntuaciones que han obtenido las personas aspirantes del proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos para cubrir las plazas de personal laboral fijo del grupo AP, turno de reserva, por personas con discapacidad de los Ayuntamientos 'Inca (Oficial de servicios de la Sección de ordenación, tráfico y estacionamiento), Lloret de Vistalegre (Peón de brigada), Porreres (Limpiador-a (tiempo parcial: 53,3% jornada)), Servicios Municipales de Porreres (Ordenanza (tiempo parcial: 40% jornada), Ordenanza (tiempo parcial: 56,2% jornada)) y Puigpunyent (Operario-a de servicios subalternos (tiempo parcial: 50% jornada)), </span><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">y de asignación de puestos de trabajo por turno acceso de la contratación como personal laboral fijo.</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">Entidad Local Ayuntamiento de Sa Pobla. Turno libre ordinario</span></span></span></span></span></p> <table border="1" cellpadding="2" style="width:100%"> <thead> <tr> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">APELLIDOS Y NOMBRE</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Nº REF/LUGAR</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">NOMBRE LUGAR</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 84px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">UNIDAD</span></p> </th> <th scope="col" style="width: 35px;"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Grupo</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">FP</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Otros requisitos</span></p> </th> <th scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">Catalán</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">ALORDA PÉREZ, LLUISA</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">RLTL0069</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Bedel</span></p> </td> <td style="width:84px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Servicios Generales</span></p> </td> <td style="width:35px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">AP</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Concurso</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Certificado negativo delitos sexuales</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B1</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">CRESPÍ FERRER, MARTÍ</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">RLTL0081</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Bedel</span></p> </td> <td style="width:84px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Servicios Generales</span></p> </td> <td style="width:35px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">AP</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Concurso</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Certificado negativo delitos sexuales</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B1</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">TORRENS PASCUAL, JUAN</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">RLTL0006</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Bedel</span></p> </td> <td style="width:84px"> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Servicios Generales</span></p> </td> <td style="width:35px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">AP</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Concurso</span></p> </td> <td> <p style="text-align:left"><span style="font-size:10px">Certificado negativo delitos sexuales</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10px">B1</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><em><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">»</span></span></em></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">2.- </span><strong><span style="background-color:null">COMUNICAR </span></strong><span style="background-color:null">a las personas la asignación del puesto de trabajo que han manifestado mediante el trámite electrónico habilitado, atendiendo al orden de prelación.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3.- </span><strong>PUBLICAR</strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> la modificación de la presente </span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif; line-height:107%">resolución en el tablón de edictos y en la Sede electrónica del Consejo Insular de Mallorca, y en el Boletín Oficial de las Illes Balears.</span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">Contra esta modificación de la resolución del consejero de Hacienda y Función Pública, las personas interesadas pueden interponer un recurso de alzada ante el consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública, en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente de su publicación, de acuerdo con lo que disponen los artículos 121 y siguientes, en relación con el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en relación con el artículo 33 de la Ley 4/2022, de 28 de junio, de consejos insulares, y el artículo 39 del Reglamento Orgánico del Consejo Insular de Mallorca, aprobado por Acuerdo del Pleno de 12 de abril de 2018.</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Palma, a fecha de la firma electrónica</span></span></span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">El consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></span></strong><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Rafael Ángel Bosch Sans<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></span><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">(por delegación del Consejo Ejecutivo. Acuerdo de 28 de septiembre de 2022, BOIB núm. 128,&nbsp;</span></span></span><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:107%"><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">de 1 de octubre de 2022)</span></span></span></span></span><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="line-height:107%"><span style="background-color:null">“</span></span></strong></span></span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Palma, a fecha de la firma electrónica <em>(26 de julio de 2024)</em></span></span></span></p> <p style="text-align:center"><strong>El consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></strong><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="background-color:null">Rafael Ángel Bosch Sans</span></span></span></p> ]] 230 ![CDATA[Corrección de la resolución del consejero de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del grupo AP turno libre de los Ayuntamientos de Alcudia, Algaida, Andratx, Artà, Binissalem, Búger, Campanet, Capdepera, Consell, Estellencs, Inca, Lloret de Vistalegre, Pollença, Porreres, Puigpunyent, Sa Pobla y Santa Maria del Camí y de asignación de puestos de trabajo, por turno de acceso, con arreglo al trámite de manifestación de orden de preferencias efectuado, para su contratación como personal laboral fijo]] CAIB 35559 2024-08-01 2024-08-01 689370 es es 474269 CAIB