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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Atendida la resolución de Alcaldía n.º 0396/2024, de fecha 9 de julio de 2024, del Ayuntamiento de Deyá por el cual se aprueban las bases que tienen que regir la convocatoria del proceso selectivo para constituir una bolsa de trabajo para cubrir posibles bajas, vacaciones, etc de la plaza de oficial de mantenimiento, Grupo C, Subgrupo C2, escala Administración Especial, mediante concurso extraordinario de méritos, en régimen de personal funcionario interino.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;RESUMEN&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Atendida la resolución de Alcaldía n.º 0396/2024, de fecha 9 de julio de 2024 por la cual se aprueba la convocatoria y las bases del proceso selectivo para constituir una bolsa de trabajo para cubrir posibles bajas, vacaciones, etc de la plaza de oficial de mantenimiento, Grupo C, Subgrupo C2, escala Administración Especial, mediante concurso extraordinario de méritos, en régimen de personal funcionario interino del cual las bases se transcriben en el siguiente tenor literal:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;“Convocatoria y bases específicas reguladores para constituir, mediante concurso extraordinario de méritos, una bolsa de trabajo de oficial de mantenimiento, Grupo C, Subgrupo C2, escala Administración Especial, personal funcionario interino, a jornada completa, del Ayuntamiento de Deyá&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Atendida la necesidad y urgencia de constituir una bolsa de trabajo de oficial de mantenimiento, Grupo C, Subgrupo C2, escala Administración Especial, personal funcionario interino, a jornada completa, del Ayuntamiento de Deyá, para la cobertura de las necesidades que puedan subvenir del mismo servicio, como por ejemplo necesidades urgentes derivadas del aumento de la demanda, bajas laborales, paternidad, vacaciones...&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Por eso y de acuerdo con la legislación vigente en materia de personal, y en uso de las atribuciones conferidas en el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local y el artículo 41.14 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el cual se aprueba el Reglamento de Organización y funcionamiento de régimen jurídico de las entidades locales,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;RESUELVO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;PRIMERO. OBJETO DE LA CONVOCATORIA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Se convocan pruebas selectivas mediante el sistema extraordinario de concurso, para constituir una bolsa de trabajo de oficial de mantenimiento, Grupo C, Subgrupo C2, escala Administración Especial, personal funcionario interino, a jornada completa, del Ayuntamiento de Deyá, para los supuestos que prevé el apartado 3 del artículo 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de las Islas Baleares, de ahora en adelante LFPIB.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La convocatoria y las Bases se publicarán en el BOIB, en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento y en su página web (www.ajdeia.cat).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Los procedimientos de selección de los aspirantes se efectuará mediante convocatoria pública, que consistirá en la valoración de los méritos que se detallan en esta convocatoria. La orden de prelación de la bolsa de trabajo será determinada por la calificación obtenida en el proceso selectivo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La naturaleza de los lugares a cubrir es la siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul dir="ltr"&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Personal funcionario Grupo: C Subgrupo: C2.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Forma de abastecimiento: concurso extraordinario de méritos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Funciones: Serán les propies del lugar de trabajo de un oficial de mantenimiento de la brigada municipal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;SEGUNDO. DESCRIPCIÓN Y FUNCIONES DEL LUGAR DE TRABAJO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Serán las funciones que constituyen el objeto peculiar o propio de la profesión de oficial de mantenimiento, así como:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Trabajos manuales que realiza, bajo la dirección de otro, servicios o trabajos propios de la función encomendada a mantenimiento de reparación, limpiezas, recogidas, cargas y descargas, obras y otras.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Limpiar calzadas y aceras, poda de árboles, limpieza de torrentes y acequias de desagüe. También fumigar las calles.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Realizar las tareas de mantenimiento de parques, escuelas y jardines.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Realizar el mantenimiento del mobiliario urbano en general (bancos, juegos infantiles, etc.), incluido la pintura.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Hacer trabajos de albañilería asignados a la brigada de Obras.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Colaborar en el traslado de mobiliario y enseres entre las Dependencias Municipales, así como en el montaje de algún mobiliario.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Vigilancia y control del perfecto estado del material y herramientas que precisa para realizar su cometido.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Realitzar tasques relacionades amb el sistema elèctric de les dependències i espais públics municipals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Realizar las tareas relacionadas con el sistema eléctrico de las dependencias y espacios públicos municipales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Mantenimiento, custodia y conservación del cementerio municipal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Ejecutar obras de reforma, mejora y mantenimiento de las dependencias municipales y colegios públicos, haciendo trabajos de albañilería, enyesado, enladrillado, reparación de goteras en cubiertas entre otras.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Enterramientos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;TERCERO. REQUISITOS Y CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Para participar en esta convocatoria, las personas interesadas tienen que cumplir, en la fecha de acabado del plazo de presentación de solicitudes, los requisitos siguientes, de los cuales tienen que estar en posesión durante todo el proceso selectivo:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. Tener nacionalidad española, sin perjuicio del que dispone el artículo 57 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado público, de ahora en adelante TREBEP.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. Tener dieciséis años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. Tener las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el ejercicio de las funciones de la categoría profesional.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4. Estar en posesión del título académico oficial de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;En el supuesto de haber presentado un título equivalente a alguno de los exigidos, el aspirante tendrá que alegar la norma que establezca la equivalencia, o si no, tendrá que acompañar certificado expedido por el órgano competente que acredite la mencionada equivalencia. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se tendrá que aportar la credencial que acredite la correspondiente homologación o la credencial para el ejercicio de la profesión correspondiente.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de ninguna de las administraciones públicas, ni encontrarse inhabilitado, por sentencia firme, para el ejercicio de funciones públicas. Igualmente, no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6. Acreditar el conocimiento de la lengua catalana, como propia y oficial, correspondiendo al nivel B1 o estar en condiciones de conseguirlo en la fecha de finalización de admisión de solicitudes. Estos conocimientos se tienen que acreditar mediante la aportación de un certificado oficial expedido por la Escuela Balear de Administración Pública o expedido u homologado por el órgano competente en materia de política lingüística, o los que se determinan en las Órdenes de la Consellería de Educación. En el caso de equivalencias o convalidaciones se tendrán que acreditar por el aspirante las mismas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7. En caso de no tener la nacionalidad española, acreditar el conocimiento de la lengua castellana, como lengua oficial, correspondiente al nivel B1 o estar en condiciones de conseguirlo en la fecha de finalización de admisión de solicitudes. Estos conocimientos se tienen que acreditar mediante la aportación de un certificado oficial expedido por un organismo oficial como el Instituto Cervantes o el Servicio Internacional de Evaluación de la Lengua Española o expedido u homologado por una escuela oficial de idiomas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;8. Estar en posesión del permiso de conducir B1.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;9. Haber pagado la tasa para concurrencia a procesos de selección de personal del Ayuntamiento de Deyá (BOIB n.º 156, de 1 de diciembre de 2022).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Antes de la firma del contrato la persona interesada tiene que hacer constar que no lleva a cabo ninguna otra actividad en ningún lugar del sector público delimitado al arte. 1 de la Ley 53/1984, y que no percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad. En caso de realizar alguna actividad privada, tiene que declararla en el plazo de manantial (10) días desde la firma del contrato, para que la corporación pueda adoptar el acuerdo de compatibilidad o incompatibilidad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;CUARTO. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Las solicitudes para participar en el proceso selectivo se tienen que presentar según el modelo que figura en el anexo Y de estas bases, y tienen que ir dirigidas al Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Deyá. Se tienen que presentar en el Registro General de este Ayuntamiento, o en cualquier de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1.º de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, de ahora en adelante LPACAP. En este caso, necesariamente se tendrá que enviar, mediante correo electrónico en el Ayuntamiento de Deyá, copia de la solicitud registrada para tener conocimiento de esta presentación (correo electrónico: ajuntament@ajdeia.net).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El plazo de presentación de solicitudes será de 7 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB). Se publicará también en la página web municipal (www.ajdeia.cat) y en el tablero municipal de anuncios.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Para ser admitidos y tomar parte en el proceso selectivo se requerirá que las personas aspirantes manifiesten a la instancia que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base tercera.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Para ser admitidos y tomar parte al procedimiento las persones aspirantes tendrán que presentar la siguiente documentación:&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. Instancia rellenada de acuerdo con el modelo normalizado manifestante que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos de la convocatoria (Anexo I).&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. Copia del DNI o del NIF o documento acreditativo de la nacionalidad certificado por la autoridad competente del país de origen, si se tercia.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. Copia de la titulación exigida para ser admitido en la convocatoria.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4. Copia del certificado del nivel B1 de Catalán.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5. Copia del carnet de conducir B1.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6. Copia de los méritos alegados.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;7. Declaración jurada o promesa acreditativa de poseer la capacidad funcional que no impida el normal ejercicio de las funciones&amp;nbsp; (Anexo II).&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;8. Declaración jurada o promesa de no haber estado separado mediante un expediente disciplinario del servicio del Estado, de la Administración local o autonómica o de los organismos de los cuales dependan, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas (Anexo III).&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;9. Haber abonado la tasa de 13,00€, dentro del plazo establecido para presentar las solicitudes, sin que se puedan abonar en otro momento, según establece La ordenanza Fiscal Reguladora de la tasa para la concurrencia a procesos de selección de personal del Ayuntamiento de Deià (BOIB núm. 156, de 1 de diciembre de 2022) o bien acreditar estar exento del pago de la misma. En el justificante de pago debe constar el nombre de la persona aspirante y el concepto. El pago de deberá de hacer en la cuenta bancaria siguiente:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-left:40px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;IBAN BBVA: ES53 0182 3321 46 0010000017&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;Concepto: bolsa Oficial Mantenimiento 465-2024&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La falsedad en los datos que se hagan constar en la solicitud o en la documentación anexa determina la exclusión inmediata de la persona solicitante, sin perjuicio de las medidas legales que correspondan.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;QUINTO. ADMISIÓN DE PERSONAS ASPIRANTES&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1.- Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Alcalde dictará resolución en la cual declarará aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Esta resolución se expondrá en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento y se concederá un plazo de tres días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación para rectificaciones, enmendar errores o posibles reclamaciones. Estas enmiendas no serán aplicables respecto de los méritos alegados pero no aportados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.-La lista provisional de personas admitidas y excluidas se considerará automáticamente elevada a definitiva si no se presentan reclamaciones.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.- Una vez transcurrido el plazo anterior, el Alcalde dictará una Resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos, qué será publicada en la página web municipal (www.ajdeia.cat) y en el tablón de anuncios.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;SEXTO. TRIBUNAL DE VALORACIÓN&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El tribunal calificador estará constituido de la forma siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Presidencia:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Titular: Sílvia Rodríguez García, trabajadora social.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Suplente: Juan Diego Moreno Mondéjar, Policía Local.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Secretaria:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Titular: Francesca Méndez Coll, técnica administrativa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Suplente: Jaime Javier Arbona Ameller, oficial de mantenimiento.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Vocal:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Titular: Lorenzo Lladó Colom, Policía Local.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Suplente: Alejandro Olivero Maestre, Policía Local.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto, incluido el secretario. Se podrán nombrar asesores del tribunal, que actuarán con voz pero sin voto.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Los miembros del Tribunal tendrán que abstenerse de formar parte del mismo cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1.º de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y podrán ser recusados conforme al artículo 24 de la citada Ley.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Los miembros del tribunal resolverán las incidencias y reclamaciones que se puedan producir. El tribunal queda facultado para interpretar estas bases, resolver las dudas que se planteen y adoptar los acuerdos necesarios por mayoría para asegurar el correcto desarrollo de la convocatoria aprobada, en todo aquello no previsto en las Bases.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;SÉTIMA. VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El proceso selectivo de las personas aspirantes será mediante concurso de méritos. Los méritos alegados se valorarán de acuerdo con el baremo que se adjunta y que se estructura en los siguientes bloques y la puntuación máxima es de 50 puntos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Los méritos que se valorarán a la fase de concurso, y que vendrán referidos a la fecha de plazo de presentación de instancias, se tendrán que acreditar mediante la presentación de originales o fotocopias en el modelo normalizado establecido al efecto por el Ayuntamiento de Deyá y en el mismo orden que figura en el baremo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Únicamente se valorarán aquellos que estén adecuadamente y claramente acreditados de acuerdo con los baremos de la fase de concurso.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Experiencia profesional.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La puntuación máxima de este apartado es de 30 puntos que se otorgarán siguiendo los siguientes criterios:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul dir="ltr"&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Servicios prestados en cualquier administración pública, siempre que se encuentren dentro del ámbito de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la administración pública, a la misma categoría o similar a la de la plaza convocada ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido técnico análogas a las de la plaza convocada: 0,50 puntos por mes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Servicios prestados en la empresa privada, ya sea por cuenta ajena como propia, ejerciendo las funciones de naturaleza o de contenido técnico análogo a las de la plaza convocada: 0,25 puntos por mes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Las fracciones inferiores a un mes no serán valoradas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Únicamente será valorado este apartado cuando, de la documentación aportada por el aspirante se justifique que la experiencia laboral está directamente relacionada con las funciones del puesto de trabajo a cubrir. A tal efecto se tendrá que presentar la siguiente documentación:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul dir="ltr"&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Servicios prestados en cualquier administración pública: certificado de servicios previos.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Servicios prestados a la empresa privada: certificado, copia auténtica, de la empresa, con indicación de la fecha de alta y baja, categoría profesional, tipo de contrato y funciones desarrolladas, o bien un certificado de la vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) donde se desprenda claramente el lugar ocupado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Excepcionalmente, en caso de disolución de la empresa donde se prestaron los servicios, se aportarán copias que justifiquen los datos indicados anteriormente y certificado de vida laboral expedido por la TGSS.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Formación reglada&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La puntuación global máxima de este apartado será de 4 puntos, y se valorará de la siguiente manera:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. Licenciatura o Nivel 3 universitario: 1,75 puntos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. Diplomatura o Grado: 1,5 puntos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. Título de Técnico Superior en Integración Social, regulado por el Real Decreto 1074/2010, de 13 de julio, o título equivalente: 1,25 puntos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4. Bachillerato o equivalente: 1 punto.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5. Título de FP de Grado medio diferente del aportado como requisito y que sea uno de los exigidos en las bases como un&amp;nbsp; requisito o equivalente, teniendo que alegar la norma que establece la equivalencia, o acompañante certificado expedido por el órgano competente que acredite la mencionada equivalencia: 1 punto.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;6. Certificado de Profesionalidad diferente al aportado como requisito, y que sea uno de los exigidos a las bases como requisito o equivaliendo, teniendo que alegar la norma que establece la equivalencia, o acompañante certificado expedido por el órgano competente que acredite la mencionada equivalencia: 0,5 puntos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;En el supuesto de que el aspirante tenga&amp;nbsp;el Título de FP de Grau medio de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia que establece el RD 1593/2011, de 4 de noviembre, no se valorarán por separado como mérito, sus unidades certificables, o el citado Título de FP si se aportará una unidad formativa certificable del mismo para acreditar el requisito para participar en este proceso selectivo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Cursos de formación no reglada&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Participación en cursos, impartidos por instituciones públicas o privadas que tengan relación con el lugar de trabajo a cubrir. Este apartado se puntuará hasta un máximo de 8 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul dir="ltr"&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La hora de impartición se valorará con 0,03 puntos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La hora de aprovechamiento se valorará con 0,01 puntos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La hora de asistencia se valorará con 0,005 puntos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;En caso de que los certificados no expresan las horas sino los créditos que representan, cada crédito será contabilizado como 10 horas de curso.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;No podrán ser valorados en este apartado cursos, jornadas o seminarios que ya se hayan valorado como requisitos de titulación de los aspirantes o en otros apartados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;No serán valorados ni en ningún caso puntuará los méritos alegados y que no estén justificados documentalmente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Conocimiento de lengua catalana&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Se valorarán los certificados expedidos u homologados por El EBAP o la Dirección General de Política Lingüística siempre que sean de nivel superior al requerido a la convocatoria. El certificado E se puede acumular al C1 o al C2. Este apartado se puntuará hasta un máximo de 5 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul dir="ltr"&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Nivel avanzado (certificado B2): 2 punto&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Nivel funcional (certificado C1): 3 puntos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Nivel dominio (certificado C2): 4 puntos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Conocimientos de lenguaje administrativo (certificado E): 1 punto&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Conocimiento de lenguas extranjeras&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Se valorarán los certificados oficiales de conocimiento de una lengua extranjera que estén alineados con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Este apartado se puntuará hasta un máximo de 3 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul dir="ltr"&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Nivel básico (certificado A2): 0,25 puntos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Nivel umbral (certificado B1): 0,5 puntos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Nivel avanzado (certificado B2): 0,75 puntos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Nivel funcional (certificado C1): 1 punto&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Nivel domine (certificado C2): 1,25 puntos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;De cada idioma sólo se valorarán los conocimientos más altos.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;OCTAVO.- VALORACIÓN DEL CONCURSO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El Tribunal pasará a valorar los méritos presentados dentro del plazo y en la forma oportuna de acuerdo con el baremo previsto en la base anterior.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Concluida la valoración de los méritos, el Tribunal hará pública en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento las puntuaciones otorgadas a cada aspirante, desglosando en los apartados señalados en la base anterior. Los interesados podrán presentar alegaciones los tres (3) días naturales siguientes a esta publicación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La calificación final vendrá determinada por la suma de la puntuación obtenida en los méritos valorados en la fase de concurso. En el caso de empate, este se resolverá aplicando la siguiente graduación: se procederá por orden de sorteo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Una vez transcurrida el plazo anterior, si no se presentan alegaciones, o bien una vez que hayan sido examinadas las presentadas, el Tribunal calificador dará por finalizada la selección, y elevará a la Alcaldía&amp;nbsp;su propuesta definitiva de relación de aprobados de la bolsa de trabajo, para que dicte la correspondiente resolución de constitución de la bolsa de trabajo. Esta resolución será publicada en el Boletín Oficial de las Islas Baleares y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Los aspirantes que conformen la bolsa de trabajo se encontrarán a la espera de ser llamados por el Ayuntamiento por orden de puntuación cuando se produzca la necesidad de nombramiento.&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;NOVENO. - FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA DE TRABAJO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El Ayuntamiento, según sus necesidades y por orden riguroso de puntuación y en llamamiento único e individual, ofrecerá las plazas que se tengan que cubrir interinamente. La oferta se hará a la persona que, siempre que cumpla los requisitos exigidos para ocupar el puesto de trabajo y se pueda contratar de acuerdo con la normativa vigente, ocupe en aquel momento la primera posición de la bolsa. Finalizada la causa por la cual se contrató, se finalizará el contrato y se incorporará como activo a la bolsa con efectos del día siguiente a la fecha de finalización con la misma posición que tenía inicialmente, y para observar el principio de eficiencia podrá ser contratado para cubrir nuevas necesidades que se vayan produciendo, siempre que cumpla los requisitos del lugar a cubrir.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La contratación se podrá llevar a cabo siempre con las limitaciones del número de plazas establecidas a la plantilla de personal del Presupuesto municipal en vigencia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;A las personas aspirantes que renuncien de forma exprés o tácita (por falta de respuesta) se las tiene que pasar al último lugar de la bolsa de trabajo correspondiente, en el supuesto de que aleguen, la concurrencia de alguna de las circunstancias siguientes (que se tienen que justificar documentalmente dentro de los tres días hábiles siguientes) conservarán su orden de la bolsa:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a) Estar en periodo de embarazo, de maternidad o de paternidad, de adopción o de acogida permanente o preadoptivo, incluyendo el periodo en que sea procedente la concesión de excedencia para cura de hijos e hijas por cualquiera de los supuestos anteriores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b) Sufrir enfermedad o incapacidad temporal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c) Estar, en el momento del llamamiento, ejerciendo funciones sindicales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;DÉCIMO.- VIGENCIA DE LA BOLSA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La bolsa tendrá una vigencia de tres (3) años y anulará las existentes con anterioridad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;UNDÉCIMO.- INCIDENCIAS&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios por el buen orden del proceso selectivo en todo el que no esté previsto en estas bases.&lt;/span&gt;​​​​​​​&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Deyá, en fecha de la firma electrónica&lt;em&gt; (11 de julio de 2024)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr" style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El alcalde&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;Lluís Enric Apesteguia Ripoll&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p dir="ltr" style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;ANEXO I&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;MODELO DE INSTANCIA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;................................................................., mayor de edad, con DNI núm. ....................., con domicilio a efectos de notificaciones y comunicaciones en.................................................................................., y teléfono núm. .............................., correo electrónico ..........................................................................&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;EXPONE:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1.-Que he tenido conocimiento de la convocatoria y bases del procedimiento selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de Oficial de Primera de Mantenimiento del Ayuntamiento de Deyá, los cuales han sido publicados en el BOIB núm. ................ con fecha de&amp;nbsp; ........................&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.-Que declaro estar en posesión de todas y cada una de las condiciones o requisitos que se exigen en el apartado tercero de la convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul dir="ltr"&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Copia del DNI o del NIF o documento acreditativo de la nacionalidad certificado por la autoridad competente del país de origen, si hiciera falta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Copia&amp;nbsp; de de la titulació exigida per ser admès a la convocatòria .&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Copia del certificado nivel B1 de Catalán.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Copia&amp;nbsp; del carnet de conducir B1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Copia de los méritos alegados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Declaración jurada o promesa acreditativa de poseer la capacidad funcional que no impida el normal ejercicio de las funciones. Anexo II&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Declaración jurada o promesa de no haber estado separado mediante un expediente disciplinario del servicio del Estado, de la Administración local o autonómica o de los organismos que de ellos dependan, ni encontrarse inhabilitado para&amp;nbsp; el ejercicio de funciones públicas. Anexo III&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Por todo el expuesto,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;SOLICITO:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Ser admitido y poder tomar parte en el procedimiento selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de Oficial de Primera de Mantenimiento del Ayuntamiento de Deyá.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Deyá, _____ de _____________ 2024&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;(Firma)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE DEYÁ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p dir="ltr" style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;ANEXO II&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;DECLARACIÓN JURADA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El Sr/Sra ______________________________________________________&amp;nbsp; con Documento de identidad __________________ declaro sobre mi responsabilidad que reuno todas las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el ejercicio de las funciones de la categoria profesional a la cual corresponde la bolsa específica a la cual opta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Deià, _____ de _____________ 2024&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;(Firma)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p dir="ltr" style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;ANEXO III&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;DECLARACIÓN JURADA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El Sr/Sra ______________________________________________________&amp;nbsp; con Documento de identidad&amp;nbsp; __________________ declaro sobre mi responsabilidad que no he estado separado ni despedido, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarme en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de funciones públicas por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desarrollaba en el caso de personal laboral, en el cual hubieran sido separados o inhabilidades. En el caso de pertenecer en otro estado, no encontrarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos, el acceso al servicio público.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Deyá, _____ de _____________ 2024&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;(Firma) “&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="ltr"&gt; &lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
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