31498 425535 2024-07-06 2024-07-06 ![CDATA[Resolución de Alcaldía núm. 2024/185, de 4 de julio del Ayuntamiento de Mancor de la Vall por la que se aprueban las bases reguladores de la convocatoria de provisión temporal vacante, de categoría administrativa, mediante comisión de servicios, en vista de la urgencia y inaplazable necesidad existente del Ayuntamiento ]] 688442 CAIB es CAIB ![CDATA[<p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Habiéndose aprobado la Resolución de Alcaldía núm. 2024/185 de 4 de julio de 2024, las bases reguladores de la convocatoria de provisión temporal de un lugar de trabajo vacante mediante comisión de servicios, en vista de la urgencia inaplazable necesidad existente en el Ayuntamiento, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOIB. </span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asimismo, se adjunta las bases reguladoras de las pruebas selectivas. </span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>BASES PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL EN COMISIÓN DE SERVICIOS DE UN PUESTO DE TRABAJO VACANTE </strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>PRIMERA. Objeto de la Convocatoria </strong></span></span></span></p> <table border="1" style="border:1px solid #000000; width:573px"> <tbody> <tr> <td> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Servicio/Dependencia </span></span></p> </td> <td> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Atención al público, registro, apoyo área de Secretaría-Intervención. </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Denominación del lugar </span></span></p> </td> <td> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Administrativo </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Naturaleza </span></span></p> </td> <td> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Funcionario </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nombramiento </span></span></p> </td> <td> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Comisión de servicios </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Escala </span></span></p> </td> <td> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Administración General </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grupo/Subgrupo </span></span></p> </td> <td> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel</span></span></p> </td> <td> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">14</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Complemento específico </span></span></p> </td> <td> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">496,50€ mes</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Complemento de destino </span></span></p> </td> <td> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">460,87€ mes</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El periodo durante el cual se cubrirá la vacante en comisión de servicios será el de un año, prorrogable por otro más, de conformidad con aquello que se ha fijado en el artículo 64.3 del Reglamento de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, de aplicación supletoria a los funcionarios de la Administración Local, de acuerdo con aquello que se ha fijado en el artículo 168 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local. </span></span></p> <p><span style="color:null"><strong>SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes</strong></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para participar en la presente convocatoria será necesario:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Tener la condición de funcionario/a de carrera de cualquier Administración Pública perteneciente al mismo grupo de clasificación profesional que el puesto de trabajo vacante.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Encontrarse en situación de servicio activo o en cualquier otra situación administrativa excepto la de suspensión firme.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal, en virtud de resolución firme. No se tendrá en cuenta las canceladas.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Presentar los documentos justificativos de los méritos que aleguen.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) No encontrarse afectado en procedimiento administrativo o judicial que sea o pueda ser incompatible con el ejercicio de sus funciones.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Acreditar el nivel C1 de conocimiento de lengua catalana. </span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Todos los requisitos exigidos en los apartados anteriores tendrán que poseerse el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo y hasta el momento, en su caso, de toma de posesión. </span></span></p> <p><span style="color:null"><strong>TERCERA. Forma y Plazo de Presentación de Instancias</strong></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las solicitudes, requiriendo tomar parte en el correspondiente proceso de provisión temporal del puesto de trabajo vacante, en las cuales los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases para el puesto de trabajo que se opte, se dirigirán al Sr. Alcalde -Presidente de este Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, <strong>según el modelo de solicitud del Anexo I, en el plazo de diez (10) días hábiles</strong> contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria a la sede electrónica de este Ayuntamiento (http://mancordelavall.sedelectronica.es), en el Tablón de anuncios y en el BOIB.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los aspirantes en su caso acompañarán junto a su solicitud:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">• <em>Curriculum vitae</em>, en el cual consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo ejercidos en la Administración, estudios y cursos realizados, así como otros méritos que estimen oportunos.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">• Documentos justificativos de los méritos aportados en el curriculum vitae según el <strong>Anexo II.</strong></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">• Certificado de catalán nivel C1.</span></span></span></p> <p><strong>CUARTA. Admisión de Aspirantes</strong></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Expirado el plazo de presentación de instancias, por parte del Alcalde se procederá a la aprobación de la lista provisional de admitidos y su publicación a la página web municipal pudiendo los excluidos, en el plazo de 3 días hábiles enmendar las deficiencias que sean enmendables.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Transcurrido este plazo se dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva, que se publicará en la página web junto con el lugar, fecha y hora en que la comisión técnica realizará la selección.<strong> </strong></span></span></p> <p><strong>QUINTA. Comisión de Valoración</strong></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comisión de Valoración será colegiada y su composición tendrá que ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, así mismo, a la paridad entre mujer y hombre, conforme al artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No puede formar parte el personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual. Así mismo la pertenencia a los órganos de selección será siempre en título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La composición concreta de la Comisión de Valoración, con la correspondiente designación de cada uno de sus miembros, se llevará a efecto mediante la resolución que aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos, que se hará pública en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento y a la web municipal (http://mancordelavall.sedelectronica.es).<strong> </strong></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las Comisiones de Valoración, estarán integradas por un Presidente, un Secretario y dos vocales, titulares y suplentes, que actuarán con voz y voto.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comisión de Valoración podrá solicitar de la autoridad convocante la designación de expertos que en calidad de asesores actuarán con voz pero sin voto, conforme al artículo 46 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La actuación de la Comisión de Valoración tendrá que ajustarse estrictamente a las Bases de la Convocatoria, y podrá resolver las dudas que surjan de la aplicación de sus normas, así como el que proceda en los supuestos no previstos en estas.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las Comisiones propondrán únicamente al candidato que haya obtenido mayor puntuación.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La abstención y la recusación de los miembros de la Comisión de Valoración será en conformidad con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.<strong> </strong></span></span></p> <p><strong>SEXTA. Selección del aspirante idóneo mediante valoración de méritos.</strong></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Méritos computables: </strong></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>a) Formación, hasta 40 puntos. </strong></span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>a.1) – Formación reglada, hasta un máximo de 10 puntos: </strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">• Para poseer el título de Licenciado/ grado + máster en Derecho, ADE, Económicas, Gestión y Administración Pública o similar: 4 puntos.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">• Para poseer el título de diplomado /grado vinculado con tareas y funciones de administración pública: 3 puntos.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">• Para poseer títulos de FP superior vinculados con tareas y funciones de administración pública: 2 puntos.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">• Para poseer títulos de FP medio, vinculados con tareas y funciones de administración pública: 1 puntos.<strong> </strong></span></span></span></p> <p style="margin-left:80px"><strong>a.2) – Cursos de formación y perfeccionamiento, hasta un máximo de 30 puntos, en conformidad con la siguiente escala:</strong></p> <p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorará la formación específica y relacionada con las funciones propias de la plaza convocada. La valoración de este criterio se llevará a cabo de acuerdo con el siguiente baremo:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">• La hora de impartición, se valorará con 0,015 puntos.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">• La hora de aprovechamiento se valorará con 0,010 puntos.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">• La hora de asistencia, se valorará con 0,005 puntos.</span></span></span></p> <p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para poder ser objeto de valoración, esta formación tendrá que haber sido reconocida, organizada o promovida por Administraciones Públicas, Organismos Autónomos o entidades de derecho público vinculados o dependientes de estas y estar directamente relacionada con el trabajo a desarrollar. Se aceptarán cursos de materias transversales (Igualdad, prevención de riesgos laborales, protección de datos...).<strong> </strong></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>b). Experiencia/antigüedad, hasta un máximo de 40 puntos </strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">• <strong> </strong>A 0,20 por cada mes cumplido de servicio en puestos de trabajo de categoría similares o superiores, con un máximo de 25 puntos. No se tendrán en cuenta las fracciones.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:115%">• <strong> </strong>A 0,15 por mes cumplido de servicio en puestos de trabajo de categoría inferior a la de la plaza convocada, con un máximo de 15 puntos. No se tendrán en cuenta las fracciones.<strong> </strong></span></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><strong>c) Otros méritos, hasta 10 puntos</strong></p> <p style="margin-left:80px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>c.1) Conocimiento de lengua catalana:</strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificado de nivel C2......................5 puntos</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificado de LA...............................1 puntos</span></span></p> <p style="margin-left:80px"><strong>c.2) Conocimiento otros idiomas:</strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificado A1/A2...........................1 punto.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificado B1.................................1,5 puntos.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificado B2................................2 puntos.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificado C1................................3 puntos.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificado C2...............................4 puntos.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si el aspirante tiene diferentes títulos de conocimientos del mismo idioma, solo se tendrá en cuenta el de nivel superior. Si tiene diferentes títulos de diferentes idiomas, se puntuará el superior de cada uno de ellos, hasta la puntuación máxima.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los niveles C2 y LA son acumulativos. </span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>d) Entrevista, hasta un máximo de 10 puntos</strong></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se realizará una entrevista personal a cada uno de los aspirantes admitidos de acuerdo con el criterio de mayor idoneidad, discrecionalmente apreciada, considerando los currículums aportados, valorando la experiencia y la formación específica, así como las aptitudes puestas de manifiesto en la celebración de la entrevista.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En base a estos criterios, cada uno de los aspirantes será calificado de 0 a 10 puntos.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de empate en la fase de concurso, se estará al que se dispone en el artículo 44 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.<strong> </strong></span></span></p> <p><strong>SÉPTIMA. Propuesta de nombramiento</strong></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez acabada la evaluación de los aspirantes, el resultado del concurso de méritos se reflejará en una relación comprensiva de la totalidad de los aspirantes, ordenada de mayor a menor puntuación.</span></span>​​​​​​​</p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esta relación será expuesta al público en los locales del Ayuntamiento y en la sede electrónica de este Ayuntamiento (http://mancordelavall.sedelectronica.es), y en el Tablón de anuncios, durante el plazo de 3 días hábiles en los cuales los participantes del proceso podrán formular reclamaciones.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Transcurrido este plazo y resueltas las reclamaciones se formulará propuesta definitiva para ocupar el puesto de trabajo, remitiéndola al órgano convocante para su publicación en la sede electrónica de este Ayuntamiento (http://mancordelavall.sedelectronica.es) y en el Tablón de anuncios, después de resolución motivada de este, y notificándola al interesado, indicándole expresamente el plazo por el cual será nombrado, que será de máximo de un año prorrogable por otro en caso de no haberse cubierto el puesto de trabajo con carácter definitivo.<strong> </strong></span></span></p> <p><strong>OCTAVA. Nombramiento y toma de posesión</strong></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El aspirante seleccionado tendrá que presentar el informe favorable de la Administración de procedencia en el plazo de 5 días hábiles desde que se le haya notificado su selección como aspirante idóneo para ocupar el puesto de trabajo en comisión de servicios, teniendo que tomar posesión del puesto de trabajo en el plazo de tres días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que reciba la notificación de este nombramiento o de ocho días hábiles si implica cambio de residencia.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de que en el plazo concedido el aspirante seleccionado no presentara informe favorable a su nombramiento en comisión de servicios o no tomara posesión del puesto de trabajo, se procederá de igual manera con el aspirante que hubiera quedado en segundo lugar en la evaluación de la comisión técnica, y así sucesivamente.<strong> </strong></span></span></p> <p><strong>NOVENA. Incidencias</strong></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas en conformidad con aquello que se ha fijado en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado del Contencioso-Administrativo de Palma a partir del día siguiente al de publicación de su anuncio en e BOIB (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).</span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el no previsto en las bases será de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local; el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril; la Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el cual se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que tiene que ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mancor de la Vall, en fecha de la firma electrónica<em> (4 de julio de 2024)</em></span></span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El alcalde<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></strong><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Josep Frontera Martorell<strong> </strong></span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span> </strong></span></span><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SOLICITUD De ADMISIÓN PARA TOMAR PARTE EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL EN COMISIÓN DE SERVICIOS De UN PUESTO DE TRABAJO VACANTE De ADMINISTRATIVO/VA EN El AYUNTAMIENTO DE MANCOR DE LA VALL </strong></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PERSONA SOLICITANTE </strong></span></span></p> <table border="1" style="border:1px solid #000000; width:670px"> <tbody> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1r Apellido:</span></p> </td> <td style="width:159px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2n Apellido:</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nombre:</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> <p> </p> </td> <td style="width:159px"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Documento de identidad:</span></p> </td> <td colspan="1"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Fecha de nacimiento:</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Teléfono 1:</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Teléfono 2:</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> <p> </p> </td> <td colspan="1"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nacionalidad:</span></p> </td> <td colspan="1"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dirección:</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Núm.:</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Piso:</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> <p> </p> </td> <td colspan="1"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Municipio:</span></p> </td> <td colspan="1"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Provincia:</span></p> </td> <td colspan="2"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Código postal:</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> <p> </p> </td> <td colspan="1"> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Otros (polígono, etc.):</span></p> </td> <td colspan="2"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Correo electrónico:</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p> </p> <p> </p> </td> <td colspan="2"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">(*) Dirección de correo electrónico por el envío de los avisos regulados en el artículo 41 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. </span></span></span></p> <p><strong>EXPONGO:</strong></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Que, vistas las bases de la convocatoria de provisión temporal mediante nombramiento en comisión de servicios de carácter voluntario del puesto de trabajo vacante de administrativo/va en el Ayuntamiento de Mancor de la Vall.<strong> </strong></span></span></span></p> <p><strong>DECLARACIÓN RESPONSABLE</strong></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Declaro que reúno todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base segunda de la convocatoria y que son ciertas los datos que se consignen.</span></span></span></p> <p> </p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">DOCUMENTACIÓN QUE Se ADJUNTA (marcad con una X la documentación que se presenta):<strong> </strong></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">(&nbsp; ) Fotocopia del documento nacional de identidad en vigor o el resguardo de la solicitud de renovación. </span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">(&nbsp; ) Curriculum vitae en el que consten los títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo ejercidos en la Administración, estudios y cursos realizados así como otros méritos que estime oportunos. </span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">(&nbsp; ) Fotocopia del certificado nivel C1 o equivaliendo, acreditativo del conocimiento de la lengua catalana. </span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">(&nbsp; ) Relación de los méritos alegados junto con la documentación acreditativa correspondiente, según el Anexo II. </span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">(&nbsp; ) Declaro<strong> </strong>que la información aportada a la solicitud es cierta, que conozco las responsabilidades jurídicas derivadas de la falsedad en documentación pública.<strong> </strong></span></span></span></p> <p><strong>SOLICITO</strong></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Ser admitido/a al proceso para cubrir temporal mediante nombramiento en comisión de servicios de carácter voluntario una plaza de administrativo/va.<strong> </strong></span></span></span></p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>__________________, ___ de __________________ de 2024</strong></span></span></span></p> <p> </p> <p><span style="color:null"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE MANCOR DE LA VALL</span></span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong>ANEXO II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>RELACIÓN ORDENADA DE LOS MÉRITOS ALEGADOS.</strong></p> <p>Nombre y apellidos: ____________________________________DNI: __________</p> <p><strong>EXPONGO:</strong></p> <p>1. Que aporto copia de los siguientes méritos para la provisión temporal mediante nombramiento en comisión de servicios de carácter voluntario del puesto de trabajo vacante de administrativo en el Ayuntamiento de Mancor de la Vall.</p> <p>Documento nº 1___________________________________________________</p> <p>Documento nº 2___________________________________________________</p> <p>Documento nº 3___________________________________________________</p> <p>Documento nº 4___________________________________________________</p> <p>Documento nº 5___________________________________________________</p> <p>Documento nº 6___________________________________________________</p> <p>Documento nº 7___________________________________________________</p> <p>Documento nº 8___________________________________________________</p> <p>Documento nº 9___________________________________________________</p> <p>Documento nº 10__________________________________________________</p> <p>Documento nº 11__________________________________________________</p> <p>Documento nº 12__________________________________________________</p> <p> </p> <p>Mancor de la Vall, ___ de _____________ de 2024</p> <p>[Firma]</p> ]] CAIB es 31503 text/html 2024-07-04 400