2024-07-02 31023 CAIB es CAIB 2024-07-01 ![CDATA[<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El Pleno de la Corporación celebrado, el día 26 de junio de 2024, en sesión ordinaria se acordó la propuesta de aprobación de la modificación puntual de la RPT de Es Mercadal de dos nuevos puestos de trabajo, encargado de la brigada municipal y coordinador/ a de Servicios sociales municipales, y que dice: </span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">«<strong>20. Propuesta de aprobación de la modificación puntual de la RPT de Es Mercadal de dos nuevos puestos de trabajo, encargado de la brigada municipal y coordinador/a de Servicios sociales municipales (E0352/2024/2463)</strong></span></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Se da cuenta de la propuesta de aprobación de la modificación puntual de la RPT de Es Mercadal de dos nuevos puestos de trabajo, encargado de la brigada municipal y coordinador/a de Servicios sociales municipales, la cual fue dictaminada favorablemente a la comisión informativa ordinaria de Cuentas, Hacienda, Régimen Interno, Cultura, Área Social Sanitaria y Medio Ambiente celebrada en fecha 20 de junio de 2024, aprobada por unanimidad (3 votos del PSOE, 2 votos del grupo ENTESA y 2 votos del grupo PP)</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Esta propuesta copiada dice:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:#000000">«PROPUESTA DE ALCALDÍA</span></strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Exp.: E0352/2024/2463</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Asunto: Propuesta de modificación puntual de la RPT de Es Mercadal</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">En esta propuesta de modificación parcial de la Relación de Puestos de Trabajo (en adelante RPT) el objetivo principal y además inaplazable es la adecuación de la plantilla municipal con dos finalidades diferentes:</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">1. La creación de dos nuevos puestos de trabajo que profesionalicen y abarquen tareas necesarias e imprescindibles de coordinación.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">a. en cuanto a la de encargado de brigada, es del todo necesario que un grupo de personas que actúen a través de prioridades marcadas técnicamente pero también organizativamente lo hagan bajo unas premisas de coordinación y establecimiento de prioridades.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">b. en cuanto a la coordinación de servicios sociales es del todo necesario contar con una persona de visión transversal, integradora y organizativa de todo el servicio, incorporando todas las visiones y que actúe técnicamente ante el resto de autoadministraciones con este papel.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Además estas actuaciones responden a una nueva visión organizativa y planificadora, más profesionalizadora y de mayor nivel técnico, que se avanza pero formará parte de la aprobación de la nueva RPT.</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">En base a las anteriores consideraciones, esta Alcaldía propone al PLE de la Corporación:</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>PRIMERO. - </strong>Catalogar dos nuevos puestos de trabajo:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">- Encargado de la brigada municipal</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">- Coordinador/a de Servicios sociales municipales</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>SEGUNDO.- </strong>Aprobar las fichas descriptivas correspondientes con las asignaciones de funciones, las características del puesto y las formas de provisión</span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>TERCERO.-</strong> Estas fichas se adecuan a la propuesta inicial de nueva RPT del Ayuntamiento, sin perjuicio de la revisión integral vinculada a la misma</span></span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>CUARTO: </strong>Publicar las fichas descriptivas de los dos nuevos puestos de trabajo en el BOIB</span></span></span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Firmado as Mercadal en la fecha de la firma electrónica que consta en este documento»&nbsp;</span><em>(1 de julio de 2024)</em></span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El <span style="color:#000000">alcalde</span></span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Joan Palliser Riudavets</span></span></span></p> <p>​​​​​​​<span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>Votación </strong></span></span></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><strong>Pasada la propuesta de aprobación, es aprobada por unanimidad ( 5 votos del PSOE, 4 votos del grupo ENTESA y 4 votos del grupo PP)</strong></span></span></span></span></p> <table border="1" cellpadding="2" style="width:100%"> <thead> <tr> <th colspan="4" scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">AJUNTAMENT DES MERCADAL</span></span></p> </th> <th colspan="7" scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">DESCRIPCIÓN DEL&nbsp;PUESTO DE TRABAJO</span></span></p> </th> <th colspan="3" scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Hoja:&nbsp;1</span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td colspan="9" rowspan="2" style="width:334px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO:</span></strong></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">ENCARGADO BRIGADA MERCADAL</span></strong></span></p> </td> <td colspan="5" style="width:335px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">Superior Jerárquico inmediato</span></strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5" style="width:335px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">ALCALDÍA-PRESIDENCIA</span></strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:80px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">Unidad/Servicio</span></strong></span></p> </td> <td colspan="4" style="width:75px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">Titulares</span></strong></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:76px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">Subordinados</span></strong></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:102px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">Horario</span></strong></span></p> </td> <td colspan="4" style="width:114px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">Tipo de jornada</span></strong></span></p> </td> <td style="width:216px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">Movilidad funcional habitual (Sustituciones)</span></strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:80px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">BRIGADA</span></strong></span></p> </td> <td colspan="4" style="width:75px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">1</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:76px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">7</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:102px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">L-V: 07:00 -14:00</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">S: 07:00 -12:00</span></span></p> </td> <td colspan="4" style="width:114px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Especial</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">(*) Prolongación jornada 40 h</span></span></p> </td> <td rowspan="2" style="width:216px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Cualquier otro puesto, de acuerdo a su titulación/capacitación académica contratada, dentro de su grupo/subgrupo de clasificación profesional</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:80px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Dedicación</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">--------------</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Incompatibilidad</span></span></p> </td> <td colspan="4" style="width:75px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Grupo propuesto</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">-----------</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Especialidad</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:76px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Requisitos</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:102px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Méritos</span></span></p> </td> <td colspan="4" style="width:114px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Tipo</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">------</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Provisión</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:80px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">Preferente</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">-------</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Legal ordinaria</span></span></p> </td> <td colspan="4" style="width:75px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">C1/C2 (*)</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">----------</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">FP Grado Superior - Oficios Clásicos o</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">asimilado</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:76px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Carné de conducir C</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Ofimática básica</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:102px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">2 años de 2 años experiencia en puestos similares</span></span></p> </td> <td colspan="4" style="width:114px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Singularizado: No</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">----------</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Totes les previstes a la legislació, inclosa lliure designació entre treballadors/es amb plaça d'oficial</span></span></p> </td> <td style="width:216px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">CENTRO: Polígono Industrial</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Responsabilidades Generales:</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Responsabilizarse y coordinar la ejecución de los trabajos a realizar por el personal de la Brigada de Obras, habitualmente en Mercadal.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tareas más Significativas:</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Coordinar los trabajos de mantenimiento de la Brigada de Obras, habitualmente albañilería y mantenimiento general de infraestructuras en los núcleos urbanos de Mercadal y Fornells, jardinería en Mercadal, el montaje y desmontaje de instalaciones para la realización de actos y eventos (fiestas, mercados, etc.) en Mercadal y Fornells; así como prestar apoyo a la brigada de las urbanizaciones cuando sea necesario.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Organizar y distribuir los trabajos entre el personal subordinado, de acuerdo a las necesidades y los recursos disponibles.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Supervisar y controlar los trabajos ejecutados y en ejecución encomendados, para dar el visto bueno u ordenar las correcciones pertinentes.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Inspeccionar el estado de la vía pública, zonas verdes, instalaciones, infraestructuras y edificios municipales, así como encargarse de que se ejecuten las tareas de mantenimiento y conservación precisas.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Coordinar y participar en las tareas de montaje y desmontaje debido a la celebración de actos y eventos.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Velar por el seguimiento de las medidas en materia de seguridad y salud en la ejecución de los trabajos.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. Despachar con el Concejal y/o Alcalde para informarle sobre los trabajos ejecutados y a ejecutar.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. Realizar tareas de mantenimiento y conservación de los edificios e instalaciones municipales: retejar, enlucir, alicatar, levantar tabiques de ladrillo y bloques, etc.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. Realizar tareas de mantenimiento y conservación de la vía pública: modificaciones o reposición de baldosas, bordillos, adoquines, construcción de arquetas, etc.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10. Abrir y cerrar zanjas para la instalación o mantenimiento de diferentes redes: agua, eléctrica, comunicaciones, etc.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11. Realizar, semanalmente, el montaje de tenderetes para la celebración del Mercado de Verano, así como trasladar y colocar mesas, sillas y caballetes.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">12. Realizar, semanalmente, el montaje de tenderetes para la celebración del Mercado de Invierno, así como trasladar y colocar mesas, sillas y caballetes.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">13. Trasladar y colocar vallas, mesas, sillas, etc., debido a la celebración de otros actos y eventos.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">14. Realizar las tareas de montaje y desmontaje, debido a la celebración de actos y eventos, así como para la celebración de elecciones.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">15. Conducir la retroexcavadora y carretilla elevadora, para la realización de trabajos: retirada de tierra, excavación de zanjas, trabajos de pintura en altura., etc.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">16. Realizar tareas de mantenimiento y reparación en dependencias municipales: arreglar cerraduras, arreglar cisternas de inodoras, lijar y pintar persianas de madera, preparar y pintar fachadas, arreglar, montar o rectificar estanterías y muebles, etc.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Realizar tareas de limpieza y mantenimiento en el cementerio.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">17. Colaborar en la realización de trabajos de jardinería, principalmente en época de poda u otros trabajos de temporada que requieran mayor mano de obra que la estructural.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">18. Realizar las tareas necesarias para la restauración de la prestación de los servicios derivadas de situaciones de emergencia: accidentes de tráfico, emergencias climatológicas, desprendimientos de edificios, etc.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">29. Conducir la maquinaria pesada (&gt;3500Kg) alquilada para la ejecución de trabajos esporádicos.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">20. Trasladar, en vehículo municipal, las herramientas y el material preciso para realizar las tareas encomendadas.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">21. Realizar el mantenimiento y limpieza de la herramienta y maquinaria de trabajo.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">22. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual haya sido previamente instruido</span></span></p> <table border="1" cellpadding="2" style="width:100%"> <thead> <tr> <th colspan="2" scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">AJUNTAMENT DES MERCADAL</span></span></p> </th> <th colspan="10" scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO</span></span></p> </th> <th colspan="10" scope="col"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Hoja:&nbsp;1</span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td colspan="8" rowspan="2" style="width:300px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO:</span></strong></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">COORDINACIÓ SERVEIS SOCIAL</span></strong></span></p> </td> <td colspan="6" style="width:369px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">Superior Jerárquico inmediato</span></strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="6" style="width:369px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">ALCALDÍA-PRESIDENCIA</span></strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="1"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">Unidad/Servicio</span></strong></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:68px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">Titulares</span></strong></span></p> </td> <td colspan="3" style="width:99px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">Subordinados</span></strong></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:99px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">Horario</span></strong></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:114px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">Tipo de jornada</span></strong></span></p> </td> <td colspan="4" style="width:239px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-size:10px">Movilidad funcional habitual (Sustituciones)</span></strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="1"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:inherit; font-size:10px">BIENESTAR SOCIAL</span></strong></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:68px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">1</span></span></p> </td> <td colspan="3" style="width:99px"> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">6</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:99px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">L-V: 08:00 - 15:00</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:114px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Continua diurna</span></span></p> </td> <td colspan="4" rowspan="2" style="width:239px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Cualquier otro puesto, de acuerdo a su titulación/capacitación académica contratada, dentro de su grupo/subgrupo de clasificación profesional</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="1"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Dedicación</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">--------------</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Incompatibilidad</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:68px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Grupo propuesto</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">-----------</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Especialidad</span></span></p> </td> <td colspan="3" style="width:99px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-family:inherit; font-size:10px">Requisitos</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:99px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Méritos</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:114px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Tipo</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">------</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Provisión</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="1"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Preferente esporádica</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">-------</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Legal ordinaria</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:68px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">A (A1 i A2)</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">----------</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Grado en Trabajo Social o asimilado</span></span></p> </td> <td colspan="3" style="width:99px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Ofimática básica Carné de conducir B</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:99px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Estudios de especialización en las materias de su competencia</span></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:114px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">Singularizado:</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">No</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">----------- Totes les previstes a la legislació, inclosa lliure designació entre treballadors/es amb plaça A1o A2 del Departament</span></span></p> </td> <td colspan="4" style="width:239px"> <p style="text-align:left"><span style="line-height:1"><span style="font-size:10px">CENTRO: Centro de Día</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height:1"><strong>Responsabilidades Generales:</strong></span></p> <p><span style="line-height:1">Responsabilizarse y coordinar los recursos, proyectos i personal en materia social</span></p> <p><span style="line-height:1"><strong>Tareas más Significativas:</strong></span></p> <p><span style="line-height:1">1. Realizar la gestión, dirección y supervisión del área asignada.</span></p> <p><span style="line-height:1">2. Recibir, resolver o derivar las entradas propias del servicio.</span></p> <p><span style="line-height:1">3. Coordinar telefónica y telemáticamente información, actuaciones y convenios con entidades, servicios, otros departamentos municipales, familias y particulares.</span></p> <p><span style="line-height:1">4. Elaborar los informes técnicos sociales propios del servicio como informes de justificación de convenios entre entidad y administraciones, necesidad de personal y materiales, etc.</span></p> <p><span style="line-height:1">5. Realizar las tareas técnicas propias de la solicitud, tramitación y justificación de subvenciones para el servicio.</span></p> <p><span style="line-height:1">6. Validar la tramitación de las solicitudes y tramitación de prestaciones y/o ayudas sociales para los usuarios del servicio como acceso a servicio, rentas no contributivas, ayudas de emergencia social, etc.</span></p> <p><span style="line-height:1">7. Asistir a reuniones de coordinación con servicios propios del ámbito de actuación como otros SSCB, menores, EMIF, etc.</span></p> <p><span style="line-height:1">8. Planificar, elaborar, ejecutar y realizar el seguimiento de los planes de intervención personalizados en los casos del servicio, realizando entrevistas de recogida de información,</span></p> <p><span style="line-height:1">9. Dar soporte y asesoramiento técnico al personal en el desarrollo de los casos.</span></p> <p><span style="line-height:1">10. Planificar, organizar, supervisar y coordinar las tareas a ejecutar por los subordinados según las necesidades del servicio.</span></p> <p><span style="line-height:1">11. Efectuar cualquier otra tarea propia de su capacitación profesional contratada que le sea encomendada y para la que haya sido previamente instruido.</span></p> <p><span style="line-height:1">12. Organizar, planificar y supervisar a las trabajadoras familiares del SAD (de plantilla y empresa externa): seguimiento de casos, registro de horas realizadas, cálculo de horas empresa externa, cálculo de tasa de cada usuario, compra de material necesario, etc.</span></p> <p><span style="line-height:1">13. Coordinarse con la Cruz Roja para el proyecto de reparto de comida: elaborar informes para las familias demandantes y vales para productos frescos, así como realizar un seguimiento de las familias.</span></p> <p><span style="line-height:1">14. Elaborar y presentar proyectos, con sus correspondientes memorias, dentro del Programa de Prestaciones Básicas de corporaciones locales del Consell.</span></p> <p><span style="line-height:1">15. Elaborar y presentar otros proyectos subvencionables, encargarse de la solicitud, su justificación y la elaboración de la memoria.</span></p> <p><span style="line-height:1">16. Participar en comisiones para la concesión de ayudas económicas: recogida de documentación, elaboración de informes, actas, gestión de pagos, etc.</span></p> <p><span style="line-height:1">17. Mantener reuniones de coordinación y fomento de la colaboración con el Consell y tras entidades sociales: SOL OFIM, fundación discapacitados, servicios de protección de menores, etc.</span></p> <p><span style="line-height:1">18. Participar en las comisiones de cara al otorgamiento de la Renta Mínima de Inserción: coordinar las contraprestaciones, entrevistas de seguimiento, control económico, etc.</span><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>»</strong></span></span></span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center">​​​​​​​<span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Firmado en Mercadal en la fecha de la firma electrónica&nbsp;<em>(1 de julio de 2024)</em></span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El alcalde</span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Joan Palliser Riudavets</span></span></span></p> ]] 415728 CAIB 31020 2024-07-02 text/html 688299 ![CDATA[Acuerdo del Pleno sobre la propuesta de aprobación de la modificación puntual de la RPT de Es Mercadal de dos nuevos puestos de trabajo, encargado de la brigada municipal y coordinador/a de Servicios sociales municipales]] es 430