es CAIB 2024-07-02 420 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000080"><span style="color:#000000">El Pleno de la Corporación celebrado, el día 26 de junio de 2024, en sesión ordinaria se acordó la propuesta de aprobación de la modificación puntual de la RPT de Es Mercadal para adaptación de un puesto de trabajo como trabajador/a social, y que dice:</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000080"><span style="color:#000000">El Pleno de la Corporación celebrado, el día 26 de junio de 2024, en sesión ordinaria se acordó la propuesta de aprobación de la modificación puntual de la RPT de Es Mercadal para adaptación de un puesto de trabajo como trabajador/a social, y que dice:</span></span></span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000080"><span style="color:#000000">«19. Propuesta de aprobación de la modificación puntual de la RPT de Es Mercadal por adaptación de un puesto de trabajo como trabajador/a social (E0352/2024/2464)</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000080"><span style="color:#000000">Se da cuenta de la propuesta de aprobación de la modificación puntual de la RPT de Es Mercadal por adaptación de un puesto de trabajo como trabajador/a social, la cual fue dictaminada favorablemente a la comisión informativa ordinaria de Cuentas, Hacienda, Régimen Interno, Cultura, Área Social Sanitaria y Medio Ambiente celebrada el 20 de junio de 2024, aprobada por unanimidad (3 votos del PSOE, 2 votos del grupo ENTESA y 2 votos del grupo PP)</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Esta propuesta copiada dice:</span></span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">«PROPUESTA DE BATLIA</span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Exp.: E0352/2024/2464</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Asunto: Modificación puntual de la RPT de Es Mercadal por adaptación de un puesto de trabajo</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Se propone la reconversión de un puesto de trabajo de normalizador lingüístico vacante desde hace tiempo en la plantilla municipal, teniendo en cuenta que el nivel exigido a los trabajadores/as públicos y el apoyo externo de estos servicios ya permiten alcanzar un nivel adecuado y satisfactorio. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Y por eso se propone la reconversión de esta plaza en una segunda de trabajador/a social que desde hace años se ve del todo necesario para el aumento de tareas, programas con clara incidencia social que está sufriendo este Departamento. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Ya no es sólo la gestión de la cartera básica de servicios y la prestación de asesoramiento en materia de necesidad básica social y/o exclusión. A estas tareas tradicionales básicas se le suman otras como la de la igualdad y defensa de la mujer y contra la violencia hacia ella, la de vivienda, la de mediación, integración social...</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">Además de todos los programas supramunicipales y en coordinación con el Consejo Insular de Menorca que requieren esta figura de coordinación</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">En base a las anteriores consideraciones, esta Alcaldía propone al PLE de la Corporación:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>PRIMERO.- </strong>Catalogar un nuevo puesto de trabajo de trabajador/a social por reconversión de la plaza de normalizador lingüístico, vacante en la plantilla municipal.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>SEGUNDO.-</strong> Aprobar la correspondiente ficha descriptiva con las asignaciones de funciones, características del puesto y formas de provisión.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>TERCERO.- </strong>Esta ficha se adecua a la propuesta inicial de nueva RPT del Ayuntamiento, sin perjuicio de la revisión integral vinculada a la misma.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><strong>CUARTO: </strong>Publicar La ficha descriptiva del nuevo puesto de trabajo en el BOIB</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Firmado as Mercadal en la fecha de la firma electrónica que consta en este documento <strong>»</strong>&nbsp;</span></span></span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">El alcalde</span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Joan Palliser Riudavets</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>Votación </strong></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><strong>P</strong></span></span>asada la propuesta de aprobación, es aprobada por unanimidad ( 5 votos del PSOE, 4 votos del grupo ENTESA y 4 votos del grupo PP)»</span></p> <table border="1"> <tbody> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AJUNTAMENT DES MERCADAL</span></strong></p> </td> <td colspan="5"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Hoja:1</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5" rowspan="2" style="width:413px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO:</span></strong></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TRABAJADOR SOCIAL</span></strong></p> </td> <td colspan="3" style="width:260px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Superior Jerárquico inmediato</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:260px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ALCALDÍA-PRESIDENCIA</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:113px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Unidad/Servicio</span></strong></p> </td> <td colspan="2" style="width:99px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Titulares</span></strong></p> </td> <td style="width:112px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Subordinados</span></strong></p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Horario</span></strong></p> </td> <td style="width:89px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tipo de jornada</span></strong></p> </td> <td colspan="2" style="width:168px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Movilidad funcional habitual (Sustituciones)</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:113px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">BIENESTAR SOCIAL</span></strong></p> </td> <td colspan="2" style="width:99px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:112px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3 / 1</span></p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">L-V: 08:00 - 15:00</span></p> </td> <td style="width:89px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Continua diurna</span></p> </td> <td colspan="2" rowspan="2" style="width:168px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cualquier otro puesto, de acuerdo a su titulación/capacitación académica contratada, dentro de su grupo/subgrupo de clasificación profesional</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:113px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Dedicación</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">--------------</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Incompatibilidad</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:99px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grupo propuesto</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">-----------</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Especialidad</span></p> </td> <td style="width:112px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Requisitos</span></p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Méritos</span></p> </td> <td style="width:89px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tipo</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">------</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Provisión</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:113px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Preferente esporádica</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">-------</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Legal ordinaria</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:99px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">----------</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Grado en Trabajo Social o asimilado</span></p> </td> <td style="width:112px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Ofimática básica Carné de conducir B</span></p> </td> <td style="width:101px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Estudios de especialización en las materias de su competencia</span></p> </td> <td style="width:89px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Singularizado:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">No</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">----------- C.G.</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:168px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CENTRO: Centro de Día</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Responsabilidades Generales:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Prestar información y orientación sobre los recursos y prestaciones sociales a los usuarios de Servicios Sociales.</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="8"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Tareas más Significativas:</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1. Informar, asesorar y orientar a la población sobre los recursos, derechos, deberes, ayudas y prestaciones en el área de Servicios Sociales.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.Detectar necesidades de intervención individuales, familiares o grupales.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.Mantener entrevistas individuales o grupales para el estudio y valoración de cada caso, incluidas visitas domiciliarias en caso necesario</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4. Realizar una valoración y diagnóstico de la situación social individual o familiar, prescribiendo la intervención adecuada, de acuerdo a la necesidad.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5.Derivar casos a otros programas básicos, sistemas de protección y servicios sociales especializados, encargándose de las gestiones y tramitaciones necesarias..</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">6. Emitir los informes sociales necesarios derivados de la prestación de los servicios.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">7. Registrar los datos (análisis, intervención, objetivos, etc.) de cada caso en el soporte informático al efecto (HSI).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">8. Coordinarse con otros servicios y realizar las gestiones necesarias, para la resolución de situaciones, coordinación de casos y/o conocimiento de nuevos servicios y cambios producidos</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">9. Encargarse de la tramitación de las ayudas y prestaciones en materia de Servicios Sociales, tanto municipales, como del Consell y Govern Balear (servicio de ventanilla única): tarjetas de aparcamiento, informes de exención de tasas e impuestos municipales, pensiones no contributivas, tarjetas de bus, etc.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">10. Organizar, planificar y supervisar a las trabajadoras familiares del SAD (de plantilla y empresa externa): seguimiento de casos, registro de horas realizadas, cálculo de horas empresa externa, cálculo de tasa de cada usuario, compra de material necesario, etc.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">11. Coordinarse con la Cruz Roja para el proyecto de reparto de comida: elaborar informes para las familias demandantes y vales para productos frescos, así como realizar un seguimiento de las familias.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">12. Elaborar y presentar proyectos, con sus correspondientes memorias, dentro del Programa de Prestaciones Básicas de corporaciones locales del Consell.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">13. Elaborar y presentar otros proyectos subvencionables, encargarse de la solicitud, su justificación y la elaboración de la memoria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">14. Participar en comisiones para la concesión de ayudas económicas: recogida de documentación, elaboración de informes, actas, gestión de pagos, etc.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">15. Mantener reuniones de coordinación y fomento de la colaboración con el Consell y tras entidades sociales: SOL OFIM, fundación discapacitados, servicios de protección de menores, etc.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">16. Participar en las comisiones de cara al otorgamiento de la Renta Mínima de Inserción: coordinar las contraprestaciones, entrevistas de seguimiento, control económico, etc.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000">Firmado es Mercadal en la fecha de la firma electrónica que consta en este documento <em>(1 de julio de 2024)</em></span></span></span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%">El alcalde</span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:100%"><span style="color:#000000"><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Joan Palliser Riudavets</span></span></span></p> ]] CAIB 31018 31019 688298 CAIB es 2024-07-02 2024-07-01 ![CDATA[Acuerdo del Pleno del día 26 de junio de 2024 sobre la propuesta de aprobación de la modificación puntual de la RPT de Es Mercadal para adaptación de un puesto de trabajo como trabajador/a social]] text/html 415719