18044 2024-04-20 CAIB 2024-04-19 CAIB CAIB 685463 text/html ![CDATA[Bases de la convocatoria para cubrir de forma interina la plaza de Secretaria Intervención del Ayuntamiento de Estellencs]] 280 2024-04-20 ![CDATA[<p><strong><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Primera.- Objeto</span></strong></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">Es objeto de esta convocatoria la provisión, con carácter interino, de la plaza de secretaría intervención del Ayuntamiento de Estellencs, actualmente vacante, reservada a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional de la subescala de secretaría intervención.</span></p> <p><strong><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Segunda.- Normativa de aplicación</span></strong></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">Este proceso selectivo se rige por la siguiente normativa:</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">Real Decret128/2018, de 16 de marzo por el cual se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.</span></p> <p><strong><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Tercera.- Requisitos de los aspirantes</span></strong></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">1.- Las persones aspirantes tendrán que reunir, en la fecha de expiración del plazo establecido para la presentación solicitudes, los requisitos siguientes:</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">- Tener la nacionalidad española conforme al establecido en el anexo del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre el acceso a la ocupación pública de la Administración General del Estado y sus organismos públicos de nacionales otros Estados a los cuales es aplicable el derecho a la libre circulación de trabajadores.</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">- Tener cumplidos 16 años y no exceder, la edad máxima de jubilación forzosa.</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">- Estar en posesión, o en condiciones de obtenerla en el momento en que acabe el plazo de presentación de instancias, de la titulación universitaria exigida para el ingreso en los cuerpos o escalas clasificados en el grupo A, subgrupo A1, de acuerdo con que prevé el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público, aprobado por RDL 5/2015, de 30 de octubre.</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">- Las persones aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero acreditarán que están en posesión de la correspondiente homologación del título. Este requisito no es aplicable a quienes hayan obtenido el reconocimiento de su calificación profesional, al ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho de la Unión Europea.</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">- No haber sido separado ni despedido, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones públicas por resolución judicial. En caso de pertenecer en otro estado, no encontrarse inhabilitado/da o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivaliendo que impida, en su estado, en los mismos términos, el acceso al servicio público.</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">- No tener ninguna enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el ejercicio de las funciones correspondientes.</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">- Acreditar el conocimiento de lengua catalana correspondiente al nivel de certificado C1, mediante la aportación del certificado o documento librado por el EBAP o la Dirección General de Política Lingüística del Gobierno de las Islas Baleares o cualquiera de los certificados o documentos considerados equivalentes por la Administración de acuerdo con la normativa vigente.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">2.- Antes de tomar posesión del lugar de trabajo, la persona interesada tendrá que hacer constar que no ocupa ningún puesto de trabajo ni realiza ninguna actividad en el sector público delimitado por el artículo 1 de la Ley 53/1984, y que no percibe ninguna pensión de jubilación, retiro u orfandad. Si realiza alguna actividad privada, incluida la de carácter profesional, lo tendrá que declarar en el plazo de diez días naturales, para que la corporación acuerde la declaración de compatibilidad o incompatibilidad.</span></p> <p><strong><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">Cuarta.- Presentación de solicitudes</span></strong></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1.- Las solicitudes, se tendrán que presentar conforme el modelo del ANEXO I. Para tomar parte a la convocatoria se tienen que dirigir a la Batlia y se pueden presentar presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento (horario de lunes a viernes de 09:00h a 14:00h), telemáticamente al registro de l´entidad o en cualquier de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en el plazo de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de estas bases en el BOIB. Cuando el último día del plazo sea inhábil, se tiene que entender prorrogado al primer día hábil siguiente.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">2.- Para ser admitido/da y tomar parte en la convocatoria, las persones aspirantes bastará que manifiesten en la solicitud que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base tercera.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">3.- Junto con la solicitud se tendrá que acompañar la siguiente documentación:</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">1.Fotocopia del DNI</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2.Fotocopia del título académico exigido en las bases de la convocatoria o certificado académico que acredite que tiene cursados y aprobados los estudios necesarios para la obtención del título correspondiente, junto con el documento que acredite que ha abonado los derechos para su expedición.</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">3. Fotocopia de los documentos que sean necesarios por la fase de concurso, ordenados siguiendo la orden establecido al baremo de méritos de la cláusula séptima, junto con una relación de los documentos que se presentan para ser valorados.</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">4.Fotocopia del certificado de lengua catalana.</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">5.Formulario de relación de los méritos aportados conformo el ANEXO II.</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">6. Abonar una tasa de 26,35euros por los derechos de participación en el proceso selectivo dentro del plazo de presentación de solicitudes, sin que se pueda abonar en jefe otro momento. El abono de los derechos de participación tendrá que ser satisfecho a la cuenta bancario siguiente: ES91 2100 2714 0002 0000 1011 indicando el DNI y el nombre de la convocatoria a que se opta.</span></p> <p><strong><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">Quinta.- Admisión de las personas aspirantes</span></strong></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1.- Una vez finalizada el plazo de presentación de solicitudes, el Alcalde dictará resolución en la cual declarará aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Esta resolución se expondrá en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento y se concederá un plazo de dos días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación para rectificaciones, enmendar errores o posibles reclamaciones.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2.- La lista provisional de personas admitidas y excluidas se considerará automáticamente elevada a definitiva si no se presentan reclamaciones.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">3.- Una vez transcurrido el plazo anterior, la Alcaldia dictará una Resolución declarante aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos, que será publicada en la página web municipal y en el tablón de anuncios.</span></p> <p><strong><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Sexta.- Tribunal Calificador</span></strong></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">1.- El Tribunal Calificador estará constituido por cinco personas titulares con titulación académica igual o superior a la exigida a la convocatoria, designadas por la Alcaldia.</span></p> <ul> <li><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">El Tribunal estará constituido por la presidencia, un secretario y tres vocales.</span></li> </ul> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">2.- Junto con la lista definitiva de admitidos y excluidos se hará público el nombre de las personas que compondrán el tribunal.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">Todos los miembros del tribunal tienen voz y voto, y sus decisiones se adoptarán por mayoría simple. En caso de empate, decidirá el presidente o presidenta, con voto de calidad.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">4.- El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad de sus miembros, sean titulares o suplentes, entre los cuales figurará el presidente o presidenta y el secretario o secretaria.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">5.- Los miembros del tribunal tendrán que abstenerse de intervenir, comunicándolo, en su caso, a la autoridad convocante, y los aspirantes podrán recusarlos, cuando concurran circunstancias previstas en el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">La actuación del tribunal se ajustará al establecido en estas bases y en la legislación que le sea de aplicación.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">6.- El tribunal queda autorizado para resolver dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios por el buen orden del proceso selectivo en todo el que no esté previsto en estas bases.</span></p> <p><strong><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Séptima.- Fases del proceso de selección:</span></strong></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">La puntuación máxima será de 50 puntos.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">11.1 Se valorarán los méritos siguientes:</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1. Experiencia profesional (Puntuación máxima 25 puntos).:</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">a. Haber prestado servicios a la administración local ocupando plaza de secretaría-intervención:&nbsp;</span><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">0&apos;40 puntos por mes, con un máximo de 12 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">b. Por experiencia profesional a la Administración Pública a lugares de trabajo diferentes a los propios de la escala de funcionarios con habilitación de carácter nacional, correspondientes a Técnico de Administración General (TAG) o Técnico de administración Especial (TAE), relacionados de forma directa con el ámbito de la convocatoria: 0,20 puntos por mes trabajado.</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">c.Por experiencia profesional a la Administración Pública, en lugares de trabajo diferentes a los mencionados a los puntos anteriores relacionados con el ámbito jurídico o de intervención o tesorería: 0,10 puntos por mes trabajado.</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">d..Por experiencia profesional a la empresa privada, en la realización de tareas de carácter jurídico-administrativo, econòmico-financiero o contable a nivel de licenciado o graduado universitario, relacionadas de forma directa con el ámbito de la convocatoria: 0,05 puntos por&nbsp;</span><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">mes trabajado.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Para poder valorar este mérito será necesario que la persona aspirando presente un certificado de la administración pública correspondiente en el que se especifiquen las fechas de alta y baja a la misma y los servicios prestados; y en el caso de la empresa privada, certificado de empresa en el que se especifiquen las fechas de alta y baja a la misma y servicios prestados, o contratos laborales en los cuales consten las tareas a desarrollar, acompañados del certificado de vida laboral emitido por la Seguridad Social.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">2. Superación pruebes oposición: (Puntuación máxima 12 puntos.)</span></p> <ul> <li><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Por haber superado alguna prueba a las pruebas selectivas de acceso a la subescala de secretaría intervención: 3 puntos por prueba.</span></li> <li><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Por haber superado alguna prueba a las pruebas selectivas de acceso a la subescala de intervención tesorería, categoría de entrada: 2 puntos por prueba.</span></li> <li><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Por haber superado alguna prueba a las pruebas selectivas de acceso a la subescala de secretaría, categoría de entrada: 2 puntos por prueba.</span></li> </ul> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">Para valorarse este mérito, será necesario que se presente el correspondiente certificado o documento público acreditativo.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">3. Formación académica:(Puntuación máxima: 8 puntos).</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">a.Por titulación académica oficial o título propio de grado, segundo ciclo universitario o licenciatura, directamente relacionadas con las funciones del lugar de trabajo (área jurídica-administrativa o económica): 2 puntos por titulación.</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">b.Por títulos de máster oficial, títulos propios de posgrado (máster, especialista universitario, experto universitario, y curso de actualización universitaria), que estén directamente relacionados con las funciones del lugar de trabajo (área jurídica- administrativa o económica), se valoran a razón de 0&apos;1 puntos por crédito (equivaliendo a 10 horas de duración).</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">c.Por títulos de doctorado, directamente relacionados con las funciones a desarrollar: 2 puntos por titulación, hasta un máximo de 2 puntos.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">4. Acciones formativas: (Puntuación máxima: 3 puntos).</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">Para la asistencia otros cursos, seminarios, acciones formativas y de perfeccionamiento y/o jornadas que traten sobre la organización del ayuntamiento, habilidades profesionales propias del personal técnico en temas de normativa, régimen jurídico de las administraciones públicas y</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">procedimiento administrativo común, contratación pública, urbanismo y otros análogos y directamente vinculados a las funciones del lugar de trabajo, directamente relacionados con la plaza a proveer, obtenidos en los últimos 10 años, de acuerdo con la escala siguiente:</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">1. De duración entre 5 y 20 horas: 0,20 puntos por curso</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2. De duración entre 21 y 40 horas: 0,40 puntos por curso</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">3. De duración entre 41 y 100 horas: 0,60 puntos por curso</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">4. De duración superior a 100 horas: 0,80 punto por curso</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">5. Conocimiento de la lengua catalana: (Puntuación máxima: 2 punto).</span></p> <ul> <li><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Certificado de conocimientos de lenguaje administrativo (nivel E): 1 punto.</span></li> <li><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Certificado de nivel C2: 2 puntos.</span></li> </ul> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">Solo se valorará el certificado del nivel más alto que se acredite.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">Este mérito se valorará mediante la presentación de una copia de certificados expedidos por la Escuela Balear de Administración Pública o expeditos u homologados por el órgano competente de la Consellería de Educación y Universidad.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">No se valorarán los méritos que no se acrediten documentalmente mediante la presentación de los documentos que se especifican a los párrafos anteriores. Estos documentos se tendrán que presentar dentro del plazo de presentación de solicitudes, sin que se puedan valorar si se presentan fuera de este plazo.</span></p> <p><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">El tribunal podrá pedir a los interesados las aclaraciones o, si es el caso, la documentación adicional que estime oportuna, con la única finalidad de comprobar la veracidad de los méritos aportados con la solicitud para participar en este proceso selectivo.</span></p> <p><strong><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif">Octava.- Publicación de las valoraciones</span></strong></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Una vez concluida la valoración del proceso selectivo, el Tribunal publicará en el tablón de edictos y a la web de este Ayuntamiento, una lista provisional de las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes, con indicación del número de documento nacional de identidad.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Esta lista se publicará por orden de mayor a menor puntuación total.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Las persones aspirantes disponen de un plazo de dos días hábiles, contadores a partir del día siguiente a la publicación de la lista, para alegar las rectificaciones pertinentes sobre la valoración provisional del proceso selectivo. En caso contrario, se entenderá elevada a definitiva El Tribunal tiene que elevar la lista definitiva a la Alcaldía del Ayuntamiento para la constitución mediante decreto de la bolsa de trabajo. Esta se publicará al tablón de edictos y en la página web de esta Corporación.</span></p> <p><strong><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Novena.- Funcionamiento de la bolsa de trabajo</span></strong></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">La resolución de constitución de la bolsa de trabajo se publicará en el tablón de anuncios y a la página web de este Ayuntamiento indicando la orden de prelación con el número de documento nacional de identidad y la puntuación obtenida.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Las personas que forman parte de una bolsa pueden estar en situación de disponibles o no disponibles.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Las persones aspirantes que quieran restar en situación de no disponible lo tendrán que comunicar de forma exprés y mientras la persona aspirando esté en situación de no disponible en la bolsa, no se le ofrecerá ningún puesto de trabajo correspondiente a la misma categoría, especialidad y nivel.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Al haber una vacante, si hace falta proveerla, o en el resto de supuestos establecidos a la legislación vigente, se tiene que ofrecer un lugar a las personas incluidas a la bolsa de acuerdo con la orden de prelación, siempre que cumplan los requisitos que exigen las bases de la convocatoria. En primer lugar se trucará a la persona candidata de la lista que tenga más puntuación. En caso de no poderse cubrir por esta persona se irá requiriendo al siguiente de la lista por orden de puntuación.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Si esta persona renuncia, se gritará la siguiente persona disponible.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Se telefoneará a cada aspirante un máximo de dos veces el mismo día, dejando constancia de los gritados hechos y los correos electrónicos, teniendo que extender la correspondiente diligencia y que tendrá que ser incorporada al expediente. Si la persona interesada no manifiesta su conformidad con la contratación o el nombramiento en el plazo de un día hábil, o en el segundo día hábil siguiente si el llamamiento se hace en viernes, y su disposición a incorporarse en el plazo indicado por el departamento de Recursos Humanos, se entiende que renuncia. Este plazo tiene que ser como mínimo de 3 días hábiles y como máximo de 15 días hábiles, el cual se puede prorrogar excepcionalmente para atender al derecho de preaviso del artículo 49.1 del Estatuto de los trabajadores.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">A las personas aspirantes que renuncien de forma exprés o tácita -de acuerdo con el punto anterior- se las tiene que pasar al último lugar de la bolsa de trabajo correspondiente, salvo que aleguen, dentro del plazo establecido al apartado anterior, la concurrencia de alguna de las circunstancias siguientes, que se tienen que justificar documentalmente dentro de los tres días hábiles siguientes:</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Estar en periodo de embarazo, de maternidad o de paternidad, de adopción o de acogida permanente o preadoptivo, incluyendo el periodo en que sea procedente la concesión de excedencia para cura de hijos e hijas por cualquier de los supuestos anteriores.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Sufrir enfermedad o incapacidad temporal.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Estar, en el momento de llamamiento, ejerciendo funciones sindicales.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Estar trabajando a otra administración pública. En este caso conservarán su orden de la bolsa y pasarán a la situación de no disponibles.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Las personas interesadas están obligadas a comunicar por escrito al departamento de Recursos Humanos el acabado de las situaciones previstas en los párrafos anteriores, en un plazo no superior a diez días hábiles desde que se produzca, con la justificación correspondiente. La carencia de comunicación en el plazo establecido supone pasar al último lugar de la bolsa de trabajo para la cual fue gritada.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">La posterior renuncia de una persona contratada al puesto de trabajo que ocupa, supone pasar al último lugar de la bolsa de trabajo para la cual fue gritada, excepto que estas circunstancias se produzcan como consecuencia del llamamiento para ocupar otro puesto de trabajo en otra administración pública o en los casos de fuerza mayor.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Las personas contratadas procedentes de bolsas creadas mediante los procedimientos ordinario o extraordinario, cuando cese en el puesto de trabajo, salvo que sea como consecuencia de renuncia voluntaria, se tiene que incorporar automáticamente a las bolsas de las cuales forme parte en el lugar que le corresponda de acuerdo con la puntuación obtenida en el momento en que se formaron.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Las bolsas son públicas. Se publicarán en el portal de transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento con esta información: nombre de la bolsa, fecha de constitución, duración, número de orden y documento de identificación fiscal de las personas que la integran.</span></p> <p><strong><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Decena.- Presentación de documentos y contratación</span></strong></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">El aspirante seleccionado y que haya dado su conformidad al nombramiento tendrá que presentar, en el plazo máximo de dos hábiles a contar desde el día siguiente a que manifieste la conformidad, declaración jurada de que cumple con siguientes manifestaciones:</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">◦ Declaración jurada de no haber sido separado/da, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las comunidades autónomas, ni entidades locales, ni encontrarse actualmente inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">◦ Declaración jurada de que no ocupa ningún puesto de trabajo ni realiza ninguna actividad en el sector público delimitado por el artículo 1 de la Ley 53/1984, y que no percibe ninguna pensión de jubilación, retiro u orfandad.</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">◦ Declaración de si realiza alguna actividad privada, incluida la de carácter profesional, para que la corporación acuerde la declaración de compatibilidad o incompatibilidad.</span></p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px">&nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0px; margin-left: 40px; margin-right: 0px; margin-top: 0px"><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">◦ Declaración jurada de no tener ninguna enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el ejercicio de las funciones correspondientes.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2. Si no se presenta la documentación dentro del plazo establecido, excepto en casos de fuerza mayor, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas las actuaciones anteriores, con exclusión de la bolsa, sin perjuicio de la responsabilidad en que puedan haber incurrido por falsedad en la solicitud.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">3. Conjuntamente con la declaración jurada y previo al nombramiento, se tendrá que comprobar formalmente toda la documentación aportada como méritos mediante el original o fotocopia compulsada de los títulos que haya presentado para su baremación el aspirante que opte al nombramiento.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">4. Una vez presentados los documentos dentro del plazo establecido, la alcaldía efectuará el nombramiento de la persona propuesta y tendrá que incorporarse al puesto de trabajo en el plazo máximo de tres días hábiles contados a partir del día siguiente a la notificación del nombramiento.</span></p> <p><strong><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Undécima.- Vigencia de la bolsa</span></strong></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Esta bolsa tendrá una vigencia máxima de tres años desde la publicación de la resolución de constitución al BOIB. Una vez transcurrida este periodo, la bolsa perderá su vigencia y no se podrá reactivar.</span></p> <p><strong><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Docena.- Incidencias, publicidad, régimen normativo y recursos.</span></strong></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">El Tribunal queda facultad para resolver las dudas que se presenten a la interpretación de estas bases y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de esta convocatoria.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Todos los actos de esta convocatoria que estén sometidos a información pública serán insertados en el tablón de anuncios y la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Estellencs (https://aj.estellencs.net) , al margen de su publicación al BOIB cuando sea preceptiva.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">En el no previsto en estas bases será de aplicación la normativa reguladora de función pública definida en el artículo 190 de la Ley 20/2006, de15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Islas Baleares.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Contra la convocatoria y las presentes bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por parte de las personas interesadas o bien recurso potestativo de reposición, a interponer ante esta Batlia, en el plazo de un mes desde su publicación al BOIB, de acuerdo con el establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien directamente y de forma alternativa, recurso contencioso-administrativo, de acuerdo con el establecido en los artículos mencionados y en los artículos 45 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, a interponer ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Palma, en el plazo de dos meses a contar del día siguiente a la publicación al BOIB de la presente convocatoria.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p style="text-align: center"><em>(Firmado&nbsp;elctrónicamente: 18 de abril de 2024</em></p> <p style="text-align: center"><em><strong>El alcalde<span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"> </span></strong></em><em>Bernat Isern Bauzà)</em></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <div style="page-break-after: always"> <span style="display: none">&nbsp;</span> </div> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">ANEXO I<span style="display: block; line-height: 1.6; margin-bottom: 0px; margin-top: 0px"> </span>&nbsp;MODELO DE&nbsp;INSTANCIA</span></strong></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Nombre: ..................................................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Primer linaje: ..................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Segundo linaje: ..............................................................................................</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">DNI/NIF: ...........................................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Domicilio a efectos de notificación : ......................................................................................</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Localidad: ...........................................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Teléfono: ..............................................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Dirección electrónica: .......................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">La/el abajo firmante, mayor de edad, comparece y como mejor proceda, EXPONE:</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Primero</strong>. Que he tenido conocimiento de la convocatoria de procedimiento selectivo para la creación de una bolsa de personal funcionario interino secretario interventor del Ayuntamiento de Estellencs, las bases de la cual fueron publicadas en el BOIB n.º ____ de fecha ______________.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Segundo</strong>. Que reúno todas y cada una de las condiciones exigidas a la base tercera, referidas a la fecha de finalización del plazo señalado para la presentación de esta solicitud.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Tercero</strong>. Que aporto&nbsp;los siguientes documentos:</span></p> <ul> <li><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Fotocopia del DNI</span></li> <li><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Fotocopia del título académico exigido en las bases de la convocatoria o certificado académico que acredite que tiene cursados y aprobados los estudios necesarios para la obtención del título correspondiente, junto con el documento que acredite que ha abonado los derechos para su expedición.</span></li> <li><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Fotocopia de los documentos que sean necesarios por la fase de concurso, ordenados siguiendo la orden establecido al baremo de méritos de la cláusula séptima, junto con una relación de los documentos que se presentan para ser valorados.</span></li> <li><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Fotocopia del certificado de lengua catalana.</span></li> <li><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Formulario de relación de los méritos aportados conformo el ANEXO II.</span></li> <li><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Abonar una tasa de 26,35euros por los derechos de participación en el proceso selectivo dentro del plazo de presentación de solicitudes, sin que se pueda abonar en ninguno otro momento. El abono de los derechos de participación tendrá que ser satisfecho a la cuenta bancario siguiente: ES91 2100 2714 0002 0000 1011 indicando el DNI y el nombre de la convocatoria a que se opta.&nbsp;</span></li> </ul> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px"><strong>Cuarto</strong>.- Que de acuerdo con el establecido en las Bases de la convocatoria, alego y acredito los méritos de la convocatoria mediante la relación de méritos del&nbsp; ANEXO II y los documentos oportunos acreditativos de esta relación.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Por todo el expuesto, SOLICITA:</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Ser admitido/a&nbsp;a la convocatoria del procedimiento selectivo para la creación de una bolsa de trabajo para el nombramiento de personal funcionario interino de secretario interventor del Ayuntamiento de Estellencs</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">________, ______, 2024</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Firmado</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <div style="page-break-after: always"> <span style="display: none">&nbsp;</span> </div> <p style="text-align: center"><strong><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">ANEXO II&nbsp;</span></strong></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Nombre: ..................................................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Primer linaje: ..................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Segundo linaje: ..............................................................................................</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">DNI/NIF: ...........................................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Domicilio a efectos de notificación : ......................................................................................</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Localidad: ...........................................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Teléfono: ..............................................................................................................................</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Dirección electrónica: .......................................................................................................</span></p> <p><strong><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Expone:</span></strong></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Que, en relación con el procedimiento selectivo para la creación de una bolsa de personal funcionario interino secretario interventor del Ayuntamiento de Estellencs, alegando los méritos que a continuación se relacionan (siguiendo la orden de la convocatoria), los cuales acredita mediante la documentación adjunta:</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">1.-</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">2.-</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">3.-</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">4.-</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Por todo el expuesto, SOLICITA:</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Que sean reconocidos los méritos alegados y acreditados.</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">________, ______, 2024</span></p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">Firmado</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-family: Times New Roman, Times, serif; font-size: 12px">SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO De ESTELLENCS</span></p>]] 18051 es 248731 es