es text/html ![CDATA[Resolución del director gerente del FOGAIBA para la que se aprueban las bases y la convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de personal laboral no permanente en la categoría profesional de Técnico/a titulado/ada superior Especialidad Agronomía para el FOGAIBA]] CAIB 2024-02-28 683705 2024-03-02 10225 ![CDATA[<p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformidad con los principios constitucionales rectores por el acceso a la ocupación pública, recogidos en el artículo 55 del real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto Básico del Empleado público, se convoca un proceso para la creación de una bolsa de trabajo de personal laboral no permanente del grupo A en la categoría profesional de Técnico/a titulado/ada superior Especialidad Agronomía de la relación de puestos de trabajo del FOGAIBA.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el artículo 18.2 de la ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la comunidad autónoma de las Islas Baleares, se dispone que en la selección del personal laboral se tienen que respetar los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el artículo 29 del Convenio colectivo del personal laboral de la comunidad autónoma de las Islas Baleares al cual lo FOGAIBA se adhirió en fecha 31 de marzo de 2015, se establece que la selección de personal laboral no permanente del FOGAIBA se tiene que llevar a cabo según orden de prelación establecida al mismo, siendo lo primero las bolsas de trabajo.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformidad con el artículo 13 r) del decreto 64/2005, de 10 de junio, de creación del Fondo de Garantía Agraria y Pesquera de las Islas Baleares, con la autorización del Consejo de Dirección del FOGAIBA dicto la siguiente</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">RESOLUCIÓN</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Aprobar la convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de personal laboral no permanente en la categoría profesional de Técnico/a titulado/ada superior Especialidad Agronomía de la relación de puestos de trabajo del FOGAIBA.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.- Designar los miembros de la Comisión Técnica de Valoración.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4.- Ordenar la publicación de esta resolución en el Boletín de las Islas Baleares.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Interposición de recurso</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra esta resolución que no agota la vía administrativa, se puede interponer recurso de alzada ante el consejero de Agricultura, Pesca y Medio natural, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, de acuerdo con el establecido en el artículo 58.4 de la Ley 3/2003 de 26 de marzo, de régimen jurídico de la administración de la comunidad autónoma de las Islas Baleares y en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, todo aquello sin perjuicio de interponer cualquier otro que estime pertinente en defensa de sus intereses.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, en la fecha de la firma electrónica <em>(27 de febrero de 2024)</em></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El director gerente</span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Joan Josep Coll Bibiloni</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANEXO I</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Bases de la convocatoria para confeccionar una bolsa de trabajo de personal laboral no permanente en la categoría profesional de Técnico/a titulado/ada superior Especialidad Agronomía para el FOGAIBA</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Primer</span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Normas generales</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Objeto</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El objeto de la convocatoria es confeccionar una bolsa de trabajo de personal laboral no permanente en la categoría profesional de Técnico/a titulado/ada superior Especialidad Agronomía para el FOGAIBA.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Normas de aplicación</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1. Estas bases rigen la convocatoria de un concurso para seleccionar personal para integrar la bolsa de trabajo de personal laboral no permanente para llevar a cabo trabajos ocasionales y urgentes, para sustituir personal laboral con reserva de puesto de trabajo, o bien para cubrir por interinidad las vacantes que se producen en la categoría profesional objeto de la convocatoria o por cualquier otro tipo de contratación laboral mediante la modalidad de duración determinada sujeta a la legislación laboral vigente, limitado exclusivamente a la categoría objeto de la convocatoria.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.2. El contenido de estas bases se ajusta a los principios rectores del acceso a la ocupación pública establecidos en el artículo 55.2 del Estatuto básico del empleado público (EBEP) y al que dispone el artículo 29 del Convenio colectivo del personal laboral de la comunidad autónoma de</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">las Islas Baleares, respecto de la confección de las bolsas de trabajo. La convocatoria y las bases se han negociado con la participación del Comité de Empresa.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Contrataciones de personal derivadas de la bolsa</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las contrataciones tienen que tener por objeto la realización de trabajos ocasionales o urgentes, la sustitución por interinidad del personal laboral con reserva de puesto de trabajo, por cualquier otro tipo de contratación laboral mediante la modalidad de duración determinada sujeta a la legislación laboral vigente, limitado exclusivamente a la categoría objeto de la convocatoria, o la cobertura de plazas vacantes, exceptuando la jubilación parcial, que está regulada de forma específica por la negociación colectiva.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Segundo</span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Requisitos que tienen que cumplir las personas aspirantes</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas interesadas tienen que cumplir los requisitos siguientes:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Tener la nacionalidad española o alguna de otra de las que permiten el acceso a la ocupación pública según el artículo 57 del Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por Real decreto legislativo 5/2015.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Tener 16 años de edad cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— No haber sido separadas, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier administración pública, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas; ni encontrarse inhabilitadas de forma absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial, para ejercer funciones similares a las que cumplían, en el supuesto de que hubieran sido separadas, inhabilitadas o despedidas disciplinariamente. En el caso de ser nacionales de otro Estado, no encontrarse inhabilitada o en situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivaliendo que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso a una ocupación pública.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Tener las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el ejercicio de las funciones del ejercicio de las funciones de la categoría laboral profesional y especialidad a que corresponde la bolsa específica a la cual optan.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Estar en posesión de la titulación siguiente: Título de Ingeniero/a Agrónomo (pre-Bolonia) o Grado más Máster equivalentes.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Estar en posesión del conocimiento de lengua catalana nivel B2 (nivel avanzado).</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— No tener contrato laboral fijo del FOGAIBA de la misma categoría.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tercero</span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Presentación de solicitudes</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Lo modelo normalizado de la solicitud y de la relación de documentos acreditativos para tomar parte en el proceso selectivo se tiene que ajustar al anexo VI de estas bases. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las instancias para participar en esta convocatoria se tienen que dirigir al FOGAIBA y se tienen que presentar en lo registro de entrada del FOGAIBA preferiblemente miedo vía telemática o en las oficinas que previene el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dentro de los quince días hábiles siguientes a la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se tiene que adjuntar a la solicitud rellenada adecuadamente la documentación acreditativa de los méritos alegados en la forma establecida y la documentación siguiente:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Salvo que el aspirante se oponga expresamente, la sección de personal del FOGAIBA verificará los datos relativos a las titulaciones académicas a través de la plataforma de intermediación de datos. Si la persona aspirando se opone a la comprobación de oficio, adjuntará copia del título académico requerido (anverso y reverso) o de la homologación correspondiente del título, si procede. Si lo FOGAIBA no puede verificar los datos relativos a las titulaciones académicas a través de la plataforma de intermediación de datos, se puede requerir a la persona interesada que aporte copia del título académico.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Copia del certificado de catalán.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Declaración responsable de la veracidad de la documentación aportada.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— El curriculum vitae actualizado.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Autobaremación.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Junto con la solicitud, las persones aspirantes tienen que rellenar obligatoriamente la autobaremación de méritos, que tiene igualmente la consideración de declaración responsable, en la cual se tienen que hacer constar los méritos alegados y la valoración que otorgan a cada uno de ellos. La valoración declarada vincula la persona aspirando. </span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En ningún caso se valorarán méritos que no hayan sido alegados en la autobaremación.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">— Copia de la documentación acreditativa de los méritos alegados: para acreditar la experiencia profesional al sector privado, aparte del informe de vida laboral, se tienen que adjuntar copia de los contratos laborales. En los casos en que no se pueda aportar copia del contrato o a estos no se especifique la categoría profesional o no corresponda con la exigida, se tendrá que aportar un certificado de servicios prestados debidamente firmado y sellado por la empresa que exponga la experiencia y las funciones en la empresa.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para acreditar la experiencia profesional al sector público, se tendrá que aportar un certificado de servicios prestados debidamente firmado y sellado por la Administración pública correspondiente que indique la categoría laboral en la cual ha sido contratado.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorará ningún mérito que no se haya presentado debidamente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las solicitudes registradas fuera de plazo no se tendrán en cuenta.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No será necesaria la presentación de méritos si estos ya se han presentado en el FOGAIBA en procedimientos anteriores, se tendrá que indicar el procedimiento concreto en que constan estos documentos.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La inexactitud, la falsedad o la omisión, de carácter esencial, de cualquier dato o información que se incorpore en la declaración responsable en relación a los requisitos exigidos para participar en este concurso, o la no presentación ante la administración convocante de la documentación que, si procede, haya sido requerida para acreditar el cumplimiento de los requisitos declarados, determina la exclusión del procedimiento selectivo, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas en que se haya podido incurrir.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cuarto</span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Comisión Técnica de Valoración</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- La Comisión Técnica de Valoración estará constituida por cuatro personas como miembros titulares y por sus suplentes. Tres personas serán designadas por el director gerente, una de las cuales ejercerá las funciones de presidente, la otra de secretario y una tercera persona será el vocal que representará el Área de Gestión de Ayudas y una cuarta designada por el Comité de Empresa entre sus componentes. Para cada persona que sea miembro titular también se tiene que designar una de suplente.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Las personas que son miembros de la Comisión Técnica de Valoración pueden cesar en estas funciones aunque ya las hayan empezado a ejercer y ser sustituidas por el órgano que las nombró.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Para la constitución válida de la Comisión Técnica de Valoración a efectos de hacer sesiones, deliberaciones y valoraciones y tomar acuerdos se requerirá siempre la presencia de todas las personas que son miembros.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Las funciones básicas de la Comisión Técnica de Valoración son las siguientes:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Valorar los méritos alegados por las personas concursantes al lugar de abastecimiento de esta convocatoria.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Elaborar una lista en la cual, por orden de puntuación, tienen que figurar todas las persones aspirantes presentadas y las puntuaciones obtenidas por cada una de ellas.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Resolver las reclamaciones presentadas por las personas candidatas.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d)Hacer la propuesta correspondiente de las personas candidatas siguiendo la puntuación más alta.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Se levantará acta de todas las reuniones que la Comisión Técnica de Valoración haga, que tendrán que firmar todas las personas que son miembros y que hayan asistido al acabar la sesión o antes de empezar la siguiente.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Quinto</span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Sistema de selección</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El sistema de selección es de las personas aspirantes es el concurso.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comisión Técnica de Valoración tiene que valorar los méritos alegados por los aspirantes conforme al baremo y las puntuaciones que se especifican al anexo II de esta resolución. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Al haber concluido la valoración de los méritos, la Comisión Técnica de Valoración tiene que hacer pública la lista provisional con la puntuación final obtenida por las personas aspirantes.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación final será el resultado de sumar los totales correspondientes a cada bloque.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La orden de prelación de las personas aspirantes se determina por la puntuación obtenida en el proceso selectivo. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de empate en la valoración de los candidatos, y en el caso de que haya infrarrepresentació de hombres o mujeres, se seleccionará a la persona que pertenezca al colectivo menos representado. Se considerará que hay infrarrepresentació cuando la proporción de uno de los grupos (mujeres – hombres) sea superior al 60%. El ambit al cual se calculará la proporción será el conjunto de personas de la misma categoría al FOGAIBA.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si persiste el empate se hará un sorteo.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La lista provisional de puntuaciones se publicará en la página web del FOGAIBA.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A la lista, ordenada de mayor a menor puntuación, hay de figurar la posición obtenida, NIF o NIE encriptados, linajes y nombre de las personas aspirantes y la puntuación obtenida.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las persones aspirantes disponen de un plazo de diez días hábiles, contadores desde el día siguiente a la publicación de la lista, para hacer las alegaciones o reclamaciones que estimen oportunas sobre la valoración provisional de los méritos del concurso. Las alegaciones o reclamaciones se tienen que hacer por escrito con registro de entrada en el FOGAIBA.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no se presentan reclamaciones y no hay modificaciones, la puntuación de los méritos será definitiva. En el caso de que haya modificaciones se publicará la lista en la página web.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalizada la fase de valoración de méritos, la Comisión Técnica de Valoración propondrá al director gerente el listado de los aspirantes por orden de puntuación que formarán la bolsa de trabajo para futuras contrataciones con las mismas características.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La lista definitiva se se publicará en la página web del FOGAIBA.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sexto</span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Resolución de la convocatoria</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El plazo para la resolución de la convocatoria es de dos meses contadores desde que finalice el plazo de presentación de solicitudes. La entidad puede ampliar este plazo.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Con la publicación en la página web del FOGAIBA de la lista definitiva de constitución de la bolsa de trabajo, quedan derogadas las bolsas anteriores de la misma especialidad, las cuales dejarán de estar vigentes.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Séptimo</span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Vigencia de las bolsas de trabajo</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El periodo de vigencia de esta bolsa de trabajo temporal es de tres años, contados a partir del día siguiente a publicación de la convocatoria en el BOIB. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si a la finalización del plazo de este periodo no se hubiera constituido una nueva bolsa que sustituya el anterior, la vigencia de esta se tiene que prorrogar de forma automática una única vez más con un máximo de 6 años, sin necesidad de acto expreso. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sin embargo, se puede convocar una nueva bolsa antes de que transcurra el periodo de vigencia, con la información previa al Comité de Empresa.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Octavo</span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Llamamiento</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si se produce una vacante y es necesario proveerla, se tiene que ofrecer a los aspirantes que forman parte de la bolsa de trabajo siguiendo la orden de prelación establecido.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las citaciones a las personas interesadas se harán preferentemente por correo electrónico.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona interesada tendrá un plazo de dos días hábiles para aceptar la oferta. Si la persona interesada no contesta al correo electrónico remitido o renuncia a la oferta recibida en el plazo establecido, pasará al último lugar de la lista, salvo que se produzca alguna de las circunstancias siguientes, justificada oportunamente:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Que tenga una enfermedad, acreditada mediante un parte de baja por IT.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Que esté en periodo de embarazo, de maternidad o paternidad, de adopción y de acogida permanente o preadoptivo, e incluye el periodo en que sea procedente la concesión de excedencia para cura de hijos e hijas, en los supuestos anteriores, o casos justificados debidamente de cargas familiares, de acuerdo con el que dispone el Convenio colectivo vigente.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Que preste servicios al FOGAIBA, la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares o alguno de los entes que dependen, como personal funcionario interino o como personal laboral temporal al ya sea con contrato de duración determinada, interino o indefinido.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En estos casos las persones aspirantes conservan su lugar a la bolsa. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No obstante, quien alegue alguna de las circunstancias antes previstas no recibirá ninguna oferta más mientras se mantengui la circunstancia alegada. Corresponde a la persona interesada comunicar al FOGAIBA, por cualquier medio que permita dejar constancia, la finalización de la concurrencia de las causas mencionadas.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Están en situación de no disponibilidad aquellas personas integrantes de la bolsa de trabajo que estén prestando servicios como personal laboral al FOGAIBA y en la misma categoría profesional objeto de la convocatoria. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Excepcionalmente, estas personas pueden solicitar, estar en situación de disponibilidad por un posible llamamiento.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La renuncia de un contrato de trabajo una vez iniciada la relación laboral motiva la exclusión de la bolsa de trabajo.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Noveno</span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>Motivos de exclusión</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Son motivos de exclusión de la bolsa los siguientes:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) No haber superado el periodo de prueba.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Haber sido sancionado mediante un expediente disciplinario.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Haber rechazado dos veces consecutivas una oferta de trabajo, sin que se produzca ninguno de las circunstancias justificativas que prevé el punto octavo de esta convocatoria.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO II</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VALORACIÓN DE LOS CANDIDATOS</strong> </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Méritos a valorar (máximo 30 puntos)</strong> </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Experiencia profesional </strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1.</strong> Experiencia profesional en gestión y tramitación de subvenciones en el sector privado o ejerciendo funciones de contenido técnico análogos a las funciones del FOGAIBA (P=0,05 x mas trabajado). Puntuación máxima 7,5 puntos. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.</strong> Experiencia profesional en cualquier de las Administraciones Públicas o Sector Público Instrumental relacionadas con las funciones de la categoría de ingeniero agrónomo del FOGAIBA. (P=0,10 x mas trabajado). Puntuación máxima 7,5 puntos.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formación</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Conocimientos de catalán</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Solo se tiene que valorar un certificado, excepto en el caso del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo LA, en que la puntuación se puede sumar a la de los certificados C2 o C1, según corresponda. <strong>Puntuación máxima 3 puntos</strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificado de conocimientos de lenguaje administrativo LA 0,5 puntos</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Nivel medio (certificado nivel C1) 2 puntos</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Nivel superior (certificado nivel C2) 2,5 puntos</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Conocimientos de informática</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorarán los certificados acreditativos de conocimientos del área informática (procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos) expedidos por escuelas oficiales o escuelas de la administración pública. Puntuación máxima 3 puntos</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los cursos de informática se tienen que valorar de acuerdo con la puntuación siguiente:</span></span></p> <table border="1" style="width:50%"> <tbody> <tr> <td> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Curso de nivel elemental</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,0975 puntos</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Curso de nivel medio</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,195 puntos</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Curso de nivel superior</span></span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,39 puntos</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los cursos de informática que no indiquen el nivel a que corresponden se tienen que valorar según el número de horas que acrediten. Cursos con una duración de entre 10 y 19 horas: 0,0975 puntos; cursos con una duración de entre 20 y 29 horas: 0,195 puntos, y cursos de 30 horas o más: 0,39 puntos.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si se acredita más de un curso de un programa informático, solo se valorará aquel que dé más puntos.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Todos los cursos correspondientes al presente epígrafe realizados o con el certificado emitido antes del 1 de enero del año 2.000 tendrán el 50% de la puntuación establecida.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Formación complementaria relacionada con el puesto de trabajo</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorarán los certificados acreditativos expedidos por centros oficiales o escuelas de la Administración pública en las materias relacionadas a continuación (P = 0,025 x hora). <strong>Puntuación máxima 5 puntos.</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de subvenciones.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de procedimiento administrativo.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de normativa medioambiental.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de sistemas de información geográfica.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de formación en fiscalidad agraria.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de Administración electrónica.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos relacionados con la gestión de Fondos europeos.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos relacionados con detección/prevención o evaluación de fraudes.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si se acredita más de un curso de una misma materia, solo se valorará el más reciente.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los cursos no incluidos en la lista anterior se valorarán siempre y cuando estén directamente relacionados con las funciones propias del FOGAIBA.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Conocimientos orales y escritos de inglés</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Únicamente se valorarán los certificados oficiales superados (no solo realizados) de conocimientos de inglés, siempre entendidos dentro del Marco Común Europeo. Se valorarán los certificados de las escuelas oficiales de idiomas (EOI), de las universidades, y otras entidades con los criterios siguientes: <strong>Puntuación máxima 2 puntos.</strong></span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Puntuación de cada nivel de Marc Común Europeo:</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Nivel básico 1/A1: 0,25 puntos</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Nivel básico 2/A2: 0,5 puntos</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Nivel intermedio 1/B1: 0,75 puntos</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Nivel intermedio 2/B2: 1 punto</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Nivel avanzado 1/C1: 1,5 puntos</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Nivel avanzado 2/C2: 2 puntos</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Solo se valorará el certificado que corresponda al nivel más alto acreditado.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Titulaciones académicas</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorarán las titulaciones académicas de los estudios que están directamente relacionadas con el puesto de trabajo objete de la bolsa. La Comisión Técnica de Valoración decidirá cuáles son. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán aquellos estudios que son un paso previo para cursar los estudios que se valoran o que constituyen un requisito para participar en la convocatoria.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorarán las titulaciones académicas de carácter oficial o la equivalencia de las cuales haya reconocido y haya establecido el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Puntuación máxima 2 puntos.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Por cada titulación académica oficial de grado, segundo ciclo universitario, ingeniería o equivalente: 2 puntos.</span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Por cada titulación académica oficial de diplomatura universitaria, primer ciclo universitario, ingeniería técnica o equivalente: 1 punto.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANEXO III</span></strong><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="display:block; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>COMISIÓN TÉCNICA DE VALORACIÓN</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presidente: Enrique Páez Penedo</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Secretaria: Adriana Riba Civil</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vocal: Miquel Pizà Adrover</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Representante del Comité de empresa: María Asunción Matosas Moreno</span></span></p> <p> </p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presidente suplente: Llorenç García Bauzá</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Secretaria suplente: Jerònia Cladera Serra </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vocal suplente: Juan Ramis Ripoll</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Representante del Comité de empresa: José Andrés Fernández Cester</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANEXO IV</span></strong></span></p> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SOLICITUD DE ADMISIÓN A LA BOLSA DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALIDAD AGRONOMÍA</span></strong></span></p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td style="width:149px"> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">APELLIDOS Y NOMBRE</span></strong></span></p> </td> <td style="width:314px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> <td style="width:149px"> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NIF/NIE</span></strong></span></p> </td> <td style="width:314px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> <td style="width:149px"> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DOMICILIO</span></strong></span></p> </td> <td style="width:314px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> <td style="width:149px"> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">POBLACIÓN</span></strong></span></p> </td> <td style="width:314px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> <td style="width:149px"> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TELÉFONO</span></strong></span></p> </td> <td style="width:314px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> <td style="width:149px"> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CORREO ELECTRÓNICO</span></strong></span></p> </td> <td style="width:314px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- SOLICITO participar y ser admitido en el proceso de referencia.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- DECLARO que cumplo todos los requisitos que exige la convocatoria y que son ciertas todos los datos de este documento, a la vez que se compromete a probarlas documentalmente.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Salvo que manifestéis expresamente vuestra negativa, el FOGAIBA comprobará de oficio los documentos relativos a la titulación académica, la experiencia laboral a FOGAIBA y todos aquellos documentos y certificados que ya hayan sido aportados en procesos selectivos anteriores.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- ADJUNTO a la presente solicitud la hoja de autobaremo, que tiene la consideración de declaración responsable, donde hago constar los méritos y la valoración de cada uno de ellos</span></span></p> <p> </p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">.............................., ............ de/d' .............................. de 2024</span></span></p> <p> </p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firma del solicitante</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANEXO V</span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">HOJA DE AUTOBAREMO</span></strong></span></p> <table border="1" style="width:686px"> <tbody> <tr> <td style="width:594px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOMBRE Y APELLIDOS:</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NIF/NIE: </span></span></p> </td> <td style="width:79px"> <p><span style="line-height:1"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TOTAL PUNTOS</span></strong></span></p> </td> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> <td style="width:594px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.1 Experiencia profesional en gestión y tramitación de subvenciones en el sector privado o ejerciendo funciones de contenido técnico análogos a las funciones del FOGAIBA (P=0,05 x mas trabajado). Puntuación máxima 7,5 puntos.</span></span></p> </td> <td style="width:79px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> <td style="width:594px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.2. Experiencia profesional en cualquier de las Administraciones Públicas o Sector Público Instrumental relacionadas con las funciones de la categoría de ingeniero agrónomo del FOGAIBA. (P=0,10 x mas trabajado). Puntuación máxima 7,5 puntos.</span></span></p> </td> <td style="width:79px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> <td style="width:594px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.1 Conocimientos de catalán. (Solo se tiene que valorar un certificado, excepto en el caso del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo LA, en que la puntuación se puede sumar a la de los certificados C2 o C1, según corresponda. Puntuación máxima 3 puntos)</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Certificado de conocimientos de lenguaje administrativo LA 0,5 puntos</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Nivel medio (certificado nivel C1) 2 puntos</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Nivel superior (certificado nivel C2) 2,5 puntos</span></span></p> </td> <td style="width:79px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> <td style="width:594px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.2 Conocimientos de informática. (Se valorarán los certificados acreditativos de conocimientos del área informática (procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos) expedidos por escuelas oficiales o escuelas de la administración pública. Puntuación máxima 3 puntos)</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Curso de nivel elemental: 0,0975 puntos</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Curso de nivel medio: 0,195 puntos</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Curso de nivel superior: 0,39 puntos</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Los cursos de informática que no indiquen el nivel a que corresponden se tienen que valorar según el número de horas que acrediten. Cursos con una duración de entre 10 y 19 horas: 0,0975 puntos; cursos con una duración de entre 20 y 29 horas: 0,195 puntos, y cursos de 30 horas o más: 0,39 puntos.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Si se acredita más de un curso de un programa informático, solo se valorará aquel que dé más puntos.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Todos los cursos correspondientes al presente epígrafe realizados o con el certificado emitido antes del 1 de enero del año 2.000 tendrán el 50% de la puntuación establecida.</span></span></p> </td> <td style="width:79px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> <td style="width:594px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3. Formación complementaria. (Se valorarán los certificados acreditativos expedidos por centros oficiales o escuelas de la Administración pública en las materias relacionadas al apartado 3 del anexo II. (P = 0,025 x hora). Puntuación máxima 5 puntos)</span></span></p> </td> <td style="width:79px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> <td style="width:594px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4. Conocimientos de inglés. (Únicamente se valorarán los certificados oficiales superados (no solo realizados) de conocimientos de inglés, siempre entendidos dentro del Marco Común Europeo. Se valorarán los certificados de las escuelas oficiales de idiomas (EOI), de las universidades, y otras entidades con los criterios siguientes: Puntuación máxima 2 puntos.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puntuación de cada nivel de Marc Común Europeo:</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Nivel básico 1/A1: 0,25 puntos</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Nivel básico 2/A2: 0,5 puntos</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Nivel intermedio 1/B1: 0,75 puntos</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Nivel intermedio 2/B2: 1 punto</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Nivel avanzado 1/C1: 1,5 puntos</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Nivel avanzado 2/C2: 2 puntos</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Solo se valorará el certificado que corresponda al nivel más alto acreditado)</span></span></p> </td> <td style="width:79px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> </tr> <tr> <td style="width:594px"> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5. Titulaciones académicas (Se valorarán las titulaciones académicas de los estudios que están directamente relacionadas con el puesto de trabajo objete de la bolsa. La Comisión Técnica de Valoración decidirá cuáles son. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">No se valorarán aquellos estudios que son un paso previo para cursar los estudios que se valoran o que constituyen un requisito para participar en la convocatoria.</span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Se valorarán las titulaciones académicas de carácter oficial o la equivalencia de las cuales haya reconocido y haya establecido el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes. </span></span></p> <p><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puntuación máxima 2 puntos)</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Por cada titulación académica oficial de grado, segundo ciclo universitario, ingeniería o equivalente: 2 puntos.</span></span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="line-height:1"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Por cada titulación académica oficial de diplomatura universitaria, primer ciclo universitario, ingeniería técnica o equivalente: 1 punto.</span></span></p> </td> <td style="width:79px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> ]] es 10217 CAIB CAIB 2024-03-02 90 125836